Новости

Анна Денисенко

Лицензии Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций №№75622, 75625, 87346. Р е к л а м а.

Анна Денисенко

Лицензии Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций №№75622, 75625, 87346. Р е к л а м а.

- Сюда я пришла двадцать лет назад по совету знакомых, да так и осталась. Потому что почта – это жизнь. Это общение с людьми, с регионами, а может, и со всей страной, - говорит начальник Новоусманского почтамта УФПС Воронежской области – филиала ФГУП «Почта России» Галина Бойко.

Когда в свой первый рабочий день Галина Николаевна пришла на почтамт, она и не подозревала, что это дело станет её судьбой. Начала работать здесь в 1993 году, в период реформирования отрасли. Специалистов не хватало, и Галина Бойко целый год трудилась и инспектором по кадрам, и секретарём, и инженером по охране труда. И всё – за одну зарплату. А рабочий день начинался с восьми утра и дотемна. Приходилось и письма, и газеты разносить.

Во все времена почта являлась связующей нитью между людьми. И хотя писем в прежние годы, до изобретения Интернета, было гораздо больше, чем сейчас, задач у почтовиков меньше не стало. Сегодня в отделениях почтовой связи можно получить более ста услуг. Но самое главное то, что почтальоны так же, как раньше, разносят пенсии, письма и печатные издания.

В общем, побывав на почтамте и изучив спектр задач, которые сегодня решает отрасль, мы пришли к выводу: здесь работают настоящие бессребреники. Почта переживает сейчас далеко не лучшие времена: забот у работников прибавилось, а уровень зарплат остался прежним. К примеру, почтальон получает от 6 до 7 тысяч рублей. Отсюда и текучка большая, а значит, дефицит кадров.

- У нас эта проблема постепенно решается, идут к нам люди. Сейчас наш почтамт обслуживает два района – Новоусманский и Верхнехавский. А это значит, что за услугами обращаются 128 тысяч жителей, - говорит Галина Бойко.

Под её началом трудится около 400 человек. И хотя слова «почтальон» и «письмоносец» мужского рода, мужчин на участках всего трое – двое в Верхнехавском подразделении, один – в Новоусманском. А остальные – женщины.

- На нашей работе особенно остро чувствуешь биение пульса жизни, - говорит Галина Вяльцева.

Она 31 год работает почтальоном в Новой Усмани. За ней закреплены два участка с 500 домовладениями. В тёплое время года колесит по улицам на велосипеде, в холодное – ходит пешком. За годы работы она сменила три велосипеда: они не выдерживали ухабов на дорогах и ломались. А сколько пришлось сменить почтовых сумок, у которых от тяжести груза обрывались ручки, она и не помнит.

Галина Вяльцева знает всех людей на своем участке. Приветливая, открытая, она всегда разделит радость, а в минуты печали найдет слова утешения. «Наша Галина» - называют её жители Новой Усмани, а старожилы помнят, как она ещё подростком любила помогать разносить письма.

- Вот полюбила эту профессию, и всё тут! - говорит Галина Ивановна.

Начальник Новоусманского почтамта Галина Бойко и почтальон Галина Вяльцева любят свою работу. Фото Михаила Вязового

Свои профессиональные праздники - а их почтальоны страны отмечают два раза в году – Всемирный день почты, который выпадает на 9 октября, и День российской почты – на второе воскресенье июля, - они всегда встречают на своих рабочих местах. Потому что почта – это жизнь, которая не имеет права на остановку.

Светлана Шамакина

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

- Сюда я пришла двадцать лет назад по совету знакомых, да так и осталась. Потому что почта – это жизнь. Это общение с людьми, с регионами, а может, и со всей страной, - говорит начальник Новоусманского почтамта УФПС Воронежской области – филиала ФГУП «Почта России» Галина Бойко.

Когда в свой первый рабочий день Галина Николаевна пришла на почтамт, она и не подозревала, что это дело станет её судьбой. Начала работать здесь в 1993 году, в период реформирования отрасли. Специалистов не хватало, и Галина Бойко целый год трудилась и инспектором по кадрам, и секретарём, и инженером по охране труда. И всё – за одну зарплату. А рабочий день начинался с восьми утра и дотемна. Приходилось и письма, и газеты разносить.

Во все времена почта являлась связующей нитью между людьми. И хотя писем в прежние годы, до изобретения Интернета, было гораздо больше, чем сейчас, задач у почтовиков меньше не стало. Сегодня в отделениях почтовой связи можно получить более ста услуг. Но самое главное то, что почтальоны так же, как раньше, разносят пенсии, письма и печатные издания.

В общем, побывав на почтамте и изучив спектр задач, которые сегодня решает отрасль, мы пришли к выводу: здесь работают настоящие бессребреники. Почта переживает сейчас далеко не лучшие времена: забот у работников прибавилось, а уровень зарплат остался прежним. К примеру, почтальон получает от 6 до 7 тысяч рублей. Отсюда и текучка большая, а значит, дефицит кадров.

- У нас эта проблема постепенно решается, идут к нам люди. Сейчас наш почтамт обслуживает два района – Новоусманский и Верхнехавский. А это значит, что за услугами обращаются 128 тысяч жителей, - говорит Галина Бойко.

Под её началом трудится около 400 человек. И хотя слова «почтальон» и «письмоносец» мужского рода, мужчин на участках всего трое – двое в Верхнехавском подразделении, один – в Новоусманском. А остальные – женщины.

- На нашей работе особенно остро чувствуешь биение пульса жизни, - говорит Галина Вяльцева.

Она 31 год работает почтальоном в Новой Усмани. За ней закреплены два участка с 500 домовладениями. В тёплое время года колесит по улицам на велосипеде, в холодное – ходит пешком. За годы работы она сменила три велосипеда: они не выдерживали ухабов на дорогах и ломались. А сколько пришлось сменить почтовых сумок, у которых от тяжести груза обрывались ручки, она и не помнит.

Галина Вяльцева знает всех людей на своем участке. Приветливая, открытая, она всегда разделит радость, а в минуты печали найдет слова утешения. «Наша Галина» - называют её жители Новой Усмани, а старожилы помнят, как она ещё подростком любила помогать разносить письма.

- Вот полюбила эту профессию, и всё тут! - говорит Галина Ивановна.

Начальник Новоусманского почтамта Галина Бойко и почтальон Галина Вяльцева любят свою работу. Фото Михаила Вязового

Свои профессиональные праздники - а их почтальоны страны отмечают два раза в году – Всемирный день почты, который выпадает на 9 октября, и День российской почты – на второе воскресенье июля, - они всегда встречают на своих рабочих местах. Потому что почта – это жизнь, которая не имеет права на остановку.

Светлана Шамакина

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Относительно небольшая учебная лаборатория в главном корпусе Воронежского государственного университета сплошь уставлена компьютерами. За ними – юноши и девушки, которые задумали связать свою дальнейшую жизнь с современными информационными технологиями. Пройдя жёсткий отбор, они первыми в вузе получили возможность учиться в уникальном образовательном Центре немецкой компании, открывшемся на базе факультета прикладной математики, информатики и механики.

Обучение проходит по четырем направлениям: SAP – подготовка специалистов в области автоматизации систем управления предприятиями, Java – разработка программ обеспечения, Test – тестирование программного обеспечения, Service Desk – поддержка информационных систем. Кроме теоретических и практических занятий, в программу входят мастер-классы, бизнес-игры, конференции с российскими и европейскими специалистами.

Открывшийся в Воронеже Центр является первым образовательным проектом T-Systems подобного рода.

Слева направо: Алексей Тоскин, Дмитрий Ендовицкий, Алексей Гордеев и Ульрих Бранденбург. Фото Юрия Лебедева

На открытии Центра присутствовали губернатор Воронежской области Алексей Гордеев, Чрезвычайный и Полномочный Посол Германии в РФ Ульрих Бранденбург, ректор ВГУ, профессор Дмитрий Ендовицкий, декан факультета прикладной математики, информатики и механики, профессор Александр Шашкин, генеральный директор компании T-Systems Алексей Тоскин, менеджер Университетского Альянса SAP Юрий Куприянов и заместитель директора Европейского исследовательского центра в области информационных систем (Университет г. Мюнстера, Германия) Виктор Таратухин, руководители воронежского подразделения компании и учебно-образовательного центра Владислав Елисеев и Алексей Дербушев, студенты разных курсов и факультетов.

– Российские регионы становятся всё более важными партнерами для инвесторов из Германии и других европейских стран, - сказал на открытии Ульрих Бранденбург. - Воронежская область является надежным партнером, где сосредоточен ряд важных проектов германо-российского сотрудничества. Это касается и образования, и науки. ВГУ, имея хорошую и солидную репутацию в IT-отрасли, сотрудничает со многими иностранными вузами, треть которых расположена в Германии. Но требуются всё новые механизмы переплетения образования, науки и экономики, одним из которых может стать создание научно-исследовательских институтов, федеральных университетов с привлечением потенциальных работодателей в процесс образования.

