Array
(
[ID] => 151743
[TIMESTAMP_X] => Bitrix\Main\Type\DateTime Object
(
[value:protected] => DateTime Object
(
[date] => 2019-09-03 11:52:26.000000
[timezone_type] => 3
[timezone] => UTC
)
)
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 236
[WIDTH] => 600
[FILE_SIZE] => 32873
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/8eb
[FILE_NAME] => Поиск работы НН copy copy.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Поиск работы НН copy copy.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 2daf35e7931597c59ef4d2386f1abfed
[~src] =>
[SRC] => /upload/resize_cache/iblock/8eb/285_285_0/Поиск работы НН copy copy.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/8eb/Поиск работы НН copy copy.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/8eb/%D0%9F%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B%20%D0%9D%D0%9D%20copy%20copy.jpg
[ALT] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже
[TITLE] => Новости
)
Array
(
[DETAIL_PICTURE] => Array
(
[ID] => 151744
[TIMESTAMP_X] => Bitrix\Main\Type\DateTime Object
(
[value:protected] => DateTime Object
(
[date] => 2019-09-03 11:52:26.000000
[timezone_type] => 3
[timezone] => UTC
)
)
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 236
[WIDTH] => 600
[FILE_SIZE] => 32675
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/c61
[FILE_NAME] => Поиск работы НН.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Поиск работы НН.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => cf1ebc4ba0bc17fc8d6086ae8bf27999
[~src] =>
[SRC] => /upload/iblock/c61/%D0%9F%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B%20%D0%9D%D0%9D.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/c61/Поиск работы НН.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/c61/%D0%9F%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B%20%D0%9D%D0%9D.jpg
[ALT] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже
[TITLE] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже
)
[~DETAIL_PICTURE] => 151744
[SHOW_COUNTER] => 970
[~SHOW_COUNTER] => 970
[ID] => 240343
[~ID] => 240343
[IBLOCK_ID] => 52
[~IBLOCK_ID] => 52
[IBLOCK_SECTION_ID] => 269
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 269
[NAME] => Как вчерашнему студенту…
[~NAME] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже
[ACTIVE_FROM] => 03.09.2019 17:50:35
[~ACTIVE_FROM] => 03.09.2019 17:50:35
[TIMESTAMP_X] => 03.09.2019 17:52:26
[~TIMESTAMP_X] => 03.09.2019 17:52:26
[DETAIL_PAGE_URL] => /obshchestvo/kak-vcherashnemu-studentu-nayti-rabotu-v-voronezhe/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /obshchestvo/kak-vcherashnemu-studentu-nayti-rabotu-v-voronezhe/
[LIST_PAGE_URL] => /novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /novosti/
[DETAIL_TEXT] => С начала 2019 года количество вакансий в Воронеже для молодых специалистов составило восемь процентов от общего числа предложений на сайте hh.ru. Больше всего предложений для начинающих свой профессиональный путь – в сфере продаж, информационных технологий, консультирования, гостиничного и ресторанного бизнеса, а также в финансовой сфере. Активно привлекают компании начинающих специалистов и студентов на административные позиции, в сферу производства, маркетинга, рекламы и PR.
Сегодня конкуренция среди молодёжи в Воронеже – 11 человек на место.
Алёна Манохина, руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter назвала «Коммуне» восемь особенностей рынка труда для молодых специалистов Воронежа
Факт 1. Все зависит не от диплома и вуза, а от самого специалиста. Хороший вуз и красный диплом сегодня не гарантируют высокую зарплату и быстрое трудоустройство. Оператор станка с ЧПУ может зарабатывать 120 тысяч рублей, а бухгалтер с высшим образованием – 30 тысяч. И вопрос не в том, кто закончил вуз, а кто – ссуз, а в востребованности. Разумеется, уровень образования и полученные знания по-прежнему играют большую роль для большинства работодателей, однако сейчас рекрутеры смотрят, скорее, на профессиональные навыки кандидатов, их личностные качества, включая желание учиться новому и быстро включаться в работу на благо компании. Времена, когда сначала ты работаешь на диплом, а потом диплом работает на тебя, прошли. Доказывать свою профессиональную пригодность нужно каждый день, здесь и сейчас, адаптируясь к изменениям в бизнес-процессах и технологиях.
