Array
(
[ID] => 68985
[TIMESTAMP_X] => Bitrix\Main\Type\DateTime Object
(
[value:protected] => DateTime Object
(
[date] => 2018-12-10 13:06:51.000000
[timezone_type] => 3
[timezone] => UTC
)
)
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 80
[WIDTH] => 80
[FILE_SIZE] => 15304
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/18c
[FILE_NAME] => Novomarkov10111 copy copy.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Novomarkov10111 copy copy.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 6d6e7cf7fa46418d5962e73ac695ce80
[~src] =>
[SRC] => /upload/iblock/18c/Novomarkov10111 copy copy.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/18c/Novomarkov10111 copy copy.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/18c/Novomarkov10111%20copy%20copy.jpg
[ALT] => Как становятся лидерами
[TITLE] => Новости
)
Array
(
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[SHOW_COUNTER] => 1990
[~SHOW_COUNTER] => 1990
[ID] => 127718
[~ID] => 127718
[IBLOCK_ID] => 52
[~IBLOCK_ID] => 52
[IBLOCK_SECTION_ID] => 318
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 318
[NAME] => Как становятся лидерами
[~NAME] => Как становятся лидерами
[ACTIVE_FROM] => 10.08.2017 22:15:53
[~ACTIVE_FROM] => 10.08.2017 22:15:53
[TIMESTAMP_X] => 10.12.2018 19:06:51
[~TIMESTAMP_X] => 10.12.2018 19:06:51
[DETAIL_PAGE_URL] => /selskoe_khozyaystvo/kak_stanovyatsya_liderami_/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /selskoe_khozyaystvo/kak_stanovyatsya_liderami_/
[LIST_PAGE_URL] => /novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
АПК | Год за годом СХП «Новомарковское» прочно удерживает звание лидера среди сельхозпредприятий Кантемировского района
Журналисты «Коммуны» решили на месте разобраться в причинах такого успеха.
На небе – ни облачка. В тени –38 градусов, на солнце – за 45. Естественное желание при такой жаре – побыстрее на берег реки и окунуться в воду. У нас. У них – механизаторов СХП «Новомарковское» – успеть до темна, до росы, убрать как можно больше пшеницы.
Тамара Гашимова
Лениться в такую горячую, во всех смыслах, пору на селе не принято. Да и планку самого передового хозяйства в районе держать надо. Понять, как им это удается, можно только непосредственно на месте. В поле. Туда-то мы и отправились вместе с агрономом предприятия Игорем Землянским.
В поле мелочей не бывает
Рабочий день Игоря Землянского, как, впрочем, и всех остальных новомарковских полеводов, начинается ни свет ни заря.
– Перво-наперво проверяем влажность зерна, – рассказывает Игорь, лихо управляя служебным авто. – Если она не выше тринадцати процентов, то убирать пшеницу можно.
Агрономом
Игорь Землянскийтрудится второй год, до этого работал здесь же на строительстве животноводческого комплекса. Сам родом из соседнего с Новомарковкой села Марковка Луганской области. Окончил Луганский сельхозинститут, там же познакомился с будущей женой. Она то и уговорила его переехать на её родину. Сейчас в семье Землянских подрастают двое ребятишек — пятилетняя Соня и годовалый Дениска. За день спидометр его «Нивы» наматывает около ста километров. По жаре, по пыли.
– Главное, что такая работа мне по душе, – говорит он. – Коллектив – крепкий, условия труда – хорошие, зарплата – солидная. А жара... К ней я с детства привык. Отец работал механизатором, и я мотался в поле с ним целыми днями.
Первая остановка — возле огромной стены соломенных тюков.
– Заготовка соломы подходит к концу, на сегодня имеется около десяти тысяч тонн, – объясняет главный зоотехник СХП «Новомарковское»
Леонид Маслов. – Сенажа в специализированных сенажных ямах заготовлено около 34 тысяч тонн, в данный момент мы заготавливаем сенаж в круглых тюках. Сеном запаслись полностью. Процесс заготовки происходит на молочном комплексе и вблизи наших ферм, которые построены в разных сёлах. Тюки с сеном, соломой и силосные ямы расположены возле каждой фермы для удобства транспортировки.
