ОбществоОбщество

Светлана Шамакина

Светлана Шамакина

Светлана Шамакина [~DETAIL_TEXT] => Сегодня в России пенсионный возраст для мужчин – 60 лет. И только 8 процентов участников опроса, который провёл среди воронежцев институт общественного мнения «Квалитас» считают, что это слишком ранний срок для выхода на пенсию, допуская возможность увеличения пенсионного возраста. И чем выше материальное положение респондентов, тем чаще они считают, что российские мужчины уходят на пенсию слишком рано.

Остальных воронежцев шестидесятилетний срок ухода на заслуженный отдых или устраивает, о чём говорят 60 процентов опрошенных, или представляется слишком поздним – так считают 23 процента участников опроса.

Между тем, численность трудоспособного населения в России ежегодно сокращается на 500-600 тысяч человек, а срок пенсии у нас ниже, чем в других странах. Например, японские мужчины уходят на пенсию в 70 лет, американские, итальянские, английские – в 65. Правда, в Японии мужчины живут в среднем 77,4 года, в Америке – 76,7, Европе – 75,5. Поэтому дотянуть до пенсии нашим мужчинам довольно сложно.

Опрос проведён методом телефонного интервью. Выборка репрезентативна для населения Воронежа старше 18 лет по полу и возрасту. Опрошен 661 человек.

Светлана Шамакина [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Чем выше материальное положение респондентов, тем чаще они считают, что россияне уходят на пенсию слишком рано. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => sotsium-_bolshinstvo_voronezhskikh_muzhchin_ustraivaet_vozrastnaya_planka_vykhoda_na_pensiyu [~CODE] => sotsium-_bolshinstvo_voronezhskikh_muzhchin_ustraivaet_vozrastnaya_planka_vykhoda_na_pensiyu [EXTERNAL_ID] => 65765 [~EXTERNAL_ID] => 65765 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 15.11.2012 13:18 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1148 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => Социум. Большинство воронежских мужчин устраивает возрастная планка выхода на пенсию [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Чем выше материальное положение респондентов, тем чаще они считают, что россияне уходят на пенсию слишком рано. [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => Социум. Большинство воронежских мужчин устраивает возрастная планка выхода на пенсию [SECTION_META_DESCRIPTION] => Социум. Большинство воронежских мужчин устраивает возрастная планка выхода на пенсию - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => Социум. Большинство воронежских мужчин устраивает возрастная планка выхода на пенсию [SECTIONS] => Array ( [269] => Array ( [ID] => 269 [~ID] => 269 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 168105 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 168105 [NAME] => Общество [~NAME] => Общество [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /obshchestvo/ [~SECTION_PAGE_URL] => /obshchestvo/ [CODE] => obshchestvo [~CODE] => obshchestvo [EXTERNAL_ID] => 142 [~EXTERNAL_ID] => 142 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_168105 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 15.11.2012 13:18:16 ) )

Светлана Шамакина

Светлана Шамакина

Женщины в России сегодня уходят на пенсию в 55 лет. Воронежцы, как показали результаты опроса, проведённого институтом общественного мнения «Квалитас», считают, что это оптимальный возраст для ухода на заслуженный отдых.

Напомним, что в Японии женщины становятся пенсионерками в 70 лет, в США – в 65, в Великобритании – в 60. Видимо, оглядываясь на эти страны, некоторые воронежцы готовы признать, что в России женщины уходят на пенсию слишком рано. Ну а некоторые участники опроса, а именно – 21 процент, считают, что 55 лет– слишком поздний возраст для ухода женщины на пенсию.

Опрос проведён методом телефонного интервью. Выборка репрезентативна для населения Воронежа старше 18 лет по полу и возрасту. Опрошен 661 человек.

Светлана Шамакина

Женщины в России сегодня уходят на пенсию в 55 лет. Воронежцы, как показали результаты опроса, проведённого институтом общественного мнения «Квалитас», считают, что это оптимальный возраст для ухода на заслуженный отдых.

Напомним, что в Японии женщины становятся пенсионерками в 70 лет, в США – в 65, в Великобритании – в 60. Видимо, оглядываясь на эти страны, некоторые воронежцы готовы признать, что в России женщины уходят на пенсию слишком рано. Ну а некоторые участники опроса, а именно – 21 процент, считают, что 55 лет– слишком поздний возраст для ухода женщины на пенсию.

