Array
(
[SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png
)
Array
(
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[SHOW_COUNTER] => 600
[~SHOW_COUNTER] => 600
[ID] => 133060
[~ID] => 133060
[IBLOCK_ID] => 52
[~IBLOCK_ID] => 52
[IBLOCK_SECTION_ID] => 269
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 269
[NAME] => 4 сентября - День…
[~NAME] => 4 сентября - День работников нефтяной и газовой промышленности
[ACTIVE_FROM] => 02.09.2016 02:00:00
[~ACTIVE_FROM] => 02.09.2016 02:00:00
[TIMESTAMP_X] => 04.12.2018 15:49:49
[~TIMESTAMP_X] => 04.12.2018 15:49:49
[DETAIL_PAGE_URL] => /obshchestvo/4_sentyabrya_-_den_rabotnikov_neftyanoy_i_gazovoy_promyshlennosti/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /obshchestvo/4_sentyabrya_-_den_rabotnikov_neftyanoy_i_gazovoy_promyshlennosti/
[LIST_PAGE_URL] => /novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
В следующем году газовому хозяйству Воронежской области исполняется 60 лет. Но уже сегодня можно смело говорить о том, что массовая газификация региона практически завершена
В канун своего профессионального праздника газовики подводят итоги сразу по нескольким направлениям, ведь важно не только построить сети, но и грамотно их обслуживать, своевременно оказывать 'газовую помощь'. Как и для всех непростым выдался этот неполный год, но очень интересным и весьма плодотворным он стал для тех, кто несёт в дома Воронежской области уют и комфорт 'голубого огня'.
По словам Константина Зубарева, деятельность газового хозяйства региона нацелена на постоянное развитие, стремление к максимальной эффективности. Так, идёт планомерная реализация программы по модернизации и обновлению эксплуатационной автотехники. Продолжается оснащение систем телеметрического контроля на газораспределительных пунктах и станциях катодной защиты. Для поверки газовых счётчиков абонентов используется переносная установка СПУ-3. Этот инновационный прибор позволяет сократить время поверки счётчиков с недели до одного часа. Произведена интеграция не только информационных систем организаций, но и передача голосовых сообщений по внутренним каналам связи.

Техническое обслуживание пункта редуцирования газа.
Фото предоставлено пресс-службой ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж'
Для Объединённой профсоюзной организации ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' 2016-й - год особый. И наполнен он множеством интересных событий, о которых в интервью 'Коммуне' рассказала председатель профсоюзной организации Ольга БЕЛЬКОВА.
- Ольга Вячеславовна, чем для вашей организации запомнится 2016-й, решением Газпрома объявленный Годом охраны труда?
- Этот год наполнен множеством интересных событий, реализуемых при непосредственном участии нашей профсоюзной организации.
Одной из основных задач в программе нынешнего года была и остаётся профилактика травматизма.
В Международный день охраны труда мы совместно с администрацией наших предприятий подводили итоги конкурса лучших специалистов по охране труда. Одним из этапов конкурса было оформление стенгазет и другой наглядной агитации. Участники не ограничились сухими инструкциями, подошли к делу творчески и основательно. Это говорит о том, что и к работе они относятся не формально. Стихи, забавные постановочные фотографии, рисунки, которые демонстрировали грубые нарушения правил охраны труда, - всё это нашло своё место в стенгазете.
В ближайшее время будем проводить конкурс среди детей наших сотрудников на лучший рисунок, поделку, стихотворение на тему охраны труда.
Когда речь идёт о жизни, здоровье наших сотрудников, важно использовать разные методы работы: и серьёзные семинары, и вот такие творческие конкурсы. Главное проводить такую работу не от случая к случаю, а регулярно, что мы и делаем.
- Кстати, в ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' 2016-й ещё и Год культуры производства.
- Всё верно. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были образцом во всех сферах - прежде всего профессиональной. И здесь не может быть мелочей, важны и опрятный внешний вид, и умение общаться с потребителями. Нами разработан план мероприятий, важной составляющей которого стали конкурсы профессионального мастерства. В прошлом году на базе нашего учебного центра открылся современный полигон, который позволяет не только организовать обучение наших сотрудников, но и проводить конкурсы профессионального мастерства по всем направлениям нашей деятельности.