Следующая остановка – на краю только что обмолоченного бескрайнего поля. К лущению стерни приступят через сутки. Такой подход поможет удержать в почве влагу. Через день начнут вспашку. Обо всём этом нам рассказал главный агроном СХП «Новомарковское»
Александр Нечаев. Три года назад он решил сменить прохладный кабинет чиновника Россельхознадзора на работу в поле. О чем до сих пор не пожалел ни разу.
– До конца недели уборку озимой пшеницы полностью завершим, осталось чуть меньше 400 гектаров из 6930 засеянных прошлой осенью, – заверяет Александр Валерьевич. – Урожайность хорошая – 54,7 центнера с гектара. И это при постоянной засухе. Параллельно убираем ячмень, треть из 2430 тысяч гектаров обмолотили. На уборке зерновых занято 16 комбайнов, около 12 автомашин нашего предприятия, и ещё два десятка привлекли из других хозяйств. Общая площадь посевов – около 30 тысяч гектаров, без паров. Выращиваем озимую пшеницу, кукурузу на зерно и на силос, ячмень, подсолнечник. Для хранения зерна построили элеватор.
На первый взгляд – всё как у всех. Но нам так и непонятно: как новомарковцам удается из года в год добиваться самых высоких показателей? Александр Нечаев уверяет – в поле мелочей не бывает:
–Главное – всё делать вовремя, в определенные сроки. Обработка почвы, правильный подбор сортов, соблюдение оптимальных сроков посева, обработка растений, грамотный подбор средств их защиты: всё это отражается на урожайности. А еще – наличие высокопроизводительной техники. В прошлом году сев провели за десять дней, в крайне сжатые сроки. С другой техникой это было бы невозможно. Если бы затянули, то потери составили примерно 15 центнеров с гектара. Нынче, например, вовремя провели подкормку. Причем только благодаря машинам на пневмоходу.
Также новомарковцы используют высокорепродуктивные семена. Ниже второй репродукции не сеют. В этом году закупили элитные семена для посева на площади в 300 гектаров. Это значит, что на следующий год они получат для своего хозяйства 1400 тонн первой репродукции. Кроме этого, сказывается и внесение органических удобрений. Одной «химией» в поле не обойтись.
Секрет успеха ещё и в технике
Едем дальше. От увиденного замираю в восхищении. По залитому солнцем и пшеничным золотом полю, метрах в трехстах от нас идут комбайны. Споро. Уверенно. Красиво! Поодаль замечаем группу людей.
– У нас в хозяйстве самая передовая техника, которая используется в Европе и России, – уверяет главный инженер СХП «Новомарковское»
Александр Дворников. – Все машины новые, приобретены два-три года назад. Всего в животноводстве и растениеводстве занято 120 тракторов. Около 40 единиц техники – иностранного производства. Зимой она хранится в ангарах и на подготовленных площадках.
Обслуживанием тракторов, комбайнов, большегрузных машин и косилок занимается сервисная служба, руководит которой Александр Хорошилов. В его команде – семь инженеров. На поле застаём Сергея Дегтярева и его однофамильца – Николая.
– Комбайны требуют ежедневной продувки, иначе могут загореться, – рассказывает Сергей Дегтярев. – Также необходима регулярная замена масел и режущих механизмов. Но в основном обслуживание носит плановый характер. Поломки редки. Перед выходом в поле технику необходимо правильно настроить, бывает, несколько дней на это уходит.
Сергей на работу ездит из села Гармашевка. Восемьдесят километров в обе стороны, каждый день. Николай сначала жил в селе Копаная, что в Ольховатском районе. Потом перебрался с семьей в Россошь, 75 километров проезжает утром до места работы и столько же вечером назад. Перебираться в Кантемировку пока не хочет.