Опрос проведён методом телефонного интервью. Выборка репрезентативна для населения Воронежа старше 18 лет по полу и возрасту. Опрошен 661 человек.

Светлана Шамакина

Главной целью поездки полпреда в Воронеж стало открытие Форума Молодежных правительств ЦФО.

Работу в регионе Александр Беглов начал с того, что отдал дань уважения погибшим во время Великой Отечественной войны, возложив венок и цветы в мемориальном комплексе «Чижовский плацдарм». В торжественной церемонии приняли участие губернатор Алексей Гордеев, председатель областной Думы Владимир Ключников и руководители силовых ведомств Воронежской области.

Затем Александр Беглов и Алексей Гордеев встретились с представителями Молодежных правительств 11 регионов ЦФО, которые прибыли в Воронеж для того, чтобы в рамках четырехдневного форума принять участие в различных мероприятиям, посвященных вопросам деятельности Молодежных правительств в сфере образовательной и молодежной политики.

Поприветствовав собравшихся, Александр Беглов поблагодарил Алексея Гордеева за предоставленную возможность организации форума на воронежской земле. Он отметил, что одним из важнейших аспектов совместной работы должно стать понимание того, как органы власти могут взаимодействовать с молодежью.

Алексей Гордеев подчеркнул важность таких встреч и деятельности Молодежных правительств в целом.

- Несколько лет назад, формируя Молодежное правительство и Молодежный парламент региона, мы не задавались целью следовать моде. Мы хотели обеспечить связь поколений и выйти на эффективную политику, и прежде всего – молодежную. Есть сферы, которые вы чувствуете лучше нас. И поверьте – когда мы принимаем тот или иной документ, мы хотим, чтобы молодежи жилось от этого лучше, - отметил губернатор.

Алексей Гордеев также высказал некоторые пожелания в адрес начинающих общественников и политиков:

- Молодежная среда – основа нашего государства. Важно, чтобы вы уже сегодня были встроены в жизнь и были не просто активными, а проактивными, то есть имеющими собственную открытую позицию, исходя из своих принципов и ценностей.

На встрече, носящей демократичный и дискуссионный характер, прозвучал всего лишь один официальный доклад – члена президиума Молодежного правительства Воронежской области Евгения Рачинского. Глава Молодежного правительства рассказал о работе организации – ее составе, деятельности и уже имеющихся достижениях.

В числе последних был, в частности, назван факт реализации в течение 2011-2012 годов более 40 проектов и мероприятий социальной направленности. Также, как сообщил выступающий, по поручению губернатора Департаментом финансово-бюджетной политики были выделены два миллиона рублей для организации конкурса молодежных программ и проектов, проводимого Молодежным правительством Воронежской области в 2011 году. 19 проектов-победителей получили гранты для реализации своих инициатив.

Далее участникам встречи было предложено задать Александру Беглову и Алексею Гордееву все интересующие их вопросы.

Первыми выступили представители Воронежской области. Речь шла о мониторинге эффективности вузов, недавно проведенном Минобрнауки. Как известно, в «черный список» попали и пять воронежских учебных заведений. Представителей Молодежного правительства интересовала позиция полпреда и губернатора по данному вопросу и по реформе российского образования в целом.

Александр Беглов отметил, что оптимизацию проводить необходимо, но – с умом:

- Если люди вышли на площади, значит, им не было что-то объяснено. Я стою на позициях молодежи, - подчеркнул полпред.

Алексей Гордеев также сказал о несовершенстве предложенной системы:

- Мы во многом не согласны с критериями отбора. При их разработке нужно было опираться в первую очередь на вузовскую общественность. Но министерство признало свою ошибку, и результаты будут пересмотрены.

Предметом обсуждения также стала другая, не менее злободневная, тема – рассмотрение Госдумой во втором чтении Закона «Об образовании».

Особую тревогу у молодого поколения вызывают сложности с внесением поправок, касающихся студенческих стипендий.

