РекламаРеклама

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1327 [~SHOW_COUNTER] => 1327 [ID] => 217107 [~ID] => 217107 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => ГФУ администрации… [~NAME] => ГФУ администрации Воронежской области сообщает… [ACTIVE_FROM] => 21.07.2005 [~ACTIVE_FROM] => 21.07.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:08 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:08 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/gfu_administratsii_voronezhskoy_oblasti_soobshchaet/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/gfu_administratsii_voronezhskoy_oblasti_soobshchaet/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] => [~DETAIL_TEXT] => [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Главное финансовое управление администрации Воронежской области сообщает о переносе конкурса о выбор подрядной организации для строительства и реконструкции подводящих газопроводов объектов ЖКХ, опубликованного в газете «Коммуна» 12.02.2005 г., с 31 марта 2005г. на 29 апреля 2005г. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => gfu_administratsii_voronezhskoy_oblasti_soobshchaet [~CODE] => gfu_administratsii_voronezhskoy_oblasti_soobshchaet [EXTERNAL_ID] => 11526 [~EXTERNAL_ID] => 11526 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 21.07.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1327 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => ГФУ администрации Воронежской области сообщает… [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Главное финансовое управление администрации Воронежской области сообщает о переносе конкурса о выбор подрядной организации для строительства и реконструкции подводящих газопроводов объектов ЖКХ, опубликованного в газете «Коммуна» 12.02.2005 г., с 31 марта 2005г. на 29 апреля 2005г. [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => ГФУ администрации Воронежской области сообщает… [SECTION_META_DESCRIPTION] => ГФУ администрации Воронежской области сообщает… - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => ГФУ администрации Воронежской области сообщает… [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217107 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217107 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217107 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 21.07.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1412 [~SHOW_COUNTER] => 1412 [ID] => 217092 [~ID] => 217092 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => Ароматный конкурс для… [~NAME] => Ароматный конкурс для подписчиков газеты «Коммуна». Этап второй [ACTIVE_FROM] => 21.07.2005 [~ACTIVE_FROM] => 21.07.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:05 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:05 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/aromatnyy_konkurs_dlya_podpischikov_gazety_-kommuna-_etap_vtoroy/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/aromatnyy_konkurs_dlya_podpischikov_gazety_-kommuna-_etap_vtoroy/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] =>
Как уже сообщалось, редакция газеты «Коммуна» и шведская косметическая компания Орифлэйм объявили конкурс для подписчиков газеты «Коммуна» под названием «Ароматный мир».

Условия его просты: опишите ассоциации, которые вызывает у вас изображенный на фото флакон духов, представленный компанией Орифлэйм. Как вы думаете, каким ароматом он (парфюм) обладают? Напишите нам об этом, и вы получите этот парфюм в подарок – конечно, при условии, что ваши характеристики окажутся наиболее близкими к действительности.

Ваши письма мы ждем в течение недели по адресу: 394036, г.Воронеж, ул.Комиссаржевской, 4-А, с пометкой «Ароматный мир. 2-й этап».

Последний день отправки письма – 27 марта (по почтовому штемпелю). Письма можно принести непосредственно в редакцию. Итоги конкурса будут объявлены 3 апреля.

В конкурсе принимают участие только подписчики «Коммуны». Если вы еще не подписались – поспешите на почту!

Внимание: конкурс проходит в несколько этапов, итоги подводятся еженедельно! Победитель первого этапа будет объявлен 27 марта. Следите за газетой!

По договоренности с компанией Орифлэйм по итогам всех 15 этапов будут также отмечены наиболее активные участники конкурса.

Читайте и выписывайте «Коммуну»! [~DETAIL_TEXT] =>
Как уже сообщалось, редакция газеты «Коммуна» и шведская косметическая компания Орифлэйм объявили конкурс для подписчиков газеты «Коммуна» под названием «Ароматный мир».

Условия его просты: опишите ассоциации, которые вызывает у вас изображенный на фото флакон духов, представленный компанией Орифлэйм. Как вы думаете, каким ароматом он (парфюм) обладают? Напишите нам об этом, и вы получите этот парфюм в подарок – конечно, при условии, что ваши характеристики окажутся наиболее близкими к действительности.

Ваши письма мы ждем в течение недели по адресу: 394036, г.Воронеж, ул.Комиссаржевской, 4-А, с пометкой «Ароматный мир. 2-й этап».

Последний день отправки письма – 27 марта (по почтовому штемпелю). Письма можно принести непосредственно в редакцию. Итоги конкурса будут объявлены 3 апреля.

В конкурсе принимают участие только подписчики «Коммуны». Если вы еще не подписались – поспешите на почту!

Внимание: конкурс проходит в несколько этапов, итоги подводятся еженедельно! Победитель первого этапа будет объявлен 27 марта. Следите за газетой!

По договоренности с компанией Орифлэйм по итогам всех 15 этапов будут также отмечены наиболее активные участники конкурса.

Читайте и выписывайте «Коммуну»! [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Как уже сообщалось, редакция газеты «Коммуна» и шведская косметическая компания Орифлэйм объявили конкурс для подписчиков газеты «Коммуна» под названием «Ароматный мир». Условия его просты: опишите ассоциации, которые вызывает у вас изображенный на фото флакон духов, представленный компанией Орифлэйм. Как вы думаете, каким ароматом обладают эти духи? Напишите об этом, и вы получите этот парфюм в подарок – при условии, что ваши характеристики окажутся наиболее близкими к действительным. Последний день отправки... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => aromatnyy_konkurs_dlya_podpischikov_gazety_-kommuna-_etap_vtoroy [~CODE] => aromatnyy_konkurs_dlya_podpischikov_gazety_-kommuna-_etap_vtoroy [EXTERNAL_ID] => 11541 [~EXTERNAL_ID] => 11541 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 21.07.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1412 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => Ароматный конкурс для подписчиков газеты «Коммуна». Этап второй [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Как уже сообщалось, редакция газеты «Коммуна» и шведская косметическая компания Орифлэйм объявили конкурс для подписчиков газеты «Коммуна» под названием «Ароматный мир». Условия его просты: опишите ассоциации, которые вызывает у вас изображенный на фото флакон духов, представленный компанией Орифлэйм. Как вы думаете, каким ароматом обладают эти духи? Напишите об этом, и вы получите этот парфюм в подарок – при условии, что ваши характеристики окажутся наиболее близкими к действительным. Последний день отправки... [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => Ароматный конкурс для подписчиков газеты «Коммуна». Этап второй [SECTION_META_DESCRIPTION] => Ароматный конкурс для подписчиков газеты «Коммуна». Этап второй - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => Ароматный конкурс для подписчиков газеты «Коммуна». Этап второй [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217092 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217092 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217092 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 21.07.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1931 [~SHOW_COUNTER] => 1931 [ID] => 217176 [~ID] => 217176 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => Компас покупателя. Сервис… [~NAME] => Компас покупателя. Сервис для телевизора [ACTIVE_FROM] => 16.07.2005 [~ACTIVE_FROM] => 16.07.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:18 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:18 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/kompas_pokupatelya-_servis_dlya_televizora/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/kompas_pokupatelya-_servis_dlya_televizora/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] => Каждый товар, от продуктов питания до телевизора, имеет срок годности. В отличие от продуктов, срок жизни телевизора не ограничивается указанным сроком годности: у большинства из нас телевизор работает и десять, и пятнадцать лет. При том, что официальный срок службы телевизора любой марки – семь лет. При покупке особое внимание стоит обратить на другой срок – срок гарантийного обслуживания. Срок настоящей гарантии подразумевает возможность замены сломавшегося телевизора или возврата денег за него и бесплатный ремонт без оплаты стоимости сломавшихся комплектующих. Срок гарантийного сервисного обслуживания не дает права на обмен или возврат телевизора, а подразумевает только бесплатный ремонт, но с оплатой стоимости деталей – «половинчатая» гарантия. Поэтому при покупке необходимо получить четкую информацию, является ли указанная гарантия сроком настоящей гарантии.

Сейчас срок настоящей гарантии для любых марок телевизоров не превышает трех лет. Среди российских марок одними из первых настоящую гарантию три года предложили покупателям производители телевизоров «СОКОЛ». Разумеется, увеличив срок гарантии, производители этих телевизоров проверили реальность взятых на себя обязательств: если телевизор сломается в указанный срок, это будет означать прямые убытки для компании. Таким образом, гарантийный срок служит своего рода мерилом качества телевизора.

Гарантийное и сервисное обслуживание должно осуществляться в официальных сервисных центрах, авторизованных производителем телевизора. Российский производитель компания «СОКОЛ» имеет более 170 сервисных центров по всей России: как только в ассортименте магазинов города появляются телевизоры этой марки, в течение двух недель в этом городе начинает работать сервисный центр, официально уполномоченный обслуживать технику этой марки. Они создаются на базе уже работающих сервисных центров и обслуживают телевизоры разных марок. Открывать фирменные сервисные центры у компании нет необходимости – количество поломок настолько незначительно, что сервисный центр простаивал бы без работы.

