Пенсионная реформа. Спрашивайте, люди, спрашивайте…

Пенсионная реформа – дело новое и, как любое новое дело, нуждается в дополнительной информационной поддержке. Далеко не все работающие граждане успели разобраться в том, что же сулит сама реформа, и по каким критериям будет прирастать их трудовая пенсия. А уж о том, что такое частные управляющие компании, которые будут размещать средства накопительных счетов, и что означает понятие «инвестиционный портфель», знают и того единицы. В целях просвещения населения отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области развернуло сеть консультационных пунктов. Они действуют на крупных промышленных предприятиях, в организациях бюджетной сферы, при сельских администрациях.

Пенсионная реформа – дело новое и, как любое новое дело, нуждается в дополнительной информационной поддержке. Далеко не все работающие граждане успели разобраться в том, что же сулит сама реформа, и по каким критериям будет прирастать их трудовая пенсия. А уж о том, что такое частные управляющие компании, которые будут размещать средства накопительных счетов, и что означает понятие «инвестиционный портфель», знают и того единицы.

В целях просвещения населения отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области развернуло сеть консультационных пунктов. Они действуют на крупных промышленных предприятиях, в организациях бюджетной сферы, при сельских администрациях.

В июне нынешнего года региональное отделение Пенсионного фонда РФ обратилось к главам местного самоуправления, крупным страхователям с предложением об организации консультационных пунктов по разъяснению пенсионной реформы. В короткий срок было создано свыше 640 подобных пунктов во всех сельских районах области, на таких крупных предприятиях, как авиационный и шинный заводы, «Электросигнал», «Электроприбор» и других. В итоге охвачено более 870 тысяч человек – практически все занятое население Воронежской области.

Основные темы консультаций: особенности новой пенсионной модели, конвертация пенсионных прав, персонифицированный учет застрахованных лиц. За пять месяцев почти 20 тысяч воронежцев смогли обратиться за бесплатной консультацией, после которой они стали лучше разбираться в новой структуре пенсии, в том, как рассчитывается размер ее страховой части.

После того как в июле был произведен перерасчет страховой части пенсии, в консультационные пункты потянулись работающие пенсионеры с вопросами: почему пенсия не увеличилась или увеличилась меньше, нежели они ожидали? Консультанты, а это работники территориальных управлений и отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области, терпеливо объясняли, что размер увеличения страховой части пенсии напрямую зависит от перечисленных работодателем взносов в пенсионную систему. Нет взносов – нет и прибавки.

Сейчас наступило время, когда свыше 600 тысяч будущих пенсионеров должны определиться с выбором управляющей компании, которая будет заниматься инвестированием накопительной части пенсии. Консультанты не имеют права советовать, какой управляющей компании доверить пенсионные накопления, - это запрещено законом. Но об основных критериях, которыми необходимо руководствоваться при выборе инвестиционного портфеля, специалисты ОПФР рассказывают потенциальным пенсионерам. Кроме того, консультируют, как правильно заполнить заявление о выборе управляющей компании.

Когда создавали консультационные пункты, предполагалось, что они со временем преобразуются в трансферагентские центры, где будут приниматься и заверяться заявления о выборе управляющей компании. Но только две организации подписали с ОПФР соглашения об открытие трансфер-центра, несмотря на то, что Пенсионный фонд платит по 4 рубля за заверение каждой подписи, а отделение ПФР берет на себя обязанность обучения специалистов и организацию рабочего места.

Еще одна проблема – плачевное состояние архивов предприятий и организаций. Во время банкротств, изменения форм собственности архивы в ряде случае были утрачены, а люди лишились возможности подтвердить свои трудовой стаж и заработок. Консультанты рекомендуют, куда в таких случаях обращаться за подтверждением сведений, какие документы могут пригодиться при назначении или перерасчете пенсии, если архивные данные отсутствуют.

Кроме консультаций специалисты ОПФР принимают от граждан и документы, например, для перерасчета базовой части пенсии по достижении возраста 80 лет. Для стариков, особенно одиноких, оформить в консультационном пункте такое заявление – единственно возможный путь, до районного управления из своего села многим добраться самостоятельно не под силу.

Консультанты помогут заполнить заявление работникам, желающим узнать о состоянии своих индивидуальных счетов, а затем выслать почтой выписку из их лицевого счета.

Везде, где организованы консультационные пункты, существует график приема граждан, заранее вывешиваются объявления, оборудованы специальные помещения, где можно ознакомиться с информацией по различным пенсионным вопросам, при необходимости получить первую медицинскую помощь.

В отделении Пенсионного фонда также ежедневно ведется прием граждан, который позволил ликвидировать очереди, уменьшить время, необходимое для решения возникающих вопросов в территориальных управлениях. Специалистам отделения во время приема не надо листать пенсионное дело. Всю информацию о стаже, заработке, размере пенсии или состоянии лицевого счета посетитель может увидеть сам на мониторе и получить необходимые разъяснения.

Не бездействует и «горячая линия» – многие вопросы граждане могут разрешить и по телефону.

Кроме консультаций по вопросам пенсионной реформы, существует и второй пласт работы консультационных пунктов. Это проведение специальных занятий со страхователями (работодателями) и их представителями, в первую очередь, с работниками отделов кадров и бухгалтерии по вопросам персонифицированного учета, конвертации пенсионных прав, правильного оформления документов, пенсионного обеспечения. Уже проведено свыше тысячи занятий, семинаров, лекций.

При новой организации работы, конечно, уменьшатся и сроки назначения пенсий, и время ожиданий, сокращаются пути хождения по инстанциям. «Предупрежден - значит, вооружен» - этот принцип поможет нынешним и будущим пенсионерам лучше ориентироваться в «пенсионных лабиринтах», и они смогут меньше волноваться за судьбу причитающегося им «пенсионного рубля». Надежда ДОЛИНИНА.


«Областная Дума» – специальный выпуск Воронежской областной Думы и газеты «Коммуна», №17.