Экономика
Мнение. Не надо валить всё на кризис
27.03.2009 10:06
Что можно предпринять в условиях кризиса для сохранения жизненного уровня работников? В ООО «Недропром» трудятся более 500 человек. Для небольшого Борисоглебска – не мало. Так появилась разработанная руководителем предприятия Константином Тарасоввы небольшая антикризисная программа, которая поэтапно вводится в действие, по мере нарастания негатива в экономике, и особенно в социальной сфере.
И у малого бизнеса должна быть большая социальная ответственность
Недавно смотрел на Первом канале интервью Президента Дмитрия Медведева. Полностью разделяю его рассуждения о так называемом «правильном» и «неправильном» бизнесе. Я также считаю, что в трудные для Отчизны дни стремиться спасать свой капитал ценой закрытия предприятий, обездоливания людей, которые на тебя работали верой и правдой не один год, а уж тем более - наживаться на финансовых спекуляциях и махинациях, по крайней мере, безнравственно.
Я еще и до этого выступления главы государства думал, что можно предпринять для сохранения жизненного уровня работающих у меня людей. А это – более 500 человек. Для небольшого Борисоглебска – совсем не мало, учитывая, что за каждым работником – семьи с детьми, стариками.
Так появилась моя небольшая антикризисная программа, которая поэтапно вводится в действие по мере нарастания негатива в экономике, и особенно в социальной сфере. А в чем-то приходится срабатывать даже на опережение инфляции, чтобы люди не опустили рук.
Речь идет о повышении заработной платы в 2009 году по сравнению со средней в 2008-м почти в два раза (с 4,7 тысячи до 8,2 тысячи рублей). И хотя деньги предназначались для дальнейшего развития предприятий, я принял для себя решение, что правильней будет израсходовать прибыль на цели социальной поддержки своих людей. М до сих пор о таком шаге не жалею.
Хочу сказать, что 8,2 тысячи рублей– это средний показатель по моим предприятиям. Не только менеджеры, но и значительная часть коллектива получают больше названной суммы. Но как быть с грузчиками, уборщицами, подсобниками и другими категориями низкооплачиваемых работников, которые получают меньше этой средней суммы? Мы заложили в коллективный трудовой договор возможность такой формы социальной поддержки работников с невысокой оплатой в кризисные периоды, как организация их питания на бесплатной основе.
Еще один пример различного отношения бизнеса к своим коллективам в условиях кризиса. Под кризисную сурдинку практикуется отход и от коллективных трудовых договоров, и от социальных пакетов. Лично для меня соблюдение их – вопрос исключительно принципиальный. Несмотря на наметившуюся вокруг тенденцию решения корпоративных проблем за счет сокращения программ социальной поддержки наемных работников, у меня по-прежнему люди имеют полный соцпакет. То есть получают больничные, декретные, родовые, детские пособия, оплачиваемые отпускные два раза в год и так далее.
Никогда даже не пытался использовать во вред норму испытательного срока при приеме новых людей на работу. А их в последнее время стало больше. Поэтому возникает необходимость в создании новых рабочих мест для борисоглебцев. А стало быть, в расширении производственной сферы, несмотря на кризис и отвлечение прибыли для целей социальной защиты коллектива. В этой связи было создано ООО «Недропром», которое занимается лесосохранением на площади 17 тысяч гектаров в соседнем Новохоперском районе. Одного только молодого леса им посажено в 2008 году на 70 гектарах. В 2009-м будет освоена практически такая же площадь.
Но лесоразведение - не главная цель вновь созданного предприятия. Она лежит в другой плоскости – жилищной. Государство пытается спасти только народившуюся ипотеку, выделять субсидии льготным категориям граждан (военные, северяне, «чернобыльцы», вынужденные переселенцы и так далее). Но уже сейчас понятно, что в условиях дефицита бюджета сделать это в полном объеме будет невозможно
Считаю, что бизнес должен быть социально ответствен. Поэтому ООО «Недропром» в перспективе займется строительством жилья. В настоящее время идет техническое оснащение предприятия: приобретены экскаваторы, самосвалы, тракторы и другая строительная техника. Рано или поздно кризис закончится. И появится огромный спрос на жилье. И надо быть готовым к началу динамичного строительства. Поэтому прорабатываются технологии возведения квартир эконом-класса с использованием энергосберегающих технологий при возведении и эксплуатации инженерных коммуникаций.
Возвращаясь к интервью Президента Медведева, хотел бы разделить и его недовольство теми банковскими структурами, которые под шумок, даже получив государственную поддержку, поднимают процентные ставки, делая невозможным кредитование реального сектора, и тот, сворачивая производство, выбрасывает на улицу все новые и новые десятки тысяч безработных.
В то же время не правы руководители хозяйствующих субъектов разных форм собственности, которые под предлогом кризиса сокращают зарплату работникам, ополовинивают соцпакет. Другими словами - перекладывают бремя возникших трудностей исключительно на плечи своих работников. Но не надо всё валить на кризис. Как говорил – правда, не про кризис, а про разруху, что, в принципе, одно и то же – профессор Преображенский из булгаковского «Собачьего сердца», разруха совсем не в экономике, она - в головах. С этим я целиком и полностью согласен.
Считаю, что в условиях кризисных явлений власть и бизнес должны теснее сотрудничать. Надо изучать, систематизировать и пропагандировать положительный опыт работы. А для этого создать не только в субъектах Федерации, но и при органах местного самоуправления антикризисные комитеты из компетентных людей, способных эффективно противостоять негативным тенденциям в экономике и социальной сфере. Лично я готов войти в такую структуру и поработать на благо городского округа и области.
г. Борисоглебск