Факт 2. Работа есть. Несмотря на пессимизм, который часто сквозит в оценках рынка труда у соискателей, в Воронеже работа есть, как есть и вакансии для начинающих специалистов.
Если говорить о конкретных профессиях, то воронежские работодатели чаще готовы были рассматривать кандидатов без опыта работы на позиции продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, курьеров, водителей, промоутеров, администраторов, офис-менеджеров, операторов call-центров, торговых представителей, барменов/бариста, тайных покупателей, официантов, хостес, поваров, пекарей, менеджеров/ассистентов менеджеров по работе с персоналом, аналитиков, дизайнеров, специалистов технической поддержки пользователей, стажёров в отделы маркетинга и IT, рабочих на производстве. Разумеется, можно найти варианты занятости для начинающих специалистов других профессий, нужно лишь проявить больше интереса и настойчивости на пути к конечной цели – к вакансии «мечты».
Факт 3. Рынок труда меняется быстрее, чем вы моргаете. Понимание ситуации на рынке труда даёт определённые преимущества при поиске работы. Во-первых, вы можете следить за изменением уровня конкуренции в вашей сфере и проявлять активность в периоды «затишья». Например, летом соискатели реже размещают резюме и откликаются на вакансии, а осенью и весной, напротив, уровень конкуренции во многих профессиональных областях резко возрастает. Во-вторых, смотрите на динамику вакансий: если рынок предложений о работе растёт – это хороший знак. В-третьих, очень важно знать свою реальную «стоимость» на рынке труда, опираясь на реальные цифры.
Факт 4. Конкуренция высока. Среди начинающих свою карьеру в Воронеже на одно вакантное место в среднем претендуют одиннадцать соискателей, что значительно выше нормы. Вместо того, чтобы решать, кто виноват, лучше сразу перейти к вопросу, что делать, и ответ один – выделяться на фоне конкурентов. Это можно делать разными способами – получать знания и опыт на реальной практике и стажировках, совершенствовать резюме, проявлять инициативу в поиске работы (писать и звонить в интересующие компании, проходить собеседования), изучать новое (дополнительные курсы и мастер-классы) и интересоваться изменениями, происходящими в вашей профессиональной сфере.
Факт 5. Не все востребованы одинаково. С одной стороны, мы наблюдаем, как быстро устаревают профессии почтальона, билетера, вахтера, лифтёра, бухгалтера, с другой – видим бурный рост и активную трансформацию профессий в IT, маркетинге, производстве, психологии, строительстве и архитектуре, энергетике, медицине и фармацевтике. Растёт спрос на цифровые навыки: в сравнении с первым кварталом 2016 года количество упоминаний машинного обучения и искусственного интеллекта в вакансиях увеличилось на 919 процентов. Роботы, дроны, AI, чат-боты, нейронные сети, Data Sience, VR, AR, Machine Learning, облачные технологии, Big Data, DevOps – это не про будущее, это реалии сегодняшнего дня. За новые технологии и платят больше – зарплата в вакансиях с упоминанием DevOps в 5,5 рааз выше средней по России.
Всё большую роль в портрете идеального кандидата (вне зависимости от возраста) играют так называемые soft skills – «надпрофессиональные» навыки, которые напрямую не связаны с работой специалиста, но помогают лучше справляться с поставленными задачами, эффективнее выстраивать коммуникацию с коллегами и т.п. Крылатая фраза времен СССР «Хороший человек – не профессия» сегодня меняется с точностью до наоборот. Чтобы занять своё место под солнцем на рынке труда, сегодня мало рассчитывать лишь на опыт. Если проанализировать требования, которые предъявляют работодатели к кандидатам в вакансиях на hh.ru, можно выделить самые актуальные, они не устареют в ближайшем будущем: системное, аналитическое мышление, программирование/робототехника, работа в условиях неопределённости и многозадачности, навыки коммуникации, мультиязычность, управление проектами, продажи (умение не только продать товар или услугу, но и свои идеи руководству), клиентоориентированность (речь идёт как о внешних клиентах, так и о внутренних – коллегах, с которыми вы работаете бок о бок), командная и самостоятельная работа, креативность, инициативность, самообучаемость.
