Губернатор – прежний, методы управления – новые

Приступивший к исполнению своих обязанностей губернатор Воронежской области Владмир Кулаков отметил, что от прежних, «чрезвычайных», методов работы обладминистрация переходит к программно-целевым методам управления. Естественно, без кадровых и структурных перемен не обойтись. Руководителям структурных подразделений обладминистрации рекомендовано внести предложения об организационно-штатных изменениях подведомственных подразделений и оптимизации численного состава сотрудников. При этом необходимо определить дублирующие...

Приступивший к исполнению своих обязанностей губернатор Воронежской области Владмир Кулаков отметил, что от прежних, «чрезвычайных», методов работы областная администрация переходит к программно-целевым методам управления. Естественно, переходя к новым методам работы, не обойтись без кадровых и структурных перемен.

Руководителям структурных подразделений обладминистрации рекомендовано внести предложения об организационно-штатных изменениях подведомственных подразделений и оптимизации численного состава сотрудников. При этом необходимо определить дублирующие функции, а также функции, которые, возможно, будут переданы в хозяйствующие субъекты. Это позволит оптимизировать структуру обладминистрации.

Кроме того, в скором будущем планируется провести аттестацию государственных служащих. Подспорьем в этом процессе станет информационная программа «Кадры», в минувшем году прошедшая своего рода «обкатку» в аппарате администрации. Теперь она станет внедряться в остальных структурных подразделениях администрации Воронежской области. Данная программа позволит автоматизировать процесс обработки информации и ведения кадровой документации. Источник: пресс-центр администрации Воронежской области.