- В законе нечетко прописаны социальные гарантии, - согласился Александр Беглов. – Я считаю, что здесь должны участвовать депутаты – они должны отстаивать интересы своих территорий. Я, со своей стороны, также обещаю принять меры.

Алексей Гордеев назвал закон важным и фундаментальным и предложил представителям регионального Молодежного правительства внести свои предложения. Он также счел возможным обратиться за поддержкой к депутату от Воронежской области, первому заместителю председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галине Кареловой.

Александр Беглов высоко оценил уровень состоявшейся дискуссии:

- Я удивлен, насколько профессиональные вопросы задавали сегодня участники встречи. Чувствуется, что институт Молодежных правительств не просто существует на бумаге, он действительно работает. Сегодня здесь собрался резерв хороших управленцев. Посмотрите, как уверенно они себя держат, как профессионально формулируют вопросы, которые актуальны на сегодняшний день! Те вопросы, которые они поставили, мы рассмотрим, и будем решать, в том числе – совместно с ними.

Алексей Гордеев полностью согласился с Александром Бегловым:

- Важно, чтобы вопросы были поставлены конструктивно и профессионально, и сегодня разговор шел именно в таком русле. Мы обсуждали достаточно интересные темы, включая такие, как образование, реализация молодежной политики, доступное жилье, участие молодежи в инновациях и многое другое. У нас это все происходит в полном сотрудничестве с Молодежным правительством и с Молодежным парламентом. Задача – сделать так, чтобы эти организации были встроены в систему работы законодательной и исполнительной власти.

После форума состоялась личная встреча Александра Беглова и Алексея Гордеева. Полпред и губернатор обсудили социально-экономическую ситуацию в регионе, ключевые проблемы и перспективы развития.

Главной целью поездки полпреда в Воронеж стало открытие Форума Молодежных правительств ЦФО.

Работу в регионе Александр Беглов начал с того, что отдал дань уважения погибшим во время Великой Отечественной войны, возложив венок и цветы в мемориальном комплексе «Чижовский плацдарм». В торжественной церемонии приняли участие губернатор Алексей Гордеев, председатель областной Думы Владимир Ключников и руководители силовых ведомств Воронежской области.

Затем Александр Беглов и Алексей Гордеев встретились с представителями Молодежных правительств 11 регионов ЦФО, которые прибыли в Воронеж для того, чтобы в рамках четырехдневного форума принять участие в различных мероприятиям, посвященных вопросам деятельности Молодежных правительств в сфере образовательной и молодежной политики.

Поприветствовав собравшихся, Александр Беглов поблагодарил Алексея Гордеева за предоставленную возможность организации форума на воронежской земле. Он отметил, что одним из важнейших аспектов совместной работы должно стать понимание того, как органы власти могут взаимодействовать с молодежью.

Алексей Гордеев подчеркнул важность таких встреч и деятельности Молодежных правительств в целом.

- Несколько лет назад, формируя Молодежное правительство и Молодежный парламент региона, мы не задавались целью следовать моде. Мы хотели обеспечить связь поколений и выйти на эффективную политику, и прежде всего – молодежную. Есть сферы, которые вы чувствуете лучше нас. И поверьте – когда мы принимаем тот или иной документ, мы хотим, чтобы молодежи жилось от этого лучше, - отметил губернатор.

Алексей Гордеев также высказал некоторые пожелания в адрес начинающих общественников и политиков:

- Молодежная среда – основа нашего государства. Важно, чтобы вы уже сегодня были встроены в жизнь и были не просто активными, а проактивными, то есть имеющими собственную открытую позицию, исходя из своих принципов и ценностей.

На встрече, носящей демократичный и дискуссионный характер, прозвучал всего лишь один официальный доклад – члена президиума Молодежного правительства Воронежской области Евгения Рачинского. Глава Молодежного правительства рассказал о работе организации – ее составе, деятельности и уже имеющихся достижениях.

В числе последних был, в частности, назван факт реализации в течение 2011-2012 годов более 40 проектов и мероприятий социальной направленности. Также, как сообщил выступающий, по поручению губернатора Департаментом финансово-бюджетной политики были выделены два миллиона рублей для организации конкурса молодежных программ и проектов, проводимого Молодежным правительством Воронежской области в 2011 году. 19 проектов-победителей получили гранты для реализации своих инициатив.

