Общество
Актуально. Больничный: оформляем правильно, получаем вовремя
21.03.2012 13:34
Насколько часто болеют воронежцы? Подделывают ли больничные листы в Воронеже? Что делать, если работодатель не принимает к оплате больничный лист? Об этом рассказала начальник отдела реготделения ФCC РФ Галина Иванова.
Именно работодатель несет ответственность за несвоевременную выплату или невыплату пособия
Межсезонье – наиболее хлопотное для врачей время. Талый снег и обманчивое тепло провоцируют длинные очереди в больницах, прибавляя работы сотрудникам лечебных учреждений. Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования напоминает, что всем работающим гражданам в период болезни государством предоставляются социальные гарантии, а именно – оплата больничного листа. За 2011 год болеющим воронежцам Фонд оплатил 4,6 миллиона дней временной нетрудоспособности, а это 1 миллиард 639900 миллионов рублей.
Сколь долго и часто болеют воронежцы? Подделывают ли больничные листы в Воронеже? Что делать, если работодатель не принимает к оплате больничный лист? Об этом корреспонденту газеты «Коммуна» рассказала Галина ИВАНОВА - начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Государственного учреждения – Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
- Галина Николаевна, введение нового бланка больничного листка вызвало многочисленные обращения в отделение Фонда за разъяснением правильности его заполнения. На сегодняшний день вопросы по заполнению бланка сокращаются?
- Да, действительно, с 1 июля 2011 года поменялась форма больничного листа, были учтены и устранены основные недочеты старого бланка. Новый листок нетрудоспособности полностью соответствует современным техническим требованиям, позволяет разместить больший объем информации и наделен надежной защитой от подделок.
В момент введения нового больничного как у работодателей, так и у работников лечебно-профилактических учреждений стали появляться многочисленные вопросы, связанные с правильностью его оформления. Сотрудники нашего отделения провели большую разъяснительную работу – это многочисленные семинары, пресс-конференции, публикации в СМИ и на сайте регионального отделения Фонда( www.fss.vrn.ru), которая дала свои результаты. Если в декабре 2011 года в Воронежское отделение Фонда обратились 144 работодателя с просьбой проверить правильность заполнения больничного листа, то в феврале 2012 года число обращений снизилось до 80.
- С какой целью проводится контроль лечебных учреждений, выдающих больничные листы?
- Цель проверки – контроль по исполнению законодательства при выдаче, продлении и оформлении листка нетрудоспособности. Из 133 лечебных учреждений, имеющих лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности, в 2011 году проверками было охвачено 125, что составляет 94% от общего числа учреждений. Из 177 тысяч проверенных листков нетрудоспособности выданных с нарушением оказалось 1153, что составляет 0,7% от числа проверенных. Приятно отметить, что в нашей области не было выявлено ни одного случая фальсификации листков нетрудоспособности.
Анализ заболеваемости за 2011 год показал, что по сравнению с предыдущим годом длительность больничного в среднем снизилась на 1,2 дня, а заболеваемость – на 90,1 дня.
- Если лечебное учреждение выдало листки нетрудоспособности с нарушением законодательства, то кому оно обязано возместить средства, направленные на оплату больничных?
- Листки нетрудоспособности, выданные лечебными учреждениями с нарушением законодательства Российской Федерации и оплаченные Фондом, подлежат материальному возмещению со стороны медучреждений. В таком случае, руководителям лечебно-профилактических учреждений предъявляются претензии на возмещение средств Фонду.
В 2011 году Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования направило медицинским учреждениям требования на возмещение 1 миллиона 741400 рублей. В добровольном порядке было возмещено 89% от предъявленной суммы. Иными словами, в бюджет Фонда, который является гарантом своевременной выплаты пособий в связи с временной нетрудоспособностью, материнством и детством, было возвращено 1 миллион 552700 рублей.
- Какие ошибки при заполнении больничного листа являются наиболее распространенными?
- Одной из наиболее распространенных ошибок остается название организации, записанное со слов работника. Часто в таком случае работодатель отказывается принимать листок нетрудоспособности. Однако в случае возникновения сомнений в правильности оформления листка нетрудоспособности, именно работодатель должен обратиться за уточнением информации в Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования.
Наиболее подробную информацию можно посмотреть на сайте www.fss.vrn.ru, в разделе «Информация по заполнению листков нетрудоспособности нового образца», а также в разделе «Обращение-ответ» - «Пособие по временной нетрудоспособности (больничные листы)». Или обратиться в региональное отделение Фонда по адресу: улица Станкевича, дом 43. Наш телефон: 277-02-26.
Это полезно знать
Ответственность за несвоевременную выплату или невыплату пособия несет работодатель!
Согласно п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.19944 г. № 101, выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности, осуществляется через бухгалтерию работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
В случае невыплаты работнику пособий по вине работодателя к нему может быть применена статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях, предусматривающая в том числе наложение административного штрафа за нарушение законодательства о труде на должностных лиц, а также на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей, а на юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
При предоставлении по месту работы больничного листка работнику взамен утраченного заработка выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. В соответствии с законодательством, первые три дня нетрудоспособности в случае заболевания или травмы оплачиваются работодателем, с четвертого дня выплаты производятся за счет средств Фонда социального страхования.
Работник, получив заполненный больничный у врача и поставив печать в регистратуре, должен будет проверить правильность заполнения бланка листка нетрудоспособности и предъявить его по месту работы.
Обратите внимание!
При получении больничного листа нелишним будет обратить внимание на:
– название и адрес медицинской организации, которая выдала листок нетрудоспособности;
– название работодателя;
– дату выдачи листка нетрудоспособност;
– правильность занесения в листок нетрудоспособности Ф.И.О, даты рождения (должны совпадать с данными указанными в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность).
На листке нетрудоспособности (раздел «Заполняется врачом медицинской организации») должно быть две печати медицинской организации: в правом верхнем и правом нижнем углах.
Если больничный выписывается по уходу за больным членом семьи, врач должен полностью указать Ф, И.О. заболевшего члена семьи, его возраст и родственную связь. В бланке листка нетрудоспособности информация о родственной связи кодируется.
Проверить наличие отметки: листок нетрудоспособности выдан по основному месту работы или по совместительству.
Проверить сроки освобождения от работы.
Правильно должны быть указаны должность врача (лор, окулист, терапевт и т.д.), фамилия и инициалы врача (с пробелом в одну ячейку между фамилией и инициалами).
Заболевшим в 2012 году выплаты по листку нетрудоспособности определяются из заработка за 2010-2011 годы. Итоговая сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа: 100% среднедневного заработка за день нетрудоспособности - работникам со страховым стажем восемь и более лет, 80% - от пяти до восьми лет, 60% - менее пяти лет.
(По информации пресс-службы Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ)