Конкурсы проходят в два этапа - теоретический и практический. По итогам проведённых состязаний на звание лучшего слесаря службы уличных газовых сетей победителем стал Сергей Зюзин из Воронежа. Лучший слесарь ГРП Александр Лоскутов работает в филиале Нововоронежа. На днях определился лучший слесарь службы внутридомового газового оборудования. Сотрудники именно этой службы занимаются техническим обслуживанием и ремонтом газовых плит, отопительных приборов и проточных водонагревателей. Победа - за Александром Хижняковым из Кантемировки.
В сентябре завершится конкурс на звание 'Лучшей бригады АДС', а в канун дня водителя определятся лучшие водители и машинисты экскаваторов. Все участники отмечают несомненную пользу подобных конкурсов. Они позволяют научиться чему-то новому, пообщаться с коллегами из других филиалов, перенять профессиональный опыт.
Ровно год назад в Воронеже был открыт Зал Славы газового хозяйства Воронежской области, который рассказывает о людях, стоявших у истоков и создававших историю газового хозяйства региона. Гостями Зала Славы за это время стали не только наши сотрудники, но и коллеги из других регионов России, учащиеся Воронежского архитектурно-строительного университета.
В Зале Славы хранится Книга почёта лучших работников предприятия; в этом году она пополнилась новыми именами. Здесь же пройдёт чествование наших ветеранов и нынешних работников газового хозяйства, которые будут награждены почётными грамотами за добросовестный труд.
- На протяжении пяти лет подряд коллективный договор ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' занимает первое место в конкурсе, проводимом Нефтегазстройпрофсоюзом России среди газораспределительных организаций. В чём секрет такого успеха?
- Дело в том, что конкурсная комиссия оценивает не только текст договора, но и экономические показатели - среднюю заработную плату на предприятии, размер социальных выплат, охрану труда и отдых сотрудников, расходы на подготовку и переподготовку кадров. Все показатели рассматриваются в динамике по сравнению с предыдущим годом. Другими словами, комиссия смотрит, насколько развита социальная составляющая в каждодневной жизни членов коллектива. Ведь что скрывать: если условия труда оставляют желать лучшего, если нет, к примеру, элементарных средств защиты или спецодежда низкого качества, то какое право имеет работодатель требовать высоких результатов труда? Вот и получается, что секрет успеха нашего коллективного договора в хорошем, уважительном отношении к людям.
За последние семь лет уровень социальной защищённости на предприятии значительно повысился. Проведена реконструкция практически всех филиалов. В них появились просторные, комфортабельные раздевалки для рабочих, душевые, комнаты приёма пищи. Словом, условия труда коллектива постоянно улучшаются.
Активная работа с кадрами для нас давно стала нормой жизни, и благодаря этому удалось сплотить сотрудников компании в одну большую семью. Те, кто отдаёт газовой сфере лучшие годы жизни, должны чувствовать уважение и заботу. Именно это и называется грамотной кадровой политикой. Сейчас готовимся к новому конкурсу и, как всегда, надеемся на успех.
- Ольга Вячеславовна, ваша профсоюзная организация большое внимание уделяет работе с детьми. Расскажите об этом направлении деятельности.
- Семья играет очень важную роль в жизни каждого человека. Именно семья учит его каким-то моральным, духовным ценностям, прививает определённый образ жизни. Поэтому мы стараемся привлечь детей сотрудников к нашим праздникам, проводим для них различные творческие конкурсы.
Доброй традицией стало поздравление первоклассников, выпускников. К Новому году готовим интересные подарки, праздники для детей. Участвуем в городском конкурсе 'Папа, мама, я - спортивная семья'. Дважды принимала участие в этом конкурсе, и оба раза успешно - в призёрах, семья заместителя начальника ЭГС Б„–1 Максима Расторгуева.
- Наслышаны и об успехах газовиков в спортивных соревнованиях и творческих конкурсах.
- Конечно, главная задача профсоюзной организации - защита прав и интересов трудящихся. Но не менее важно сделать жизнь коллектива интересной, насыщенной. И в этом большая заслуга наших профсоюзных лидеров, которые работают в филиалах. Практически все они совмещают выборную профсоюзную должность с основной работой.