Далее участникам встречи было предложено задать Александру Беглову и Алексею Гордееву все интересующие их вопросы.

Первыми выступили представители Воронежской области. Речь шла о мониторинге эффективности вузов, недавно проведенном Минобрнауки. Как известно, в «черный список» попали и пять воронежских учебных заведений. Представителей Молодежного правительства интересовала позиция полпреда и губернатора по данному вопросу и по реформе российского образования в целом.

Александр Беглов отметил, что оптимизацию проводить необходимо, но – с умом:

- Если люди вышли на площади, значит, им не было что-то объяснено. Я стою на позициях молодежи, - подчеркнул полпред.

Алексей Гордеев также сказал о несовершенстве предложенной системы:

- Мы во многом не согласны с критериями отбора. При их разработке нужно было опираться в первую очередь на вузовскую общественность. Но министерство признало свою ошибку, и результаты будут пересмотрены.

Предметом обсуждения также стала другая, не менее злободневная, тема – рассмотрение Госдумой во втором чтении Закона «Об образовании».

Особую тревогу у молодого поколения вызывают сложности с внесением поправок, касающихся студенческих стипендий.

- В законе нечетко прописаны социальные гарантии, - согласился Александр Беглов. – Я считаю, что здесь должны участвовать депутаты – они должны отстаивать интересы своих территорий. Я, со своей стороны, также обещаю принять меры.

Алексей Гордеев назвал закон важным и фундаментальным и предложил представителям регионального Молодежного правительства внести свои предложения. Он также счел возможным обратиться за поддержкой к депутату от Воронежской области, первому заместителю председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галине Кареловой.

Александр Беглов высоко оценил уровень состоявшейся дискуссии:

- Я удивлен, насколько профессиональные вопросы задавали сегодня участники встречи. Чувствуется, что институт Молодежных правительств не просто существует на бумаге, он действительно работает. Сегодня здесь собрался резерв хороших управленцев. Посмотрите, как уверенно они себя держат, как профессионально формулируют вопросы, которые актуальны на сегодняшний день! Те вопросы, которые они поставили, мы рассмотрим, и будем решать, в том числе – совместно с ними.

Алексей Гордеев полностью согласился с Александром Бегловым:

- Важно, чтобы вопросы были поставлены конструктивно и профессионально, и сегодня разговор шел именно в таком русле. Мы обсуждали достаточно интересные темы, включая такие, как образование, реализация молодежной политики, доступное жилье, участие молодежи в инновациях и многое другое. У нас это все происходит в полном сотрудничестве с Молодежным правительством и с Молодежным парламентом. Задача – сделать так, чтобы эти организации были встроены в систему работы законодательной и исполнительной власти.

После форума состоялась личная встреча Александра Беглова и Алексея Гордеева. Полпред и губернатор обсудили социально-экономическую ситуацию в регионе, ключевые проблемы и перспективы развития.

Анастасия Бырка

Источник: газета «Воронежская неделя» № 46 (2083), 14.11.2012г.

Анастасия Бырка

Источник: газета «Воронежская неделя» № 46 (2083), 14.11.2012г.

Автор: Светлана Шамакина

Источник: газета «Коммуна» №168 (25996), 13.11.2012г.

Автор: Светлана Шамакина

Источник: газета «Коммуна» №168 (25996), 13.11.2012г.

Андрей Кажикин, тестировщик программного обеспечения:

- Во всяком случае, я могу его понять. Ведь управлять сотрудниками, которые, естественно, хотят как можно меньше делать и как можно больше получать, непросто. А вообще, человек он хороший: уравновешенный, регулярно повышает зарплату, значит, не жадный. Главное его положительное качество - это то, что он приходит на работу к пяти вечера. То есть, трудиться в полную силу мы можем всего один час в день. А однажды, когда я задержался на работе, шеф сам оплатил мне такси, чтобы я добрался домой.

Юлия Тютюнникова , журналист:

- В журнале, где работаю, я – единственная подчинённая. Все остальные сотрудники – редакторы. Мой непосредственный руководитель – очень приятная женщина. Общаемся с ней на равных, можно сказать, даже по-дружески. Генеральный директор тоже справедливый и адекватный. У меня за плечами большой опыт работы под руководством плохих начальников, так что я знаю, с чем сравнивать.