– Ничего страшного в этом нет, встал пораньше и поехал на работу, – считает
Николай Дегтярёв. – Главное, коллектив хороший. Благодаря использованию самой передовой техники мы постоянно учимся, не стоим на месте.
По словам
Александра Хорошилова, основная задача сервисной службы – поддержка работоспособности всей техники и сокращение её простоя. Отмечает: коллектив сложился стабильный, к новичкам относятся доброжелательно – помогают словом и делом.
– За каждым сервисным инженером закреплен рабочий автомобиль, укомплектованный необходимым инструментом, чтобы можно было работать непосредственно в поле, – раскрывает «карты» Александр Хорошилов. –На складе всё необходимое имеется. Ежегодно к нам на практику приезжают студенты Воронежского государственного аграрного университета. Непосредственно участвуют в ремонте и обслуживании техники. В основном это жители района. Также мы регулярно проводим обучение механизаторов.
Дело мастеров боится
Но самый главный секрет процветания предприятия, по мнению Александра Нечаева и всего руководящего состава, это – люди. Основа коллектива – специалисты с большим стажем работы. Именно они подтягивают за собой молодежь, передают опыт. Один из них – уже известный нам Александр Дворников. В Новомарковское он приехал, окончив в 1994 году Воронежский СХИ. Начинал в машинно-тракторной мастерской, теперь возглавляет инженерную службу.
Водитель
Юрий Ляшенкотрудится в поле с 1984 года.
– Земля – родная, коллектив – дружный, – объясняет свое постоянство. – Труд, конечно, большой, но благодарный, да и зарплата хорошая. Такой в городах не найдешь.
Немногим меньше – 28 лет – работает здесь механизатор
Михаил Брюховецкий.
– С такой техникой можно и круглые сутки трудиться: климат-контроль, компьютер. Да и в селе жизнь стала лучше, новые рабочие места появились. Детишек вон сколько прибавилось.
Стаж механизатора Алексея Липчанского – четверть века на одном и том же месте. Гордится присущей новомарковцам готовностью прийти на помощь друг другу в любую минуту. Разговорам предпочитает дело. Оно и понятно. До конца дня ему и его товарищам предстоит убрать свыше двух сотен гектаров.
Водитель «КамАЗа»
Юрий Ефремов крутит баранку 16 лет. А на вопрос «Как стать одним из лучших работников предприятия?» отвечает коротко:
– Надо ставить цель и стремиться к её выполнению, но при этом помнить, что один в поле не воин.
Механизаторам – жильё, селу – дороги
Сегодня в СХП «Новомарковское» трудятся 580 человек. Каждому пятому не исполнилось ещё и тридцати лет. Средняя зарплата составляет 29 тысяч рублей.
– Экономику любого предприятия создают специалисты, своим трудом и знаниями, – говорит генеральный директор ООО «СХП «Новомарковское»
Владимир Пулин. – Естественно, что без создания надлежащих условий для людей предприятие не сможет эффективно развиваться. Чтобы привлечь квалифицированных специалистов, мы предоставляем им жилье в райцентре и Новомарковке, выделяем служебный транспорт. Сейчас ремонтируем первую квартиру в селе Попасное, которое находится в пяти километрах от Новомарковки. Отдаем её семье механизатора. Затем там же будем приобретать и приводить в порядок другое жилье. Всем без исключения сотрудникам выдаем спецодежду и оплачиваем питание в столовой.
На этом создание на предприятии надлежащих условий для работы и жизни своих сотрудников и членов их семей не заканчивается. Располагаясь на территории семи сельских поселений, «Новомарковское» на социальную политику ежегодно выделяет свыше пяти миллионов рублей. В прошлом году эта сумма составила девять миллионов рублей.
Чуткое отношение к сотрудникам, забота о простых жителях, наглядные перемены в сельской жизни не могли не отразиться на настроении молодёжи. Все больше старшеклассников и студентов вузов задумываются над тем, чтобы вернуться по окончании учебных заведений на свою малую родину. А кое-кто уже пришел вслед за родителями на фермы и полеводческие станы «Новомарковского».
