Array
(
[SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png
)
Array
(
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[SHOW_COUNTER] => 1134
[~SHOW_COUNTER] => 1134
[ID] => 213305
[~ID] => 213305
[IBLOCK_ID] => 52
[~IBLOCK_ID] => 52
[IBLOCK_SECTION_ID] => 267
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 267
[NAME] => Профсоюзы. Учреждения…
[~NAME] => Профсоюзы. Учреждения культуры требуют защиты
[ACTIVE_FROM] => 12.04.2006
[~ACTIVE_FROM] => 12.04.2006
[TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:28:44
[~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:28:44
[DETAIL_PAGE_URL] => /kultura/profsoyuzy-_uchrezhdeniya_kultury_trebuyut_zashchity/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /kultura/profsoyuzy-_uchrezhdeniya_kultury_trebuyut_zashchity/
[LIST_PAGE_URL] => /novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /novosti/
[DETAIL_TEXT] =>

В Воронеже состоялся областной пленум профсоюза работников культуры, на котором лидеры первичных организаций высказались по наболевшим проблемам и поделились накопленным положительным опытом в своей общественной работе. В правительстве и Государственной Думе готовится пакет документов по ускорению реформирования всей социальной сферы. А это значит, что следует ожидать реструктуризации бюджетного сектора. О складывающейся ситуации в отрасли «Коммуна» попросила высказаться председателя обкома профсоюза Сергея Головина.
- Сергей Владимирович, так к чему же могут привести «непопулярные» правительственные меры?
- К тому, что государство снимет с себя всякую материальную ответственность по поддержанию учреждений культуры. Не изменившие статуса лишатся всякой возможности развития хозяйственной самостоятельности, поскольку для них будет введено жесткое сметно-постатейное планирование расходов и зачисление их доходов в бюджет. И, как следствие, деятельность тех же клубов или Домов культуры может быть значительно урезана. Кроме того, на рассмотрение Государственной Думы поступил последний вариант проекта Закона «Об оплате труда работников бюджетных учреждений в РФ», который предусматривает установление тарифных ставок, сроков и порядка их индексации без каких-либо государственных гарантий оплаты труда квалифицированных специалистов.
Во-первых, такой подход нарушает конституционный принцип равной оплаты за равный труд, ущемляет права работников из-за отсутствия госстандартов и нормативов финансовых затрат на оказание госуслуг. А во-вторых, мы можем лишиться опытных деятелей культуры, которые будут искать более высокооплачиваемую работу. Дабы этого не допустить, профсоюзы направили обращение с обоснованным протестом в федеральные органы власти и в областную Думу.
- На протяжении нескольких последних лет работники культуры в сельских местностях и рабочих поселках выражали озабоченность ситуацией, связанной со льготами по оплате коммунальных услуг. Насколько я знаю, проблема остается до сих пор нерешенной?
- Вы правы. После отмены в прошлом году ряда правительственных постановлений, возник финансовый и правовой вакуум, грозящий дальнейшим обнищанием сельских специалистов. Намеченное в соответствии с административной реформой ужесточение социальных расходов уже привело к утрате многих мер защиты работников культуры и членов их семей. Например, страхования от безработицы, оплаты путевок в санатории и пансионаты, дотации на детские новогодние подарки, ограничены выплаты пособий по болезни, беременности и родам, несчастным случаям на производстве и профзаболеваниям. А с сентября прекращается финансирование ДЮСШ. С 2005 года планируется новое сокращение ставки единого социального налога в целях снижения нагрузки на работодателей.
Соответственно осложнится ситуация с выплатой и индексацией пенсий, финансированием медицинской помощи, программ поддержки населения. Поэтому ситуация с учреждениями культуры в области, полностью зависящими от дотаций из центра, достаточно тревожна. За несколько последних лет в области закрылись сотни клубов, библиотек и кинотеатров, тысячи культпросветработников сокращены или переведены на неполный рабочий день. Не предоставляются законные льготы специалистам на селе, на «голодном пайке» находятся и воронежские школы искусств, библиотеки.
- Казалось бы, все эти негативные перемены в отрасли должны людей сплотить?
