Рост производства тормозят двойная бухгалтерия и уход от налогов

Директора крупных предприятий промышленности, транспорта и связи Воронежской области призвали обладминистрацию и органы федеральной власти к тотальной борьбе с теми, кто платит работникам «черную» зарплату, отчитываясь по минимуму или не заключая трудовых договоров вообще. На проходившем на Воронежском авиазаводе заседании совета объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области», в котором участвовали около 30 руководителей крупного бизнеса, отмечалось, что двойная бухгалтерия, уход от налогов, порождающие недобросовестную конкуренцию, тормозят рост производства в регионе. Товар, произведенный в «подпольном» цехе, всегда будет дешевле...

Тормоз – низкие зарплаты Директора крупных предприятий промышленности, транспорта и связи Воронежской области призвали обладминистрацию и органы федеральной власти к тотальной борьбе с теми, кто платит работникам «черную» зарплату, отчитываясь по минимуму или не заключая трудовых договоров вообще. На проходившем на Воронежском авиазаводе заседании совета объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области», в котором участвовали около 30 руководителей крупного бизнеса, отмечалось, что двойная бухгалтерия, уход от налогов, порождающие недобросовестную конкуренцию, тормозят рост производства в регионе.

Товар, произведенный в «подпольном» цехе, всегда будет дешевле, чем на предприятии, которое стремится быть честным по отношению к государству и к людям. «Либо мы их заставим платить, либо они заставят нас не платить», – так прокомментировал назревающий кризис один из директоров.

– Наиболее эффективным механизмом социальной системы обеспечения является зарплата: выше зарплаты, больше налогов, больше смогут получать бюджетники, больше покупается товаров и это, в конечном итоге, вновь возвращается на производство ростом спроса на продукцию, – подчеркнул генеральный директор ОАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» Вячеслав Саликов. Заработная плата работников стала главной проблемой при обсуждении вопроса о частно-государственном партнерстве и социальной ответственности власти и бизнеса, значившимся в качестве основного в повестке дня.

«Вне зависимости от масштаба деятельности любой предприниматель должен осознавать свою ответственность перед обществом и рассматривать себя как партнера государства в деле повышения благосостояния наших граждан», – так сформулировал перспективы развития такого партнерства председатель правительства России Михаил Фрадков на недавнем заседании Совета по конкурентоспособности и предпринимательству РФ. Сегодня вопрос выживания уже снят, а выполнение задач роста внутреннего валового продукта, повышения качества жизни напрямую зависят от осознания каждым предпринимателем своей роли в экономическом развитии страны.

Но что мы видим в Воронежской области? Проведенные госорганами совместно с прокуратурой проверки только в Острогожском и Рамонском районах показали, что из-за сокрытия доходов бюджет недополучает сотни тысяч рублей налоговых поступлений, а люди, работающие без трудовых договоров, лишены прав на социальную защиту и на достойную будущую пенсию. Областная администрация вроде бы обещает до конца года провести подобные проверки во всех районах, но ясно одно – проблема с зарплатами крайне запущена.

Руководители предприятий заметили, что для нормального функционирования производства, приходится «подменять» функции муниципальных властей, с которыми те либо не могут, либо не желают справляться. К примеру, «Амтел-Черноземье» (бывший Воронежский шинный завод) вынуждено создавать свой автобусный парк, потому как столкнулось с проблемой доставки рабочих после второй смены.

Участники встречи предложили по примеру Московской городской Думы закрепить на законодательном уровне нижний порог заработной платы для работников различной степени квалификации, а также создать в регионе общественный Совет из руководителей предприятий, которые добились успеха. Он должен взять на себя функции по «подтягиванию тех, кто сегодня работает менее эффективно». Причем, это должно проходить не языком ультиматумов и требований, а глубокого анализа состояния дел на предприятии с выработкой конкретных рецептов того, что нужно сделать для выхода на успешные рельсы. А также выступили с инициативой обращения к Президенту и Правительству России с предложениями по стимулированию роста промышленного производства в стране.

Во-первых, крайне важно эффективно использовать те сверхдоходы, что Россия получает от продажи нефти. Необходимо их направить на развитие высокотехнологичных производств и модернизацию существующих. Во-вторых, объявить мораторий на выплату штрафов и пеней предприятиями при условии вложения ими средств в обновление производства. И в-третьих, отменить НДС на ввоз нового технологического оборудования с целью стимулирования внедрения передовых мировых достижений российскими производственными предприятиями. Дмитрий ДЕНИСЕНКО.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.