Алексей Гордеев в свою очередь рассказал о строящемся в Воронеже Центре информационных технологий, который будет функционировать на базе ВГУ:

- Можно с уверенностью констатировать, что IT-технологии проникают во все сферы нашей жизни. Это дает возможность существенно увеличить комфорт жизни, а самое главное – производительность труда и эффективность производства. И потому выпускники нового образовательного Центра будут востребованы в первую очередь на локальном рынке.

По мнению ректора ВГУ Дмитрия Ендовицкого, открытие Центра – это путь к сердцу серьезного бизнес-партнерства:

- Развитие крупных университетов невозможно без жесткой, сильной интеграции вуза и бизнес-сообщества, – подчеркнул он. - Мы готовы к совместным программам управления, включению наших партнеров в Попечительский совет. Создание такого Центра – первый этап к развитию бизнеса крупной немецкой компании на территории нашей области. Воронежская земля имеет давние традиции взаимодействия с бизнес-сообществом Германии. Мы уверены, что сотрудничество будет развиваться успешно и впредь. То, что сейчас происходит в стенах нашего университета, — знаковое событие. Весной все государственные вузы прошли очень серьезную процедуру мониторинга эффективности своей деятельности. В марте 2013 года Правительство Российской Федерации объявит о реорганизации системы высшего образования. Под сокращение или реорганизацию попадут 20 процентов вузов и 30 процентов филиалов. Интернациональная, международная деятельность вуза является важнейшим показателем успеха, жизнеспособности каждого учебного заведения.

После открытия лаборатории в актовом зале состоялась сессия вопросов и ответов, где все желающие смогли получить исчерпывающую информацию из первых уст. Основной интерес у аудитории вызывали деятельность компании T-Systems, условия обучения в новом Центре и перспективы дальнейшего сотрудничества.

Итак, T-Systems — это стратегическое подразделение группы компаний Deutsche Telekom, предоставляющее полный комплекс услуг в области информационно-коммуникационных технологий практически во всех отраслях. Компания управляет информационно-коммуникационными технологиями многонациональных корпораций и учреждений государственного сектора, используя свою глобальную инфраструктуру. Имея офисы более чем в 20 странах мира и обладая глобальными возможностям поставки, T-Systems работает во всех отраслях: от автомобилестроения до телекоммуникаций, финансового сектора, розничной торговли, сферы услуг, СМИ, энергетики и машиностроения, включая государственные учреждения и здравоохранение.

В России деятельность компании началась в 1995 году. Сегодня российское подразделение имеет офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже и Екатеринбурге.

По словам генерального директора компании T-Systems Алексея Тоскина, учебно-образовательный Центр станет основным поставщиком интеллектуальных кадров как для Воронежской области, так и других, соседних областей. Для того чтобы обслуживать и европейские, и российские рынки, компания ежемесячно принимает на работу около 40 молодых специалистов. Непосредственно в воронежском офисе запланировано для IT-специалистов 170 рабочих мест.

- Последний год мы активно расширяемся, именно поэтому постоянно находимся в поиске как молодых талантов в сфере IT, так и профессионалов со стажем, - подчеркнул Алексей Тоскин. - У компании много интересных, социально значимых как российских, так и международных проектов. Исторически мы уделяем пристальное внимание репутации T-Systems как работодателя, наши сотрудники могут быть уверены в своем профессиональном будущем. В Воронеже много молодых, перспективных, талантливых ребят, которые, я уверен, смогут стать частью большой семьи T-Systems. В штате компании — более 50 тысяч специалистов в области IT и телекоммуникаций по всему миру, занимающихся внедрением и поддержкой систем управления предприятием, разработкой, интеграцией и поддержкой программного обеспечения, телекоммуникационными услугами. В лице ВГУ мы нашли профессионального открытого партнера для длительного и плодотворного сотрудничества. Студенты на специальных курсах получат необходимые навыки для овладения востребованными профессиями. Им будет предоставлена возможность стажировки в Германии, чтобы они могли изнутри понять, как реализуются большие проекты по внедрению и поддержке информационных систем. Кроме этого, планируем устроить информационный поток, чтобы интересные и успешные люди получили возможность рассказать о том новом, что происходит в области информационных и коммуникационных технологий признанных международных лидеров, куда входит компания Deutsche Telekom.

Оказалось, что в проект по развитию учебного Центра компания уже вложила около ста тысяч евро и планирует инвестировать еще около 50 тысяч евро до конца учебного года. Как сказал руководитель учебного образовательного Центра компании T-Systems Алексей Дербушев, здесь будут учить не только программам и технологиям, но и развитию лидерских качеств, умению преподнести себя.

- Мы помогаем стать таким сотрудником, который мог бы комфортно себя чувствовать в международной среде бизнеса, - объяснил Алексей Дербушев. - Программа обучения дифференцирована. При обучении тех, кому предстоит общаться с клиентами в центрах поддержки, акцент делается на коммуникативные навыки. Самая обширная программа — SAP, она требует свободного владения иностранными языками, знания бизнес-процессов, настроек системы и продуктов SAP, умения поставить задачу программисту, подготовить презентацию для клиента и грамотно аргументировать свою точку зрения. Что касается направления Java, то здесь речь идет как о создании конечного продукта, так и его архитектуре. То есть, необходимо не просто написать код, но и суметь его презентовать, заинтересовать клиента и предложить что-то новое. Направление тестирования — более локальное. Здесь нет широкого общения с клиентами. Тут важны коммутативные качества для общения с программистами, консультантами.

Учёба в Центре для молодых и амбициозных. Фото Михаила Квасова

Сейчас в Центре проходит обучение группа из 12 человек. В неё вошли студенты ВГУ, ряда других воронежских вузов, успешно прошедшие тестирование и собеседование. Оценивались первичные знания по таким направлениям, как коммуникативность, базовое знание немецкого и английского языков, активная жизненная позиция и заинтересованность в дальнейшей работе. В ближайшее время к ним присоединятся ещё 45 студентов пока по трём направлениям – SAP, Java и Test.

Направлением, связанным с поддержкой информационных систем, займутся позже, как только решится вопрос с выделением ещё одной аудитории.

За год здесь готовы обучить около ста человек с выплатой стипендии. Поступило много заявок из Липецкой и Белгородской областей. По окончании учёбы проводится экзамен. По статистике, примерно 70-80 процентов сдают его успешно и получают сертификат. Самым талантливым выпускникам воронежский филиал T-Systems готов предложить работу.

- Есть возможность приёма тех, кто уже закончил обучение в том или ином вузе, но, к сожалению, ещё не нашёл применения своим знаниям, или просто разочаровался в выбранной им профессии, - сказал Алексей Дербушев. – Хотим наладить сотрудничество с преподавателями вуза. Готовы для всех сотрудников и студентов ВГУ проводить информационные мастер-классы. Дополнительно запланирован цикл лекций для тех, кто интересуется IT-технологиями, но по ряду причин не смог попасть на обучение в Центр. Мы подписали договор с компанией SAP с правом участия в их программах и использования решений SAP в учебном процессе.

Ректор ВГУ Дмитрий Ендовицкий акцентировал внимание собравшихся на необходимость привязки структуры образовательных программ вузов к кадровым потребностям бизнес-сообщества и государства.

На сегодня в региональной экономике, направленной на уход от сырьевого рынка и развитие инновационного сектора, создание IT-кластера крайне важно. При этом инициативы ВГУ по развитию и модернизации IT-индустрии, организационно и экономически поддерживаемые правительством Воронежской области, помогут региону занять лидирующие позиции в России в области информационно-коммуникационных и компьютерных технологий. Сердце IT-индустрии страны должно быть в Воронеже.

- В ВГУ есть очень серьезный пул факультетов – факультет прикладной математики и механики, компьютерных наук, математический, физический, - подчеркнул Дмитрий Ендовицкий. – Они являются базовым ядром для IT-отрасли не только Черноземья, но и России. Поэтому мы активно будем взаимодействовать и с российскими компаниями, и с зарубежными. Большую активность во взаимодействии вуза и бизнеса проявляют именно зарубежные компании. Они прекрасно понимают, что самый ограниченный ресурс – это не нефть, не газ и никель, а человеческий капитал, интеллект. Приоритет будем отдавать тем, кто с нами уже сотрудничает.