Как сообщил сотрудник сервисного центра в Воронеже, «доля поломок любых телевизоров в среднем колеблется в пределах 3-7% от числа продаж, доля поломок «Сокол» – не превышает 2,5%. Так что с качеством у этих телевизоров все в полном порядке».
Строгий контроль качества – гарантия надежности Чем обеспечивается такая надежность телевизоров, можно понять, узнав все об их производстве. В частности, наиболее важным моментом в этом случае будет контроль качества. Каким образом осуществляется контроль качества при производстве телевизоров ««Сокол»», мы и расскажем.

Оказывается, что и на каком этапе проверять, подробно прописано в ГОСТах и технических условиях: эта программа включает около 60 пунктов. В соответствии с ними осуществляется контроль качества телевизоров «Сокол», но главный конструктор утвердил дополнительную программу проверки качества. Контроль проводится на каждом из участков производства под строгим присмотром контролера ОТК: на участке литья корпусов проверяется качество литья и прокраса; на участке изготовления шасси, кроме контролера ОТК, задействована и установка внутрисхемного контроля, которая позволяет в считанные секунды обнаружить замыкание на плате и несоблюдение технических параметров.

При регулировке шасси также проводится автоматизированный контроль, но предусмотрена и личная ответственность для каждого сотрудника: на абсолютно всех шасси ставятся именной штамп сотрудника и именной штамп проверившего это шасси. Если шасси оказывается с браком, сотрудник и контролер отвечают за это материально, так что каждый кровно заинтересован в качестве.

Следующий этап контроля – на участке сборки телевизоров. Осуществляется этот контроль в два этапа: все телевизоры на производственной линейке «оживляются» и проходят контрольные замеры. Если вдруг обнаруживается брак, телевизор направляется на доработку, после чего снова проходит проверку на производственной линейке. Второй уровень проверки на этом этапе – выборочный контроль: контролер ОТК из партии 1000 телевизоров методом случайной выборки на контроль в лабораторию ОТК отправляет 50 аппаратов, которые дополнительно исследуются инженерами ОТК.

На основании всех этапов контроля, зафиксированных документально и подтвержденных показаниями компьютерного контроля, выносится заключение о соответствии техническим условиям. Если на каком-то из этапов был допущен брак, ответственный сотрудник несет за это материальную ответственность.

ТПК «Бытовая электроника «Сокол» – один из немногих российских производителей телевизионной техники, осуществляющих производство телевизоров по полному производственному циклу. Это значит, что процесс производства начинается с разработки схемы телевизора и написания программного обеспечения. По результатам этих разработок заказываются специальные микросхемы и необходимые детали. К производству допускаются комплектующие только ведущих мировых производителей. Так, при изготовлении телевизоров «Сокол» используются кинескопы производства Samsung, Philips, Hitachi, Panasonic. Все микросхемы — от Philips. Все остальные комплектующие тоже импортные и закупаются у ведущих мировых поставщиков.

Для тех комплектующих, которые в предыдущие месяцы показали себя не самыми надежными, согласно программе главного конструктора, проводится стопроцентный входной контроль. Если в течение нескольких месяцев контроль показал, что «скомпрометировавшие себя» комплектующие не дают брака, только тогда контроль снимается. Еще одно ужесточение контроля для телевизоров этой марки – дублирование автоматической пайки проблемных мест телевизора (сетевая кнопка и трансформатор) ручной. Так надежней.

К какому результату приводят такие строгости, мы уже знаем – доля поломок телевизоров «Сокол» не превышает 2,5%. Так что наша техника – на высоте! ® Сергей АЛЕКСЕЕВ.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна. [~DETAIL_TEXT] => Каждый товар, от продуктов питания до телевизора, имеет срок годности. В отличие от продуктов, срок жизни телевизора не ограничивается указанным сроком годности: у большинства из нас телевизор работает и десять, и пятнадцать лет. При том, что официальный срок службы телевизора любой марки – семь лет. При покупке особое внимание стоит обратить на другой срок – срок гарантийного обслуживания. Срок настоящей гарантии подразумевает возможность замены сломавшегося телевизора или возврата денег за него и бесплатный ремонт без оплаты стоимости сломавшихся комплектующих. Срок гарантийного сервисного обслуживания не дает права на обмен или возврат телевизора, а подразумевает только бесплатный ремонт, но с оплатой стоимости деталей – «половинчатая» гарантия. Поэтому при покупке необходимо получить четкую информацию, является ли указанная гарантия сроком настоящей гарантии.

Сейчас срок настоящей гарантии для любых марок телевизоров не превышает трех лет. Среди российских марок одними из первых настоящую гарантию три года предложили покупателям производители телевизоров «СОКОЛ». Разумеется, увеличив срок гарантии, производители этих телевизоров проверили реальность взятых на себя обязательств: если телевизор сломается в указанный срок, это будет означать прямые убытки для компании. Таким образом, гарантийный срок служит своего рода мерилом качества телевизора.

Гарантийное и сервисное обслуживание должно осуществляться в официальных сервисных центрах, авторизованных производителем телевизора. Российский производитель компания «СОКОЛ» имеет более 170 сервисных центров по всей России: как только в ассортименте магазинов города появляются телевизоры этой марки, в течение двух недель в этом городе начинает работать сервисный центр, официально уполномоченный обслуживать технику этой марки. Они создаются на базе уже работающих сервисных центров и обслуживают телевизоры разных марок. Открывать фирменные сервисные центры у компании нет необходимости – количество поломок настолько незначительно, что сервисный центр простаивал бы без работы.

Как сообщил сотрудник сервисного центра в Воронеже, «доля поломок любых телевизоров в среднем колеблется в пределах 3-7% от числа продаж, доля поломок «Сокол» – не превышает 2,5%. Так что с качеством у этих телевизоров все в полном порядке».
Строгий контроль качества – гарантия надежности Чем обеспечивается такая надежность телевизоров, можно понять, узнав все об их производстве. В частности, наиболее важным моментом в этом случае будет контроль качества. Каким образом осуществляется контроль качества при производстве телевизоров ««Сокол»», мы и расскажем.

Оказывается, что и на каком этапе проверять, подробно прописано в ГОСТах и технических условиях: эта программа включает около 60 пунктов. В соответствии с ними осуществляется контроль качества телевизоров «Сокол», но главный конструктор утвердил дополнительную программу проверки качества. Контроль проводится на каждом из участков производства под строгим присмотром контролера ОТК: на участке литья корпусов проверяется качество литья и прокраса; на участке изготовления шасси, кроме контролера ОТК, задействована и установка внутрисхемного контроля, которая позволяет в считанные секунды обнаружить замыкание на плате и несоблюдение технических параметров.

При регулировке шасси также проводится автоматизированный контроль, но предусмотрена и личная ответственность для каждого сотрудника: на абсолютно всех шасси ставятся именной штамп сотрудника и именной штамп проверившего это шасси. Если шасси оказывается с браком, сотрудник и контролер отвечают за это материально, так что каждый кровно заинтересован в качестве.

Следующий этап контроля – на участке сборки телевизоров. Осуществляется этот контроль в два этапа: все телевизоры на производственной линейке «оживляются» и проходят контрольные замеры. Если вдруг обнаруживается брак, телевизор направляется на доработку, после чего снова проходит проверку на производственной линейке. Второй уровень проверки на этом этапе – выборочный контроль: контролер ОТК из партии 1000 телевизоров методом случайной выборки на контроль в лабораторию ОТК отправляет 50 аппаратов, которые дополнительно исследуются инженерами ОТК.

На основании всех этапов контроля, зафиксированных документально и подтвержденных показаниями компьютерного контроля, выносится заключение о соответствии техническим условиям. Если на каком-то из этапов был допущен брак, ответственный сотрудник несет за это материальную ответственность.

ТПК «Бытовая электроника «Сокол» – один из немногих российских производителей телевизионной техники, осуществляющих производство телевизоров по полному производственному циклу. Это значит, что процесс производства начинается с разработки схемы телевизора и написания программного обеспечения. По результатам этих разработок заказываются специальные микросхемы и необходимые детали. К производству допускаются комплектующие только ведущих мировых производителей. Так, при изготовлении телевизоров «Сокол» используются кинескопы производства Samsung, Philips, Hitachi, Panasonic. Все микросхемы — от Philips. Все остальные комплектующие тоже импортные и закупаются у ведущих мировых поставщиков.

Для тех комплектующих, которые в предыдущие месяцы показали себя не самыми надежными, согласно программе главного конструктора, проводится стопроцентный входной контроль. Если в течение нескольких месяцев контроль показал, что «скомпрометировавшие себя» комплектующие не дают брака, только тогда контроль снимается. Еще одно ужесточение контроля для телевизоров этой марки – дублирование автоматической пайки проблемных мест телевизора (сетевая кнопка и трансформатор) ручной. Так надежней.