Факт 6. Не время хотеть много денег. К сожалению, это факт. Средняя предлагаемая в вакансиях молодым специалистам зарплата в Воронеже с начала 2019 года составила 26 тысяч рублей. Вопреки убеждениям многих, работодателей могут оттолкнуть не столько нехватка опыта у кандидата, сколько завышенные зарплатные ожидания у молодых специалистов. Как показывают данные опроса Службы исследований HeadHunter, 71 проценту рекрутеров отказывают в работе выпускникам и студентам именно по этой причине. Виной ещё 42 процента отказов – весьма размытое определение «несоответствие корпоративной культуре». А нехватка знаний (28 процентов) и опыта (13 процентов) уже замыкают эту пятёрку причин-лидеров по отказам.
И, напротив, привлекает работодателей в молодых сотрудниках в первую очередь возможность вырастить специалиста в соответствии с требованиями компании, молодая энергия и «незамыленный взгляд».
Факт 7. За хорошую работу придется побороться. Пожалуй, два главных вопроса, на которые нужно себе ответить перед началом поиска работы, – где искать и как.
Попробуем ответить на первый. Задействуйте личные контакты: родственников, друзей (расскажите всем друзьям и знакомым, что вы ищете работу, при необходимости отправьте резюме с пометкой «на всякий случай», мир должен знать о том, что вы находитесь в поисках). Кроме того, используйте интернет: сайты по поиску работы, прямые сайт компаний, соцсети, мессенджеры (разместите резюме на нескольких порталах по поиску работы, включая hh.ru; подпишитесь на каналы и группы с предложениями о работе; активно откликайтесь на вакансии и не ждите, пока вас пригласят на собеседование, – пишите и звоните сами). Кроме того, есть ещё печатные издания и «дни карьеры», ярмарки вакансий. Также обратитесь в службы занятости в вузах/ссузах (многие компании активно сотрудничают с учебными заведениями, предлагая студентам практики и стажировки, почему бы не воспользоваться этой возможностью).
Факт 8. Стажировка – это проще, чем кажется. Лучшая возможность приобрести опыт работы – пройти стажировку в компании, которая вам нравится. Даже если подходящих вакансий нет, можно вежливо обратиться в департамент управления персоналом и оставить свои контакты/резюме в «кадровом резерве». Кроме того, не все компании размещают подобные вакансии в интернете, поэтому один звонок прояснит ситуацию. В конце концов, весь фокус в том, как себя подать: какую пользу вы можете принести для компании? И, да, оплачиваемые стажировки существуют!
Помните, поиск работы – это тоже работа. Делайте перерывы, отдыхайте, оставляйте время на оценку результатов. И не нужно паниковать: в среднем поиск работы занимает два-четыре месяца.
Светлана ИВАНОВА.
[~DETAIL_TEXT] => С начала 2019 года количество вакансий в Воронеже для молодых специалистов составило восемь процентов от общего числа предложений на сайте hh.ru. Больше всего предложений для начинающих свой профессиональный путь – в сфере продаж, информационных технологий, консультирования, гостиничного и ресторанного бизнеса, а также в финансовой сфере. Активно привлекают компании начинающих специалистов и студентов на административные позиции, в сферу производства, маркетинга, рекламы и PR.
Сегодня конкуренция среди молодёжи в Воронеже – 11 человек на место.
Алёна Манохина, руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter назвала «Коммуне» восемь особенностей рынка труда для молодых специалистов Воронежа
Факт 1. Все зависит не от диплома и вуза, а от самого специалиста. Хороший вуз и красный диплом сегодня не гарантируют высокую зарплату и быстрое трудоустройство. Оператор станка с ЧПУ может зарабатывать 120 тысяч рублей, а бухгалтер с высшим образованием – 30 тысяч. И вопрос не в том, кто закончил вуз, а кто – ссуз, а в востребованности. Разумеется, уровень образования и полученные знания по-прежнему играют большую роль для большинства работодателей, однако сейчас рекрутеры смотрят, скорее, на профессиональные навыки кандидатов, их личностные качества, включая желание учиться новому и быстро включаться в работу на благо компании. Времена, когда сначала ты работаешь на диплом, а потом диплом работает на тебя, прошли. Доказывать свою профессиональную пригодность нужно каждый день, здесь и сейчас, адаптируясь к изменениям в бизнес-процессах и технологиях.
