Array
(
[SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png
)
Array
(
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[SHOW_COUNTER] => 2373
[~SHOW_COUNTER] => 2373
[ID] => 202249
[~ID] => 202249
[IBLOCK_ID] => 52
[~IBLOCK_ID] => 52
[IBLOCK_SECTION_ID] => 268
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 268
[NAME] => Шипы и розы нацпроектов…
[~NAME] => Шипы и розы нацпроектов. Стимул без гарантии?
[ACTIVE_FROM] => 23.05.2008 09:53:33
[~ACTIVE_FROM] => 23.05.2008 09:53:33
[TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 13:25:11
[~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 13:25:11
[DETAIL_PAGE_URL] => /nauka_i_obrazovanie/shipy_i_rozy_natsproektov-_stimul_bez_garantii/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /nauka_i_obrazovanie/shipy_i_rozy_natsproektov-_stimul_bez_garantii/
[LIST_PAGE_URL] => /novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
Оплата труда педагогов по-прежнему вызывает вопросы
Воронежская область во второй раз стала победителем в конкурсе субъектов РФ, внедряющих проект модернизации образования. Одна из задач проекта в том, чтобы к 2009 году вдвое поднять зарплату учителям. Инициативе исполнился ровно год, но учителя по-прежнему не в восторге от своих доходов.
Ученик в единственном числе
По условиям участия в проекте модернизации образования федеральный Центр выделит Воронежской области 600 миллионов рублей. Ещё 950 миллионов до 2009 года будет выделено из областного бюджета. В свою очередь регион взял на себя более десятка обязательств по модернизации образования.
– Так называемая классно-урочная система, - говорит председатель комитета областной Думы по культуре и образованию Александр Латушко, - существует триста лет. Но, пожалуй, впервые качество образования, а не почасовая нагрузка становится критерием оценки труда учителя, а контроль качества - делом общественности (советов школ, управляющих советов). Оценка труда преподавателя складывается из двух частей: базовой (гарантируется каждому учителю) и стимулирующей, которая определяется школьными советами. Для реализации нововведения областная Дума приняла бюджет, в котором заложены расходы на оплату труда учителей с учётом принятых обязательств по увеличению зарплаты.
Новый бюджет принят в унисон с нацпроектом по образованию, который, по всеобщему признанию, стал самым успешным из реализуемых сегодня масштабных социальных кампаний страны. И тем не менее каждое обсуждение, подобное тому, что прошло на выездном заседании комитета областной Думы в институте повышения квалификации работников образования, превращается в жаркий диспут между идеологами преобразований и практиками, то есть учителями. Расхожая фраза, когда-то упоминавшаяся в различных СМИ, о том, что «миллионы выпускников услышали сегодня свой последний школьный звонок», сегодня потеряла смысл: школьников совсем не миллионы. В прошлом году российские школы закончило всего лишь 830 тысяч учеников. Ныне существуют школы, в которых за парту садится…один ученик.
Уравниловка лучше обмана
Следует отметить, что комитет по образованию и культуре облдумы проблему совершенствования оплаты труда поднимал не раз. В дискуссиях с участием учителей и специалистов названы недостатки в методике оценки труда учителей, предложены новые подходы. Например, в прежней редакции постановления администрации области №394 (11 мая 2007 года) от числа учеников в классе зависело 70% зарплаты учителя, а ныне – 42%.
Сегодня средняя зарплата педагогов составляет 7800 рублей. Улучшили своё материальное положение учителя начальных классов и верхней ступени обучения – 9-11-х классов. Наиболее уязвимым остаётся положение учителей среднего звена. Об этом, в частности, говорила председатель областного профсоюза работников народного образования и науки Тамара Бирюкова.
- Несправедливое распределение стимулирующего фонда, - подчеркнула Бирюкова, - вызывает нервозную обстановку в коллективах.