Губернатор Алексей Гордеев и посол Германии в РФ Ульрих Бранденбург говорили о создании в Воронежской области ITкластера. В ближайшее время ВГУ станет кластерообразующим учебным заведением. При вузе создано 20 малых инновационных предприятий. Они занимаются нанотехнологиями, проблемами связи, физики, биологии. Есть предприятие, которое занято разработкой ботекса. Мы возлагаем большую надежду на то, что IT-отрасль также будет заинтересована в создании новых предприятий подобного рода.

В завершение Алексей Тоскин озвучил идеи дальнейшего сотрудничества. Речь, в частности, зашла о создании корпоративной магистратуры на базе ВГУ, что, по его мнению, позволит привлечь в Воронеж заинтересованных молодых и амбициозных специалистов.

- Нам это интересно с точки зрения дальнейшего роста сотрудников, - отметил губернатор. - Для создания IT-кластера нужны инвесторы, международные и российские компании. Также мы хотим принять участие в проведении олимпиады по информатике. Компания заинтересована в поднятии интеллектуального уровня, профессиональной привлекательности Воронежа и всего региона. Кроме того, есть договоренность с ректором ВГУ о необходимости включения в стандартную учебную программу ряда предметов, связанных с изучением информационных систем.

По окончании сессии вопросов и ответов Алексей Тоскин признался, что кроме подбора кадров, обучения и трудоустройства у него есть особая миссия.

- До сих пор в Германии многие считают, что Россия – странная страна со странными людьми. Причем если на уровне менеджмента мнение меняется, то у простого народа до сих пор остаётся некая настороженность в отношении российских граждан. Сегодня в Германии учатся около 13 тысяч студентов из России. Это вторая по численности группа после китайцев. Отрадно осознавать, что за последние пять лет уровень стремления к интересной работе в молодых людях вырос в несколько раз. Своими национальными проектами и внедрением наших умных, толковых, немецкоговорящих ребят в эти проекты мы меняем отношение к нам в лучшую сторону. За последние два-три года филиалу T-Systems в России удалось добиться серьезных успехов, а по многим параметрам даже превзойти другие филиалы компании. Словом, мы делаем Россию и Германию ближе.

Тамара Гашимова

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Относительно небольшая учебная лаборатория в главном корпусе Воронежского государственного университета сплошь уставлена компьютерами. За ними – юноши и девушки, которые задумали связать свою дальнейшую жизнь с современными информационными технологиями. Пройдя жёсткий отбор, они первыми в вузе получили возможность учиться в уникальном образовательном Центре немецкой компании, открывшемся на базе факультета прикладной математики, информатики и механики.

Обучение проходит по четырем направлениям: SAP – подготовка специалистов в области автоматизации систем управления предприятиями, Java – разработка программ обеспечения, Test – тестирование программного обеспечения, Service Desk – поддержка информационных систем. Кроме теоретических и практических занятий, в программу входят мастер-классы, бизнес-игры, конференции с российскими и европейскими специалистами.

Открывшийся в Воронеже Центр является первым образовательным проектом T-Systems подобного рода.

Слева направо: Алексей Тоскин, Дмитрий Ендовицкий, Алексей Гордеев и Ульрих Бранденбург. Фото Юрия Лебедева

На открытии Центра присутствовали губернатор Воронежской области Алексей Гордеев, Чрезвычайный и Полномочный Посол Германии в РФ Ульрих Бранденбург, ректор ВГУ, профессор Дмитрий Ендовицкий, декан факультета прикладной математики, информатики и механики, профессор Александр Шашкин, генеральный директор компании T-Systems Алексей Тоскин, менеджер Университетского Альянса SAP Юрий Куприянов и заместитель директора Европейского исследовательского центра в области информационных систем (Университет г. Мюнстера, Германия) Виктор Таратухин, руководители воронежского подразделения компании и учебно-образовательного центра Владислав Елисеев и Алексей Дербушев, студенты разных курсов и факультетов.

– Российские регионы становятся всё более важными партнерами для инвесторов из Германии и других европейских стран, - сказал на открытии Ульрих Бранденбург. - Воронежская область является надежным партнером, где сосредоточен ряд важных проектов германо-российского сотрудничества. Это касается и образования, и науки. ВГУ, имея хорошую и солидную репутацию в IT-отрасли, сотрудничает со многими иностранными вузами, треть которых расположена в Германии. Но требуются всё новые механизмы переплетения образования, науки и экономики, одним из которых может стать создание научно-исследовательских институтов, федеральных университетов с привлечением потенциальных работодателей в процесс образования.

Алексей Гордеев в свою очередь рассказал о строящемся в Воронеже Центре информационных технологий, который будет функционировать на базе ВГУ:

- Можно с уверенностью констатировать, что IT-технологии проникают во все сферы нашей жизни. Это дает возможность существенно увеличить комфорт жизни, а самое главное – производительность труда и эффективность производства. И потому выпускники нового образовательного Центра будут востребованы в первую очередь на локальном рынке.

По мнению ректора ВГУ Дмитрия Ендовицкого, открытие Центра – это путь к сердцу серьезного бизнес-партнерства:

- Развитие крупных университетов невозможно без жесткой, сильной интеграции вуза и бизнес-сообщества, – подчеркнул он. - Мы готовы к совместным программам управления, включению наших партнеров в Попечительский совет. Создание такого Центра – первый этап к развитию бизнеса крупной немецкой компании на территории нашей области. Воронежская земля имеет давние традиции взаимодействия с бизнес-сообществом Германии. Мы уверены, что сотрудничество будет развиваться успешно и впредь. То, что сейчас происходит в стенах нашего университета, — знаковое событие. Весной все государственные вузы прошли очень серьезную процедуру мониторинга эффективности своей деятельности. В марте 2013 года Правительство Российской Федерации объявит о реорганизации системы высшего образования. Под сокращение или реорганизацию попадут 20 процентов вузов и 30 процентов филиалов. Интернациональная, международная деятельность вуза является важнейшим показателем успеха, жизнеспособности каждого учебного заведения.

После открытия лаборатории в актовом зале состоялась сессия вопросов и ответов, где все желающие смогли получить исчерпывающую информацию из первых уст. Основной интерес у аудитории вызывали деятельность компании T-Systems, условия обучения в новом Центре и перспективы дальнейшего сотрудничества.

Итак, T-Systems — это стратегическое подразделение группы компаний Deutsche Telekom, предоставляющее полный комплекс услуг в области информационно-коммуникационных технологий практически во всех отраслях. Компания управляет информационно-коммуникационными технологиями многонациональных корпораций и учреждений государственного сектора, используя свою глобальную инфраструктуру. Имея офисы более чем в 20 странах мира и обладая глобальными возможностям поставки, T-Systems работает во всех отраслях: от автомобилестроения до телекоммуникаций, финансового сектора, розничной торговли, сферы услуг, СМИ, энергетики и машиностроения, включая государственные учреждения и здравоохранение.

В России деятельность компании началась в 1995 году. Сегодня российское подразделение имеет офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже и Екатеринбурге.

По словам генерального директора компании T-Systems Алексея Тоскина, учебно-образовательный Центр станет основным поставщиком интеллектуальных кадров как для Воронежской области, так и других, соседних областей. Для того чтобы обслуживать и европейские, и российские рынки, компания ежемесячно принимает на работу около 40 молодых специалистов. Непосредственно в воронежском офисе запланировано для IT-специалистов 170 рабочих мест.

- Последний год мы активно расширяемся, именно поэтому постоянно находимся в поиске как молодых талантов в сфере IT, так и профессионалов со стажем, - подчеркнул Алексей Тоскин. - У компании много интересных, социально значимых как российских, так и международных проектов. Исторически мы уделяем пристальное внимание репутации T-Systems как работодателя, наши сотрудники могут быть уверены в своем профессиональном будущем. В Воронеже много молодых, перспективных, талантливых ребят, которые, я уверен, смогут стать частью большой семьи T-Systems. В штате компании — более 50 тысяч специалистов в области IT и телекоммуникаций по всему миру, занимающихся внедрением и поддержкой систем управления предприятием, разработкой, интеграцией и поддержкой программного обеспечения, телекоммуникационными услугами. В лице ВГУ мы нашли профессионального открытого партнера для длительного и плодотворного сотрудничества. Студенты на специальных курсах получат необходимые навыки для овладения востребованными профессиями. Им будет предоставлена возможность стажировки в Германии, чтобы они могли изнутри понять, как реализуются большие проекты по внедрению и поддержке информационных систем. Кроме этого, планируем устроить информационный поток, чтобы интересные и успешные люди получили возможность рассказать о том новом, что происходит в области информационных и коммуникационных технологий признанных международных лидеров, куда входит компания Deutsche Telekom.

Оказалось, что в проект по развитию учебного Центра компания уже вложила около ста тысяч евро и планирует инвестировать еще около 50 тысяч евро до конца учебного года. Как сказал руководитель учебного образовательного Центра компании T-Systems Алексей Дербушев, здесь будут учить не только программам и технологиям, но и развитию лидерских качеств, умению преподнести себя.

- Мы помогаем стать таким сотрудником, который мог бы комфортно себя чувствовать в международной среде бизнеса, - объяснил Алексей Дербушев. - Программа обучения дифференцирована. При обучении тех, кому предстоит общаться с клиентами в центрах поддержки, акцент делается на коммуникативные навыки. Самая обширная программа — SAP, она требует свободного владения иностранными языками, знания бизнес-процессов, настроек системы и продуктов SAP, умения поставить задачу программисту, подготовить презентацию для клиента и грамотно аргументировать свою точку зрения. Что касается направления Java, то здесь речь идет как о создании конечного продукта, так и его архитектуре. То есть, необходимо не просто написать код, но и суметь его презентовать, заинтересовать клиента и предложить что-то новое. Направление тестирования — более локальное. Здесь нет широкого общения с клиентами. Тут важны коммутативные качества для общения с программистами, консультантами.

Учёба в Центре для молодых и амбициозных. Фото Михаила Квасова

Сейчас в Центре проходит обучение группа из 12 человек. В неё вошли студенты ВГУ, ряда других воронежских вузов, успешно прошедшие тестирование и собеседование. Оценивались первичные знания по таким направлениям, как коммуникативность, базовое знание немецкого и английского языков, активная жизненная позиция и заинтересованность в дальнейшей работе. В ближайшее время к ним присоединятся ещё 45 студентов пока по трём направлениям – SAP, Java и Test.

Направлением, связанным с поддержкой информационных систем, займутся позже, как только решится вопрос с выделением ещё одной аудитории.

За год здесь готовы обучить около ста человек с выплатой стипендии. Поступило много заявок из Липецкой и Белгородской областей. По окончании учёбы проводится экзамен. По статистике, примерно 70-80 процентов сдают его успешно и получают сертификат. Самым талантливым выпускникам воронежский филиал T-Systems готов предложить работу.

- Есть возможность приёма тех, кто уже закончил обучение в том или ином вузе, но, к сожалению, ещё не нашёл применения своим знаниям, или просто разочаровался в выбранной им профессии, - сказал Алексей Дербушев. – Хотим наладить сотрудничество с преподавателями вуза. Готовы для всех сотрудников и студентов ВГУ проводить информационные мастер-классы. Дополнительно запланирован цикл лекций для тех, кто интересуется IT-технологиями, но по ряду причин не смог попасть на обучение в Центр. Мы подписали договор с компанией SAP с правом участия в их программах и использования решений SAP в учебном процессе.

Ректор ВГУ Дмитрий Ендовицкий акцентировал внимание собравшихся на необходимость привязки структуры образовательных программ вузов к кадровым потребностям бизнес-сообщества и государства.

На сегодня в региональной экономике, направленной на уход от сырьевого рынка и развитие инновационного сектора, создание IT-кластера крайне важно. При этом инициативы ВГУ по развитию и модернизации IT-индустрии, организационно и экономически поддерживаемые правительством Воронежской области, помогут региону занять лидирующие позиции в России в области информационно-коммуникационных и компьютерных технологий. Сердце IT-индустрии страны должно быть в Воронеже.

- В ВГУ есть очень серьезный пул факультетов – факультет прикладной математики и механики, компьютерных наук, математический, физический, - подчеркнул Дмитрий Ендовицкий. – Они являются базовым ядром для IT-отрасли не только Черноземья, но и России. Поэтому мы активно будем взаимодействовать и с российскими компаниями, и с зарубежными. Большую активность во взаимодействии вуза и бизнеса проявляют именно зарубежные компании. Они прекрасно понимают, что самый ограниченный ресурс – это не нефть, не газ и никель, а человеческий капитал, интеллект. Приоритет будем отдавать тем, кто с нами уже сотрудничает.

Губернатор Алексей Гордеев и посол Германии в РФ Ульрих Бранденбург говорили о создании в Воронежской области ITкластера. В ближайшее время ВГУ станет кластерообразующим учебным заведением. При вузе создано 20 малых инновационных предприятий. Они занимаются нанотехнологиями, проблемами связи, физики, биологии. Есть предприятие, которое занято разработкой ботекса. Мы возлагаем большую надежду на то, что IT-отрасль также будет заинтересована в создании новых предприятий подобного рода.

В завершение Алексей Тоскин озвучил идеи дальнейшего сотрудничества. Речь, в частности, зашла о создании корпоративной магистратуры на базе ВГУ, что, по его мнению, позволит привлечь в Воронеж заинтересованных молодых и амбициозных специалистов.

- Нам это интересно с точки зрения дальнейшего роста сотрудников, - отметил губернатор. - Для создания IT-кластера нужны инвесторы, международные и российские компании. Также мы хотим принять участие в проведении олимпиады по информатике. Компания заинтересована в поднятии интеллектуального уровня, профессиональной привлекательности Воронежа и всего региона. Кроме того, есть договоренность с ректором ВГУ о необходимости включения в стандартную учебную программу ряда предметов, связанных с изучением информационных систем.

По окончании сессии вопросов и ответов Алексей Тоскин признался, что кроме подбора кадров, обучения и трудоустройства у него есть особая миссия.

- До сих пор в Германии многие считают, что Россия – странная страна со странными людьми. Причем если на уровне менеджмента мнение меняется, то у простого народа до сих пор остаётся некая настороженность в отношении российских граждан. Сегодня в Германии учатся около 13 тысяч студентов из России. Это вторая по численности группа после китайцев. Отрадно осознавать, что за последние пять лет уровень стремления к интересной работе в молодых людях вырос в несколько раз. Своими национальными проектами и внедрением наших умных, толковых, немецкоговорящих ребят в эти проекты мы меняем отношение к нам в лучшую сторону. За последние два-три года филиалу T-Systems в России удалось добиться серьезных успехов, а по многим параметрам даже превзойти другие филиалы компании. Словом, мы делаем Россию и Германию ближе.

Тамара Гашимова

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Седа Мушеговна – одна из немногих директоров с огромным педагогическим стажем. По заслугам награждена многими правительственными наградами и отмечена почётными званиями. Заслуженный учитель РФ. Отличник народного просвещения. Лауреат Всероссийского конкурса «Директор года». Академик Академии творческой педагогики.

Почетный гражданин Центрального района города Воронежа. Награждена нагрудным знаком «Благодарность от земли Воронежской». Имя Седы Мушеговны внесено в энциклопедию «Лучшие люди России», Золотой фонд Воронежской области, опубликовано в энциклопедии WHO IS WHO в России, Панаме и Швейцарии. За достигнутые трудовые успехи и многолетнюю плодотворную работу награждена медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени и т.д. Воспитала двух детей. Имеет четверых внуков. Жизнь удалась. Она желает своим коллегам терпения, творческих учеников и уверяет, опираясь на свой опыт, что нельзя сворачивать с намеченной цели. Тогда всё получится.

Почему родители так хотят, чтобы дети учились именно в этой гимназии и готовы отправлять их сюда каждый день из дальних микрорайонов города? Хотя, справедливости ради, речь идёт, безусловно, не обо всех школьниках, а о тех, кто хочет получить крепкие глубокие знания и точно определил для себя, кем будет во взрослой жизни. Планка у этих ребят высока: закончить гимназию с отличным аттестатом, поступить в престижные столичные вузы. Да ещё на бюджетное обучение.

И, представьте, до сорока процентов выпускников каждого года легко проходят конкурсы в МГУ, Московской финансовой академии, Высшей школе экономики, Московском физико-техническом институте и других не менее престижных высших учебных заведениях. Большинство же пополняют ряды студентов ВГУ. Так было всегда. А сегодня уже не новость и появление среди выпускников студентов западных вузов. Ребята сами списываются, поступают, получают гранты на образование.

Иными словами, блестящее будущее выпускников закладывается в стенах гимназии благодаря её традиции быть всегда на гребне инноваций, учить детей творческому поиску, умению логически мыслить, самостоятельно работать с текстами, глубоко знать школьную программу.

Особый интерес нынче к иностранным языкам. Гимназисты имеют возможность выбрать и изучать либо английский, немецкий, либо испанский. В лингвистическом классе, как правило, ребята учат сразу два иностранных языка.

Очевидная беда многих школ – полное отсутствие у детей стимула учиться. Воронежскую гимназию имени Басова она миновала. Хотя в ней занимаются не только избранные, как кто-то может подумать. Прежде всего, набор в первые классы идёт строго с учётом места жительства. Родители детей, не закрепленных за школой микрорайонов, в ночь на 1 апреля (время приёма документов) занимают очередь с двух часов ночи, чтобы гарантированно успеть подать заявление. Так за счёт чего в гимназии иная атмосфера, откуда у детей формируется особый настрой, творческий подход к учёбе?