Елена Белокрылова , бывший администратор:

- Когда я только устроилась на предыдущее место работы, мой начальник начал проводить «проверки на прочность». Уже потом поняла, что «стрессовый менеджмент» - обычный приём, который он использует со всеми подчинёнными. А вначале сильно переживала. Например, однажды он позвонил и сказал, что я, устроившись на работу, скрыла факт своей беременности и теперь обязана работать с двойным усердием. Пригрозил, что спуску не даст. Через пару месяцев, когда эта история улеглась, последовало другое обвинение в том, что тайком подыскиваю себе другое место работы и потому рискую завтра же оказаться на улице. Это стало последней каплей, и я немедленно уволилась.

А вообще, в той компании всегда была сумасшедшая текучка кадров. Руководству выгодно постоянно набирать новых сотрудников, так как по контракту, который они заключают, за каждые полгода работы должны получать ощутимую прибавку к зарплате. Мало кто «доживает» хотя бы до первого повышения. Теперь я снова в поисках работы. А то, как отношусь к бывшему начальнику, по-моему, понятно.

Источник: газета «Коммуна» №168 (25996), 13.11.2012г.

Андрей Кажикин, тестировщик программного обеспечения:

- Во всяком случае, я могу его понять. Ведь управлять сотрудниками, которые, естественно, хотят как можно меньше делать и как можно больше получать, непросто. А вообще, человек он хороший: уравновешенный, регулярно повышает зарплату, значит, не жадный. Главное его положительное качество - это то, что он приходит на работу к пяти вечера. То есть, трудиться в полную силу мы можем всего один час в день. А однажды, когда я задержался на работе, шеф сам оплатил мне такси, чтобы я добрался домой.

Юлия Тютюнникова , журналист:

- В журнале, где работаю, я – единственная подчинённая. Все остальные сотрудники – редакторы. Мой непосредственный руководитель – очень приятная женщина. Общаемся с ней на равных, можно сказать, даже по-дружески. Генеральный директор тоже справедливый и адекватный. У меня за плечами большой опыт работы под руководством плохих начальников, так что я знаю, с чем сравнивать.

Елена Белокрылова , бывший администратор:

- Когда я только устроилась на предыдущее место работы, мой начальник начал проводить «проверки на прочность». Уже потом поняла, что «стрессовый менеджмент» - обычный приём, который он использует со всеми подчинёнными. А вначале сильно переживала. Например, однажды он позвонил и сказал, что я, устроившись на работу, скрыла факт своей беременности и теперь обязана работать с двойным усердием. Пригрозил, что спуску не даст. Через пару месяцев, когда эта история улеглась, последовало другое обвинение в том, что тайком подыскиваю себе другое место работы и потому рискую завтра же оказаться на улице. Это стало последней каплей, и я немедленно уволилась.

А вообще, в той компании всегда была сумасшедшая текучка кадров. Руководству выгодно постоянно набирать новых сотрудников, так как по контракту, который они заключают, за каждые полгода работы должны получать ощутимую прибавку к зарплате. Мало кто «доживает» хотя бы до первого повышения. Теперь я снова в поисках работы. А то, как отношусь к бывшему начальнику, по-моему, понятно.

Источник: газета «Коммуна» №168 (25996), 13.11.2012г.

за большой вклад в развитие ракетно-космической промышленности, укрепление обороноспособности страны и многолетнюю добросовестную работу наградить

Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» П степени

ГОРОХОВА Виктора Дмитриевича – заместителя генерального конструктора открытого акционерного общества «Конструкторское бюро химавтоматики»

РОСТИСЛАВИНА Анатолия Борисовича – директора завода ракетных двигателей открытого акционерного общества «Конструкторское бюро химавтоматики»

Медалью «За заслуги в освоении космоса»

АЛЕКСАНДРОВА Юрия Александровича – начальника отдела открытого акционерного общества «Конструкторское бюро химавтоматики»

БОНДАРЯ Александра Илларионовича - главного конструктора системы аварийной защиты и управления открытого акционерного общества «Конструкторское бюро химавтоматики»