В профсоюз идут многочисленные жалобы учителей. Особенно много нареканий высказывают педагоги Ленинского и Центрального районов Воронежа. А в Советском районе директор одной из школ получает премию в 100 тысяч рублей, тогда как учителям щедрая рука руководителя жалует по 400-800 рублей…
В своём обращении к руководителям области, а также в областную Думу, направленном в апреле этого года, профсоюзы призывают перейти на другую систему оплаты труда, используя опыт Ростовской области, где отменена Единая тарифная сетка и введён жёсткий уровень контроля над суммой выплат. Однако заместитель начальника Главного управления образования Воронежской области Валентина Смурыгина убеждена, что не следует «скакать из системы в систему, нужно более активно использовать имеющиеся наработки».
Подкрепляя эту мысль, председатель комитета по образованию Общественной палаты Воронежской области Ольга Кравцова привела данные анонимного опроса в двух школах Острогожского района. В одной из них все педагоги – за новую систему стимулирования труда учителей, в другой – все против. В чём же дело? Оказалось, что в первой из школ средняя зарплата педагогов (около 11 тысяч рублей) распределяется с помощью совета школы. А в другом коллективе всё делается келейно, «разброс» в доходах учителей огромен (от 14 до 4 тысяч). Естественно, что педагоги не разделяют всякие туманные новации: лучше уравниловка, чем несправедливость.
Но в области немало примеров удачного внедрения проекта модернизации образования. Школа с одним учеником – это, конечно, нонсенс, однако без согласия родителей и администрации подобную школу не закроешь. Выход в том, чтобы не размазывать финансовые средства, а по уму организовать наполняемость школ, обеспечив доставку школьников специальным транспортом. Кстати, за счёт этого средняя зарплата педагогов в Аннинском районе превысила 12 тысяч рублей.
…Говоря о дискуссии, разгоревшейся на общественном совете при комитете по культуре и образованию областной Думы, уместно отметить, что тема, которую подняли педагоги, а также депутаты и представители общественности, актуальна не только для нашего региона, но и в целом для России. Несмотря на различие мнений, участники разговора были едины в том, что педагоги должны и будут получать достойную зарплату: они – воспитатели наших детей.
[~DETAIL_TEXT] =>
Оплата труда педагогов по-прежнему вызывает вопросы
Воронежская область во второй раз стала победителем в конкурсе субъектов РФ, внедряющих проект модернизации образования. Одна из задач проекта в том, чтобы к 2009 году вдвое поднять зарплату учителям. Инициативе исполнился ровно год, но учителя по-прежнему не в восторге от своих доходов.
Ученик в единственном числе
По условиям участия в проекте модернизации образования федеральный Центр выделит Воронежской области 600 миллионов рублей. Ещё 950 миллионов до 2009 года будет выделено из областного бюджета. В свою очередь регион взял на себя более десятка обязательств по модернизации образования.
– Так называемая классно-урочная система, - говорит председатель комитета областной Думы по культуре и образованию Александр Латушко, - существует триста лет. Но, пожалуй, впервые качество образования, а не почасовая нагрузка становится критерием оценки труда учителя, а контроль качества - делом общественности (советов школ, управляющих советов). Оценка труда преподавателя складывается из двух частей: базовой (гарантируется каждому учителю) и стимулирующей, которая определяется школьными советами. Для реализации нововведения областная Дума приняла бюджет, в котором заложены расходы на оплату труда учителей с учётом принятых обязательств по увеличению зарплаты.
Новый бюджет принят в унисон с нацпроектом по образованию, который, по всеобщему признанию, стал самым успешным из реализуемых сегодня масштабных социальных кампаний страны. И тем не менее каждое обсуждение, подобное тому, что прошло на выездном заседании комитета областной Думы в институте повышения квалификации работников образования, превращается в жаркий диспут между идеологами преобразований и практиками, то есть учителями. Расхожая фраза, когда-то упоминавшаяся в различных СМИ, о том, что «миллионы выпускников услышали сегодня свой последний школьный звонок», сегодня потеряла смысл: школьников совсем не миллионы. В прошлом году российские школы закончило всего лишь 830 тысяч учеников. Ныне существуют школы, в которых за парту садится…один ученик.
