Кадровый потенциал

Шеф-редактор «Коммуны» Борис Подгайный – о событиях, фактах и явлениях, которые заставляют задуматься

Фото с сайта freepik

В конце прошлой недели по всей стране, в том числе и в Воронежской области, прошёл единый день открытых дверей в колледжах и техникумах среднего профессионального образования. Будущим студентам и их родителям рассказывали, каким специальностям можно обучиться в том или ином заведении, проводились экскурсии и мастер-классы, представители работодателей рисовали перспективы, открывающиеся перед выпускниками.

Казалось бы, ничего необычного: дни открытых дверей проводятся регулярно во всех учебных заведениях. Но именно этот –единый– день проводился в рамках федерального проекта «Профессионалитет», призванного решить очень важную для будущего страны задачу: обеспечить ключевые отрасли экономики квалифицированными и востребованными трудовыми кадрами.

Этот проект осуществляется Министерством просвещения РФ с 2022 года. Выбранное для него название, быть может, кому-то покажется чересчур громоздким и скучноватым. Да, пожалуй, можно было бы повеселей и призывней. «Молодая сила», например, «Золотая середина» или «Рабочие руки». Впрочем, ни одно из придуманных мною с ходу названий полной сути проекта не отражает, а специалисты наверняка не один день над этим головы ломали. Да и суть–не в названии, а в том, что в наличии рабочих рук (и голов, конечно) страна крайне заинтересована.

Президент Владимир Путин в февральском Послании Федеральному Собранию констатировал, что «Профессионалитет» уже позволил обновить образовательные программы для ряда ключевых отраслей. И сказал, что аналогичные подходы нужно распространить на всю систему среднего профобразования.

А подходы такие: в той или иной отрасли создаётся образовательно-производственный кластер. В кластере выделяется базовое образовательное заведение, в нём создаются учебно-производственные площадки и центры, оснащённые необходимым оборудованием. Вокруг группируются несколько техникумов и колледжей, входящих в кластер и пользующихся этой базой.

Ну а самое, на мой взгляд, главное в том, что учебные заведения кластера действуют в непосредственной связке с работодателями, получающими право (и обязанность) регулировать разработку образовательных программ, определять, чему именно и с каким оснащением учить студентов, как обеспечивать им прохождение производственных практик, как привлекать своих работников к наставничеству. Так работодатели приобретут в ближайшем будущем необходимых и хорошо подготовленных специалистов. А выпускникам система «Профессионалитета» гарантирует надёжную и недурно оплачиваемую работу.

В день открытых дверей школьников и их родителей пригласили техникумы и колледжи, входящие в девять кластеров, созданных в Воронежской области. Каждый кластер объединяет от четырёх до девяти учебных заведений. Кто-то уже набрал первых студентов в рамках «Профессионалитета», кто-то только начнёт их обучение с 1 сентября.

Два кластера имеют сельскохозяйственную направленность: базовой организацией одного стал Бобровский аграрно-индустриальный колледж, другого–Павловский техникум. Кластеров в отрасли машиностроения тоже два: базовые – Лискинский промышленно-транспортный и Воронежский авиационный техникумы. База для подготовки железнодорожников–Воронежский филиал Ростовского университета путей сообщения, педагогов– Губернский педагогический колледж, специалистов туристической отрасли – Хреновская школа наездников, правоохранителей – Воронежский юридический техникум.

Девятым по счёту в нашем регионе стал кластер для подготовки специалистов в строительной отрасли, когда базовый Калачеевский аграрный техникум получил соответствующий федеральный грант. А соглашение о партнёрстве в целях создания и развития этого кластера было подписано 15 апреля. С сентября в техникумы кластера придут учиться строительным специальностям по программам «Профессионалитета» 350 первокурсников, к 2026 же году количество студентов в кластере должно превысить тысячу человек.

Чтобы была понятна пропорция средств, выделяемых на создание кластеров, приведу данные именно по этому, строительному: 100 млн рублей – из федерального бюджета, 50 млн– из регионального, более 16,5 млн рублей предоставят партнёры проекта – строительные предприятия и организации.

Только в нашем регионе – уже девять кластеров, может быть, и ещё появятся. А единый день открытых дверей «Профессионалитета» прошёл в 79 субъектах РФ. Ясно, что средства в проект вложены немалые. Ну так забота о будущем страны того стоит. Планируется, что к 2028 году в рамках проекта будут подготовлены не менее миллиона квалифицированных специалистов среднего звена, способных, окупив затраты, работать на благо экономики России.