К какому результату приводят такие строгости, мы уже знаем – доля поломок телевизоров «Сокол» не превышает 2,5%. Так что наша техника – на высоте! ® Сергей АЛЕКСЕЕВ.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Каждый товар имеет срок годности. В отличие от продуктов, срок жизни телевизора не ограничивается указанным сроком годности: у большинства из нас телевизор работает и десять, и пятнадцать лет. При том, что официальный срок службы телевизора любой марки – семь лет. При покупке особое внимание стоит обратить на другой срок – срок гарантийного обслуживания, подразумевающий возможность... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => kompas_pokupatelya-_servis_dlya_televizora [~CODE] => kompas_pokupatelya-_servis_dlya_televizora [EXTERNAL_ID] => 11454 [~EXTERNAL_ID] => 11454 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 16.07.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1931 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => Компас покупателя. Сервис для телевизора [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Каждый товар имеет срок годности. В отличие от продуктов, срок жизни телевизора не ограничивается указанным сроком годности: у большинства из нас телевизор работает и десять, и пятнадцать лет. При том, что официальный срок службы телевизора любой марки – семь лет. При покупке особое внимание стоит обратить на другой срок – срок гарантийного обслуживания, подразумевающий возможность... [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => Компас покупателя. Сервис для телевизора [SECTION_META_DESCRIPTION] => Компас покупателя. Сервис для телевизора - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => Компас покупателя. Сервис для телевизора [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217176 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217176 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217176 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 16.07.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1845 [~SHOW_COUNTER] => 1845 [ID] => 217204 [~ID] => 217204 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => Медицина: кадровый аспект… [~NAME] => Медицина: кадровый аспект. Продолжение традиций [ACTIVE_FROM] => 15.07.2005 [~ACTIVE_FROM] => 15.07.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:23 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:23 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/meditsina-_kadrovyy_aspekt-_prodolzhenie_traditsiy/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/meditsina-_kadrovyy_aspekt-_prodolzhenie_traditsiy/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] => В июле Воронежскому областному клиническому консультативно-диагностическому центру исполняется 15 лет. Все эти годы центр занимает лидирующие позиции в воронежском здравоохранении, являясь одним из крупнейших лечебно-профилактических учреждений не только области, но и Центрального Черноземья. Многие исследования – а их проводится около 140 видов инструментальных и более 180 лабораторных – уникальны для нашей медицины.
Центр рассчитан на 1200 посещений в день. Консультативно-диагностическая и лечебная помощь оказывается более чем по 40 специальностям. Центр оснащен современным оборудованием, в том числе рентгеновским и магнитно-резонансным компьютерными томографами, гамма-камерой, оборудованием для лучевой, ультразвуковой, функциональной, лабораторной диагностики, эндоскопии.

Диагностический центр – успешная, динамично развивающаяся организация: открываются новые отделы, внедряются высокие медицинские технологии, отрабатываются перспективные направления деятельности. Достижения нашего коллектива постоянно отмечаются различными наградами. По итогам 2004 и 2005 годов он награжден дипломом Главного управления здравоохранения за первое место среди лечебно-профилактических учреждений области. Профсоюзная организация центра –дипломами за первое место в областном и за третьеI место в российском смотрах-конкурсах в честь 100-летия профсоюзов России.

Диагностический центр стал лауреатом конкурса правительства Российской Федерации «Организация высокой социальной эффективности» в 2004 году. Эта награда знаменательна еще и тем, что наш центр – единственное медицинское ЛПУ в России, сумевшее встать в один ряд с такими широко известными компаниями-лауреатами, как «Лукойл», «Сибур», «Росэнергоатом». В апреле 2006 года мы награждены сертификатом «Общественное признание», статуэткой «Милосердие» в рамках международной премии «Профессия – Жизнь». Участие центра в международной программе «Партнерство ради прогресса» отмечено сразу несколькими призами: Гран-при, «Золотой Меркурий», «Золотая пальма» и «Хрустальная Ника».

Таких успехов диагностический центр добился благодаря усилиям всего коллектива, слаженной работе руководителей подразделений и умелым действиям главного врача С.Л.Петросяна – доктора медицинских и технических наук, профессора, заслуженного врача РФ. Именно Сергей Львович еще в начале 2004 года поставил перед кадровой службой задачу осуществить переход от традиционных функций к новым, рыночным, принципам организации работы. Необходимо создать эффективную систему управления персоналом, которая позволит максимально использовать возможности каждого работника. Для дальнейшего развития корпоративной культуры, для того, чтобы центр был привлекателен не только для пациентов и партнеров, но и самих сотрудников, нужны иные, чем прежде, методы.

Начали мы с того, что впервые в центре был разработан бюджет расходов на персонал. Он включал деньги на обучение и стажировку сотрудников, средства для участия в съездах, международных конференциях, затраты на подписку специальных журналов и литературы, а также на совершенствование корпоративной культуры: на оплату социальных программ, премий, вознаграждений за наставничество, оказание материальной помощи. Это позволило более обоснованно и целенаправленно использовать финансы для работы с персоналом, осуществлять постоянный контроль и нести ответственность за расходование ресурсов. Тем самым главный врач делегировал нам ряд полномочий в стратегическом и оперативном управлении персоналом.

В соответствии с этим пересмотрели должностные обязанности работников кадровой службы. С учетом современных тенденций социально-экономического развития выделили четыре приоритетных направления деятельности: формирование кадровой политики и детальная проработка оперативной кадровой работы, управление профессиональным развитием сотрудников, организация мероприятий по развитию корпоративной культуры, поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, проведение тренингов и обеспечение большей информированности персонала.
Формирование кадровой политики Наша работа в данном направлении началась с того, что были пересмотрены должностные инструкции сотрудников, положения о структурных подразделениях центра, внесены необходимые изменения и дополнения в трудовые договоры работающих. Разработали единую информационную базу данных по персоналу. Создали резерв кандидатов практически по всем имеющимся у нас должностям с учетом будущих потребностей. Утвердили регламент приёма на работу в диагностический центр. Теперь мы знакомим будущего члена коллектива с локальными нормативными актами диагностического центра и вручаем ему «Памятку новому сотруднику». Этим самым предлагаем кандидату осмыслить, что ценит организация в своих работниках и что она ожидает от них.

Чтобы вхождение сотрудника в должность и восприятие им корпоративной культуры диагностического центра состоялось быстро и безболезненно, решили развивать такое направление кадровой работы, как адаптация персонала. Возродили «институт наставников». К каждому новому сотруднику в обязательном порядке прикрепляется один из самых опытных специалистов, который вместе с руководителем составляет для нового работника «Личный план вхождения в должность». Он помогает новичку быстрее освоиться на новом месте, усвоить правила, принятые в организации. С помощью наставника и работников отдела кадров, отслеживается выполнение этого плана.

После окончания намеченного срока освоения наставник передаёт в отдел кадров свой отзыв о работе нового сотрудника и рекомендации о целесообразности продления или расторжения трудовых отношений со специалистом, если ему был установлен испытательный срок. При этом предусмотрено вознаграждение за наставничество, что также является стимулом для опытных специалистов.

Начиная с 2005 года мы стали проводить оценку работы персонала. Идею также подсказал главный врач. По его мнению, такая оценка не только признак развитой кадровой политики, соответствующей общепринятой международной практике, но и, что наиболее важно, она способствует повышению эффективности работы, позволяет определить творческий потенциал человека, уровень его компетентности и конкурентоспособности, умения трудиться с полной отдачей. В конечном итоге служит одним из методов контроля за деятельностью сотрудников. При таком подходе они имеют возможность знать, насколько руководство учреждения ценит их вклад в общее дело, заботится о благополучии человека.

И ещё один аргумент в пользу проведения процедуры оценки. Сегодня в связи с изменением психологии пациенты лечебно-профилактических учреждений стали предъявлять повышенные требования к качеству работы врача. Вот почему в критерии оценки включили не только профессиональные, но и личные качества сотрудников – их инициативность, дисциплинированность, умение установить быстрый контакт с больным человеком. Это позволяет определить наиболее успешных работников, отметить их достижения.

В результате по итогам 2005 года четверым работникам были вручены переходящие вымпелы «Лучшему сотруднику», портреты двадцати четырех человек помещены на Доску почета, двое человек получили почетный знак «Заслуженный работник диагностического центра».За высокий профессионализм шесть человек удостоены звания «Ведущий специалист», три сотрудника получили санаторно-курортные путевки. Всем отмеченным выданы еще и денежные премии.

Уверены, что своевременная и гласная оценка создает атмосферу здорового соревнования в коллективе, побуждает всех на достижение высоких показателей. Те, кто поработал хорошо, стремятся и дальше делать это не хуже, тем, кто отставал, есть повод задуматься.

Словом, система мотивации сотрудников позволяет эффективно управлять персоналом, успешно решать основную задачу повышения качества оказания медицинских услуг. Большое значение мы придаем социальной поддержке малообеспеченных сотрудников. Главный врач поддержал предложение профсоюзного комитета и расширил перечень предоставляемых льгот этой категории работников. Все изменения подобного рода мы записываем в коллективном договоре.
Управление профессиональным развитием сотрудников Сегодня мы с гордостью констатируем, что в нашем учреждении сложился коллектив профессионалов высокого класса. В центре работают около 200 врачей и 190 человек среднего медицинского персонала. Среди них – 42 доктора, кандидата медицинских, биологических и технических наук. 88 процентов врачей и 75 процентов медсестёр имеют квалификационные категории, каждый третий врач окончил ординатуру или аспирантуру. Нашему центру присвоена высшая квалификационная категория, он имеет лицензию на право оказания 71 вида амбулаторной и стационарной помощи.