Глава Новомарковского сельского поселения Ольга Безрукова уверяет: любой вопрос, связанный с жизнеобеспечением населения, решается руководством предприятия незамедлительно.
– Регулярно выделяют технику и специалистов для скашивания травы на обочинах, очистки улиц от снега, замены глубинных водяных насосов, – перечисляет Ольга Павловна. – В прошлом году отремонтировали три моста через реку, помогли в благоустройстве родника в Попасном по линии ТОСа. Тогда же приступили к строительству нового здания для детского сада на 75 мест. Сейчас старый корпус посещают 45 детей, в два раза больше положенного. Пристроили теплый туалет к амбулатории, проложили от неё тротуар к Дому культуры. Помогли огородить кладбище. Сельской школе на возведение входной группы предприятие выделило 200 тысяч.
По словам сельского главы, ни одно культурно-массовое мероприятие без поддержки головного предприятия не обходится. Тут и ежемесячная оплата работы футбольного тренера местной команды, и выделение автобуса на выездные матчи, и реставрация памятника павшим героям в Новомарковке, и подарки вдовам и ветеранам Великой Отечественной войны.
Справка «Коммуны»
По итогам 2016 года предприятия Кантемировского района произвели сельскохозяйственной продукции на сумму 6,7 миллиарда рублей, что составило 149,4 процента к уровню 2015 года.
В результате внедрения передовых технологий, использования высокоурожайных сортов и гибридов сельскохозяйственных культур в районе собрано 202,5 тысячи тонн зерна.
По валовому сбору зерна, поголовью крупного рогатого скота Кантемировский район входит в первую пятерку районов Воронежской области.
По состоянию на начало 2017 года поголовье крупного рогатого скота составило 23785 голов, в том числе коров – 8018. К уровню прошлого года эти показатели увеличились на 6535 и 200 голов соответственно.
Валовой надой молока составил 39009 тонн, прибавка – 3847 тонн, средний надой молока на одну корову – 5497 кг. По этому показателю район занял четвертое место в области.
Фото Натальи Коньшиной.
Главный агроном СХП «Новомарковское» Александр Нечаев рад богатому урожаю нынешнего года.
Механизатор Михаил Брюховецкий трудится механизатором почти три десятка лет.
На бескрайних полях СХП «Новомарковское» – самая передовая
техника, которая используется в Европе и России.
Инженеры сервисной службы однофамильцы Сергей и Николай Дегтярёвы
обслуживают технику и в поле, и в ангарах
Источник: газета «Коммуна» |№63 (26707) | Пятница, 11 августа 2017 года
[~DETAIL_TEXT] =>
АПК | Год за годом СХП «Новомарковское» прочно удерживает звание лидера среди сельхозпредприятий Кантемировского района
Журналисты «Коммуны» решили на месте разобраться в причинах такого успеха.
На небе – ни облачка. В тени –38 градусов, на солнце – за 45. Естественное желание при такой жаре – побыстрее на берег реки и окунуться в воду. У нас. У них – механизаторов СХП «Новомарковское» – успеть до темна, до росы, убрать как можно больше пшеницы.
Тамара Гашимова
Лениться в такую горячую, во всех смыслах, пору на селе не принято. Да и планку самого передового хозяйства в районе держать надо. Понять, как им это удается, можно только непосредственно на месте. В поле. Туда-то мы и отправились вместе с агрономом предприятия Игорем Землянским.
В поле мелочей не бывает
Рабочий день Игоря Землянского, как, впрочем, и всех остальных новомарковских полеводов, начинается ни свет ни заря.
– Перво-наперво проверяем влажность зерна, – рассказывает Игорь, лихо управляя служебным авто. – Если она не выше тринадцати процентов, то убирать пшеницу можно.
Агрономом
Игорь Землянскийтрудится второй год, до этого работал здесь же на строительстве животноводческого комплекса. Сам родом из соседнего с Новомарковкой села Марковка Луганской области. Окончил Луганский сельхозинститут, там же познакомился с будущей женой. Она то и уговорила его переехать на её родину. Сейчас в семье Землянских подрастают двое ребятишек — пятилетняя Соня и годовалый Дениска. За день спидометр его «Нивы» наматывает около ста километров. По жаре, по пыли.