Среди председателей профкомов есть кадровики, мастера АДС, инженеры по охране труда. Это люди разных профессий, разных возрастов, но всех их объединяет активная жизненная позиция и неравнодушие к чужим бедам. Они во всех делах впереди - и в работе, и на спортивной площадке.
Например, хочу отметить первичную профсоюзную организацию филиала в рабочем посёлке Хохольский. Её возглавляет Любовь Музолевская. Трудовой стаж - 26 лет. Работала слесарем, мастером, инспектором по кадрам. Её жизненной энергии, спортивному азарту позавидует любой. Немудрено, что Любовь Валентиновну ценят и уважают в коллективе.
Ежегодно мы проводим зимнюю и летнюю Спартакиады, в которых принимают участие более 500 человек. Безусловно, победители получают заслуженные награды. Но главной целью Спартакиады являются не спортивные рекорды, а приобщение сотрудников к здоровому образу жизни, сплочение коллективов. В этом году зональная Спартакиада Группы компаний ООО 'Газпром межрегионгаз' проходила в Воронеже. Наша команда принимала в ней активное участие и завоевала большое количество наград.
У нас очень много талантливых сотрудников. И задача профсоюзной организации - дать им возможность проявить свои таланты, создать для этого необходимые условия. Например, в филиале в Лисках работает инженером ПТО Ирина Алешкова. Её фотография размещена на Доске почёта филиала как одного из лучших работников. Кроме того, Ирина - прекрасная вокалистка, лауреат корпоративных фестивалей. Её выступление - украшение всех наших корпоративных праздников.
Ещё один интересный человек, о котором хочется сказать, - Иван Дубов. Он работает мастером службы внутридомового газового оборудования. Очень непростая, ответственная работа. В свободное время он пишет прекрасные стихи.
Можно назвать ещё много-много имён наших талантливых сотрудников, поведать об их интересных и необычных хобби, но для рассказа обо всех не хватит газетной площади.
В завершение нашей беседы надо сказать, что это только небольшой перечень тех дел, которыми наполнен текущий год. Впереди у нашей профсоюзной организации масса планов и добрых начинаний. А сегодня хочется от всей души поздравить коллег с наступающим профессиональным праздником, пожелать здоровья, новых трудовых побед, стабильности и благополучия!

На конкурсе профессионального мастерства 'Лучший слесарь ГРП'

Участники летней Спартакиады в столице Черноземья

Призёры городского конкурса 'Папа, мама, я - спортивная семья'

Клумба у детской художественной школы в Воронеже
Фото предоставлены пресс-службой ОАО 'Газпром газораспределение'
Страницу подготовили Галина Рохмин, Юлия Озерова, Татьяна Бондаренко
Источник: газета 'Коммуна', Б„– 70 (26610) | Пятница, 2 сентября 2016 года
[~DETAIL_TEXT] =>
В следующем году газовому хозяйству Воронежской области исполняется 60 лет. Но уже сегодня можно смело говорить о том, что массовая газификация региона практически завершена
В канун своего профессионального праздника газовики подводят итоги сразу по нескольким направлениям, ведь важно не только построить сети, но и грамотно их обслуживать, своевременно оказывать 'газовую помощь'. Как и для всех непростым выдался этот неполный год, но очень интересным и весьма плодотворным он стал для тех, кто несёт в дома Воронежской области уют и комфорт 'голубого огня'.
По словам Константина Зубарева, деятельность газового хозяйства региона нацелена на постоянное развитие, стремление к максимальной эффективности. Так, идёт планомерная реализация программы по модернизации и обновлению эксплуатационной автотехники. Продолжается оснащение систем телеметрического контроля на газораспределительных пунктах и станциях катодной защиты. Для поверки газовых счётчиков абонентов используется переносная установка СПУ-3. Этот инновационный прибор позволяет сократить время поверки счётчиков с недели до одного часа. Произведена интеграция не только информационных систем организаций, но и передача голосовых сообщений по внутренним каналам связи.

Техническое обслуживание пункта редуцирования газа.
Фото предоставлено пресс-службой ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж'
Для Объединённой профсоюзной организации ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' 2016-й - год особый. И наполнен он множеством интересных событий, о которых в интервью 'Коммуне' рассказала председатель профсоюзной организации Ольга БЕЛЬКОВА.
- Ольга Вячеславовна, чем для вашей организации запомнится 2016-й, решением Газпрома объявленный Годом охраны труда?
- Этот год наполнен множеством интересных событий, реализуемых при непосредственном участии нашей профсоюзной организации.
Одной из основных задач в программе нынешнего года была и остаётся профилактика травматизма.
В Международный день охраны труда мы совместно с администрацией наших предприятий подводили итоги конкурса лучших специалистов по охране труда. Одним из этапов конкурса было оформление стенгазет и другой наглядной агитации. Участники не ограничились сухими инструкциями, подошли к делу творчески и основательно. Это говорит о том, что и к работе они относятся не формально. Стихи, забавные постановочные фотографии, рисунки, которые демонстрировали грубые нарушения правил охраны труда, - всё это нашло своё место в стенгазете.
В ближайшее время будем проводить конкурс среди детей наших сотрудников на лучший рисунок, поделку, стихотворение на тему охраны труда.
Когда речь идёт о жизни, здоровье наших сотрудников, важно использовать разные методы работы: и серьёзные семинары, и вот такие творческие конкурсы. Главное проводить такую работу не от случая к случаю, а регулярно, что мы и делаем.
- Кстати, в ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' 2016-й ещё и Год культуры производства.
- Всё верно. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были образцом во всех сферах - прежде всего профессиональной. И здесь не может быть мелочей, важны и опрятный внешний вид, и умение общаться с потребителями. Нами разработан план мероприятий, важной составляющей которого стали конкурсы профессионального мастерства. В прошлом году на базе нашего учебного центра открылся современный полигон, который позволяет не только организовать обучение наших сотрудников, но и проводить конкурсы профессионального мастерства по всем направлениям нашей деятельности.
Конкурсы проходят в два этапа - теоретический и практический. По итогам проведённых состязаний на звание лучшего слесаря службы уличных газовых сетей победителем стал Сергей Зюзин из Воронежа. Лучший слесарь ГРП Александр Лоскутов работает в филиале Нововоронежа. На днях определился лучший слесарь службы внутридомового газового оборудования. Сотрудники именно этой службы занимаются техническим обслуживанием и ремонтом газовых плит, отопительных приборов и проточных водонагревателей. Победа - за Александром Хижняковым из Кантемировки.
В сентябре завершится конкурс на звание 'Лучшей бригады АДС', а в канун дня водителя определятся лучшие водители и машинисты экскаваторов. Все участники отмечают несомненную пользу подобных конкурсов. Они позволяют научиться чему-то новому, пообщаться с коллегами из других филиалов, перенять профессиональный опыт.
Ровно год назад в Воронеже был открыт Зал Славы газового хозяйства Воронежской области, который рассказывает о людях, стоявших у истоков и создававших историю газового хозяйства региона. Гостями Зала Славы за это время стали не только наши сотрудники, но и коллеги из других регионов России, учащиеся Воронежского архитектурно-строительного университета.
В Зале Славы хранится Книга почёта лучших работников предприятия; в этом году она пополнилась новыми именами. Здесь же пройдёт чествование наших ветеранов и нынешних работников газового хозяйства, которые будут награждены почётными грамотами за добросовестный труд.
- На протяжении пяти лет подряд коллективный договор ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' занимает первое место в конкурсе, проводимом Нефтегазстройпрофсоюзом России среди газораспределительных организаций. В чём секрет такого успеха?
- Дело в том, что конкурсная комиссия оценивает не только текст договора, но и экономические показатели - среднюю заработную плату на предприятии, размер социальных выплат, охрану труда и отдых сотрудников, расходы на подготовку и переподготовку кадров. Все показатели рассматриваются в динамике по сравнению с предыдущим годом. Другими словами, комиссия смотрит, насколько развита социальная составляющая в каждодневной жизни членов коллектива. Ведь что скрывать: если условия труда оставляют желать лучшего, если нет, к примеру, элементарных средств защиты или спецодежда низкого качества, то какое право имеет работодатель требовать высоких результатов труда? Вот и получается, что секрет успеха нашего коллективного договора в хорошем, уважительном отношении к людям.
За последние семь лет уровень социальной защищённости на предприятии значительно повысился. Проведена реконструкция практически всех филиалов. В них появились просторные, комфортабельные раздевалки для рабочих, душевые, комнаты приёма пищи. Словом, условия труда коллектива постоянно улучшаются.