В немалой степени такого результата мы добились благодаря принципу постоянно обучающегося коллектива и систематической работе сотрудников над повышением своего профессионального мастерства. Это и понятно: чтобы утвердиться в сегодняшнем обществе, необходимо постоянно совершенствоваться. Должна сказать, что у нас сложилась система профессионального развития сотрудников. Она включает наставничество, ротацию персонала, планирование и организацию обучения, подготовку и переподготовку специалистов, повышение квалификации и стажировки, содействие участию наших специалистов в международных, а также российских съездах и конференциях. Только в прошлом году 102 врача и медсестры повысили свою квалификацию на различных курсах, 106 человек приняли участие в съездах и конференциях. На это было израсходовано около 190 тысяч рублей.

Стало традиционным проведение корпоративных конференций и семинаров: конечная цель – внедрение новейших технологий. Большую роль в этом играет библиотека диагностического центра, насчитывающая свыше 7 тысяч специализированных книг и журналов, к тому же ежегодно выписываем 65 медицинских журналов на 150 тысяч рублей и приобретаем литературу почти полутора сотен наименований на сумму от 30 до 50 тысяч рублей. Введена практика самостоятельного профессионального совершенствования под руководством заведующего отделом и утверждённого им «Индивидуального плана профессионального развития сотрудника», который включает изучение специальной литературы, журналов, обучение через Интернет. Получаемые знания способствуют повышению качества медицинских услуг.
Организация мероприятий по развитию корпоративной культуры. Эффективно управлять коллективом и достигать успехов невозможно без четко действующей системы моральных ценностей, без сформированного у сотрудников чувства гордости за организацию, в которой работаешь. Для совершенствования существующей корпоративной культуры решили разработать собственную систему ценностей, правила и нормы, которых должен будет придерживаться каждый сотрудник.. Это позволило бы не только сплотить коллектив, повысить мотивацию хорошей работы, но и повлиять на рост престижности диагностического центра.

Мы разработали «Кодекс этических норм»: создали комиссию по этике, утвердили логотип организации, фирменный стиль одежды. Обсудили правила общения с пациентами, стандарты ответов на телефонные звонки. На наш взгляд, это тоже необходимо, ибо восприятие нас, как успешной организации зависит не только от уровня наших возможностей, квалификации специалистов, но и отношения всех сотрудников к пациентам. Многочисленные письма с благодарностями в адрес наших медицинских работников свидетельствуют о том, что доброжелательное отношение к пациентам было быстро замечено теми, кто приходит за помощью.

Это тем более важно потому, что с развитием в здравоохранении рыночных отношений, появлением новых коммерческих организаций, ориентирующихся на индивидуальную работу с каждым пациентом, у населения появилась возможность выбора. Поэтому главным врачом было выдвинуто требование – добиться от каждого члена коллектива внимательного отношения к приходящим в центр людям, обеспечить достойный уровень сервиса. Ориентиром для этого служит «Кодекс этических норм» – свод правил, по которым действует каждый сотрудник. Мы постоянно изучаем мнение пациентов о работе центра. Для этого на всех этажах заведены специальные журналы отзывов, а на первом – размещен ящик с надписью: «Уважаемые пациенты! Просим Вас высказаться о работе центра. Ваше мнение для нас очень важно!»
Поддержание благоприятного социально-психологического
климата в коллективе Для поддержания благоприятной социально-психологической обстановки проводятся неформальные беседы руководителей структурных подразделений со своими подчиненными. Обсуждаются их личные и семейные проблемы, возможности оказания помощи, разъясняется необходимость нововведений в области управления персоналом и организацией. Еженедельно проводятся обучающие тренинги, на которых сотрудники узнают о планируемой работе в рамках системы управления персоналом. Причем, мы поняли, что необходимая информация должна поступать в коллектив как можно быстрее.

В связи с этим родилась идея создания корпоративного радио, выпуски которого стали выходить еженедельно. В программе радиовещания обозначили рубрики: «С планерки главного врача», «Новости нашей жизни», «Обзор поступивших писем, приказов вышестоящих организаций», «Интервью с руководителями структурных подразделений об их успехах и планах», «Здоровый образ жизни», «Поздравления с днем рождения, свадьбой, рождением ребенка» и т. д.

Надо сказать, что радио уже прочно завоевало своё место в жизни центра – сотрудники ждут выпуска новостей, да и пациенты, сидящие на прием к врачу, с интересом прислушиваются к новостям из динамиков.

Активно используются такие формы работы, как встречи сотрудников с администрацией, отчеты по итогам прошедшего месяца, анализ выполнения коллективного договора. Информационная открытость способствует созданию благоприятного климата в коллективе, позволяет всем чувствовать себя единой командой. Люди видят, что у руководства центра не существует каких-то тайн от коллектива, поэтому нет у нас неприятных слухов и перешептываний. Причем любой сотрудник может быть услышан с помощью «обратной связи»: в центре работает «горячая линия». По местной телефонной сети, с 13 до 14 часов, в соответствии с установленным графиком на все интересующие вопросы отвечают заместители главного врача.

У кабинета отдела кадров установлен ящик «Почта для главного врача»: можно в письменном виде задать любой вопрос Сергею Львовичу, высказать свое мнение о работе своего отдела или всего учреждения, внести разумные предложения.

Этой же цели способствуют и систематически проводимые нами социологические исследования. По данным последнего, были получены следующие результаты. Опрошенными отмечен достаточно высокий уровень удовлетворенности происходящими в центре нововведениями, выполняемой работой, условиями и уровнем оплаты труда, взаимоотношениями с коллегами и руководителями. Условиями труда были удовлетворены 88?, величиной оплаты труда – 70%, отношениями с руководителем – 94%, взаимоотношениями в коллективе – 99% и выполняемой работой – 95%. Полагаю, что наш вывод справедлив: усилия администрации, направленные на поддержание и развитие корпоративной культуры, полностью оправдывают себя.

Конечно, приятно сознавать, что в диагностическом центре сложился стабильный, высокопрофессиональный коллектив, способный выполнять свою основную цель – обеспечить население области медицинской помощью высокого качества. Но предела для совершенствования нет, поэтому мы не останавливаемся на достигнутом. Есть четкое видение своего дальнейшего развития. Галина Иванова,

заместитель главного врача по кадрам Воронежского областного
клинического консультативно-диагностического центра. ® Лицензия №Д 301207 выдана ГУЗ администрации Воронежской области 16.12.2003г.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна. [~DETAIL_TEXT] => В июле Воронежскому областному клиническому консультативно-диагностическому центру исполняется 15 лет. Все эти годы центр занимает лидирующие позиции в воронежском здравоохранении, являясь одним из крупнейших лечебно-профилактических учреждений не только области, но и Центрального Черноземья. Многие исследования – а их проводится около 140 видов инструментальных и более 180 лабораторных – уникальны для нашей медицины.
Центр рассчитан на 1200 посещений в день. Консультативно-диагностическая и лечебная помощь оказывается более чем по 40 специальностям. Центр оснащен современным оборудованием, в том числе рентгеновским и магнитно-резонансным компьютерными томографами, гамма-камерой, оборудованием для лучевой, ультразвуковой, функциональной, лабораторной диагностики, эндоскопии.

Диагностический центр – успешная, динамично развивающаяся организация: открываются новые отделы, внедряются высокие медицинские технологии, отрабатываются перспективные направления деятельности. Достижения нашего коллектива постоянно отмечаются различными наградами. По итогам 2004 и 2005 годов он награжден дипломом Главного управления здравоохранения за первое место среди лечебно-профилактических учреждений области. Профсоюзная организация центра –дипломами за первое место в областном и за третьеI место в российском смотрах-конкурсах в честь 100-летия профсоюзов России.

Диагностический центр стал лауреатом конкурса правительства Российской Федерации «Организация высокой социальной эффективности» в 2004 году. Эта награда знаменательна еще и тем, что наш центр – единственное медицинское ЛПУ в России, сумевшее встать в один ряд с такими широко известными компаниями-лауреатами, как «Лукойл», «Сибур», «Росэнергоатом». В апреле 2006 года мы награждены сертификатом «Общественное признание», статуэткой «Милосердие» в рамках международной премии «Профессия – Жизнь». Участие центра в международной программе «Партнерство ради прогресса» отмечено сразу несколькими призами: Гран-при, «Золотой Меркурий», «Золотая пальма» и «Хрустальная Ника».

Таких успехов диагностический центр добился благодаря усилиям всего коллектива, слаженной работе руководителей подразделений и умелым действиям главного врача С.Л.Петросяна – доктора медицинских и технических наук, профессора, заслуженного врача РФ. Именно Сергей Львович еще в начале 2004 года поставил перед кадровой службой задачу осуществить переход от традиционных функций к новым, рыночным, принципам организации работы. Необходимо создать эффективную систему управления персоналом, которая позволит максимально использовать возможности каждого работника. Для дальнейшего развития корпоративной культуры, для того, чтобы центр был привлекателен не только для пациентов и партнеров, но и самих сотрудников, нужны иные, чем прежде, методы.