– Главное, что такая работа мне по душе, – говорит он. – Коллектив – крепкий, условия труда – хорошие, зарплата – солидная. А жара... К ней я с детства привык. Отец работал механизатором, и я мотался в поле с ним целыми днями.
Первая остановка — возле огромной стены соломенных тюков.
– Заготовка соломы подходит к концу, на сегодня имеется около десяти тысяч тонн, – объясняет главный зоотехник СХП «Новомарковское»
Леонид Маслов. – Сенажа в специализированных сенажных ямах заготовлено около 34 тысяч тонн, в данный момент мы заготавливаем сенаж в круглых тюках. Сеном запаслись полностью. Процесс заготовки происходит на молочном комплексе и вблизи наших ферм, которые построены в разных сёлах. Тюки с сеном, соломой и силосные ямы расположены возле каждой фермы для удобства транспортировки.
Следующая остановка – на краю только что обмолоченного бескрайнего поля. К лущению стерни приступят через сутки. Такой подход поможет удержать в почве влагу. Через день начнут вспашку. Обо всём этом нам рассказал главный агроном СХП «Новомарковское»
Александр Нечаев. Три года назад он решил сменить прохладный кабинет чиновника Россельхознадзора на работу в поле. О чем до сих пор не пожалел ни разу.
– До конца недели уборку озимой пшеницы полностью завершим, осталось чуть меньше 400 гектаров из 6930 засеянных прошлой осенью, – заверяет Александр Валерьевич. – Урожайность хорошая – 54,7 центнера с гектара. И это при постоянной засухе. Параллельно убираем ячмень, треть из 2430 тысяч гектаров обмолотили. На уборке зерновых занято 16 комбайнов, около 12 автомашин нашего предприятия, и ещё два десятка привлекли из других хозяйств. Общая площадь посевов – около 30 тысяч гектаров, без паров. Выращиваем озимую пшеницу, кукурузу на зерно и на силос, ячмень, подсолнечник. Для хранения зерна построили элеватор.
На первый взгляд – всё как у всех. Но нам так и непонятно: как новомарковцам удается из года в год добиваться самых высоких показателей? Александр Нечаев уверяет – в поле мелочей не бывает:
–Главное – всё делать вовремя, в определенные сроки. Обработка почвы, правильный подбор сортов, соблюдение оптимальных сроков посева, обработка растений, грамотный подбор средств их защиты: всё это отражается на урожайности. А еще – наличие высокопроизводительной техники. В прошлом году сев провели за десять дней, в крайне сжатые сроки. С другой техникой это было бы невозможно. Если бы затянули, то потери составили примерно 15 центнеров с гектара. Нынче, например, вовремя провели подкормку. Причем только благодаря машинам на пневмоходу.
Также новомарковцы используют высокорепродуктивные семена. Ниже второй репродукции не сеют. В этом году закупили элитные семена для посева на площади в 300 гектаров. Это значит, что на следующий год они получат для своего хозяйства 1400 тонн первой репродукции. Кроме этого, сказывается и внесение органических удобрений. Одной «химией» в поле не обойтись.
Секрет успеха ещё и в технике
Едем дальше. От увиденного замираю в восхищении. По залитому солнцем и пшеничным золотом полю, метрах в трехстах от нас идут комбайны. Споро. Уверенно. Красиво! Поодаль замечаем группу людей.
– У нас в хозяйстве самая передовая техника, которая используется в Европе и России, – уверяет главный инженер СХП «Новомарковское»
Александр Дворников. – Все машины новые, приобретены два-три года назад. Всего в животноводстве и растениеводстве занято 120 тракторов. Около 40 единиц техники – иностранного производства. Зимой она хранится в ангарах и на подготовленных площадках.
Обслуживанием тракторов, комбайнов, большегрузных машин и косилок занимается сервисная служба, руководит которой Александр Хорошилов. В его команде – семь инженеров. На поле застаём Сергея Дегтярева и его однофамильца – Николая.