- Увы, происходило все наоборот – наблюдался отток работников культуры из отраслевого профсоюза, вследствие чего общественная организация ослабла. Этому были и объективные причины: раньше государство законодательно и материально поддерживало профсоюзы, сейчас же они вынуждены вновь набирать авторитет, чтобы в условиях рынка владельцы предприятий с ними считались.
- Два года тому назад был принят Трудовой кодекс, но действует он слабо, обрастая судебными решениями министерств и ведомств. Какая роль отведена в нем профсоюзам?
- При всех его «слабых звеньях» для профсоюзов этот Кодекс важен тем, что он закрепил за нами права представлять и защищать интересы наемных работников, осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства. Главная особенность кодекса состоит в том, что вместо государственного им сделан упор на локальное регулирование трудовых отношений. Целый раздел кодекса посвящен социальному партнерству между работодателями и работниками в лице их представителя – профсоюза при регулировании трудовых отношений. Среди форм партнерства названы коллективные переговоры и заключение коллективных договоров, взаимные консультации, участие в управлении предприятием, в разрешении трудовых споров. Плодами усилий обкома профсоюза работников культуры явились действующие уже около пяти лет и обновляемые соглашения с главой города Воронежа и областным управлением культуры, трехстороннее – с губернатором и работодателями.
Есть и другие положительные результаты наших инициатив: выплачиваются надбавки обладателям почетных званий в области культуры и искусства, а работникам областных и воронежских библиотек – доплаты за стаж и напряженность работы, а также по окладу перед отпуском. Практикуются дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, за работу на компьютере. Нуждающиеся в санаторно-курортном лечении получают бесплатные путевки и без ограничений – в детские загородные лагеря. Отныне работникам бюджетных учреждений предоставлено право бесплатного посещения воронежских театров и музеев. Работодателям предписано предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые отпуска, оказывать материальную помощь из средств предприятий, содействовать работе профсоюзных комитетов.
Регулярно, в том числе и в рамках трехсторонней комиссии, проходят встречи лидеров профсоюзов с первыми руководителями области. По итогам одной такой 30 января этого года главой администрации области Владимиром Кулаковым принято постановление «О дальнейшем развитии взаимодействия администрации области, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами», опубликованное в «Коммуне».
Добавлю, что за несколько последних лет число организаций, заключивших коллективные договоры по инициативе профкомов, неуклонно увеличивается. Практика показывает, что там, где работникам выплачиваются премии и надбавки, другие дополнительные льготы, растет и профсоюзное членство. Важно и другое, чтобы колдоговорная компания проходила максимально гласно, с вовлечением в обсуждение наибольшего количества работников. Несомненно, уже само по себе заключение колдоговора, даже с минимальными социальными льготами, работает на авторитет профсоюзов.
- А что конкретно было сделано обкомом профсоюза в деле защиты прав людей?
- Сделано немало. В частности, осуществлялся контроль за соблюдением работодателями и должностными лицами законов о труде, даются консультации членам профсоюза по самым разнообразным юридическим вопросам. Например, в прошлом году нами было выиграно 40 судебных разбирательств. Значительно больше споров решено в ходе личных встреч с руководителями учреждений. Но, к сожалению, сами профкомы крайне редко используют свое право контроля, разве только в конфликтных ситуациях. Для успеха нужна массовость выступлений, иначе власти все наши инициативы проигнорируют.
Отстранение профсоюзов от управления средствами социального страхования значительно снизило наши возможности по санаторно-курортному лечению трудящихся, летнему отдыху детей. Хоть и в значительно меньших объемах, но проблема решается через использование бюджетных средств, о чем записано в областном трехстороннем соглашении. Так, 17 апреля 100 нуждающихся в лечении бюджетников выехали в санаторий города Ессентуки. Еще в текущем году будет закуплено свыше 900 путевок в местные санатории.
- И все-таки, каковы перспективы профсоюзного движения работников культуры?
- Жизнь в годы реформ убедила нас в ошибочности либерального лозунга об абсолютной независимости первичных организаций. С учетом реалий мы постепенно находим такую степень их самостоятельности, которая позволила бы сохранить и укрепить устойчивость всех звеньев профсоюза как целостного организма. Быть может, я повторюсь, но грамотно организованная работа в первичках укрепляет наше единство, усиливает влияние профсоюза на социально-трудовые процессы в сфере культуры.