Начали мы с того, что впервые в центре был разработан бюджет расходов на персонал. Он включал деньги на обучение и стажировку сотрудников, средства для участия в съездах, международных конференциях, затраты на подписку специальных журналов и литературы, а также на совершенствование корпоративной культуры: на оплату социальных программ, премий, вознаграждений за наставничество, оказание материальной помощи. Это позволило более обоснованно и целенаправленно использовать финансы для работы с персоналом, осуществлять постоянный контроль и нести ответственность за расходование ресурсов. Тем самым главный врач делегировал нам ряд полномочий в стратегическом и оперативном управлении персоналом.

В соответствии с этим пересмотрели должностные обязанности работников кадровой службы. С учетом современных тенденций социально-экономического развития выделили четыре приоритетных направления деятельности: формирование кадровой политики и детальная проработка оперативной кадровой работы, управление профессиональным развитием сотрудников, организация мероприятий по развитию корпоративной культуры, поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, проведение тренингов и обеспечение большей информированности персонала.
Формирование кадровой политики Наша работа в данном направлении началась с того, что были пересмотрены должностные инструкции сотрудников, положения о структурных подразделениях центра, внесены необходимые изменения и дополнения в трудовые договоры работающих. Разработали единую информационную базу данных по персоналу. Создали резерв кандидатов практически по всем имеющимся у нас должностям с учетом будущих потребностей. Утвердили регламент приёма на работу в диагностический центр. Теперь мы знакомим будущего члена коллектива с локальными нормативными актами диагностического центра и вручаем ему «Памятку новому сотруднику». Этим самым предлагаем кандидату осмыслить, что ценит организация в своих работниках и что она ожидает от них.

Чтобы вхождение сотрудника в должность и восприятие им корпоративной культуры диагностического центра состоялось быстро и безболезненно, решили развивать такое направление кадровой работы, как адаптация персонала. Возродили «институт наставников». К каждому новому сотруднику в обязательном порядке прикрепляется один из самых опытных специалистов, который вместе с руководителем составляет для нового работника «Личный план вхождения в должность». Он помогает новичку быстрее освоиться на новом месте, усвоить правила, принятые в организации. С помощью наставника и работников отдела кадров, отслеживается выполнение этого плана.

После окончания намеченного срока освоения наставник передаёт в отдел кадров свой отзыв о работе нового сотрудника и рекомендации о целесообразности продления или расторжения трудовых отношений со специалистом, если ему был установлен испытательный срок. При этом предусмотрено вознаграждение за наставничество, что также является стимулом для опытных специалистов.

Начиная с 2005 года мы стали проводить оценку работы персонала. Идею также подсказал главный врач. По его мнению, такая оценка не только признак развитой кадровой политики, соответствующей общепринятой международной практике, но и, что наиболее важно, она способствует повышению эффективности работы, позволяет определить творческий потенциал человека, уровень его компетентности и конкурентоспособности, умения трудиться с полной отдачей. В конечном итоге служит одним из методов контроля за деятельностью сотрудников. При таком подходе они имеют возможность знать, насколько руководство учреждения ценит их вклад в общее дело, заботится о благополучии человека.

И ещё один аргумент в пользу проведения процедуры оценки. Сегодня в связи с изменением психологии пациенты лечебно-профилактических учреждений стали предъявлять повышенные требования к качеству работы врача. Вот почему в критерии оценки включили не только профессиональные, но и личные качества сотрудников – их инициативность, дисциплинированность, умение установить быстрый контакт с больным человеком. Это позволяет определить наиболее успешных работников, отметить их достижения.

В результате по итогам 2005 года четверым работникам были вручены переходящие вымпелы «Лучшему сотруднику», портреты двадцати четырех человек помещены на Доску почета, двое человек получили почетный знак «Заслуженный работник диагностического центра».За высокий профессионализм шесть человек удостоены звания «Ведущий специалист», три сотрудника получили санаторно-курортные путевки. Всем отмеченным выданы еще и денежные премии.

Уверены, что своевременная и гласная оценка создает атмосферу здорового соревнования в коллективе, побуждает всех на достижение высоких показателей. Те, кто поработал хорошо, стремятся и дальше делать это не хуже, тем, кто отставал, есть повод задуматься.

Словом, система мотивации сотрудников позволяет эффективно управлять персоналом, успешно решать основную задачу повышения качества оказания медицинских услуг. Большое значение мы придаем социальной поддержке малообеспеченных сотрудников. Главный врач поддержал предложение профсоюзного комитета и расширил перечень предоставляемых льгот этой категории работников. Все изменения подобного рода мы записываем в коллективном договоре.
Управление профессиональным развитием сотрудников Сегодня мы с гордостью констатируем, что в нашем учреждении сложился коллектив профессионалов высокого класса. В центре работают около 200 врачей и 190 человек среднего медицинского персонала. Среди них – 42 доктора, кандидата медицинских, биологических и технических наук. 88 процентов врачей и 75 процентов медсестёр имеют квалификационные категории, каждый третий врач окончил ординатуру или аспирантуру. Нашему центру присвоена высшая квалификационная категория, он имеет лицензию на право оказания 71 вида амбулаторной и стационарной помощи.

В немалой степени такого результата мы добились благодаря принципу постоянно обучающегося коллектива и систематической работе сотрудников над повышением своего профессионального мастерства. Это и понятно: чтобы утвердиться в сегодняшнем обществе, необходимо постоянно совершенствоваться. Должна сказать, что у нас сложилась система профессионального развития сотрудников. Она включает наставничество, ротацию персонала, планирование и организацию обучения, подготовку и переподготовку специалистов, повышение квалификации и стажировки, содействие участию наших специалистов в международных, а также российских съездах и конференциях. Только в прошлом году 102 врача и медсестры повысили свою квалификацию на различных курсах, 106 человек приняли участие в съездах и конференциях. На это было израсходовано около 190 тысяч рублей.

Стало традиционным проведение корпоративных конференций и семинаров: конечная цель – внедрение новейших технологий. Большую роль в этом играет библиотека диагностического центра, насчитывающая свыше 7 тысяч специализированных книг и журналов, к тому же ежегодно выписываем 65 медицинских журналов на 150 тысяч рублей и приобретаем литературу почти полутора сотен наименований на сумму от 30 до 50 тысяч рублей. Введена практика самостоятельного профессионального совершенствования под руководством заведующего отделом и утверждённого им «Индивидуального плана профессионального развития сотрудника», который включает изучение специальной литературы, журналов, обучение через Интернет. Получаемые знания способствуют повышению качества медицинских услуг.
Организация мероприятий по развитию корпоративной культуры. Эффективно управлять коллективом и достигать успехов невозможно без четко действующей системы моральных ценностей, без сформированного у сотрудников чувства гордости за организацию, в которой работаешь. Для совершенствования существующей корпоративной культуры решили разработать собственную систему ценностей, правила и нормы, которых должен будет придерживаться каждый сотрудник.. Это позволило бы не только сплотить коллектив, повысить мотивацию хорошей работы, но и повлиять на рост престижности диагностического центра.

Мы разработали «Кодекс этических норм»: создали комиссию по этике, утвердили логотип организации, фирменный стиль одежды. Обсудили правила общения с пациентами, стандарты ответов на телефонные звонки. На наш взгляд, это тоже необходимо, ибо восприятие нас, как успешной организации зависит не только от уровня наших возможностей, квалификации специалистов, но и отношения всех сотрудников к пациентам. Многочисленные письма с благодарностями в адрес наших медицинских работников свидетельствуют о том, что доброжелательное отношение к пациентам было быстро замечено теми, кто приходит за помощью.

Это тем более важно потому, что с развитием в здравоохранении рыночных отношений, появлением новых коммерческих организаций, ориентирующихся на индивидуальную работу с каждым пациентом, у населения появилась возможность выбора. Поэтому главным врачом было выдвинуто требование – добиться от каждого члена коллектива внимательного отношения к приходящим в центр людям, обеспечить достойный уровень сервиса. Ориентиром для этого служит «Кодекс этических норм» – свод правил, по которым действует каждый сотрудник. Мы постоянно изучаем мнение пациентов о работе центра. Для этого на всех этажах заведены специальные журналы отзывов, а на первом – размещен ящик с надписью: «Уважаемые пациенты! Просим Вас высказаться о работе центра. Ваше мнение для нас очень важно!»
Поддержание благоприятного социально-психологического
климата в коллективе Для поддержания благоприятной социально-психологической обстановки проводятся неформальные беседы руководителей структурных подразделений со своими подчиненными. Обсуждаются их личные и семейные проблемы, возможности оказания помощи, разъясняется необходимость нововведений в области управления персоналом и организацией. Еженедельно проводятся обучающие тренинги, на которых сотрудники узнают о планируемой работе в рамках системы управления персоналом. Причем, мы поняли, что необходимая информация должна поступать в коллектив как можно быстрее.