– Комбайны требуют ежедневной продувки, иначе могут загореться, – рассказывает Сергей Дегтярев. – Также необходима регулярная замена масел и режущих механизмов. Но в основном обслуживание носит плановый характер. Поломки редки. Перед выходом в поле технику необходимо правильно настроить, бывает, несколько дней на это уходит.
Сергей на работу ездит из села Гармашевка. Восемьдесят километров в обе стороны, каждый день. Николай сначала жил в селе Копаная, что в Ольховатском районе. Потом перебрался с семьей в Россошь, 75 километров проезжает утром до места работы и столько же вечером назад. Перебираться в Кантемировку пока не хочет.
– Ничего страшного в этом нет, встал пораньше и поехал на работу, – считает
Николай Дегтярёв. – Главное, коллектив хороший. Благодаря использованию самой передовой техники мы постоянно учимся, не стоим на месте.
По словам
Александра Хорошилова, основная задача сервисной службы – поддержка работоспособности всей техники и сокращение её простоя. Отмечает: коллектив сложился стабильный, к новичкам относятся доброжелательно – помогают словом и делом.
– За каждым сервисным инженером закреплен рабочий автомобиль, укомплектованный необходимым инструментом, чтобы можно было работать непосредственно в поле, – раскрывает «карты» Александр Хорошилов. –На складе всё необходимое имеется. Ежегодно к нам на практику приезжают студенты Воронежского государственного аграрного университета. Непосредственно участвуют в ремонте и обслуживании техники. В основном это жители района. Также мы регулярно проводим обучение механизаторов.
Дело мастеров боится
Но самый главный секрет процветания предприятия, по мнению Александра Нечаева и всего руководящего состава, это – люди. Основа коллектива – специалисты с большим стажем работы. Именно они подтягивают за собой молодежь, передают опыт. Один из них – уже известный нам Александр Дворников. В Новомарковское он приехал, окончив в 1994 году Воронежский СХИ. Начинал в машинно-тракторной мастерской, теперь возглавляет инженерную службу.
Водитель
Юрий Ляшенкотрудится в поле с 1984 года.
– Земля – родная, коллектив – дружный, – объясняет свое постоянство. – Труд, конечно, большой, но благодарный, да и зарплата хорошая. Такой в городах не найдешь.
Немногим меньше – 28 лет – работает здесь механизатор
Михаил Брюховецкий.
– С такой техникой можно и круглые сутки трудиться: климат-контроль, компьютер. Да и в селе жизнь стала лучше, новые рабочие места появились. Детишек вон сколько прибавилось.
Стаж механизатора Алексея Липчанского – четверть века на одном и том же месте. Гордится присущей новомарковцам готовностью прийти на помощь друг другу в любую минуту. Разговорам предпочитает дело. Оно и понятно. До конца дня ему и его товарищам предстоит убрать свыше двух сотен гектаров.
Водитель «КамАЗа»
Юрий Ефремов крутит баранку 16 лет. А на вопрос «Как стать одним из лучших работников предприятия?» отвечает коротко:
– Надо ставить цель и стремиться к её выполнению, но при этом помнить, что один в поле не воин.
Механизаторам – жильё, селу – дороги
Сегодня в СХП «Новомарковское» трудятся 580 человек. Каждому пятому не исполнилось ещё и тридцати лет. Средняя зарплата составляет 29 тысяч рублей.
– Экономику любого предприятия создают специалисты, своим трудом и знаниями, – говорит генеральный директор ООО «СХП «Новомарковское»
Владимир Пулин. – Естественно, что без создания надлежащих условий для людей предприятие не сможет эффективно развиваться. Чтобы привлечь квалифицированных специалистов, мы предоставляем им жилье в райцентре и Новомарковке, выделяем служебный транспорт. Сейчас ремонтируем первую квартиру в селе Попасное, которое находится в пяти километрах от Новомарковки. Отдаем её семье механизатора. Затем там же будем приобретать и приводить в порядок другое жилье. Всем без исключения сотрудникам выдаем спецодежду и оплачиваем питание в столовой.
