Общество
Губернатор принял во внимание все предложения профсоюзного актива
17.04.2007 00:00
30 января в Воронежском областном совете профсоюзов состоялась встреча профсоюзного актива области с губернатором Владимиром Кулаковым. Председатель облсовпрофа Алексей Овчинников проинформировал об итогах совместной работы профсоюзов и обладминистрации за 2003 год. Он отметил активную работу по восстановлению и развитию социальной базы области и выполнение договоренностей областного трехстороннего соглашения между профсоюзами, обладминистрацией и работодателями. В свою очередь губернатор выразил...
В пятницу, 30 января в здании Воронежского областного совета профсоюзов состоялась встреча профсоюзного актива области с губернатором Владимиром Кулаковым.
Председатель облсовпрофа Алексей Овчинников кратко рассказал присутствующим об итогах совместной работы профсоюзов и областной администрации за 2003 год. Он, в частности, отметил активную работу по восстановлению и развитию социальной базы области и выполнение договоренностей областного трехстороннего соглашения между профсоюзами, обладминистрацией и работодателями. Довольно быстрыми темпами осуществляется газификация области, с вводом «народного маршрута» начинает решаться проблема транспорта для «льготников». Стоит отметить и переход на казначейские обязательства по оплате труда работникам бюджетной сферы.
Кроме того, областная администрация добилась сохранения многих действующих тарифов на коммунальные услуги, не повысив их, она регулярно и бесплатно выделяет путевки в санатории области работникам бюджетных организаций и студенческой молодежи, занимается вместе с профсоюзами летним отдыхом и оздоровлением детей. Власти Воронежской области в рамках бюджета на этот год планируют выделить сумму в размере 100 миллионов рублей на погашение задолженности по детским пособиям.
В центре внимания участников встречи были социально-экономические проблемы области: задержки заработной платы и ее небольшой размер (по уровню зарплаты Воронежская область находится на 68-м месте в России), невыплата работодателями страховых взносов в Пенсионный фонд (за 2002 год только 15 процентов работодателей области перечислили страховые взносы на индивидуальные лицевые счета трудящихся в полном объеме), реформа ЖКХ, кризис социального страхования. В области остается недопустимо высоким уровень производственного травматизма, по-прежнему допускаются грубые нарушения в организации работ, что является причиной гибели людей в четырех случаях из десяти. Это прямое следствие халатного отношения работодателей к условиям труда своих работников. В частности, в основных отраслях экономики до 30 процентов рабочих мест еще не аттестовано, а по затратам на создание безопасных условий труда Воронежская область занимает одно из последних мест в Центральном федеральном округе.
Председатель облсовпрофа отметил, что социальные проблемы Воронежской области можно и необходимо решать в рамках системы социального партнерства. А основой этой системы являются соглашения и коллективные договоры, через которые профсоюзам, властям и работодателям удается добиться решения задач по разработке и реализации механизмов социальной поддержки малоимущих слоев населения, сдерживать массовое высвобождение трудящихся, предоставлять им льготы и компенсации сверх установленных законодательством.
В настоящее время, когда начинается работа по заключению новых коллективных договоров, а она проводится в преддверии разработки областного трехстороннего соглашения на очередные два года, все стороны должны позаботиться о том, чтобы данные договоры имелись в каждой организации и предусматривали в ближайшем будущем доведение минимальной заработной платы до прожиточного уровня и обеспечение роста средней заработной платы на уровне выше прожиточного минимума. Роль областной администрации здесь выходит на первый план. Теперь она может воспользоваться своим правом и установить минимальный размер оплаты труда выше федерального, как это делается не только в благополучных регионах-донорах, но и в дотационных (таких, как Калининградская и Камчатская области).
Учитывая исключительную важность всех этих проблем, необходимо способствовать формированию более полного правового поля в сфере социального партнерства. Первый шаг на пути к этому – создание региональных и территориальных отраслевых объединений работодателей, а работу по их становлению должны проводить вместе и органы власти, и профсоюзы, и сами работодатели.
Создание этих объединений, их целенаправленная деятельность, с одной стороны, обеспечивали бы эффективное выполнение обязательств, предусмотренных в коллективных договорах и отраслевых соглашениях; с другой – значительно бы сократили число нарушений трудового законодательства, конфликтов, споров, судебных исков.
В рамках дальнейшего развития партнерства возможно совместное участие администрации области и областных организаций отраслевых профсоюзов в экономических соревнованиях.
)
Облсовпроф предложил разработать и реализовать областную программу оздоровления работников бюджетных организаций, неработающего населения и детей в санаториях области, но главное – в консолидированном бюджете должны появиться средства на эти цели. Кроме того, профсоюзы предложили провести совместный смотр-конкурс на лучшую постановку работы по организации летнего отдыха детей и подростков.
Владимир Кулаков принял во внимание все предложения профсоюзного актива и подчеркнул что, решение социальных проблем зависит от координации действий властей, профсоюзов и работодателей, от их желания к взаимному сотрудничеству. Губернатор выразил уверенность в том, что совместная работа областной администрации и областного совета профсоюзов на благо жителей области будет продолжена и в этом году.
Борис Беляев,
пресс-секретарь Воронежского облсовпрофа.