Факт 2. Работа есть. Несмотря на пессимизм, который часто сквозит в оценках рынка труда у соискателей, в Воронеже работа есть, как есть и вакансии для начинающих специалистов.
Если говорить о конкретных профессиях, то воронежские работодатели чаще готовы были рассматривать кандидатов без опыта работы на позиции продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, курьеров, водителей, промоутеров, администраторов, офис-менеджеров, операторов call-центров, торговых представителей, барменов/бариста, тайных покупателей, официантов, хостес, поваров, пекарей, менеджеров/ассистентов менеджеров по работе с персоналом, аналитиков, дизайнеров, специалистов технической поддержки пользователей, стажёров в отделы маркетинга и IT, рабочих на производстве. Разумеется, можно найти варианты занятости для начинающих специалистов других профессий, нужно лишь проявить больше интереса и настойчивости на пути к конечной цели – к вакансии «мечты».
Факт 3. Рынок труда меняется быстрее, чем вы моргаете. Понимание ситуации на рынке труда даёт определённые преимущества при поиске работы. Во-первых, вы можете следить за изменением уровня конкуренции в вашей сфере и проявлять активность в периоды «затишья». Например, летом соискатели реже размещают резюме и откликаются на вакансии, а осенью и весной, напротив, уровень конкуренции во многих профессиональных областях резко возрастает. Во-вторых, смотрите на динамику вакансий: если рынок предложений о работе растёт – это хороший знак. В-третьих, очень важно знать свою реальную «стоимость» на рынке труда, опираясь на реальные цифры.
Факт 4. Конкуренция высока. Среди начинающих свою карьеру в Воронеже на одно вакантное место в среднем претендуют одиннадцать соискателей, что значительно выше нормы. Вместо того, чтобы решать, кто виноват, лучше сразу перейти к вопросу, что делать, и ответ один – выделяться на фоне конкурентов. Это можно делать разными способами – получать знания и опыт на реальной практике и стажировках, совершенствовать резюме, проявлять инициативу в поиске работы (писать и звонить в интересующие компании, проходить собеседования), изучать новое (дополнительные курсы и мастер-классы) и интересоваться изменениями, происходящими в вашей профессиональной сфере.
Факт 5. Не все востребованы одинаково. С одной стороны, мы наблюдаем, как быстро устаревают профессии почтальона, билетера, вахтера, лифтёра, бухгалтера, с другой – видим бурный рост и активную трансформацию профессий в IT, маркетинге, производстве, психологии, строительстве и архитектуре, энергетике, медицине и фармацевтике. Растёт спрос на цифровые навыки: в сравнении с первым кварталом 2016 года количество упоминаний машинного обучения и искусственного интеллекта в вакансиях увеличилось на 919 процентов. Роботы, дроны, AI, чат-боты, нейронные сети, Data Sience, VR, AR, Machine Learning, облачные технологии, Big Data, DevOps – это не про будущее, это реалии сегодняшнего дня. За новые технологии и платят больше – зарплата в вакансиях с упоминанием DevOps в 5,5 рааз выше средней по России.
Всё большую роль в портрете идеального кандидата (вне зависимости от возраста) играют так называемые soft skills – «надпрофессиональные» навыки, которые напрямую не связаны с работой специалиста, но помогают лучше справляться с поставленными задачами, эффективнее выстраивать коммуникацию с коллегами и т.п. Крылатая фраза времен СССР «Хороший человек – не профессия» сегодня меняется с точностью до наоборот. Чтобы занять своё место под солнцем на рынке труда, сегодня мало рассчитывать лишь на опыт. Если проанализировать требования, которые предъявляют работодатели к кандидатам в вакансиях на hh.ru, можно выделить самые актуальные, они не устареют в ближайшем будущем: системное, аналитическое мышление, программирование/робототехника, работа в условиях неопределённости и многозадачности, навыки коммуникации, мультиязычность, управление проектами, продажи (умение не только продать товар или услугу, но и свои идеи руководству), клиентоориентированность (речь идёт как о внешних клиентах, так и о внутренних – коллегах, с которыми вы работаете бок о бок), командная и самостоятельная работа, креативность, инициативность, самообучаемость.
