Педсовет . Мастера и маргарин

Профессиональное училище №32 существует в Каменке уже более 35 лет. Возникнув на базе местного филиала Россошанского ГПТУ, оно быстро попало в число ведущих училищ страны, готовивших специалистов для масло-жирового производства. С той поры на российских сковородках c шипением растаяла не одна тысяча килограммов масла или, на худой конец, маргарина. Потребительская корзина то уменьшалась, то увеличивалась в размерах. Отразилось ли это обстоятельство на жизни училища?

Станет ли единственное в Каменском районе
профессиональное училище жертвой очередной реформы?

Профессиональное училище №32 существует в Каменке уже более 35 лет. Возникнув на базе местного филиала Россошанского ГПТУ, оно быстро попало в число ведущих училищ страны, готовивших специалистов для масло-жирового производства.

С той поры на российских сковородках c шипением растаяла не одна тысяча килограммов масла или, на худой конец, маргарина. Потребительская корзина россиянина то уменьшалась, то увеличивалась в размерах. Ещё не так давно масла всем не хватало. Но теперь-то, в 2007 году, газеты сообщают, что народ стал питаться лучше и больше!

Отразилось ли это обстоятельство на жизни единственного в Каменском районе профессионального училища, чей, без преувеличения, уникальный профиль должен быть вполне востребован в нынешней экономической ситуации? В стенах училища №32 получают основы профессии 205 ребят из Каменского, Подгоренского, Острогожского, Россошанского, Лискинского, Ольховатского районов. Специальности – оператор линии производства маргарина, аппаратчик рафинации и дезодорации жиров и масел, слесарь-ремонтник.

– А в середине 70-х по двести-триста специалистов в год выпускали, позже и до четырёхсот доходило, – вспоминает директор училища Виктор ЗАБОРИН. – Приезжали в Каменку ребята со всей страны. Предприятия присылали к нам целые группы. Около десяти тысяч наших выпускников трудятся сейчас в Москве, Санкт-Петербурге, Перми, Самаре, Саратове… Многие выпускники стали руководителями, а некоторые теперь преподают у нас. До 1992 года распределение молодых специалистов было стопроцентным. Но уже начиная с 1994 года к нам стали поступать заявки только от местного Евдаковского масложиркомбината.

Последние годы ещё при поступлении родителям будущих специалистов говорят: заранее ищите своим детям место по специальности. Потому что стабильно выпускников училища принимает на работу только Евдаковский комбинат. На первый взгляд, это очень странно: ведь в области открывается множество небольших частных заводиков растительных масел – в том числе, кстати, и в Каменском районе. Кто-то из нынешних учеников, возможно, найдёт здесь себе место. Однако удача улыбнётся не всем:

– Раньше предприятия нуждались в дипломированных специалистах, – вздыхает Виктор Дмитриевич. – А у частника заинтересованности в квалифицированных кадрах нет. Кого угодно берут, чуть ли не с улицы. Поработает такой несколько месяцев – потом его выгонят, другого такого же на его место возьмут. Я сам неоднократно обращался к руководителям предприятий с предложением хотя бы краткосрочные курсы на нашей базе организовать – но как только разговор заходит об оплате, сразу получаем отказ.

С 2003 года училище финансируется из областного бюджета – до этого средства на существование и развитие оно получало из бюджета федерального. Область оплачивает тепло, электроэнергию, в последние годы выделили средства на приобретение компьютеров, мебели. Благодаря федеральному нацпроекту «Образование» появилось оборудование для компьютерного класса (а также спортивные тренажёры). Не прервалось сотрудничество с соседями из Евдаково. Когда-то именно отсюда пришли в училище первые преподавательские кадры. Было трудное время, когда кто-то из-за маленькой зарплаты педработника вернулся на комбинат – теперь же кадры стабилизировались. Мастера и преподаватели регулярно проходят на комбинате практику.

Чтобы выжить, от некоторых специальностей, которым раньше успешно обучали здесь, пришлось отказаться. Например, машинистов компрессорных установок в Каменке с какого-то времени не готовят: ведь заявки на эти специальности от предприятий перестали поступать. Зато появились новые специальности – причём весьма неожиданные. Мастер производственного обучения по масложиропереработке Валентина Коленкова долгие годы увлекалась шитьём, вот она однажды и предложила: «Давайте портных готовить!» Сказано – сделано. База создавалась буквально с нуля. Сама Валентина Ивановна закончила курсы повышения квалификации, сама стала преподавать новую специальность, хобби стало новой профессией.

А ещё в училище №32 по инициативе мастера Николая Колимбет готовят теперь автомехаников: кто-то из ребят, получивших эту профессию, сможет применить потом свои навыки в армии, кто-то устроится в своём районе на станцию техобслуживания.

Нынешние тревоги Виктора Дмитриевича связаны в основном с появившимся недавно проектом реформирования системы начального профессионального образования области. Предполагается, среди прочего, укрупнение некоторых учебных заведений за счёт присоединения к ним более мелких в качестве филиалов. Теперь каменскому училищу предстоит доказать, что, работая самостоятельно, оно больше пользы принесёт и району, и области.

В районной администрации, кстати, так же считают.

– В нынешнем году мы подали заявку в областное управление образования на приём ста человек, – рассказывает директор училища. – Однако нам дали разрешение только на пятьдесят мест – по основным специальностям. Кроме того, двадцать пять автомехаников начнём готовить благодаря поддержке районной администрации – к счастью, в управлении образования пошли нам навстречу.

Пойдут ли в следующем году?

Виталий ЧЕРНИКОВ. Каменский район.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.