Сергей Кройчик.
Фото Олега Полехина.
© При перепечатке материалов сайта ссылка на Kommuna.ru или издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на Kommuna.ru обязательна.
[~DETAIL_TEXT] =>

В Воронеже состоялся областной пленум профсоюза работников культуры, на котором лидеры первичных организаций высказались по наболевшим проблемам и поделились накопленным положительным опытом в своей общественной работе. В правительстве и Государственной Думе готовится пакет документов по ускорению реформирования всей социальной сферы. А это значит, что следует ожидать реструктуризации бюджетного сектора. О складывающейся ситуации в отрасли «Коммуна» попросила высказаться председателя обкома профсоюза Сергея Головина.
- Сергей Владимирович, так к чему же могут привести «непопулярные» правительственные меры?
- К тому, что государство снимет с себя всякую материальную ответственность по поддержанию учреждений культуры. Не изменившие статуса лишатся всякой возможности развития хозяйственной самостоятельности, поскольку для них будет введено жесткое сметно-постатейное планирование расходов и зачисление их доходов в бюджет. И, как следствие, деятельность тех же клубов или Домов культуры может быть значительно урезана. Кроме того, на рассмотрение Государственной Думы поступил последний вариант проекта Закона «Об оплате труда работников бюджетных учреждений в РФ», который предусматривает установление тарифных ставок, сроков и порядка их индексации без каких-либо государственных гарантий оплаты труда квалифицированных специалистов.
Во-первых, такой подход нарушает конституционный принцип равной оплаты за равный труд, ущемляет права работников из-за отсутствия госстандартов и нормативов финансовых затрат на оказание госуслуг. А во-вторых, мы можем лишиться опытных деятелей культуры, которые будут искать более высокооплачиваемую работу. Дабы этого не допустить, профсоюзы направили обращение с обоснованным протестом в федеральные органы власти и в областную Думу.
- На протяжении нескольких последних лет работники культуры в сельских местностях и рабочих поселках выражали озабоченность ситуацией, связанной со льготами по оплате коммунальных услуг. Насколько я знаю, проблема остается до сих пор нерешенной?
- Вы правы. После отмены в прошлом году ряда правительственных постановлений, возник финансовый и правовой вакуум, грозящий дальнейшим обнищанием сельских специалистов. Намеченное в соответствии с административной реформой ужесточение социальных расходов уже привело к утрате многих мер защиты работников культуры и членов их семей. Например, страхования от безработицы, оплаты путевок в санатории и пансионаты, дотации на детские новогодние подарки, ограничены выплаты пособий по болезни, беременности и родам, несчастным случаям на производстве и профзаболеваниям. А с сентября прекращается финансирование ДЮСШ. С 2005 года планируется новое сокращение ставки единого социального налога в целях снижения нагрузки на работодателей.
Соответственно осложнится ситуация с выплатой и индексацией пенсий, финансированием медицинской помощи, программ поддержки населения. Поэтому ситуация с учреждениями культуры в области, полностью зависящими от дотаций из центра, достаточно тревожна. За несколько последних лет в области закрылись сотни клубов, библиотек и кинотеатров, тысячи культпросветработников сокращены или переведены на неполный рабочий день. Не предоставляются законные льготы специалистам на селе, на «голодном пайке» находятся и воронежские школы искусств, библиотеки.
- Казалось бы, все эти негативные перемены в отрасли должны людей сплотить?
- Увы, происходило все наоборот – наблюдался отток работников культуры из отраслевого профсоюза, вследствие чего общественная организация ослабла. Этому были и объективные причины: раньше государство законодательно и материально поддерживало профсоюзы, сейчас же они вынуждены вновь набирать авторитет, чтобы в условиях рынка владельцы предприятий с ними считались.
- Два года тому назад был принят Трудовой кодекс, но действует он слабо, обрастая судебными решениями министерств и ведомств. Какая роль отведена в нем профсоюзам?