- Педагоги у нас – хорошие, одни из опытнейших в области, стаж работы некоторых из них исчисляется ни одним десятилетием, – объясняет директор гимназии Седа Мушеговна. – Семьдесят процентов имеют высшую категорию. Два завуча – Анна Ширяева и Елена Удовиченко, учитель Валентина Цыганкова – наши выпускники. В своё время и вузы заканчивали с красным дипломом. Многое даёт сотрудничество с классическим университетом. Раньше оно было очень плотным, но, похоже, традиции восстанавливаются. На днях, на Галичьей горе прошёл семинар с участием ректора ВГУ Дмитрия Ендовицкого. Он предложил рассмотреть договорные проекты на сотрудничество со всеми факультетами вуза. Разумеется, мы их примем.

Кроме того, в гимназии есть программы работы с одарёнными детьми. Умницы и умники с удовольствием принимают участие в различных олимпиадах, конкурсах. К слову, в воскресенье свою олимпиаду со старшими учениками будет проводить МГУ (в этом году студентами этого вуза стали четверо выпускников). Следом приедут представители Московского физико-технического института. Не секрет, что столичные вузы таким образом присматривают наиболее перспективных ребят, и по итогам олимпиад у победителей появляется шанс поступить на бюджетное обучение на льготных основаниях.

Учиться в гимназии очень интересно. Сегодня никого не удивить набором компьютерной техники – она и дома у всех детей есть. Речь идёт о формировании характера ребёнка. Делается это исподволь, по сути воспитывает сама творческая атмосфера гимназии. Ребята начинают уважать знания. На каникулы можно съездить за границу попрактиковаться в иностранном языке – у школы есть возможность отправлять детей на базы в Германию, Финляндию. Сегодня идут переговоры с английской школой в Словакии. Директор Седа Смирнова считает, что общение с носителями языка даёт несомненную пользу.

Отлично поставленная внеклассная работа в гимназии тоже многое даёт для развития творческих способностей ребят. Хочешь – занимайся в драмтеатре «Софит». Есть студия актера Хабенского. Константин и сам не раз был в гостях у гимназистов. Три раза в неделю с ребятами проводят занятия воронежские профессиональные актёры театра драмы и преподаватели института искусств.

О танцевальном коллективе «Непоседы» и говорить не приходится – достаточно один раз посмотреть, как дети танцуют. Кроме того, очень профессионально выступает на концертах хор мальчиков. А их, как правило, «затащить» в хор весьма не просто. Но, главное, как преподать этот шаг правильно. Здесь это умеют. Есть в гимназии самые разные творческие кружки, спортивные секции.

В школах сегодня достаточно проблем. Общественная жизнь буквально врывается в семьи, не оставляет равнодушными детей. Меняются взаимоотношения со взрослыми, с одноклассниками, восприятие уроков. Седа Мушеговна неспроста приняла в штат трёх психологов, двое из которых - кандидаты наук.

Особое внимание обращается на начальные классы, где вырабатывается мотивация к обучению. Социальный педагог Зинаида Чурикова тоже умеет чувствовать настрой детей. Она часто бывает в самых разных семьях, особое внимание приходится уделять социально незащищенным.

- Мы крайне довольны тем, что наши дети не обращают внимания на материальную разницу в семьях одноклассников, - говорит директор гимназии. В гимназии не принято носить эксклюзивные платья – все подчиняются школьному дресс-коду. Ввели жилет с логотипом гимназии, галстук, а остальное, как обычно – темные юбочки, брюки, джинсы. Главное не то, как одет, а как учишься.

В гимназии имени Н.Г.Басова все – умники и умницы.

Подле гимназии поставлена высокая антенна. Оказывается, у ребят уже есть опыт проведения видеоконференции с детьми и преподавателями Братиславы. Скоро можно будет общаться с авангардными школами Санкт-Петербурга и другими городами России. Имеется в виду, что учиться необходимо не только гимназистам, но и учителям.

- Без горения нельзя работать в образовании, - продолжает Седа Смирнова. – Особенно директору. Я никогда не позволяю себе расслабиться. Ответственность за 1300 учеников чувствую ежедневно. Но не жалуюсь. Работать интересно. В гимназии всё время что-то происходит. Сегодня в начальных классах работаем по новым образовательным стандартам, со временем перейдем на них и в старших.

- Хуже не будет, как считаете?

- Воспринимают их по-разному, но главное, думаю, сохранено – программы по-прежнему будут формировать у детей стремление к творческому поиску. Мне будет очень жаль, если сократится число уроков по русскому языку. Достойно должна быть представлена математика и другие предметы.

Евгения Лежанина

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Седа Мушеговна – одна из немногих директоров с огромным педагогическим стажем. По заслугам награждена многими правительственными наградами и отмечена почётными званиями. Заслуженный учитель РФ. Отличник народного просвещения. Лауреат Всероссийского конкурса «Директор года». Академик Академии творческой педагогики.

Почетный гражданин Центрального района города Воронежа. Награждена нагрудным знаком «Благодарность от земли Воронежской». Имя Седы Мушеговны внесено в энциклопедию «Лучшие люди России», Золотой фонд Воронежской области, опубликовано в энциклопедии WHO IS WHO в России, Панаме и Швейцарии. За достигнутые трудовые успехи и многолетнюю плодотворную работу награждена медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени и т.д. Воспитала двух детей. Имеет четверых внуков. Жизнь удалась. Она желает своим коллегам терпения, творческих учеников и уверяет, опираясь на свой опыт, что нельзя сворачивать с намеченной цели. Тогда всё получится.

Почему родители так хотят, чтобы дети учились именно в этой гимназии и готовы отправлять их сюда каждый день из дальних микрорайонов города? Хотя, справедливости ради, речь идёт, безусловно, не обо всех школьниках, а о тех, кто хочет получить крепкие глубокие знания и точно определил для себя, кем будет во взрослой жизни. Планка у этих ребят высока: закончить гимназию с отличным аттестатом, поступить в престижные столичные вузы. Да ещё на бюджетное обучение.

И, представьте, до сорока процентов выпускников каждого года легко проходят конкурсы в МГУ, Московской финансовой академии, Высшей школе экономики, Московском физико-техническом институте и других не менее престижных высших учебных заведениях. Большинство же пополняют ряды студентов ВГУ. Так было всегда. А сегодня уже не новость и появление среди выпускников студентов западных вузов. Ребята сами списываются, поступают, получают гранты на образование.

Иными словами, блестящее будущее выпускников закладывается в стенах гимназии благодаря её традиции быть всегда на гребне инноваций, учить детей творческому поиску, умению логически мыслить, самостоятельно работать с текстами, глубоко знать школьную программу.

Особый интерес нынче к иностранным языкам. Гимназисты имеют возможность выбрать и изучать либо английский, немецкий, либо испанский. В лингвистическом классе, как правило, ребята учат сразу два иностранных языка.

Очевидная беда многих школ – полное отсутствие у детей стимула учиться. Воронежскую гимназию имени Басова она миновала. Хотя в ней занимаются не только избранные, как кто-то может подумать. Прежде всего, набор в первые классы идёт строго с учётом места жительства. Родители детей, не закрепленных за школой микрорайонов, в ночь на 1 апреля (время приёма документов) занимают очередь с двух часов ночи, чтобы гарантированно успеть подать заявление. Так за счёт чего в гимназии иная атмосфера, откуда у детей формируется особый настрой, творческий подход к учёбе?

- Педагоги у нас – хорошие, одни из опытнейших в области, стаж работы некоторых из них исчисляется ни одним десятилетием, – объясняет директор гимназии Седа Мушеговна. – Семьдесят процентов имеют высшую категорию. Два завуча – Анна Ширяева и Елена Удовиченко, учитель Валентина Цыганкова – наши выпускники. В своё время и вузы заканчивали с красным дипломом. Многое даёт сотрудничество с классическим университетом. Раньше оно было очень плотным, но, похоже, традиции восстанавливаются. На днях, на Галичьей горе прошёл семинар с участием ректора ВГУ Дмитрия Ендовицкого. Он предложил рассмотреть договорные проекты на сотрудничество со всеми факультетами вуза. Разумеется, мы их примем.

Кроме того, в гимназии есть программы работы с одарёнными детьми. Умницы и умники с удовольствием принимают участие в различных олимпиадах, конкурсах. К слову, в воскресенье свою олимпиаду со старшими учениками будет проводить МГУ (в этом году студентами этого вуза стали четверо выпускников). Следом приедут представители Московского физико-технического института. Не секрет, что столичные вузы таким образом присматривают наиболее перспективных ребят, и по итогам олимпиад у победителей появляется шанс поступить на бюджетное обучение на льготных основаниях.