Активная работа с кадрами для нас давно стала нормой жизни, и благодаря этому удалось сплотить сотрудников компании в одну большую семью. Те, кто отдаёт газовой сфере лучшие годы жизни, должны чувствовать уважение и заботу. Именно это и называется грамотной кадровой политикой. Сейчас готовимся к новому конкурсу и, как всегда, надеемся на успех.
- Ольга Вячеславовна, ваша профсоюзная организация большое внимание уделяет работе с детьми. Расскажите об этом направлении деятельности.
- Семья играет очень важную роль в жизни каждого человека. Именно семья учит его каким-то моральным, духовным ценностям, прививает определённый образ жизни. Поэтому мы стараемся привлечь детей сотрудников к нашим праздникам, проводим для них различные творческие конкурсы.
Доброй традицией стало поздравление первоклассников, выпускников. К Новому году готовим интересные подарки, праздники для детей. Участвуем в городском конкурсе 'Папа, мама, я - спортивная семья'. Дважды принимала участие в этом конкурсе, и оба раза успешно - в призёрах, семья заместителя начальника ЭГС Б„–1 Максима Расторгуева.
- Наслышаны и об успехах газовиков в спортивных соревнованиях и творческих конкурсах.
- Конечно, главная задача профсоюзной организации - защита прав и интересов трудящихся. Но не менее важно сделать жизнь коллектива интересной, насыщенной. И в этом большая заслуга наших профсоюзных лидеров, которые работают в филиалах. Практически все они совмещают выборную профсоюзную должность с основной работой.
Среди председателей профкомов есть кадровики, мастера АДС, инженеры по охране труда. Это люди разных профессий, разных возрастов, но всех их объединяет активная жизненная позиция и неравнодушие к чужим бедам. Они во всех делах впереди - и в работе, и на спортивной площадке.
Например, хочу отметить первичную профсоюзную организацию филиала в рабочем посёлке Хохольский. Её возглавляет Любовь Музолевская. Трудовой стаж - 26 лет. Работала слесарем, мастером, инспектором по кадрам. Её жизненной энергии, спортивному азарту позавидует любой. Немудрено, что Любовь Валентиновну ценят и уважают в коллективе.
Ежегодно мы проводим зимнюю и летнюю Спартакиады, в которых принимают участие более 500 человек. Безусловно, победители получают заслуженные награды. Но главной целью Спартакиады являются не спортивные рекорды, а приобщение сотрудников к здоровому образу жизни, сплочение коллективов. В этом году зональная Спартакиада Группы компаний ООО 'Газпром межрегионгаз' проходила в Воронеже. Наша команда принимала в ней активное участие и завоевала большое количество наград.
У нас очень много талантливых сотрудников. И задача профсоюзной организации - дать им возможность проявить свои таланты, создать для этого необходимые условия. Например, в филиале в Лисках работает инженером ПТО Ирина Алешкова. Её фотография размещена на Доске почёта филиала как одного из лучших работников. Кроме того, Ирина - прекрасная вокалистка, лауреат корпоративных фестивалей. Её выступление - украшение всех наших корпоративных праздников.
Ещё один интересный человек, о котором хочется сказать, - Иван Дубов. Он работает мастером службы внутридомового газового оборудования. Очень непростая, ответственная работа. В свободное время он пишет прекрасные стихи.
Можно назвать ещё много-много имён наших талантливых сотрудников, поведать об их интересных и необычных хобби, но для рассказа обо всех не хватит газетной площади.
В завершение нашей беседы надо сказать, что это только небольшой перечень тех дел, которыми наполнен текущий год. Впереди у нашей профсоюзной организации масса планов и добрых начинаний. А сегодня хочется от всей души поздравить коллег с наступающим профессиональным праздником, пожелать здоровья, новых трудовых побед, стабильности и благополучия!