Уравниловка лучше обмана
Следует отметить, что комитет по образованию и культуре облдумы проблему совершенствования оплаты труда поднимал не раз. В дискуссиях с участием учителей и специалистов названы недостатки в методике оценки труда учителей, предложены новые подходы. Например, в прежней редакции постановления администрации области №394 (11 мая 2007 года) от числа учеников в классе зависело 70% зарплаты учителя, а ныне – 42%.
Сегодня средняя зарплата педагогов составляет 7800 рублей. Улучшили своё материальное положение учителя начальных классов и верхней ступени обучения – 9-11-х классов. Наиболее уязвимым остаётся положение учителей среднего звена. Об этом, в частности, говорила председатель областного профсоюза работников народного образования и науки Тамара Бирюкова.
- Несправедливое распределение стимулирующего фонда, - подчеркнула Бирюкова, - вызывает нервозную обстановку в коллективах.
В профсоюз идут многочисленные жалобы учителей. Особенно много нареканий высказывают педагоги Ленинского и Центрального районов Воронежа. А в Советском районе директор одной из школ получает премию в 100 тысяч рублей, тогда как учителям щедрая рука руководителя жалует по 400-800 рублей…
В своём обращении к руководителям области, а также в областную Думу, направленном в апреле этого года, профсоюзы призывают перейти на другую систему оплаты труда, используя опыт Ростовской области, где отменена Единая тарифная сетка и введён жёсткий уровень контроля над суммой выплат. Однако заместитель начальника Главного управления образования Воронежской области Валентина Смурыгина убеждена, что не следует «скакать из системы в систему, нужно более активно использовать имеющиеся наработки».
Подкрепляя эту мысль, председатель комитета по образованию Общественной палаты Воронежской области Ольга Кравцова привела данные анонимного опроса в двух школах Острогожского района. В одной из них все педагоги – за новую систему стимулирования труда учителей, в другой – все против. В чём же дело? Оказалось, что в первой из школ средняя зарплата педагогов (около 11 тысяч рублей) распределяется с помощью совета школы. А в другом коллективе всё делается келейно, «разброс» в доходах учителей огромен (от 14 до 4 тысяч). Естественно, что педагоги не разделяют всякие туманные новации: лучше уравниловка, чем несправедливость.
Но в области немало примеров удачного внедрения проекта модернизации образования. Школа с одним учеником – это, конечно, нонсенс, однако без согласия родителей и администрации подобную школу не закроешь. Выход в том, чтобы не размазывать финансовые средства, а по уму организовать наполняемость школ, обеспечив доставку школьников специальным транспортом. Кстати, за счёт этого средняя зарплата педагогов в Аннинском районе превысила 12 тысяч рублей.
…Говоря о дискуссии, разгоревшейся на общественном совете при комитете по культуре и образованию областной Думы, уместно отметить, что тема, которую подняли педагоги, а также депутаты и представители общественности, актуальна не только для нашего региона, но и в целом для России. Несмотря на различие мнений, участники разговора были едины в том, что педагоги должны и будут получать достойную зарплату: они – воспитатели наших детей.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] => Воронежская область стала победителем в конкурсе субъектов РФ, внедряющих проект модернизации
образования. Планируется к 2009 году вдвое поднять зарплату учителям. Инициативе исполнился ровно год, но учителя по-прежнему не в восторге от своих доходов.