Учиться в гимназии очень интересно. Сегодня никого не удивить набором компьютерной техники – она и дома у всех детей есть. Речь идёт о формировании характера ребёнка. Делается это исподволь, по сути воспитывает сама творческая атмосфера гимназии. Ребята начинают уважать знания. На каникулы можно съездить за границу попрактиковаться в иностранном языке – у школы есть возможность отправлять детей на базы в Германию, Финляндию. Сегодня идут переговоры с английской школой в Словакии. Директор Седа Смирнова считает, что общение с носителями языка даёт несомненную пользу.

Отлично поставленная внеклассная работа в гимназии тоже многое даёт для развития творческих способностей ребят. Хочешь – занимайся в драмтеатре «Софит». Есть студия актера Хабенского. Константин и сам не раз был в гостях у гимназистов. Три раза в неделю с ребятами проводят занятия воронежские профессиональные актёры театра драмы и преподаватели института искусств.

О танцевальном коллективе «Непоседы» и говорить не приходится – достаточно один раз посмотреть, как дети танцуют. Кроме того, очень профессионально выступает на концертах хор мальчиков. А их, как правило, «затащить» в хор весьма не просто. Но, главное, как преподать этот шаг правильно. Здесь это умеют. Есть в гимназии самые разные творческие кружки, спортивные секции.

В школах сегодня достаточно проблем. Общественная жизнь буквально врывается в семьи, не оставляет равнодушными детей. Меняются взаимоотношения со взрослыми, с одноклассниками, восприятие уроков. Седа Мушеговна неспроста приняла в штат трёх психологов, двое из которых - кандидаты наук.

Особое внимание обращается на начальные классы, где вырабатывается мотивация к обучению. Социальный педагог Зинаида Чурикова тоже умеет чувствовать настрой детей. Она часто бывает в самых разных семьях, особое внимание приходится уделять социально незащищенным.

- Мы крайне довольны тем, что наши дети не обращают внимания на материальную разницу в семьях одноклассников, - говорит директор гимназии. В гимназии не принято носить эксклюзивные платья – все подчиняются школьному дресс-коду. Ввели жилет с логотипом гимназии, галстук, а остальное, как обычно – темные юбочки, брюки, джинсы. Главное не то, как одет, а как учишься.

В гимназии имени Н.Г.Басова все – умники и умницы.

Подле гимназии поставлена высокая антенна. Оказывается, у ребят уже есть опыт проведения видеоконференции с детьми и преподавателями Братиславы. Скоро можно будет общаться с авангардными школами Санкт-Петербурга и другими городами России. Имеется в виду, что учиться необходимо не только гимназистам, но и учителям.

- Без горения нельзя работать в образовании, - продолжает Седа Смирнова. – Особенно директору. Я никогда не позволяю себе расслабиться. Ответственность за 1300 учеников чувствую ежедневно. Но не жалуюсь. Работать интересно. В гимназии всё время что-то происходит. Сегодня в начальных классах работаем по новым образовательным стандартам, со временем перейдем на них и в старших.

- Хуже не будет, как считаете?

- Воспринимают их по-разному, но главное, думаю, сохранено – программы по-прежнему будут формировать у детей стремление к творческому поиску. Мне будет очень жаль, если сократится число уроков по русскому языку. Достойно должна быть представлена математика и другие предметы.

Евгения Лежанина

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

В этот день на территории десяти муниципальных районов Воронежской области пройдут выборы в органы местного самоуправления. В регионе уже образовано 20 избирательных участков.

Как сообщает пресс-служба ГУ МВД России по Воронежской области, в день выборов планируется задействовать более 230 сотрудников органов внутренних дел. Главная задача, которая стоит перед ними, - обеспечение общественного порядка и безопасности в период избирательной кампании и в день выборов. Для её выполнения также будут привлечены сотрудники частных охранных структур, военнослужащие внутренних войск МВД России, курсанты Воронежского института МВД России.

Напомним, что выборная схема, которая работала в последние годы, уходит в прошлое. Недавно Президент РФ Владимир Путин утвердил поправки в законодательство, устанавливающие единый день голосования. Вместо двух избирательных кампаний – в марте и октябре – с 2013 года выборы регионального и муниципального уровней будут проходить только во второе воскресенье сентября. Теперь более десятка законодательных собраний субъектов РФ, которым следовало бы переизбраться в марте, продлят свои полномочия. И получается, что в сентябре 2013 года пройдут по-настоящему массовые выборы.

Воронеж также попал в законодательную «вилку»: полномочия мэра Воронежа истекают в марте 2013 года, а выборы состоятся лишь 8 сентября. Как сообщили в областном избиркоме, полномочия мэра могут продлить – это допускается законодательством.

В качестве наиболее вероятных претендентов на кресло мэра называют бизнесмена Геннадия Чернушкина и нового спикера Воронежской городской Думы Владимира Ходырева. По мнению экспертов, конкуренцию кандидату от областной власти вполне может составить консолидированный кандидат от оппозиции.

Валерий КАЗАНОВ

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

В этот день на территории десяти муниципальных районов Воронежской области пройдут выборы в органы местного самоуправления. В регионе уже образовано 20 избирательных участков.

Как сообщает пресс-служба ГУ МВД России по Воронежской области, в день выборов планируется задействовать более 230 сотрудников органов внутренних дел. Главная задача, которая стоит перед ними, - обеспечение общественного порядка и безопасности в период избирательной кампании и в день выборов. Для её выполнения также будут привлечены сотрудники частных охранных структур, военнослужащие внутренних войск МВД России, курсанты Воронежского института МВД России.

Напомним, что выборная схема, которая работала в последние годы, уходит в прошлое. Недавно Президент РФ Владимир Путин утвердил поправки в законодательство, устанавливающие единый день голосования. Вместо двух избирательных кампаний – в марте и октябре – с 2013 года выборы регионального и муниципального уровней будут проходить только во второе воскресенье сентября. Теперь более десятка законодательных собраний субъектов РФ, которым следовало бы переизбраться в марте, продлят свои полномочия. И получается, что в сентябре 2013 года пройдут по-настоящему массовые выборы.

Воронеж также попал в законодательную «вилку»: полномочия мэра Воронежа истекают в марте 2013 года, а выборы состоятся лишь 8 сентября. Как сообщили в областном избиркоме, полномочия мэра могут продлить – это допускается законодательством.

В качестве наиболее вероятных претендентов на кресло мэра называют бизнесмена Геннадия Чернушкина и нового спикера Воронежской городской Думы Владимира Ходырева. По мнению экспертов, конкуренцию кандидату от областной власти вполне может составить консолидированный кандидат от оппозиции.

Валерий КАЗАНОВ

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

13 октября состоится осенний общегородской субботник. Многолетняя традиция его проведения объединяет добровольный труд жителей Воронежа, коллективов организаций и предприятий, студентов вузов и профессиональных учебных заведений - всех, кто хочет внести свой вклад в наведение порядка и чистоты в нашем городе. Это отличный повод на деле проявить заботу о нашем общем доме, сохранить его красивым и уютным для себя и для наших детей.

В этот день в зеленые зоны города, на его улицы и во дворы выйдут работники коммунальных служб, сотрудники организаций и предприятий органов местного самоуправления, которые при вашем активном содействии, я уверен, приведут в порядок каждый городской микрорайон и двор! Работа по силам найдется каждому: обустройство клумб, детских и спортивных площадок, уборка парков и скверов, посадка деревьев и кустарников и многое другое.

Воронежцы всегда отличались своим трудолюбием, творческим и хозяйским подходом к формированию внешнего облика мест проживания: улиц и дворов, многоквартирных домов и личных подворий. В этом мы смогли убедиться, проводя общегородской конкурс благоустройства среди районов. И этот созидательный потенциал, мы – жители города, в ходе субботника должны обратить в конкретные дела.

Сделаем наш прекрасный город еще чище и уютнее!

С уважением,

глава города Воронежа С.М.Колиух

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

13 октября состоится осенний общегородской субботник. Многолетняя традиция его проведения объединяет добровольный труд жителей Воронежа, коллективов организаций и предприятий, студентов вузов и профессиональных учебных заведений - всех, кто хочет внести свой вклад в наведение порядка и чистоты в нашем городе. Это отличный повод на деле проявить заботу о нашем общем доме, сохранить его красивым и уютным для себя и для наших детей.

В этот день в зеленые зоны города, на его улицы и во дворы выйдут работники коммунальных служб, сотрудники организаций и предприятий органов местного самоуправления, которые при вашем активном содействии, я уверен, приведут в порядок каждый городской микрорайон и двор! Работа по силам найдется каждому: обустройство клумб, детских и спортивных площадок, уборка парков и скверов, посадка деревьев и кустарников и многое другое.