- При всех его «слабых звеньях» для профсоюзов этот Кодекс важен тем, что он закрепил за нами права представлять и защищать интересы наемных работников, осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства. Главная особенность кодекса состоит в том, что вместо государственного им сделан упор на локальное регулирование трудовых отношений. Целый раздел кодекса посвящен социальному партнерству между работодателями и работниками в лице их представителя – профсоюза при регулировании трудовых отношений. Среди форм партнерства названы коллективные переговоры и заключение коллективных договоров, взаимные консультации, участие в управлении предприятием, в разрешении трудовых споров. Плодами усилий обкома профсоюза работников культуры явились действующие уже около пяти лет и обновляемые соглашения с главой города Воронежа и областным управлением культуры, трехстороннее – с губернатором и работодателями.
Есть и другие положительные результаты наших инициатив: выплачиваются надбавки обладателям почетных званий в области культуры и искусства, а работникам областных и воронежских библиотек – доплаты за стаж и напряженность работы, а также по окладу перед отпуском. Практикуются дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, за работу на компьютере. Нуждающиеся в санаторно-курортном лечении получают бесплатные путевки и без ограничений – в детские загородные лагеря. Отныне работникам бюджетных учреждений предоставлено право бесплатного посещения воронежских театров и музеев. Работодателям предписано предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые отпуска, оказывать материальную помощь из средств предприятий, содействовать работе профсоюзных комитетов.
Регулярно, в том числе и в рамках трехсторонней комиссии, проходят встречи лидеров профсоюзов с первыми руководителями области. По итогам одной такой 30 января этого года главой администрации области Владимиром Кулаковым принято постановление «О дальнейшем развитии взаимодействия администрации области, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами», опубликованное в «Коммуне».
Добавлю, что за несколько последних лет число организаций, заключивших коллективные договоры по инициативе профкомов, неуклонно увеличивается. Практика показывает, что там, где работникам выплачиваются премии и надбавки, другие дополнительные льготы, растет и профсоюзное членство. Важно и другое, чтобы колдоговорная компания проходила максимально гласно, с вовлечением в обсуждение наибольшего количества работников. Несомненно, уже само по себе заключение колдоговора, даже с минимальными социальными льготами, работает на авторитет профсоюзов.
- А что конкретно было сделано обкомом профсоюза в деле защиты прав людей?
- Сделано немало. В частности, осуществлялся контроль за соблюдением работодателями и должностными лицами законов о труде, даются консультации членам профсоюза по самым разнообразным юридическим вопросам. Например, в прошлом году нами было выиграно 40 судебных разбирательств. Значительно больше споров решено в ходе личных встреч с руководителями учреждений. Но, к сожалению, сами профкомы крайне редко используют свое право контроля, разве только в конфликтных ситуациях. Для успеха нужна массовость выступлений, иначе власти все наши инициативы проигнорируют.
Отстранение профсоюзов от управления средствами социального страхования значительно снизило наши возможности по санаторно-курортному лечению трудящихся, летнему отдыху детей. Хоть и в значительно меньших объемах, но проблема решается через использование бюджетных средств, о чем записано в областном трехстороннем соглашении. Так, 17 апреля 100 нуждающихся в лечении бюджетников выехали в санаторий города Ессентуки. Еще в текущем году будет закуплено свыше 900 путевок в местные санатории.
- И все-таки, каковы перспективы профсоюзного движения работников культуры?
- Жизнь в годы реформ убедила нас в ошибочности либерального лозунга об абсолютной независимости первичных организаций. С учетом реалий мы постепенно находим такую степень их самостоятельности, которая позволила бы сохранить и укрепить устойчивость всех звеньев профсоюза как целостного организма. Быть может, я повторюсь, но грамотно организованная работа в первичках укрепляет наше единство, усиливает влияние профсоюза на социально-трудовые процессы в сфере культуры.
Сергей Кройчик.
Фото Олега Полехина.
© При перепечатке материалов сайта ссылка на Kommuna.ru или издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на Kommuna.ru обязательна.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] => В Воронеже состоялся областной пленум профсоюза работников культуры, на котором лидеры первичных организаций высказались по наболевшим проблемам и поделились своим опытом, накопленным в общественной работе. В правительстве и Госдуме готовится пакет документов по ускорению реформирования всей социальной сферы. А это значит, что следует ожидать реструктуризации бюджетного сектора. К чему же могут привести «непопулярные» правительственные меры? К тому, по мнению председателя обкома профсоюза Сергея Головина, что...