ПЛАТОНОВА Владислава Михайловича – заместителя главного технолога открытого акционерного общества «Конструкторское бюро химавтоматики»

за самоотверженность и высокий профессионализм, проявленные при ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС наградить

Медалью «За спасение погибавших»

ДЕНИСОВА Николая Михайловича – город Воронеж

за заслуги в воспитании детей и укреплении семейных традиций наградить

Медалью ордена «Родительская слава»

ЩЕГОЛЕВУ Антонину Алексеевну – город Воронеж

за заслуги в развитии физической культуры и спорта и многолетнюю добросовестную работу присвоить почетное звание

«Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации»

БЕССОНОВУ Александру Казьмичу – методисту областного государственного учреждения «Центр обеспечения физической культуры и спорта Воронежской области»
КОГУТЯКУ Виктору Дмитриевичу – заместителю директора ОГОУ ДОД «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва № 9»

МОНАСТЫРЕВУ Сергею Николаевичу – тренеру-преподавателю ОГУ ДОД «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва инвалидов»

за заслуги в области культуры и многолетнюю плодотворную работу присвоить почетное звание

«Заслуженный работник культуры Российской Федерации»

ПЕТРИХИНУ Владимиру Назаровичу – преподавателю государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Воронежское художественное училище»

за заслуги в развитии отечественной культуры и многолетнюю плодотворную деятельность наградить

Почетной грамотой Президента Российской Федерации

ОБРАЗЦОВА Ивана Дмитриевича – руководителя департамента культуры Воронежской области

за достигнутые трудовые успехи, многолетнюю добросовестную работу, активную общественную деятельность наградить

Благодарностью Президента Российской Федерации

ЩЕРБАКОВА Виктора Сергеевича – заместителя генерального директора открытого акционерного общества «Научно-исследовательский институт полупроводникового машиностроения» г.Воронеж

За личный вклад в социально-экономическое развитие Воронежской области

Благодарностью министра экономического развития Российской Федерации наградить

БУКРЕЕВА Анатолия Митрофановича – руководителя Департамента экономического развития Воронежской области

Указом губернатора Воронежской области за многолетний плодотворный труд, личный вклад в социально-экономическое развитие Воронежской области

знаком отличия «За заслуги перед Воронежской областью» наградить

НЕПОМНЯЩЕГО Игоря Михайловича – директора Воронежского государственного театра оперы и балета

Почетным знаком Правительства Воронежской области «Благодарность от земли Воронежской» наградить

БАХТИНУ Марию Васильевну – эксперта автономного учреждения Воронежской области – «Центр охраны и медицины труда»

ГОЛОВАЧЕВУ Татьяну Валентиновну - депутата Воронежской областной Думы, заместителя председателя комитета по коммунальному хозяйству и строительству

ДЖОГАН Василия Климовича – начальника Управления Судебного департамента в Воронежской области

КУДРЯШОВУ Инну Леонидовну – инженера-радиометриста филиала открытого акционерного общества «Концерн Росэнергоатом» «Нововоронежская атомная станция»

МОЛОДЦОВА Геннадия Николаевича – заместителя директора департамента спорта и организации работы с молодежью администрации городского округа город Воронеж

НИКИТИНА Михаила Ивановича – генерального директора закрытого акционерного общества «Путь Ленина» Аннинского муниципального района ОЛЕМСКОГО Вячеслава Николаевича – председателя Контрольно-счетной палаты Воронежской области

ПИСЬМЕННОГО Александра Васильевича – бывшего заместителя главы администрации Ольховатского муниципального района

СТОРОЖЕНКО Надежду Викторовну – главного референта губернатора Воронежской области

СЕМЫКИНА Виктора Ивановича – главного тренера некоммерческого партнерства «Хоккейный клуб «Буран»

за большой вклад в развитие ракетно-космической промышленности, укрепление обороноспособности страны и многолетнюю добросовестную работу наградить

Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» П степени

ГОРОХОВА Виктора Дмитриевича – заместителя генерального конструктора открытого акционерного общества «Конструкторское бюро химавтоматики»

РОСТИСЛАВИНА Анатолия Борисовича – директора завода ракетных двигателей открытого акционерного общества «Конструкторское бюро химавтоматики»