Факт 6. Не время хотеть много денег. К сожалению, это факт. Средняя предлагаемая в вакансиях молодым специалистам зарплата в Воронеже с начала 2019 года составила 26 тысяч рублей. Вопреки убеждениям многих, работодателей могут оттолкнуть не столько нехватка опыта у кандидата, сколько завышенные зарплатные ожидания у молодых специалистов. Как показывают данные опроса Службы исследований HeadHunter, 71 проценту рекрутеров отказывают в работе выпускникам и студентам именно по этой причине. Виной ещё 42 процента отказов – весьма размытое определение «несоответствие корпоративной культуре». А нехватка знаний (28 процентов) и опыта (13 процентов) уже замыкают эту пятёрку причин-лидеров по отказам.
И, напротив, привлекает работодателей в молодых сотрудниках в первую очередь возможность вырастить специалиста в соответствии с требованиями компании, молодая энергия и «незамыленный взгляд».
Факт 7. За хорошую работу придется побороться. Пожалуй, два главных вопроса, на которые нужно себе ответить перед началом поиска работы, – где искать и как.
Попробуем ответить на первый. Задействуйте личные контакты: родственников, друзей (расскажите всем друзьям и знакомым, что вы ищете работу, при необходимости отправьте резюме с пометкой «на всякий случай», мир должен знать о том, что вы находитесь в поисках). Кроме того, используйте интернет: сайты по поиску работы, прямые сайт компаний, соцсети, мессенджеры (разместите резюме на нескольких порталах по поиску работы, включая hh.ru; подпишитесь на каналы и группы с предложениями о работе; активно откликайтесь на вакансии и не ждите, пока вас пригласят на собеседование, – пишите и звоните сами). Кроме того, есть ещё печатные издания и «дни карьеры», ярмарки вакансий. Также обратитесь в службы занятости в вузах/ссузах (многие компании активно сотрудничают с учебными заведениями, предлагая студентам практики и стажировки, почему бы не воспользоваться этой возможностью).
Факт 8. Стажировка – это проще, чем кажется. Лучшая возможность приобрести опыт работы – пройти стажировку в компании, которая вам нравится. Даже если подходящих вакансий нет, можно вежливо обратиться в департамент управления персоналом и оставить свои контакты/резюме в «кадровом резерве». Кроме того, не все компании размещают подобные вакансии в интернете, поэтому один звонок прояснит ситуацию. В конце концов, весь фокус в том, как себя подать: какую пользу вы можете принести для компании? И, да, оплачиваемые стажировки существуют!
Помните, поиск работы – это тоже работа. Делайте перерывы, отдыхайте, оставляйте время на оценку результатов. И не нужно паниковать: в среднем поиск работы занимает два-четыре месяца.
Светлана ИВАНОВА.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] => Компания HeadHunter опубликовала исследование «Восемь фактов о рынке труда Воронежа для новичков».
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 151743
[TIMESTAMP_X] => Bitrix\Main\Type\DateTime Object
(
[value:protected] => DateTime Object
(
[date] => 2019-09-03 11:52:26.000000
[timezone_type] => 3
[timezone] => UTC
)
)
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 236
[WIDTH] => 600
[FILE_SIZE] => 32873
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/8eb
[FILE_NAME] => Поиск работы НН copy copy.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Поиск работы НН copy copy.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 2daf35e7931597c59ef4d2386f1abfed
[~src] =>
[SRC] => /upload/iblock/8eb/%D0%9F%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B%20%D0%9D%D0%9D%20copy%20copy.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/8eb/Поиск работы НН copy copy.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/8eb/%D0%9F%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B%20%D0%9D%D0%9D%20copy%20copy.jpg
[ALT] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже
[TITLE] => Новости
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 151743
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[CODE] => kak-vcherashnemu-studentu-nayti-rabotu-v-voronezhe
[~CODE] => kak-vcherashnemu-studentu-nayti-rabotu-v-voronezhe
[EXTERNAL_ID] => 240343
[~EXTERNAL_ID] => 240343
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => novosti
[~IBLOCK_CODE] => novosti
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[LID] => ru
[~LID] => ru
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 03.09.2019 17:50
[FIELDS] => Array
(
[DETAIL_PICTURE] => Array
(
[ID] => 151744
[TIMESTAMP_X] => Bitrix\Main\Type\DateTime Object
(
[value:protected] => DateTime Object
(
[date] => 2019-09-03 11:52:26.000000
[timezone_type] => 3
[timezone] => UTC
)
)
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 236
[WIDTH] => 600
[FILE_SIZE] => 32675
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/c61
[FILE_NAME] => Поиск работы НН.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Поиск работы НН.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => cf1ebc4ba0bc17fc8d6086ae8bf27999
[~src] =>
[SRC] => /upload/iblock/c61/%D0%9F%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B%20%D0%9D%D0%9D.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/c61/Поиск работы НН.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/c61/%D0%9F%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B%20%D0%9D%D0%9D.jpg
[ALT] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже
[TITLE] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже
)
[SHOW_COUNTER] => 970
)
[PROPERTIES] => Array
(
[REGION_ID] => Array
(
[ID] => 279
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Регион
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 40
[CODE] => REGION_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Регион
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[AUTHOR_ID] => Array
(
[ID] => 280
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Автор
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 50
[CODE] => AUTHOR_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 36
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Автор
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[SIGN] => Array
(
[ID] => 281
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Подпись
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 55
[CODE] => SIGN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Подпись
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[FORYANDEX] => Array
(
[ID] => 278
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Экспорт для Яндекса
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 90
[CODE] => FORYANDEX
[DEFAULT_VALUE] => Нет
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 220
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132492
[VALUE] => Да
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] => Да
[VALUE_XML_ID] => Y
[VALUE_SORT] => 500
[VALUE_ENUM_ID] => 85
[~VALUE] => Да
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Экспорт для Яндекса
[~DEFAULT_VALUE] => Нет
)
[IS_MAIN] => Array
(
[ID] => 282
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Самая главная
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 100
[CODE] => IS_MAIN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Самая главная
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[IS_IMPORTANT] => Array
(
[ID] => 283
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Важная
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 150
[CODE] => IS_IMPORTANT
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Важная
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[WITH_WATERMARK] => Array
(
[ID] => 290
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Все фото с водяным знаком
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 200
[CODE] => WITH_WATERMARK
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Все фото с водяным знаком
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[MORE_PHOTO] => Array
(
[ID] => 284
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Фото
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 250
[CODE] => MORE_PHOTO
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Фото
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[TEXT] => Array
(
[ID] => 285
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Абзацы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 300
[CODE] => TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => ISWIN_HTML
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Абзацы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
)
[CNT_LIKES] => Array
(
[ID] => 286
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1000
[CODE] => CNT_LIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132493
[VALUE] => 1
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => 1
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[CNT_DISLIKES] => Array
(
[ID] => 287
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Не нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1001
[CODE] => CNT_DISLIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132494
[VALUE] => 0
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => 0
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Не нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[CNT_LIKES] => Array
(
[ID] => 286
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1000
[CODE] => CNT_LIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132493
[VALUE] => 1
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => 1
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
[DISPLAY_VALUE] => 1
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[ELEMENT_META_TITLE] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Компания HeadHunter опубликовала исследование «Восемь фактов о рынке труда Воронежа для новичков».
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] =>
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости
[SECTION_META_TITLE] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже
[SECTION_META_DESCRIPTION] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже - Главные новости Воронежа и области
)
[RES_MOD] => Array
(
[TITLE] => Как вчерашнему студенту найти работу в Воронеже
[SECTIONS] => Array
(
[269] => Array
(
[ID] => 269
[~ID] => 269
[IBLOCK_ELEMENT_ID] => 240343
[~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 240343
[NAME] => Общество
[~NAME] => Общество
[IBLOCK_ID] => 52
[~IBLOCK_ID] => 52
[SECTION_PAGE_URL] => /obshchestvo/
[~SECTION_PAGE_URL] => /obshchestvo/
[CODE] => obshchestvo
[~CODE] => obshchestvo
[EXTERNAL_ID] => 142
[~EXTERNAL_ID] => 142
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => novosti
[~IBLOCK_CODE] => novosti
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
)
)
[IS_ADV] =>
[CONTROL_ID] => bx_4182259225_240343
[CNT_LIKES] => 1
[ACTIVE_FROM_TITLE] => 03.09.2019 17:50:35
)
)