В связи с этим родилась идея создания корпоративного радио, выпуски которого стали выходить еженедельно. В программе радиовещания обозначили рубрики: «С планерки главного врача», «Новости нашей жизни», «Обзор поступивших писем, приказов вышестоящих организаций», «Интервью с руководителями структурных подразделений об их успехах и планах», «Здоровый образ жизни», «Поздравления с днем рождения, свадьбой, рождением ребенка» и т. д.

Надо сказать, что радио уже прочно завоевало своё место в жизни центра – сотрудники ждут выпуска новостей, да и пациенты, сидящие на прием к врачу, с интересом прислушиваются к новостям из динамиков.

Активно используются такие формы работы, как встречи сотрудников с администрацией, отчеты по итогам прошедшего месяца, анализ выполнения коллективного договора. Информационная открытость способствует созданию благоприятного климата в коллективе, позволяет всем чувствовать себя единой командой. Люди видят, что у руководства центра не существует каких-то тайн от коллектива, поэтому нет у нас неприятных слухов и перешептываний. Причем любой сотрудник может быть услышан с помощью «обратной связи»: в центре работает «горячая линия». По местной телефонной сети, с 13 до 14 часов, в соответствии с установленным графиком на все интересующие вопросы отвечают заместители главного врача.

У кабинета отдела кадров установлен ящик «Почта для главного врача»: можно в письменном виде задать любой вопрос Сергею Львовичу, высказать свое мнение о работе своего отдела или всего учреждения, внести разумные предложения.

Этой же цели способствуют и систематически проводимые нами социологические исследования. По данным последнего, были получены следующие результаты. Опрошенными отмечен достаточно высокий уровень удовлетворенности происходящими в центре нововведениями, выполняемой работой, условиями и уровнем оплаты труда, взаимоотношениями с коллегами и руководителями. Условиями труда были удовлетворены 88?, величиной оплаты труда – 70%, отношениями с руководителем – 94%, взаимоотношениями в коллективе – 99% и выполняемой работой – 95%. Полагаю, что наш вывод справедлив: усилия администрации, направленные на поддержание и развитие корпоративной культуры, полностью оправдывают себя.

Конечно, приятно сознавать, что в диагностическом центре сложился стабильный, высокопрофессиональный коллектив, способный выполнять свою основную цель – обеспечить население области медицинской помощью высокого качества. Но предела для совершенствования нет, поэтому мы не останавливаемся на достигнутом. Есть четкое видение своего дальнейшего развития. Галина Иванова,

заместитель главного врача по кадрам Воронежского областного
клинического консультативно-диагностического центра. ® Лицензия №Д 301207 выдана ГУЗ администрации Воронежской области 16.12.2003г.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Воронежскому областному клиническому консультативно-диагностическому центру в июле исполняется 15 лет. Центр занимает лидирующие позиции в воронежском здравоохранении, являясь одним из крупнейших лечебно-профилактических учреждений не только области, но и Центрального Черноземья. Многие проводимые в центре исследования уникальны для нашей медицины. Центр рассчитан на 1200 посещений в день... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => meditsina-_kadrovyy_aspekt-_prodolzhenie_traditsiy [~CODE] => meditsina-_kadrovyy_aspekt-_prodolzhenie_traditsiy [EXTERNAL_ID] => 11426 [~EXTERNAL_ID] => 11426 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 15.07.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1845 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => Медицина: кадровый аспект. Продолжение традиций [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Воронежскому областному клиническому консультативно-диагностическому центру в июле исполняется 15 лет. Центр занимает лидирующие позиции в воронежском здравоохранении, являясь одним из крупнейших лечебно-профилактических учреждений не только области, но и Центрального Черноземья. Многие проводимые в центре исследования уникальны для нашей медицины. Центр рассчитан на 1200 посещений в день... [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => Медицина: кадровый аспект. Продолжение традиций [SECTION_META_DESCRIPTION] => Медицина: кадровый аспект. Продолжение традиций - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => Медицина: кадровый аспект. Продолжение традиций [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217204 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217204 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217204 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 15.07.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 3302 [~SHOW_COUNTER] => 3302 [ID] => 217203 [~ID] => 217203 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => Не штурвал, а небо крепкими… [~NAME] => Не штурвал, а небо крепкими руками обниму движением одним… [ACTIVE_FROM] => 15.07.2005 [~ACTIVE_FROM] => 15.07.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:23 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:23 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/ne_shturval-_a_nebo_krepkimi_rukami_obnimu_dvizheniem_odnim/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/ne_shturval-_a_nebo_krepkimi_rukami_obnimu_dvizheniem_odnim/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] => Что может объединять Анатолия Николаевича Чекменева, генерального директора ОАО «Рудгормаш», депутата Воронежской областной Думы, Вячеслава Николаевича Асеева, его заместителя по внешнеэкономической деятельности, Вячеслава Васильевича Енина, предпринимателя, Александра Николаевича Ванина, директора Воронежских отопительных систем и Алексея Максимовича Катцына, директора муниципального комбината специализированного коммунального обслуживания? Оказывается, все эти руководители 30 лет тому назад являлись курсантами Воронежского учебно-авиационного центра.


Выпускники 1973 года не забывают родные пенаты и стараются бывать здесь как можно чаще, по мере возможности помогают гремячинскому аэроцентру подготовки летчиков и парашютистов. С большим удовольствием бывшие курсанты прыгают с парашютом или летают на легкокрылой машине. И на днях мы сами видели, как у них это здорово получается!

- Экипаж с заданием справился, особых замечаний у меня к нему нет, а вот теорию пилотажа, чувствуется, ребята подзабыли, – дал оценку действиям летчиков Як-52 Олег Владимирович Ахтулов, заместитель начальника полетной подготовки Гремяченского аэроцентра, ветеран РОСТО. Мнение этого специалиста авиации вызвало у нас повышенный интерес, потому что за штурвалом самолета был Анатолий Николаевич Чекменев. Говорят, генеральный директор, несмотря на свою загруженность на производстве и депутатские дела, любит здесь бывать. В 2001 году за таким увлечением генерального директора с интересом наблюдал индийский партнер завода господин Маллик. В Воронеже гость из Калькутты находился по приглашению завода и никак не предполагал, что руководитель такого высокого ранга умеет управлять спортивным самолетом. Правда, господина Маллика на легкокрылом Яке тогда прокатила Елена Каландай, единственная женщина-инструктор в ВУАЦ. Сейчас Елена служит в подобном центре подготовки на Дальнем Востоке.

- Годы учебы в ВУАЦ нас здесь всех сблизили, - вспоминает Анатолий Николаевич. – В далеком 1973-м было нас 50 парней из Воронежа и области, других городов Центрального Черноземья. Я, например, направлен сюда Моршанским райвоенкоматом Тамбовской области. Поначалу изучали конструкцию двигателя самолета-истребителя, проходили курсы наземной подготовки. Учились прыгать с парашютом. Причем это занятие считалось обязательным, а кто не умел или боялся прыгнуть – до полетов не допускался. Помню, с нами учился Александр Болдин, который профессионально занимался парашютным спортом.

В Гремячьем мы приняли и присягу. Получив первые летные навыки, а надо было налетать не менее 100 часов, многие из наших ребят затем продолжили службу в боевых эскадрильях страны. Вячеслав Николаевич Асеев распределился в Костромской учебно-авиационный центр, где летал на истребителях Миг-15 и Миг-17. А Вячеслав Васильевич Енин за все годы своей работы в «Аэрофлоте» налетал более семи тысяч часов. Два выпускника-73, Владимир Овсенев и Владимир Каширин, возглавляют сейчас авиаотряды на Севере. А Игорь Крылов и сейчас действующий летчик – командир экипажа летного авиаотряда ВАСО.

А еще курсанты 1973 года выпуска вспоминали начальника Гремячинского учебного центра полковника Долгова, капитана Михайлова, старших инструкторов Стрехова, Андреищева, Мухина, Черных, Федорова. А Литвинов всегда повторял своим ученикам: «Лучше быть хорошим трактористом, чем плохим летчиком». Среди курсантов было престижным первым самостоятельно совершить полет и налетать как можно больше часов.

- У каждого из нас в дальнейшем судьба сложилась по-разному. Но мы с большим воодушевлением вспоминаем годы учебы в центре подготовки летного состава. Я считаю, что настоящий мужчина хоть раз в своей жизни должен испытать перегрузки в воздухе. Например, я получил огромное удовольствие от полетов на Як-52. У меня даже настроение поднялось, - сказал, находясь под впечатлением, выпускник ВУАЦ Алексей Максимович Катцын. – Совсем по-иному чем в юношеские годы, ощущаешь перегрузки. А в небо все равно тянет.

Насчет перегрузок Алексей Максимович заметил точно. Я впервые «прокатился» на Як-52 и ощутил на себе все то, что обычно испытывают летчики. Висеть вверх ногами над Гремячьим или делать в воздухе «мертвую петлю», занятие, скажу откровенно, не для слабонервных, но все равно интересно.

В 1971-м учился в этом центре и Ахтулов.