Воронежцы всегда отличались своим трудолюбием, творческим и хозяйским подходом к формированию внешнего облика мест проживания: улиц и дворов, многоквартирных домов и личных подворий. В этом мы смогли убедиться, проводя общегородской конкурс благоустройства среди районов. И этот созидательный потенциал, мы – жители города, в ходе субботника должны обратить в конкретные дела.

Сделаем наш прекрасный город еще чище и уютнее!

С уважением,

глава города Воронежа С.М.Колиух

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Театр-студия «Кукломания» при Воронежском городском Дворце творчества для детей и юношества был создан ровно два года назад. Его программа рассчитана на три года обучения. Руководители – давно известные мне люди, работавшие когда-то в Воронежском театре кукол, супруги Владислав и Татьяна Чернявские. Они представили первый спектакль своего коллектива – «сказку-фантазию для маленьких и больших людей» по мотивам пьесы Ал.Т.Попеску «Солнечный луч».

Участники театра-студии «Кукломания».Фото Михаила Квасова

Искусство играющих кукол – сложное искусство. Здесь нужно не только самому овладеть образом, но и оживить куклу, чтобы она стала тем персонажем, которого актёр творит совместно с куклой. Поэтому прежде, чем взять в руки куклу, нужно овладеть азами актёрского мастерства. Этим, как режиссёр-педагог, занимается Татьяна. А затем ребята переходят к Владиславу и постигают искусство сначала создания куклы, а после – основ кукловождения. Всё делается своими руками – от эскиза до шитья костюмов.

Коллектив насчитывает 22 человека в возрасте от 12 до 26 лет. Руководители не ставят себе заданий непременно вырастить из них артистов – как получится. Но что у них вырастут люди увлеченные, умеющие трудиться, размышляющие о сложностях и проблемах жизни, – это уже обязательно.

Пьеса же «Солнечный луч» рассказывает о мышонке Муфе (Марина Симонова), который очень хотел найти друга, и, в конце концов, судьба послала ему фарфоровую балерину Питт (Марианна Данилова), которой он помог склеить разбитую ножку и которая спасла его от огромной страшной Кошки (Анастасия Кондратьева).

Это нехитрое содержание облечено в форму философской притчи. Кто-то, может, засомневается: какая же это философия в детском спектакле? Но кто помнит тонкие, умные, печальные и трогательные сказки, ставившиеся в Воронежском театре кукол волшебником-режиссёром Валерием Вольховским, тот поймёт, о чём я. А Владислав и Татьяна играли почти во всех его спектаклях. И глубоко усвоили его эстетику, его философию, его способ работы с куклами. Что и хотят передать своим ученикам.

Маленькие артисты неплохо освоили технику кукловождения (девочкам помогал ещё Сергей Карабеков – иногда куклу ведут двое, а то и трое). Мышонок любопытен и жизнерадостен, балерина хрупка, нежна и печальна, Кошка агрессивна и напориста. Труда педагогов как бы и не видно, он растворился в детской вере в происходящее.

А главное – атмосфера тонкости и печали, которую Чернявским удалось воскресить, по крайней мере – в моей памяти, – атмосферу спектаклей Вольховского. Это ведь почти невозможно – спектакли так хрупки, так подвержены исчезновению…

Людмила Романова,
театровед

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Театр-студия «Кукломания» при Воронежском городском Дворце творчества для детей и юношества был создан ровно два года назад. Его программа рассчитана на три года обучения. Руководители – давно известные мне люди, работавшие когда-то в Воронежском театре кукол, супруги Владислав и Татьяна Чернявские. Они представили первый спектакль своего коллектива – «сказку-фантазию для маленьких и больших людей» по мотивам пьесы Ал.Т.Попеску «Солнечный луч».

Участники театра-студии «Кукломания».Фото Михаила Квасова

Искусство играющих кукол – сложное искусство. Здесь нужно не только самому овладеть образом, но и оживить куклу, чтобы она стала тем персонажем, которого актёр творит совместно с куклой. Поэтому прежде, чем взять в руки куклу, нужно овладеть азами актёрского мастерства. Этим, как режиссёр-педагог, занимается Татьяна. А затем ребята переходят к Владиславу и постигают искусство сначала создания куклы, а после – основ кукловождения. Всё делается своими руками – от эскиза до шитья костюмов.

Коллектив насчитывает 22 человека в возрасте от 12 до 26 лет. Руководители не ставят себе заданий непременно вырастить из них артистов – как получится. Но что у них вырастут люди увлеченные, умеющие трудиться, размышляющие о сложностях и проблемах жизни, – это уже обязательно.

Пьеса же «Солнечный луч» рассказывает о мышонке Муфе (Марина Симонова), который очень хотел найти друга, и, в конце концов, судьба послала ему фарфоровую балерину Питт (Марианна Данилова), которой он помог склеить разбитую ножку и которая спасла его от огромной страшной Кошки (Анастасия Кондратьева).

Это нехитрое содержание облечено в форму философской притчи. Кто-то, может, засомневается: какая же это философия в детском спектакле? Но кто помнит тонкие, умные, печальные и трогательные сказки, ставившиеся в Воронежском театре кукол волшебником-режиссёром Валерием Вольховским, тот поймёт, о чём я. А Владислав и Татьяна играли почти во всех его спектаклях. И глубоко усвоили его эстетику, его философию, его способ работы с куклами. Что и хотят передать своим ученикам.

Маленькие артисты неплохо освоили технику кукловождения (девочкам помогал ещё Сергей Карабеков – иногда куклу ведут двое, а то и трое). Мышонок любопытен и жизнерадостен, балерина хрупка, нежна и печальна, Кошка агрессивна и напориста. Труда педагогов как бы и не видно, он растворился в детской вере в происходящее.

А главное – атмосфера тонкости и печали, которую Чернявским удалось воскресить, по крайней мере – в моей памяти, – атмосферу спектаклей Вольховского. Это ведь почти невозможно – спектакли так хрупки, так подвержены исчезновению…

Людмила Романова,
театровед

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Организаторам Первого областного молодёжного фестиваля любительских театральных коллективов «Проба» удалось добиться, чтобы областные власти выделили для показа спектаклей несколько площадок: Малый зал Воронежского академического театра драмы имени А.В.Кольцова на Театральной, сцены Дома актёра, Театра кукол имени В.А.Вольховского и Дворца творчества детей и молодёжи. Этот уникальный факт, конечно, настраивает на оптимистический лад.

Инициаторами выступил молодёжный театр филфака ВГУ и воронежский актёр Григорий Южаков, то есть, по сути, частные лица. Подобная инициатива, оказывается, иногда может найти поддержку: прошёл фестиваль при поддержке ТЮЗа и областного Центра народного творчества, а на его открытие пришли известные актёры, театральные критики, преподаватели Воронежской государственной академии искусств. Пришло приветствие и от губернатора Алексея Гордеева.

- Театр – это важная составляющая нашей жизни. Он делает нас красивее, лучше. Сцена облагораживает человека. Когда у нашего факультета был свой студенческий театр – сначала в Берёзовой роще, а потом в детском парке, – к нам часто приходили выпускники, которые уже давно закончили институт и стали профессиональными артистами. Выходя на ту сцену, они целовали её. Потому что здесь были лучшие минуты их жизни – когда они играли свои первые спектакли, – поделился на открытии фестиваля своими воспоминаниями декан театрального факультета ВГАИ Евгений Слепых.

Восемь спектаклей были в течение пяти дней предложены на зрительский суд. Как рассказала мне потом одна из авторов идеи «Пробы» Наталья Лазарева, два из восьми коллективов подали заявку об участии чуть ли не через неделю после того, как истёк последний срок, - Новоусманский молодёжный театр и театр «Фантастика» лицея №8.

Уже по церемонии открытия было заметно: программа готовившегося около полугода события будет весьма пёстрой. Самый первый из показанных спектаклей оказался, видимо, и самым коротким. Жанр «Петра Петровича Уксусова» театра кукол «Приключение» был определён как «народная комедь». А её главным героем, в честь которого представление названо, оказался не кто иной, как Петрушка, решающий все свои проблемы с помощью дубинки – но в итоге за это поплатившийся.

Организаторы совместили, кстати, и показ последнего конкурсного спектакля с церемонией закрытия «Пробы».

После того как на сцене Дома актёра выступил театр танца «GRAND» со своим посвящением немецкому хореографу Пине Бауш, жюри устроило последнее совещание. Паузу заполнили юные актёры, ранее блиставшие в спектаклях, а теперь представшие в других амплуа, подготовив небольшую концертную программу.