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png
)
[~PREVIEW_PICTURE] =>
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[CODE] => profsoyuzy-_uchrezhdeniya_kultury_trebuyut_zashchity
[~CODE] => profsoyuzy-_uchrezhdeniya_kultury_trebuyut_zashchity
[EXTERNAL_ID] => 15413
[~EXTERNAL_ID] => 15413
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => novosti
[~IBLOCK_CODE] => novosti
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[LID] => ru
[~LID] => ru
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 12.04.2006 00:00
[FIELDS] => Array
(
[DETAIL_PICTURE] =>
[SHOW_COUNTER] => 1134
)
[PROPERTIES] => Array
(
[REGION_ID] => Array
(
[ID] => 279
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Регион
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 40
[CODE] => REGION_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Регион
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[AUTHOR_ID] => Array
(
[ID] => 280
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Автор
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 50
[CODE] => AUTHOR_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 36
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Автор
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[SIGN] => Array
(
[ID] => 281
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Подпись
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 55
[CODE] => SIGN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Подпись
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[FORYANDEX] => Array
(
[ID] => 278
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Экспорт для Яндекса
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 90
[CODE] => FORYANDEX
[DEFAULT_VALUE] => Нет
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 220
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Экспорт для Яндекса
[~DEFAULT_VALUE] => Нет
)
[IS_MAIN] => Array
(
[ID] => 282
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Самая главная
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 100
[CODE] => IS_MAIN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Самая главная
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[IS_IMPORTANT] => Array
(
[ID] => 283
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Важная
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 150
[CODE] => IS_IMPORTANT
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Важная
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[WITH_WATERMARK] => Array
(
[ID] => 290
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Все фото с водяным знаком
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 200
[CODE] => WITH_WATERMARK
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Все фото с водяным знаком
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[MORE_PHOTO] => Array
(
[ID] => 284
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Фото
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 250
[CODE] => MORE_PHOTO
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Фото
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[TEXT] => Array
(
[ID] => 285
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Абзацы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 300
[CODE] => TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => ISWIN_HTML
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Абзацы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
)
[CNT_LIKES] => Array
(
[ID] => 286
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1000
[CODE] => CNT_LIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[CNT_DISLIKES] => Array
(
[ID] => 287
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Не нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1001
[CODE] => CNT_DISLIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Не нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[ELEMENT_META_TITLE] => Профсоюзы. Учреждения культуры требуют защиты
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] => В Воронеже состоялся областной пленум профсоюза работников культуры, на котором лидеры первичных организаций высказались по наболевшим проблемам и поделились своим опытом, накопленным в общественной работе. В правительстве и Госдуме готовится пакет документов по ускорению реформирования всей социальной сферы. А это значит, что следует ожидать реструктуризации бюджетного сектора. К чему же могут привести «непопулярные» правительственные меры? К тому, по мнению председателя обкома профсоюза Сергея Головина, что...
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] =>
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости
[SECTION_META_TITLE] => Профсоюзы. Учреждения культуры требуют защиты
[SECTION_META_DESCRIPTION] => Профсоюзы. Учреждения культуры требуют защиты - Главные новости Воронежа и области
)
[RES_MOD] => Array
(
[TITLE] => Профсоюзы. Учреждения культуры требуют защиты
[SECTIONS] => Array
(
[267] => Array
(
[ID] => 267
[~ID] => 267
[IBLOCK_ELEMENT_ID] => 213305
[~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 213305
[NAME] => Культура
[~NAME] => Культура
[IBLOCK_ID] => 52
[~IBLOCK_ID] => 52
[SECTION_PAGE_URL] => /kultura/
[~SECTION_PAGE_URL] => /kultura/
[CODE] => kultura
[~CODE] => kultura
[EXTERNAL_ID] => 150
[~EXTERNAL_ID] => 150
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => novosti
[~IBLOCK_CODE] => novosti
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
)
)
[IS_ADV] =>
[CONTROL_ID] => bx_4182259225_213305
[CNT_LIKES] => 0
[ACTIVE_FROM_TITLE] => 12.04.2006
)
)