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png
)
[~PREVIEW_PICTURE] =>
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[CODE] => shipy_i_rozy_natsproektov-_stimul_bez_garantii
[~CODE] => shipy_i_rozy_natsproektov-_stimul_bez_garantii
[EXTERNAL_ID] => 27504
[~EXTERNAL_ID] => 27504
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => novosti
[~IBLOCK_CODE] => novosti
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[LID] => ru
[~LID] => ru
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 23.05.2008 09:53
[FIELDS] => Array
(
[DETAIL_PICTURE] =>
[SHOW_COUNTER] => 2373
)
[PROPERTIES] => Array
(
[REGION_ID] => Array
(
[ID] => 279
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Регион
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 40
[CODE] => REGION_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Регион
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[AUTHOR_ID] => Array
(
[ID] => 280
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Автор
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 50
[CODE] => AUTHOR_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 36
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Автор
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[SIGN] => Array
(
[ID] => 281
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Подпись
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 55
[CODE] => SIGN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Подпись
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[FORYANDEX] => Array
(
[ID] => 278
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Экспорт для Яндекса
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 90
[CODE] => FORYANDEX
[DEFAULT_VALUE] => Нет
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 220
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Экспорт для Яндекса
[~DEFAULT_VALUE] => Нет
)
[IS_MAIN] => Array
(
[ID] => 282
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Самая главная
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 100
[CODE] => IS_MAIN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Самая главная
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[IS_IMPORTANT] => Array
(
[ID] => 283
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Важная
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 150
[CODE] => IS_IMPORTANT
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Важная
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[WITH_WATERMARK] => Array
(
[ID] => 290
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Все фото с водяным знаком
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 200
[CODE] => WITH_WATERMARK
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Все фото с водяным знаком
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[MORE_PHOTO] => Array
(
[ID] => 284
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Фото
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 250
[CODE] => MORE_PHOTO
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Фото
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[TEXT] => Array
(
[ID] => 285
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Абзацы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 300
[CODE] => TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => ISWIN_HTML
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Абзацы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
)
[CNT_LIKES] => Array
(
[ID] => 286
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1000
[CODE] => CNT_LIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[CNT_DISLIKES] => Array
(
[ID] => 287
[TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44
[IBLOCK_ID] => 52
[NAME] => Кол-во "Не нравится"
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1001
[CODE] => CNT_DISLIKES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[IS_REQUIRED] => N
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Кол-во "Не нравится"
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[ELEMENT_META_TITLE] => Шипы и розы нацпроектов. Стимул без гарантии?
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Воронежская область стала победителем в конкурсе субъектов РФ, внедряющих проект модернизации
образования. Планируется к 2009 году вдвое поднять зарплату учителям. Инициативе исполнился ровно год, но учителя по-прежнему не в восторге от своих доходов.
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] =>
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости
[SECTION_META_TITLE] => Шипы и розы нацпроектов. Стимул без гарантии?
[SECTION_META_DESCRIPTION] => Шипы и розы нацпроектов. Стимул без гарантии? - Главные новости Воронежа и области
)
[RES_MOD] => Array
(
[TITLE] => Шипы и розы нацпроектов. Стимул без гарантии?
[SECTIONS] => Array
(
[268] => Array
(
[ID] => 268
[~ID] => 268
[IBLOCK_ELEMENT_ID] => 202249
[~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 202249
[NAME] => Наука и образование
[~NAME] => Наука и образование
[IBLOCK_ID] => 52
[~IBLOCK_ID] => 52
[SECTION_PAGE_URL] => /nauka_i_obrazovanie/
[~SECTION_PAGE_URL] => /nauka_i_obrazovanie/
[CODE] => nauka_i_obrazovanie
[~CODE] => nauka_i_obrazovanie
[EXTERNAL_ID] => 151
[~EXTERNAL_ID] => 151
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => novosti
[~IBLOCK_CODE] => novosti
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
)
)
[IS_ADV] =>
[CONTROL_ID] => bx_4182259225_202249
[CNT_LIKES] => 0
[ACTIVE_FROM_TITLE] => 23.05.2008 09:53:33
)
)