- За 37 лет своей службы я подготовил несколько тысяч летчиков, - рассказывает Олег Владимирович. - Плохих учеников в авиацентре никогда не было. Но есть у меня и свои «любимчики». Вениамин Филямин сегодня заместитель начальника огневой и полетной подготовки Вяземского центра. Кстати, подготовке летного состава в центре всегда уделялось серьезное внимание: после теоретических занятий будущих пилотов вывозили в Гремячье, где они сначала с инструктором, а затем самостоятельно осваивали азы пилотажа. И далеко не у каждого курсанта сразу все получалось.

Когда-то ВУАЦ слыл одним из крупнейших учебных авиаподразделений ДОСААФ в Центральном Черноземье. И было престижным получить навыки летной работы именно здесь. Принимали сюда как правило с отличными характеристиками с производств или учебы. Ежегодно из стен ВУАЦ выпускалось по пятьдесят летчиков, проходивших дальнейшую службу в боевых авиаполках и по триста парашютистов. Ныне Гремяченский центр носит имя Героя Советского Союза Екатерины Зеленко, единственной в мире женщины-летчицы, совершившей воздушный таран немецкого самолета в годы Великой Отечественной войны. В конце 30-х годов Зеленко проходила здесь курсы подготовки. Кроме того, этот центр подготовки гордится двадцатью тремя своими выпускниками, впоследствии ставшими Героями Советского Союза, и пятью чемпионами и рекордсменами страны по парашютному спорту.

Но времена меняются. Раньше у ДОСААФ было достаточно сил и средств на подготовку летчиков, парашютистов и водителей. Сейчас же у добровольного общества содействия армии и флоту появился правопреемник – РОСТО. Но эта организация, увы, не располагает большими материально-техническими ресурсами. По этой же причине учебный гремяченский городок и сам аэродром представляют жалкое зрелище. Полуразграбленные казармы, фанзы, в которых велась предполетная подготовка, да и авиационной учебной техники становится из года в год все меньше. Сегодня аэроклуб насчитывает два спортивных Як-52 (один из них в ремонте), Ан-2 и несколько списанных вертолетов Ми-2. А единственный учебный истребитель Л-29 превратился в музейную экспозицию. Хотя в прошлом Воронежский учебный авиацентр насчитывал около полусотни единиц реактивной летной техники.

В этом году Гремяченский центр подготовки отметил свое 70-летие. Юбилейные торжества прошли скромно. С 1991 года авиаклуб поставлен в условия самовыживания. Теперь живет тем, что зарабатывает подготовкой парашютистов, проводит ознакомительные полеты на спортивном Як-52. Летчики и инструкторы-парашютисты без работы не сидят. Клиентов, особенно по выходным, бывает достаточно. В минувшее воскресенье, например, парашютные прыжки отрабатывали старшеклассники воронежской школы №5, были также учащиеся из Белгородской и Липецкой областей, из Острогожска.

- Бывает и так, что приходится жертвовать собственными зарплатами, чтобы расплатиться за ГСМ и не сорвать полеты, - с сожалением произносит Ахтулов. - Таких центров подготовки, как наш, в стране осталось сегодня немного, мы держимся в основном за счет собственного энтузиазма и преданности летному делу. Среди таких энтузиастов хочется отметить Николая Тимофеевича Блеканова, Юрия Владимирович Образцова и Александра Михайловича Чеботарева. Пока же мы работаем себе в убыток, но с приходом энергичного руководителя Евгения Петровича Игнатькова, я думаю, что мы выправим ситуацию к лучшему.

- Без государственной поддержки авиационному клубу не выжить, - считает Игнатьков, в прошлом курсант и инструктор Воронежского учебно-авиационного центра подготовки. – Разработан план развития авиацентра с привлечением меценатов. Думаем и реанимировать работу летнего оборонно-спортивного лагеря. Очень хочется, чтобы на наши проблемы обратило внимание руководство области, ведь мы готовим будущих защитников Отечества. Сергей Кройчик.
Фото Виктора Зенина. [~DETAIL_TEXT] => Что может объединять Анатолия Николаевича Чекменева, генерального директора ОАО «Рудгормаш», депутата Воронежской областной Думы, Вячеслава Николаевича Асеева, его заместителя по внешнеэкономической деятельности, Вячеслава Васильевича Енина, предпринимателя, Александра Николаевича Ванина, директора Воронежских отопительных систем и Алексея Максимовича Катцына, директора муниципального комбината специализированного коммунального обслуживания? Оказывается, все эти руководители 30 лет тому назад являлись курсантами Воронежского учебно-авиационного центра.


Выпускники 1973 года не забывают родные пенаты и стараются бывать здесь как можно чаще, по мере возможности помогают гремячинскому аэроцентру подготовки летчиков и парашютистов. С большим удовольствием бывшие курсанты прыгают с парашютом или летают на легкокрылой машине. И на днях мы сами видели, как у них это здорово получается!

- Экипаж с заданием справился, особых замечаний у меня к нему нет, а вот теорию пилотажа, чувствуется, ребята подзабыли, – дал оценку действиям летчиков Як-52 Олег Владимирович Ахтулов, заместитель начальника полетной подготовки Гремяченского аэроцентра, ветеран РОСТО. Мнение этого специалиста авиации вызвало у нас повышенный интерес, потому что за штурвалом самолета был Анатолий Николаевич Чекменев. Говорят, генеральный директор, несмотря на свою загруженность на производстве и депутатские дела, любит здесь бывать. В 2001 году за таким увлечением генерального директора с интересом наблюдал индийский партнер завода господин Маллик. В Воронеже гость из Калькутты находился по приглашению завода и никак не предполагал, что руководитель такого высокого ранга умеет управлять спортивным самолетом. Правда, господина Маллика на легкокрылом Яке тогда прокатила Елена Каландай, единственная женщина-инструктор в ВУАЦ. Сейчас Елена служит в подобном центре подготовки на Дальнем Востоке.

- Годы учебы в ВУАЦ нас здесь всех сблизили, - вспоминает Анатолий Николаевич. – В далеком 1973-м было нас 50 парней из Воронежа и области, других городов Центрального Черноземья. Я, например, направлен сюда Моршанским райвоенкоматом Тамбовской области. Поначалу изучали конструкцию двигателя самолета-истребителя, проходили курсы наземной подготовки. Учились прыгать с парашютом. Причем это занятие считалось обязательным, а кто не умел или боялся прыгнуть – до полетов не допускался. Помню, с нами учился Александр Болдин, который профессионально занимался парашютным спортом.

В Гремячьем мы приняли и присягу. Получив первые летные навыки, а надо было налетать не менее 100 часов, многие из наших ребят затем продолжили службу в боевых эскадрильях страны. Вячеслав Николаевич Асеев распределился в Костромской учебно-авиационный центр, где летал на истребителях Миг-15 и Миг-17. А Вячеслав Васильевич Енин за все годы своей работы в «Аэрофлоте» налетал более семи тысяч часов. Два выпускника-73, Владимир Овсенев и Владимир Каширин, возглавляют сейчас авиаотряды на Севере. А Игорь Крылов и сейчас действующий летчик – командир экипажа летного авиаотряда ВАСО.

А еще курсанты 1973 года выпуска вспоминали начальника Гремячинского учебного центра полковника Долгова, капитана Михайлова, старших инструкторов Стрехова, Андреищева, Мухина, Черных, Федорова. А Литвинов всегда повторял своим ученикам: «Лучше быть хорошим трактористом, чем плохим летчиком». Среди курсантов было престижным первым самостоятельно совершить полет и налетать как можно больше часов.

- У каждого из нас в дальнейшем судьба сложилась по-разному. Но мы с большим воодушевлением вспоминаем годы учебы в центре подготовки летного состава. Я считаю, что настоящий мужчина хоть раз в своей жизни должен испытать перегрузки в воздухе. Например, я получил огромное удовольствие от полетов на Як-52. У меня даже настроение поднялось, - сказал, находясь под впечатлением, выпускник ВУАЦ Алексей Максимович Катцын. – Совсем по-иному чем в юношеские годы, ощущаешь перегрузки. А в небо все равно тянет.

Насчет перегрузок Алексей Максимович заметил точно. Я впервые «прокатился» на Як-52 и ощутил на себе все то, что обычно испытывают летчики. Висеть вверх ногами над Гремячьим или делать в воздухе «мертвую петлю», занятие, скажу откровенно, не для слабонервных, но все равно интересно.

В 1971-м учился в этом центре и Ахтулов.

- За 37 лет своей службы я подготовил несколько тысяч летчиков, - рассказывает Олег Владимирович. - Плохих учеников в авиацентре никогда не было. Но есть у меня и свои «любимчики». Вениамин Филямин сегодня заместитель начальника огневой и полетной подготовки Вяземского центра. Кстати, подготовке летного состава в центре всегда уделялось серьезное внимание: после теоретических занятий будущих пилотов вывозили в Гремячье, где они сначала с инструктором, а затем самостоятельно осваивали азы пилотажа. И далеко не у каждого курсанта сразу все получалось.