На конкурсе профессионального мастерства 'Лучший слесарь ГРП'

Участники летней Спартакиады в столице Черноземья

Призёры городского конкурса 'Папа, мама, я - спортивная семья'

Клумба у детской художественной школы в Воронеже
Фото предоставлены пресс-службой ОАО 'Газпром газораспределение'
Страницу подготовили Галина Рохмин, Юлия Озерова, Татьяна Бондаренко
Источник: газета 'Коммуна', Б„– 70 (26610) | Пятница, 2 сентября 2016 года
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] => В следующем году газовому хозяйству Воронежской области исполняется 60 лет.,В канун своего профессионального праздника газовики подводят итоги сразу по нескольким направлениям, ведь важно не только построить сети, но и грамотно их обслуживать, своевременно оказывать 'газовую помощь'.,По словам Константина Зубарева, деятельность газового хозяйства региона нацелена на постоянное развитие, стремление к максимальной эффективности.,Техническое обслуживание пункта редуцирования газа.,Для Объединённой профсоюзной организации ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' 2016-й - год особый.,- Ольга Вячеславовна, чем для вашей организации запомнится 2016-й, решением Газпрома объявленный Годом охраны труда?,- Этот год наполнен множеством интересных событий, реализуемых при непосредственном участии нашей профсоюзной организации. Одной из основных задач в программе нынешнего года была и остаётся профилактика травматизма. В Международный день охраны труда мы совместно с администрацией наших предприятий подводили итоги конкурса лучших специалистов по охране труда.,- Кстати, в ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' 2016-й ещё и Год культуры производства.,- Всё верно.,- На протяжении пяти лет подряд коллективный договор ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' занимает первое место в конкурсе, проводимом Нефтегазстройпрофсоюзом России среди газораспределительных организаций.,- Дело в том, что конкурсная комиссия оценивает не только текст договора, но и экономические показатели - среднюю заработную плату на предприятии, размер социальных выплат, охрану труда и отдых сотрудников, расходы на подготовку и переподготовку кадров.,- Ольга Вячеславовна, ваша профсоюзная организация большое внимание уделяет работе с детьми.,- Семья играет очень важную роль в жизни каждого человека.,- Наслышаны и об успехах газовиков в спортивных соревнованиях и творческих конкурсах.,- Конечно, главная задача профсоюзной организации - защита прав и интересов трудящихся.,На конкурсе профессионального мастерства 'Лучший слесарь ГРП',Участники летней Спартакиады в столице Черноземья,Призёры городского конкурса 'Папа, мама, я - спортивная семья',Клумба у детской художественной школы в Воронеже, Фото предоставлены пресс-службой ОАО 'Газпром газораспределение',Страницу подготовили Галина Рохмин, Юлия Озерова, Татьяна Бондаренко,Источник: газета 'Коммуна', Б„– 70 (26610) | Пятница, 2 сентября 2016 года
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png
)
[~PREVIEW_PICTURE] =>
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[CODE] => 4_sentyabrya_-_den_rabotnikov_neftyanoy_i_gazovoy_promyshlennosti
[~CODE] => 4_sentyabrya_-_den_rabotnikov_neftyanoy_i_gazovoy_promyshlennosti
[EXTERNAL_ID] => 107464
[~EXTERNAL_ID] => 107464
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => novosti
[~IBLOCK_CODE] => novosti
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[LID] => ru
[~LID] => ru
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 02.09.2016 02:00
[FIELDS] => Array
(
[DETAIL_PICTURE] =>
[SHOW_COUNTER] => 600
)
[PROPERTIES] => Array
(
[REGION_ID] => Array
(
[ID] => 279
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Регион
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 40
[CODE] => REGION_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Регион
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[AUTHOR_ID] => Array
(
[ID] => 280
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Автор
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 50
[CODE] => AUTHOR_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 36
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Автор
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[SIGN] => Array
(
[ID] => 281
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Подпись
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 55
[CODE] => SIGN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Подпись
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[FORYANDEX] => Array
(
[ID] => 278
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Экспорт для Яндекса
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 90
[CODE] => FORYANDEX
[DEFAULT_VALUE] => Нет
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 220
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Экспорт для Яндекса
[~DEFAULT_VALUE] => Нет
)
[IS_MAIN] => Array
(
[ID] => 282
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Самая главная
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 100
[CODE] => IS_MAIN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Самая главная
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[IS_IMPORTANT] => Array
(
[ID] => 283
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Важная
