Наука и образование

Образовательное партнёрство: от теории к практике

Воронежский институт экономики и социального управления – один из основных центров подготовки управленческих кадров для региона. Его выпускники уже несколько лет пополняют ряды муниципальных и госслужащих.

Вузы | | Эффективность деятельности Воронежского института экономики и социального управления – в качественной подготовке специалистов к практической деятельности

«Кадры Черноземья»

Воронежский институт экономики и социального управления (ВИЭСУ) – молодой вуз: он создан в 1995 году по решению администраций Воронежской области, города Воронежа и ассоциации «Черноземье» с целью подготовки управленческих кадров в рамках межрегиональной программы «Кадры ЦЧР».

ВИЭСУ - базовое образовательное учреждение в решении проблем кадрового обеспечения органов государственной и муниципальной службы Воронежской области.

Вуз определён Министерством регионального развития РФ, Министерством образования и науки РФ и Администрацией Воронежской области в качестве Центра методического сопровождения реформы местного самоуправления и подготовки муниципальных служащих. Обучение по экономико-управленческим, психолого-управленческим и политико-управленческим специальностям здесь проходят и те, кто уже трудится в государственно-муниципальной системе управления, и те, кто только готовит себя к этой профессиональной деятельности.

В своей работе институт очень тесно сотрудничает с органами власти и управления, предприятиями и организациями различных организационно-правовых форм, Торгово-промышленной палатой, которые для вуза являются базами производственного обучения и прохождения практик.

Обучение чиновников и предпринимателей

Развитие вуза руководство ВИЭСУ строит на основе оптимизации образовательного процесса, творческого поиска и внедрения новых подходов к его организации. Так, опираясь на данные мониторинга по выявлению проблем предпринимательства Воронежской области, проведённого региональной Торгово-промышленной палатой, была разработана и реализована совершенно новая учебная программа.

Среди уже апробированных более чем 15 программ повышения квалификации должностных лиц и специалистов органов местного самоуправления для муниципальных служащих впервые заработала учебная программа, обеспечивающая изучение возможностей взаимодействия с малым и средним бизнесом.

Наверное, каждый согласится с тем, что обучение сотрудников администраций муниципальных образований, ответственных за работу с малым и средним бизнесом, крайне необходимо, ведь в нашей стране предпринимательство, как и сами рыночные отношения, явление молодое и не до конца изученное.

Теоретическое осмысление научных основ в создании условий для развития малого предпринимательства на территории муниципальных образований с изучением на выездном занятии-семинаре в Семилукском районе конкретного практического опыта – вот недельная программа обучения новых слушателей курсов. Кстати, совершенно случайно она совпала с визитом Президента РФ Владимир Путина в Воронеж и его встречей с предпринимательским сообществом. Пожалуй, это говорит о правильной стратегии вуза, его ориентире на действительно актуальные проблемы в системе управления.

По отзывам самих же слушателей курсов, учёба носила теоретико-прикладной характер, была «очень своевременной, полезной и интересной».

Сегодня в Воронежском институте экономики и социального управления совместно с ТПП области планируется наладить обратную связь с бизнес-сообществом – обучить предпринимателей взаимодействию с органами местного самоуправления. Ведь люди с предпринимательской жилкой, создавшие свое дело, зачастую не в полной мере владеют знаниями законов, не знакомы со всеми методами и формами взаимодействия с властью, и подчас строят свой бизнес по наитию.

Ректор ВИЭСУ Раиса Мельникова.

Для сотрудников вуза, считает ректор ВИЭСУ Раиса Мельникова, это новое направление работы с предпринимательским сообществом принесёт бесценный опыт: система дополнительного образования тем и интересна, что в ней слушатели учатся у преподавателей, а преподаватели приобретают практические навыки у своих опытных учеников.

Кроме того, решению данной проблемы способствует сотрудничество института с рядом администраций муниципальных районов, на базе которых на договорных основах созданы опытно-экспериментальные площадки по обобщению опыта муниципального управления.

Внутренний аудит качества

Установка в организации образовательного процесса института состоит в том, чтобы готовить профессионалов-управленцев. Каждому преподавателю необходимо не только знать теорию управления (неважно, какую дисциплину преподаёт), но и понимать её специфику в конкретной сфере, практике реализации. Для всех преподавателей ВИЭСУ была организована и проведена курсовая переподготовка по государственному и муниципальному управлению с защитой диплома о дополнительном профессиональном образовании. Получается своего рода внутренний аудит качества подготовки профессорско-преподавательского состава к образовательной деятельности в данном направлении.

В дополнение к этому результаты проводимой диагностики профессиональных затруднений и потребностей среди муниципальных служащих дают очень богатый, уникальный материал для их осмысления и увязки с научными подходами.

Воронежский институт экономики и социального управления - вуз не большой, как принято говорить – камерный. И главное его богатство – это преподаватели и студенты, составляющие единую дружную семью. И сегодня все усилия вуза направлены на то, чтобы он пополнялся достойными студентами, чувствующими в себе силы и желание заниматься на профессиональной основе управлением, политикой.

Конечно, в этом институту отчасти помогает отбор учащихся через проведение конкурса «Взгляд молодых на проблемы местного самоуправления», который ежегодно проводится на базе вуза Правительством Воронежской области и областной Думой. Творческих, талантливых, увлечённых абитуриентов вуз ждёт и в этом году.

Глава Администрации Семилукского муниципального района Ирина Кокорева :

– В повышении квалификации муниципальных кадров для нас большую ценность представляет сотрудничество с Воронежским институтом экономики и социального управления. Важно, что вуз не ограничивается стандартными учебными программами, экспериментирует, использует в учебном процессе инновационные решения.

Так, например, в ходе программы по обучению муниципальных служащих по тематике взаимодействия власти и предпринимательства участники программы, представляющие все муниципальные образования Воронежской области, посетили Семилукский район, провели встречи с успешными предпринимателями – получателями поддержки, изучили опыт Центра поддержки предпринимательства. В ходе «круглого стола» обменялись мнениями по наиболее актуальным вопросам развития малого бизнеса.

Администрация Семилукского района открыта к новым инициативам, мы стремимся позиционировать район как площадку для реализации пилотных проектов в сфере социально-экономического развития. В этом направлении мы планируем дальнейшее развитие сотрудничества с институтом. Обсуждаем новые технологии подготовки кадров, включение студентов в практическую деятельность, организацию при помощи института краткосрочных курсов и программ по различным направлениям муниципальной службы.

Глава Администрации Рамонского муниципального района Виктор Логвинов:

– Институт экономики и социального управления – это один из основных центров подготовки управленческих кадров в нашей области. Выпускники этого вуза уже несколько лет пополняют ряды муниципальных и государственных служащих, неизменно демонстрируя высокий уровень профессиональной подготовки.

Специалисты института осуществляют научное сопровождение комплексных программ развития муниципалитетов, оказывают методическую помощь и ведут большую работу по повышению квалификации работников управления, по организации работы с населением и молодежью в популяризации знаний о местном самоуправлении. Подтверждением этому служит ежегодное проведение областного конкурса «Взгляд молодых на проблемы местного самоуправления» на базе ВИЭСУ. Все это помогает повысить эффективность деятельности муниципальных образований.

Успешность и авторитет вуза во многом обусловлен профессионализмом и активной жизненной позицией его руководителя – Раисой Ильиничной Мельниковой, с которой нас связывают давние деловые отношения, взаимное уважение и сотрудничество.

Галина Рохмин

Источник: газета «Коммуна» № 82-83 (26104-26105), 14.06.2013г.

---

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться.