Спортивный заряд для работы

Ничто так не сплачивает коллектив, как участие в спортивных мероприятиях, утверждают психологи. Спорт, азарт вызывают обостренное чувство сопереживания «за своих», всплеск позитивных эмоций. Яркое тому подтверждение продемонстрировали сотрудники МУП «Водоканал Воронежа», проведя в прошлые выходные спартакиаду, приуроченную ко Дню молодёжи. На этом празднике были задействованы все.

«Ничто так не сплачивает коллектив, как участие в спортивных мероприятиях», - говорят психологи. Спорт, азарт всегда вызывают обостренное чувство сопереживания «за своих», всплеск позитивных эмоций. И яркое тому подтверждение продемонстрировали сотрудники МУП «Водоканал Воронежа» в прошлые выходные, проведя спартакиаду, приуроченную ко Дню молодёжи.

- На предприятии трудится большое количество молодёжи, и с каждым годом молодых специалистов становится всё больше. Это следствие проводимой нами кадровой политики. Мы считаем, что молодым необходима поддержка, чувство единения – этому, собственно, и служит организованный нами праздник, - говорит Алексей Карякин, антикризисный управляющий МУП «Водоканал Воронежа».

Алексей Карякин (второй справа) поздравляет победителей.

Спортивные соревнования набирают обороты. Как отмечают организаторы, если в первой спартакиаде приняли участие около 150 человек, то в нынешней – втрое больше. «Дюкер», «Капитошка», «Водяной», «Гидрант», «Второе дыхание», «Водоканальский олимпиец» - шесть команд с такими специфическими названиями по 22 человека в каждой соревновались в футболе, волейболе, шахматах и различных спортивных эстафетах. Участники команд активно вступили в игру. И это понятно. Со спортом работники предприятия дружат. В рамках социальной политики предприятия сотрудники в течение года посещают бассейн, занимаются единоборствами, играют в футбол, волейбол.

- Повышенное внимание к физической культуре сотрудников, в конечном итоге выливающееся в спортивные состязания, поднимает корпоративный дух. И как бы там ни сложилось, какой бы команде ни достались лавры победы, победит здоровье, - отмечает Вадим Поздняков, председатель союза молодых специалистов МУП «Водоканал Воронежа».

На этом празднике никто не скучал. Все были задействованы – если не в спортивных соревнованиях, то в спорт-шоу: армрестлинге, поднятии гири, конкурсах «Лимбо» и «Тяни-толкай», эстафете. И к огромному удовольствию большинства, можно было взять велосипеды покататься, выбрать любой спортивный инвентарь для игр.

Многие сотрудники отдыхали семьями. Ольга Чернова, секретарь-референт, пришла с двухлетней дочкой: «Нам с Настей здесь очень нравится - весело, на празднике всё предусмотрено как для взрослых, так и для детей». И действительно, для малышей здесь была специально организована детская площадка.

Всё праздничное действо проходило с музыкальным сопровождением. Сотрудники «Водоканала» и их родственники уезжали отсюда в прекрасном настроении, увозили море добрых, приятных впечатлений. А руководство отметило очевидный эффект от трезвого и здорового отдыха. Кстати, как известно, лучшими способами повысить работоспособность коллектива являются материальное вознаграждение и корпоративный праздник.