Медалью «За заслуги в освоении космоса»

АЛЕКСАНДРОВА Юрия Александровича – начальника отдела открытого акционерного общества «Конструкторское бюро химавтоматики»

БОНДАРЯ Александра Илларионовича - главного конструктора системы аварийной защиты и управления открытого акционерного общества «Конструкторское бюро химавтоматики»

ПЛАТОНОВА Владислава Михайловича – заместителя главного технолога открытого акционерного общества «Конструкторское бюро химавтоматики»

за самоотверженность и высокий профессионализм, проявленные при ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС наградить

Медалью «За спасение погибавших»

ДЕНИСОВА Николая Михайловича – город Воронеж

за заслуги в воспитании детей и укреплении семейных традиций наградить

Медалью ордена «Родительская слава»

ЩЕГОЛЕВУ Антонину Алексеевну – город Воронеж

за заслуги в развитии физической культуры и спорта и многолетнюю добросовестную работу присвоить почетное звание

«Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации»

БЕССОНОВУ Александру Казьмичу – методисту областного государственного учреждения «Центр обеспечения физической культуры и спорта Воронежской области»
КОГУТЯКУ Виктору Дмитриевичу – заместителю директора ОГОУ ДОД «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва № 9»

МОНАСТЫРЕВУ Сергею Николаевичу – тренеру-преподавателю ОГУ ДОД «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва инвалидов»

за заслуги в области культуры и многолетнюю плодотворную работу присвоить почетное звание

«Заслуженный работник культуры Российской Федерации»

ПЕТРИХИНУ Владимиру Назаровичу – преподавателю государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Воронежское художественное училище»

за заслуги в развитии отечественной культуры и многолетнюю плодотворную деятельность наградить

Почетной грамотой Президента Российской Федерации

ОБРАЗЦОВА Ивана Дмитриевича – руководителя департамента культуры Воронежской области

за достигнутые трудовые успехи, многолетнюю добросовестную работу, активную общественную деятельность наградить

Благодарностью Президента Российской Федерации

ЩЕРБАКОВА Виктора Сергеевича – заместителя генерального директора открытого акционерного общества «Научно-исследовательский институт полупроводникового машиностроения» г.Воронеж

За личный вклад в социально-экономическое развитие Воронежской области

Благодарностью министра экономического развития Российской Федерации наградить

БУКРЕЕВА Анатолия Митрофановича – руководителя Департамента экономического развития Воронежской области

Указом губернатора Воронежской области за многолетний плодотворный труд, личный вклад в социально-экономическое развитие Воронежской области

знаком отличия «За заслуги перед Воронежской областью» наградить

НЕПОМНЯЩЕГО Игоря Михайловича – директора Воронежского государственного театра оперы и балета

Почетным знаком Правительства Воронежской области «Благодарность от земли Воронежской» наградить

БАХТИНУ Марию Васильевну – эксперта автономного учреждения Воронежской области – «Центр охраны и медицины труда»

ГОЛОВАЧЕВУ Татьяну Валентиновну - депутата Воронежской областной Думы, заместителя председателя комитета по коммунальному хозяйству и строительству

ДЖОГАН Василия Климовича – начальника Управления Судебного департамента в Воронежской области

КУДРЯШОВУ Инну Леонидовну – инженера-радиометриста филиала открытого акционерного общества «Концерн Росэнергоатом» «Нововоронежская атомная станция»

МОЛОДЦОВА Геннадия Николаевича – заместителя директора департамента спорта и организации работы с молодежью администрации городского округа город Воронеж

НИКИТИНА Михаила Ивановича – генерального директора закрытого акционерного общества «Путь Ленина» Аннинского муниципального района ОЛЕМСКОГО Вячеслава Николаевича – председателя Контрольно-счетной палаты Воронежской области

ПИСЬМЕННОГО Александра Васильевича – бывшего заместителя главы администрации Ольховатского муниципального района

СТОРОЖЕНКО Надежду Викторовну – главного референта губернатора Воронежской области

СЕМЫКИНА Виктора Ивановича – главного тренера некоммерческого партнерства «Хоккейный клуб «Буран»