Лауреатом первой «Пробы» стала театральная студия «Жаворонок» (художественный руководитель Ольга Комарова) из сомовского ДК «Восток». На фестивале коллектив показал спектакль «Жаворонок, история Жанны Д’Арк» по пьесе Жана Ануя.

Виталий Черников

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Организаторам Первого областного молодёжного фестиваля любительских театральных коллективов «Проба» удалось добиться, чтобы областные власти выделили для показа спектаклей несколько площадок: Малый зал Воронежского академического театра драмы имени А.В.Кольцова на Театральной, сцены Дома актёра, Театра кукол имени В.А.Вольховского и Дворца творчества детей и молодёжи. Этот уникальный факт, конечно, настраивает на оптимистический лад.

Инициаторами выступил молодёжный театр филфака ВГУ и воронежский актёр Григорий Южаков, то есть, по сути, частные лица. Подобная инициатива, оказывается, иногда может найти поддержку: прошёл фестиваль при поддержке ТЮЗа и областного Центра народного творчества, а на его открытие пришли известные актёры, театральные критики, преподаватели Воронежской государственной академии искусств. Пришло приветствие и от губернатора Алексея Гордеева.

- Театр – это важная составляющая нашей жизни. Он делает нас красивее, лучше. Сцена облагораживает человека. Когда у нашего факультета был свой студенческий театр – сначала в Берёзовой роще, а потом в детском парке, – к нам часто приходили выпускники, которые уже давно закончили институт и стали профессиональными артистами. Выходя на ту сцену, они целовали её. Потому что здесь были лучшие минуты их жизни – когда они играли свои первые спектакли, – поделился на открытии фестиваля своими воспоминаниями декан театрального факультета ВГАИ Евгений Слепых.

Восемь спектаклей были в течение пяти дней предложены на зрительский суд. Как рассказала мне потом одна из авторов идеи «Пробы» Наталья Лазарева, два из восьми коллективов подали заявку об участии чуть ли не через неделю после того, как истёк последний срок, - Новоусманский молодёжный театр и театр «Фантастика» лицея №8.

Уже по церемонии открытия было заметно: программа готовившегося около полугода события будет весьма пёстрой. Самый первый из показанных спектаклей оказался, видимо, и самым коротким. Жанр «Петра Петровича Уксусова» театра кукол «Приключение» был определён как «народная комедь». А её главным героем, в честь которого представление названо, оказался не кто иной, как Петрушка, решающий все свои проблемы с помощью дубинки – но в итоге за это поплатившийся.

Организаторы совместили, кстати, и показ последнего конкурсного спектакля с церемонией закрытия «Пробы».

После того как на сцене Дома актёра выступил театр танца «GRAND» со своим посвящением немецкому хореографу Пине Бауш, жюри устроило последнее совещание. Паузу заполнили юные актёры, ранее блиставшие в спектаклях, а теперь представшие в других амплуа, подготовив небольшую концертную программу.

Лауреатом первой «Пробы» стала театральная студия «Жаворонок» (художественный руководитель Ольга Комарова) из сомовского ДК «Восток». На фестивале коллектив показал спектакль «Жаворонок, история Жанны Д’Арк» по пьесе Жана Ануя.

Виталий Черников

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Вспомним дом на улице Театральной, где жили многие из них, - там сейчас несколько мемориальных досок. Вспомним целый ряд «именных» научных конференций, десятки сборников воспоминаний…

Старший преподаватель кафедры философии Владимир Второв таким именитым учёным, вроде бы, не был, он даже не имел ни докторскую, ни кандидатскую степень, тем не менее, в Издательско-полиграфическом центре ВГУ только что вышла книга, посвящённая его памяти. Потому что Владимир Второв, как написал в своём предисловии ректор ВГУ профессор Дмитрий Ендовицкий, был наделен неофициальным, но в то же время очень высоким званием «университетского человека».

Для того чтобы удостоиться такого звания, мало иметь огромный интеллектуальный и духовный потенциал. Нужно, чтобы каждая частица души служила частицей университетского общежития в смысле общего университетского жития.

Читаешь небольшую, всего в сто страниц книгу, – и словно заново открываешь Второва, у которого с ВГУ была связана вся жизнь.

Учился студент Второв блестяще, получал именную стипендию. Когда в середине 50-х Второва избрали секретарем комитета комсомола ВГУ, он сумел сплотить вокруг себя молодёжь и заложил основы многих университетских традиций, без которых сейчас немыслима студенческая жизнь. Университетская весна, День поэзии, стройотрядовское движение, шефство над детскими домами, организация университетского лагеря в Веневитиново – у истоков этих начинаний стоял Владимир Второв.

У него начиналась блестящая карьера, но на одной из конференций секретарь горкома комсомола по идеологии Владимир Второв упомянул о безнравственном поведении сына первого секретаря обкома партии…

«Родное гнездо» приютило Второва, о чем позаботился тогдашний ректор Борис Иванович Михантьев, и в ВГУ снова расцвел талант Второва – человека-философа, человека свободы, человека правды, человека совести. И свой талант Владимир Михайлович без остатка вкладывал в студенчество, в развитие Воронежского университета.

Тепло, с искренней симпатией на страницах книги о своём друге, коллеге, соратнике, единомышленнике рассказывают Валентин Рахманин, Анатолий Дьяков, Лев Кройчик, Владимир Листенгартен, Елена Крупко и другие авторы, чьи имена хорошо знакомы читателям «Коммуны». Как ещё не так давно было знакомо и имя самого Владимира Второва.

Кстати, сегодня ровно год, как Владимира Михайловича не стало…

Алексей Соловьёв

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Вспомним дом на улице Театральной, где жили многие из них, - там сейчас несколько мемориальных досок. Вспомним целый ряд «именных» научных конференций, десятки сборников воспоминаний…

Старший преподаватель кафедры философии Владимир Второв таким именитым учёным, вроде бы, не был, он даже не имел ни докторскую, ни кандидатскую степень, тем не менее, в Издательско-полиграфическом центре ВГУ только что вышла книга, посвящённая его памяти. Потому что Владимир Второв, как написал в своём предисловии ректор ВГУ профессор Дмитрий Ендовицкий, был наделен неофициальным, но в то же время очень высоким званием «университетского человека».

Для того чтобы удостоиться такого звания, мало иметь огромный интеллектуальный и духовный потенциал. Нужно, чтобы каждая частица души служила частицей университетского общежития в смысле общего университетского жития.

Читаешь небольшую, всего в сто страниц книгу, – и словно заново открываешь Второва, у которого с ВГУ была связана вся жизнь.

Учился студент Второв блестяще, получал именную стипендию. Когда в середине 50-х Второва избрали секретарем комитета комсомола ВГУ, он сумел сплотить вокруг себя молодёжь и заложил основы многих университетских традиций, без которых сейчас немыслима студенческая жизнь. Университетская весна, День поэзии, стройотрядовское движение, шефство над детскими домами, организация университетского лагеря в Веневитиново – у истоков этих начинаний стоял Владимир Второв.

У него начиналась блестящая карьера, но на одной из конференций секретарь горкома комсомола по идеологии Владимир Второв упомянул о безнравственном поведении сына первого секретаря обкома партии…

«Родное гнездо» приютило Второва, о чем позаботился тогдашний ректор Борис Иванович Михантьев, и в ВГУ снова расцвел талант Второва – человека-философа, человека свободы, человека правды, человека совести. И свой талант Владимир Михайлович без остатка вкладывал в студенчество, в развитие Воронежского университета.

Тепло, с искренней симпатией на страницах книги о своём друге, коллеге, соратнике, единомышленнике рассказывают Валентин Рахманин, Анатолий Дьяков, Лев Кройчик, Владимир Листенгартен, Елена Крупко и другие авторы, чьи имена хорошо знакомы читателям «Коммуны». Как ещё не так давно было знакомо и имя самого Владимира Второва.

Кстати, сегодня ровно год, как Владимира Михайловича не стало…

Алексей Соловьёв

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Лидер знаменитого коллектива «Тито и Тарантулло» известен ещё и как автор музыки ко многим голливудским фильмам.

Тито в одном из ночных клубов покорил воронежскую публику мягким чистым вокалом и разнообразной программой выступления: от жесткого «металла» до лиричного блюза и романтических баллад.

Фото Михаила Квасова

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Лидер знаменитого коллектива «Тито и Тарантулло» известен ещё и как автор музыки ко многим голливудским фильмам.

Тито в одном из ночных клубов покорил воронежскую публику мягким чистым вокалом и разнообразной программой выступления: от жесткого «металла» до лиричного блюза и романтических баллад.

Фото Михаила Квасова

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Автор: Мария Щеглова

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.

Автор: Мария Щеглова

Источник: газета «Коммуна» №151 (25979), 11.10.2012г.