На этом создание на предприятии надлежащих условий для работы и жизни своих сотрудников и членов их семей не заканчивается. Располагаясь на территории семи сельских поселений, «Новомарковское» на социальную политику ежегодно выделяет свыше пяти миллионов рублей. В прошлом году эта сумма составила девять миллионов рублей.
Чуткое отношение к сотрудникам, забота о простых жителях, наглядные перемены в сельской жизни не могли не отразиться на настроении молодёжи. Все больше старшеклассников и студентов вузов задумываются над тем, чтобы вернуться по окончании учебных заведений на свою малую родину. А кое-кто уже пришел вслед за родителями на фермы и полеводческие станы «Новомарковского».
Глава Новомарковского сельского поселения Ольга Безрукова уверяет: любой вопрос, связанный с жизнеобеспечением населения, решается руководством предприятия незамедлительно.
– Регулярно выделяют технику и специалистов для скашивания травы на обочинах, очистки улиц от снега, замены глубинных водяных насосов, – перечисляет Ольга Павловна. – В прошлом году отремонтировали три моста через реку, помогли в благоустройстве родника в Попасном по линии ТОСа. Тогда же приступили к строительству нового здания для детского сада на 75 мест. Сейчас старый корпус посещают 45 детей, в два раза больше положенного. Пристроили теплый туалет к амбулатории, проложили от неё тротуар к Дому культуры. Помогли огородить кладбище. Сельской школе на возведение входной группы предприятие выделило 200 тысяч.
По словам сельского главы, ни одно культурно-массовое мероприятие без поддержки головного предприятия не обходится. Тут и ежемесячная оплата работы футбольного тренера местной команды, и выделение автобуса на выездные матчи, и реставрация памятника павшим героям в Новомарковке, и подарки вдовам и ветеранам Великой Отечественной войны.
Справка «Коммуны»
По итогам 2016 года предприятия Кантемировского района произвели сельскохозяйственной продукции на сумму 6,7 миллиарда рублей, что составило 149,4 процента к уровню 2015 года.
В результате внедрения передовых технологий, использования высокоурожайных сортов и гибридов сельскохозяйственных культур в районе собрано 202,5 тысячи тонн зерна.
По валовому сбору зерна, поголовью крупного рогатого скота Кантемировский район входит в первую пятерку районов Воронежской области.
По состоянию на начало 2017 года поголовье крупного рогатого скота составило 23785 голов, в том числе коров – 8018. К уровню прошлого года эти показатели увеличились на 6535 и 200 голов соответственно.
Валовой надой молока составил 39009 тонн, прибавка – 3847 тонн, средний надой молока на одну корову – 5497 кг. По этому показателю район занял четвертое место в области.
Фото Натальи Коньшиной.
Главный агроном СХП «Новомарковское» Александр Нечаев рад богатому урожаю нынешнего года.
Механизатор Михаил Брюховецкий трудится механизатором почти три десятка лет.
На бескрайних полях СХП «Новомарковское» – самая передовая
техника, которая используется в Европе и России.
Инженеры сервисной службы однофамильцы Сергей и Николай Дегтярёвы
обслуживают технику и в поле, и в ангарах
Источник: газета «Коммуна» |№63 (26707) | Пятница, 11 августа 2017 года
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] => Год за годом «Новомарковское» удерживает звание лидера среди сельхозпредприятий Кантемировского района Воронежской области. Журналисты «Коммуны» решили на месте разобраться в причинах такого успеха.
