Новые краски «Абрамовской Нивы»

Владельцы земельных долей не скрывали своего негативного настроя: пришли «москвичи», обдерут – и поминай, как звали. Собрания коллектива развалившегося хозяйства проходили напряжённо, а рождение нового предприятия не было встречено особой радостью. Сегодня агрофирма «Абрамовская Нива» и её учредитель, ОАО «Елань-Коленовский сахарный завод», входят в крупнейшую в России сахарную компанию «Продимекс».

Владельцы земельных долей не скрывали своего негативного настроя: мол, пришли очередные «москвичи». Обдерут, мол, и поминай, как звали. Собрания с коллективом развалившегося хозяйства проходили напряжённо, а рождение нового предприятия не было встречено особой радостью. Оно и понятно: это был период банкротств и частой смены собственников.

Сегодня агрофирма «Абрамовская Нива» и её учредитель, ОАО «Елань-Коленовский сахарный завод», входят в крупнейшую в России сахарную компанию «Продимекс».

- Поначалу всё выглядело как в старом черно-белом кино: обшарпанные кабинеты неотапливаемой конторы, за столами люди в верхней одежде, - вспоминает генеральный директор ООО «Абрамовская Нива» Андрей Селин. – Тогда, весной 2006 года, начинали с того, что проявили себя делом. Закупили новую технику. В первый год вложили в производственную базу, реконструкцию ферм и обновление машинотракторного парка 60 миллионов рублей, во второй – 80. Сейчас – уже до 200 миллионов в год. А недавно въехали в отремонтированное, в светлых тонах, здание правления.

И это – без учёта инвестиций в молочное животноводство. Столь неудобное для многих, в «Абрамовской Ниве» оно стало одним из ключевых направлений. Взяли хозяйство с уже существующим там животноводством. Постепенно дойное стадо увеличили с 630 до 950 голов. Надои возросли с 4200 до 5730 килограммов. Задача нынешнего года - выйти на 6000. Этому, в частности, послужат реконструкция ферм на 180 голов в отделении имени Тельмана – вторая за год, а в будущем – и строительство молочного комплекса на 1200 голов в селе Синявка Таловского района.

История ООО «Абрамовская Нива» обретает всё больше ярких красок. Новый импульс в своём развитии получили вошедшие в состав предприятия отделения «Вязовское», «Авангард» и имени Тельмана. Успешно работают хозяйства, относящиеся к представительствам Таловского, Бутурлиновского, Аннинского, Новохоперского районов. Там работа та же строится на кустовой основе . Вокруг головного предприятия формируются уже имеющиеся отделения, чтобы территории, вовлечённые в орбиту «Абрамовской Нивы», не потеряли налогооблагаемую базу и статистическую отчетность по данным, за которые ответственны главы местных поселений. Чтобы не нанести урон социальной сфере села, очередное предприятие регистрируется как структурное подразделение именно в тех районах, где оно работает.

- Многопрофильность – составная часть эффективного производства, - подчёркивает Андрей Петрович. - В растениеводстве, например, мы полностью соблюдаем структуру севооборота. У нас может быть особый коммерческий интерес к какой-либо из культур, но мы хотим стабильно получать хорошие результаты, поэтому неукоснительно придерживаемся правил севооборота. Наряду с профилирующей сахарной свеклой выращиваем озимую пшеницу, тритикале, ячмень, кукурузу на силос и на зерно, подсолнечник.

Поля, на которые агрофирма зашла два с половиной года назад, были тогда не в лучшем состоянии. Не все возделывались, хотя теперь найти такие в «Абрамовской Ниве» невозможно. Окультурены, выровнены и введены в севооборот все, даже когда-то брошенные из-за низкого плодородия, земли.

В основном здесь справляются своими силами, хотя проблемы с кадрами есть. Выход видят в применении высокопроизводительной техники. С этого и начали: планомерное поступление импортных тракторов, свеклоуборочных комбайнов, многочисленного инвентаря, закрепление за ними квалифицированных рабочих стало аргументом в пользу серьёзности намерений новых руководителей. Регулярная, дважды в месяц, зарплата также прибавила людям оптимизма и желания работать.

Идет модернизация старых производственных помещений молочнотоварной фермы. Здесь уже появились полуавтоматические привязи, современное доильное оборудование, транспортеры, молокопроводы, танки охладители, чтобы не терять качество молока. Для удобства персонала в помещении сделаны душевые, туалеты, комната отдыха. «Абрамовская Нива» одела своих рабочих в добротную спецодежду. Животноводы, доярки, механизаторы получили фирменные костюмы – настолько же практичные, насколько и удобные.

- Это наши люди: работящие, открытые. У нас – одна родина. Ззначит, получается, что мы в какой-то степени – родные, - размышляет Андрей Селин. – А поскольку делаем одно дело – ещё и коллеги, единомышленники. Так что лучше наших всё равно нет.

Здесь удалось выстроить такую структуру, где каждый понимает свою роль, степень ответственности, влияние всех этих факторов на уровень зарплаты. С первого года работы, как в растениеводстве, так и в животноводстве, люди получают вознаграждение по итогам года. Размер «тринадцатой» зарплаты зависит от результатов выполнения заранее поставленных задач. Было очень непросто, ведь в сельском хозяйстве за один год хороших результатов достичь трудно, нужно как минимум, три-четыре года, чтобы почистить поля, разработать и вернуть нормальный севооборот и полностью пройти его. Сначала «тринадцатая» зарплата была среднемесячной, сейчас уже выше и зависит от уровня мастерства.

Первый показатель стабильности хозяйства – количество желающих продать свои земельные доли. В «Абрамовской Ниве» таких - единицы. В самом деле, зачем продавать, если селяне гарантированно и регулярно получают за свои паи арендную плату?. И натуральными продуктами, и деньгами. Не случайно же сюда начинают приходить молодые специалисты. А потянувшиеся, было, на сторону за обещанным раем вернулись уже обратно.

В начале своей деятельности агрофирма занимала 9800 гектаров пахотной земли. Сегодня она возделывает около 40 тысяч, и это не предел – хозяйство будет развиваться и дальше. Пропорционально пашне растет количество работающих на ней людей.

Андрей Петрович здесь вырос, в сельском хозяйстве всю жизнь проработал его отец. Он впервые взял шестилетнего сына в поле – и оно навсегда вошло в его жизнь. Затем был экономический факультет Воронежского политехнического института, возвращение в родные места инженером-экономистом. И, наконец, пост руководителя крупной интеграционной структуры, коей является «Абрамовская Нива».

- В нас поверила администрация Таловского района, у нас партнёрские взаимоотношения и полное взаимопонимание с его руководством, - говорит Андрей Селин, генеральный директор ООО «Абрамовская Нива». - В прошлом году мы вошли в федеральную программу повышения плодородия почв. Совместно с федеральным и областным бюджетами и частично за счет средств хозяйства не просто восстановили, а практически заново построили систему мелиорации.

На снимке: генеральный директор ООО «Абрамовская нива» Андрей Селин.