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 150
[CODE] => IS_IMPORTANT
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Важная
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[WITH_WATERMARK] => Array
(
[ID] => 290
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Все фото с водяным знаком
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 200
[CODE] => WITH_WATERMARK
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Все фото с водяным знаком
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[MORE_PHOTO] => Array
(
[ID] => 284
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Фото
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 250
[CODE] => MORE_PHOTO
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Фото
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[TEXT] => Array
(
[ID] => 285
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Абзацы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 300
[CODE] => TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => ISWIN_HTML
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Абзацы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
)
[CNT_LIKES] => Array
(
[ID] => 286
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1000
[CODE] => CNT_LIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[CNT_DISLIKES] => Array
(
[ID] => 287
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Не нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1001
[CODE] => CNT_DISLIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Не нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[ELEMENT_META_TITLE] => 4 сентября - День работников нефтяной и газовой промышленности
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] => В следующем году газовому хозяйству Воронежской области исполняется 60 лет.,В канун своего профессионального праздника газовики подводят итоги сразу по нескольким направлениям, ведь важно не только построить сети, но и грамотно их обслуживать, своевременно оказывать 'газовую помощь'.,По словам Константина Зубарева, деятельность газового хозяйства региона нацелена на постоянное развитие, стремление к максимальной эффективности.,Техническое обслуживание пункта редуцирования газа.,Для Объединённой профсоюзной организации ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' 2016-й - год особый.,- Ольга Вячеславовна, чем для вашей организации запомнится 2016-й, решением Газпрома объявленный Годом охраны труда?,- Этот год наполнен множеством интересных событий, реализуемых при непосредственном участии нашей профсоюзной организации. Одной из основных задач в программе нынешнего года была и остаётся профилактика травматизма. В Международный день охраны труда мы совместно с администрацией наших предприятий подводили итоги конкурса лучших специалистов по охране труда.,- Кстати, в ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' 2016-й ещё и Год культуры производства.,- Всё верно.,- На протяжении пяти лет подряд коллективный договор ОАО 'Газпром газораспределение Воронеж' занимает первое место в конкурсе, проводимом Нефтегазстройпрофсоюзом России среди газораспределительных организаций.,- Дело в том, что конкурсная комиссия оценивает не только текст договора, но и экономические показатели - среднюю заработную плату на предприятии, размер социальных выплат, охрану труда и отдых сотрудников, расходы на подготовку и переподготовку кадров.,- Ольга Вячеславовна, ваша профсоюзная организация большое внимание уделяет работе с детьми.,- Семья играет очень важную роль в жизни каждого человека.,- Наслышаны и об успехах газовиков в спортивных соревнованиях и творческих конкурсах.,- Конечно, главная задача профсоюзной организации - защита прав и интересов трудящихся.,На конкурсе профессионального мастерства 'Лучший слесарь ГРП',Участники летней Спартакиады в столице Черноземья,Призёры городского конкурса 'Папа, мама, я - спортивная семья',Клумба у детской художественной школы в Воронеже, Фото предоставлены пресс-службой ОАО 'Газпром газораспределение',Страницу подготовили Галина Рохмин, Юлия Озерова, Татьяна Бондаренко,Источник: газета 'Коммуна', Б„– 70 (26610) | Пятница, 2 сентября 2016 года
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] =>
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости
[SECTION_META_TITLE] => 4 сентября - День работников нефтяной и газовой промышленности
[SECTION_META_DESCRIPTION] => 4 сентября - День работников нефтяной и газовой промышленности - Главные новости Воронежа и области
)
[RES_MOD] => Array
(
[TITLE] => 4 сентября - День работников нефтяной и газовой промышленности
[SECTIONS] => Array
(
[269] => Array
(
[ID] => 269
[~ID] => 269
[IBLOCK_ELEMENT_ID] => 133060
[~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 133060
[NAME] => Общество
[~NAME] => Общество
[IBLOCK_ID] => 52
[~IBLOCK_ID] => 52
[SECTION_PAGE_URL] => /obshchestvo/
[~SECTION_PAGE_URL] => /obshchestvo/
[CODE] => obshchestvo
[~CODE] => obshchestvo
[EXTERNAL_ID] => 142
[~EXTERNAL_ID] => 142
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => novosti
[~IBLOCK_CODE] => novosti
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
)
)
[IS_ADV] =>
[CONTROL_ID] => bx_4182259225_133060
[CNT_LIKES] => 0
[ACTIVE_FROM_TITLE] => 02.09.2016 02:00:00
)
)