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 68985
[TIMESTAMP_X] => Bitrix\Main\Type\DateTime Object
(
[value:protected] => DateTime Object
(
[date] => 2018-12-10 13:06:51.000000
[timezone_type] => 3
[timezone] => UTC
)
)
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 80
[WIDTH] => 80
[FILE_SIZE] => 15304
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/18c
[FILE_NAME] => Novomarkov10111 copy copy.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Novomarkov10111 copy copy.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 6d6e7cf7fa46418d5962e73ac695ce80
[~src] =>
[SRC] => /upload/iblock/18c/Novomarkov10111%20copy%20copy.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/18c/Novomarkov10111 copy copy.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/18c/Novomarkov10111%20copy%20copy.jpg
[ALT] => Как становятся лидерами
[TITLE] => Новости
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 68985
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[CODE] => kak_stanovyatsya_liderami_
[~CODE] => kak_stanovyatsya_liderami_
[EXTERNAL_ID] => 113025
[~EXTERNAL_ID] => 113025
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => novosti
[~IBLOCK_CODE] => novosti
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[LID] => ru
[~LID] => ru
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 10.08.2017 22:15
[FIELDS] => Array
(
[DETAIL_PICTURE] =>
[SHOW_COUNTER] => 1990
)
[PROPERTIES] => Array
(
[REGION_ID] => Array
(
[ID] => 279
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Регион
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 40
[CODE] => REGION_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Регион
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[AUTHOR_ID] => Array
(
[ID] => 280
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Автор
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 50
[CODE] => AUTHOR_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 36
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Автор
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[SIGN] => Array
(
[ID] => 281
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Подпись
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 55
[CODE] => SIGN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Подпись
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[FORYANDEX] => Array
(
[ID] => 278
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Экспорт для Яндекса
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 90
[CODE] => FORYANDEX
[DEFAULT_VALUE] => Нет
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 220
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Экспорт для Яндекса
[~DEFAULT_VALUE] => Нет
)
[IS_MAIN] => Array
(
[ID] => 282
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Самая главная
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 100
[CODE] => IS_MAIN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Самая главная
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[IS_IMPORTANT] => Array
(
[ID] => 283
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Важная
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 150
[CODE] => IS_IMPORTANT
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Важная
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[WITH_WATERMARK] => Array
(
[ID] => 290
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Все фото с водяным знаком
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 200
[CODE] => WITH_WATERMARK
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Все фото с водяным знаком
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[MORE_PHOTO] => Array
(
[ID] => 284
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Фото
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 250
[CODE] => MORE_PHOTO
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Фото
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[TEXT] => Array
(
[ID] => 285
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Абзацы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 300
[CODE] => TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => ISWIN_HTML
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Абзацы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
)
[CNT_LIKES] => Array
(
[ID] => 286
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1000
[CODE] => CNT_LIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[CNT_DISLIKES] => Array
(
[ID] => 287
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Не нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1001
[CODE] => CNT_DISLIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Не нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[ELEMENT_META_TITLE] => Как становятся лидерами
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Год за годом «Новомарковское» удерживает звание лидера среди сельхозпредприятий Кантемировского района Воронежской области. Журналисты «Коммуны» решили на месте разобраться в причинах такого успеха.
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] =>
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости
[SECTION_META_TITLE] => Как становятся лидерами
[SECTION_META_DESCRIPTION] => Как становятся лидерами - Главные новости Воронежа и области
)
[RES_MOD] => Array
(
[TITLE] => Как становятся лидерами
[SECTIONS] => Array
(
[318] => Array
(
[ID] => 318
[~ID] => 318
[IBLOCK_ELEMENT_ID] => 127718
[~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 127718
[NAME] => Сельское хозяйство
[~NAME] => Сельское хозяйство
[IBLOCK_ID] => 52
[~IBLOCK_ID] => 52
[SECTION_PAGE_URL] => /selskoe_khozyaystvo/
[~SECTION_PAGE_URL] => /selskoe_khozyaystvo/
[CODE] => selskoe_khozyaystvo
[~CODE] => selskoe_khozyaystvo
[EXTERNAL_ID] => 149
[~EXTERNAL_ID] => 149
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => novosti
[~IBLOCK_CODE] => novosti
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
)
)
[IS_ADV] =>
[CONTROL_ID] => bx_4182259225_127718
[CNT_LIKES] => 0
[ACTIVE_FROM_TITLE] => 10.08.2017 22:15:53
)
)