Когда-то ВУАЦ слыл одним из крупнейших учебных авиаподразделений ДОСААФ в Центральном Черноземье. И было престижным получить навыки летной работы именно здесь. Принимали сюда как правило с отличными характеристиками с производств или учебы. Ежегодно из стен ВУАЦ выпускалось по пятьдесят летчиков, проходивших дальнейшую службу в боевых авиаполках и по триста парашютистов. Ныне Гремяченский центр носит имя Героя Советского Союза Екатерины Зеленко, единственной в мире женщины-летчицы, совершившей воздушный таран немецкого самолета в годы Великой Отечественной войны. В конце 30-х годов Зеленко проходила здесь курсы подготовки. Кроме того, этот центр подготовки гордится двадцатью тремя своими выпускниками, впоследствии ставшими Героями Советского Союза, и пятью чемпионами и рекордсменами страны по парашютному спорту.

Но времена меняются. Раньше у ДОСААФ было достаточно сил и средств на подготовку летчиков, парашютистов и водителей. Сейчас же у добровольного общества содействия армии и флоту появился правопреемник – РОСТО. Но эта организация, увы, не располагает большими материально-техническими ресурсами. По этой же причине учебный гремяченский городок и сам аэродром представляют жалкое зрелище. Полуразграбленные казармы, фанзы, в которых велась предполетная подготовка, да и авиационной учебной техники становится из года в год все меньше. Сегодня аэроклуб насчитывает два спортивных Як-52 (один из них в ремонте), Ан-2 и несколько списанных вертолетов Ми-2. А единственный учебный истребитель Л-29 превратился в музейную экспозицию. Хотя в прошлом Воронежский учебный авиацентр насчитывал около полусотни единиц реактивной летной техники.

В этом году Гремяченский центр подготовки отметил свое 70-летие. Юбилейные торжества прошли скромно. С 1991 года авиаклуб поставлен в условия самовыживания. Теперь живет тем, что зарабатывает подготовкой парашютистов, проводит ознакомительные полеты на спортивном Як-52. Летчики и инструкторы-парашютисты без работы не сидят. Клиентов, особенно по выходным, бывает достаточно. В минувшее воскресенье, например, парашютные прыжки отрабатывали старшеклассники воронежской школы №5, были также учащиеся из Белгородской и Липецкой областей, из Острогожска.

- Бывает и так, что приходится жертвовать собственными зарплатами, чтобы расплатиться за ГСМ и не сорвать полеты, - с сожалением произносит Ахтулов. - Таких центров подготовки, как наш, в стране осталось сегодня немного, мы держимся в основном за счет собственного энтузиазма и преданности летному делу. Среди таких энтузиастов хочется отметить Николая Тимофеевича Блеканова, Юрия Владимирович Образцова и Александра Михайловича Чеботарева. Пока же мы работаем себе в убыток, но с приходом энергичного руководителя Евгения Петровича Игнатькова, я думаю, что мы выправим ситуацию к лучшему.

- Без государственной поддержки авиационному клубу не выжить, - считает Игнатьков, в прошлом курсант и инструктор Воронежского учебно-авиационного центра подготовки. – Разработан план развития авиацентра с привлечением меценатов. Думаем и реанимировать работу летнего оборонно-спортивного лагеря. Очень хочется, чтобы на наши проблемы обратило внимание руководство области, ведь мы готовим будущих защитников Отечества. Сергей Кройчик.
Фото Виктора Зенина. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Что может объединять Анатолия Николаевича Чекменева, гендиректора ОАО «Рудгормаш», депутата Воронежской областной Думы, Вячеслава Николаевича Асеева, его зама по внешнеэкономической деятельности, Вячеслава Васильевича Енина, предпринимателя, Александра Николаевича Ванина, директора Воронежских отопительных систем и Алексея Максимовича Катцына, директора муниципального комбината специализированного коммунального обслуживания? Оказывается, все эти руководители 30 лет тому назад являлись курсантами... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => ne_shturval-_a_nebo_krepkimi_rukami_obnimu_dvizheniem_odnim [~CODE] => ne_shturval-_a_nebo_krepkimi_rukami_obnimu_dvizheniem_odnim [EXTERNAL_ID] => 11427 [~EXTERNAL_ID] => 11427 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 15.07.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 3302 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => Не штурвал, а небо крепкими руками обниму движением одним… [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Что может объединять Анатолия Николаевича Чекменева, гендиректора ОАО «Рудгормаш», депутата Воронежской областной Думы, Вячеслава Николаевича Асеева, его зама по внешнеэкономической деятельности, Вячеслава Васильевича Енина, предпринимателя, Александра Николаевича Ванина, директора Воронежских отопительных систем и Алексея Максимовича Катцына, директора муниципального комбината специализированного коммунального обслуживания? Оказывается, все эти руководители 30 лет тому назад являлись курсантами... [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => Не штурвал, а небо крепкими руками обниму движением одним… [SECTION_META_DESCRIPTION] => Не штурвал, а небо крепкими руками обниму движением одним… - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => Не штурвал, а небо крепкими руками обниму движением одним… [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217203 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217203 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217203 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 15.07.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 2213 [~SHOW_COUNTER] => 2213 [ID] => 217220 [~ID] => 217220 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => Стандарт качества… [~NAME] => Стандарт качества.. Высокие награды [ACTIVE_FROM] => 14.07.2005 [~ACTIVE_FROM] => 14.07.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:26 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:26 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/standart_kachestva-_vysokie_nagrady/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/standart_kachestva-_vysokie_nagrady/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] =>
® Успешно завершен 9-й ежегодный конкурс «Воронежское качество» – региональный этап программы «100 лучших товаров России» 2006 года, который проводится под девизом: «Сберегаемая Земля, чистый воздух, справедливые отношения, высокие технологии – во имя каждого, всех». Об этом корреспонденту «Воронежской недели» рассказала заместитель директора ФГУ Воронежский центр стандартизации, метрологии и сертификации» Валентина РУДАКОВА.

В основу методологии оценивания товаров при подведении итогов конкурса была положена Европейская модель оценки качества деятельности товаропроизводителей. Проведенные в его рамках мероприятия показали, что большинство предприятий Воронежской области с успехом использовали возможности конкурса в интересах улучшения качества продукции и повышения ее конкурентоспособности.

Повысилась эффективность организаторской работы региональной комиссии по качеству, в которую вошли представители администрации Воронежской области, областной Думы, ФГУ «Воронежский ЦСС», руководители предприятий, общественности и СМИ. Объективнее стала оценка реального уровня качества, экологичности и других свойств товаров. Эта позитивная плодотворная работа получила в Москве высокую оценку дирекции программы «100 лучших товаров России».

В конкурсе 2006 года приняли участие организации, оказывающие медицинские, оздоровительные и образовательные услуги, предприятия малого бизнеса, крестьянские и фермерские хозяйства. Отрадно отметить, что в этом году на конкурс заявлено наибольшее количество продукции за все годы действия программы-конкурса «Воронежское качество». 67 предприятий области представили 139 видов продукции и услуг. Большинство из них продемонстрировали значительные достижения и получили высокие оценки экспертных комиссий.

Важность участия предприятий-товаропроизводителей в конкурсе существенно возрастает в связи с предстоящим вступлением России во Всемирную торговую организацию (ВТО) и проведением в стране Месячника качества.
Церемонию награждения проводили
заместитель губернатора Вячеслав Клейменов
и директор ФГУ «Воронежский ЦСМС» П.А.Гуров; Недавно в Москве были подведены итоги конкурса «Сто лучших товаров России». А на прошлой неделе в областной администрации состоялась церемония награждения победителей этого конкурса. Заместитель губернатора области Вячеслав Клейменов в торжественной обстановке вручил им дипломы и почетные знаки «За достижения в области качества».

Предприятиям – лауреатам и дипломантам конкурса – вместе с дипломами вручен 41 почетный знак «Отличник качества». Этими знаками в торжественной обстановке на общих собраниях коллективов будут награждены лучшие работники.

Своеобразным отчетным документом и одновременно рекламным изданием по итогам конкурса стал наш ежегодный каталог «Воронежское качество» 2006г.
Награду получает генеральный директор
ОАО «Графское» В.А.Степанов. Надеемся, что представленным в нем товарам откроется широкий путь на российский рынок, а те предприятия, которые еще не достигли должного уровня организации производства, качества продукции и услуг, приложат все силы к тому, чтобы в будущем году встать в ряды победителей конкурса и представить свои достижения на страницах каталога «Воронежское качество».

Желаем вам дальнейших успехов в работе по улучшению качества продукции и услуг, повышению их конкурентоспособности в интересах обеспечения достойного уровня и качества жизни граждан нашей страны.

Вел беседу Михаил ВОЛКОВ.

Фото автора. В 2006 году решением совета организаторов программы продукции 14 предприятий Воронежской области присуждено звание лауреатов конкурса «100 лучших товаров России» и право маркировать её золотым логотипом программы. Среди них:
ОАО «Минудобрения», ОАО «Графское», ООО «Амтел-Черноземье», ОАО Холдинговая компания «Мебель Черноземья», ОАО «Комбинат мясной Калачеевский», СПК «Воронежский тепличный комбинат», ЗАОрНП «Борисоглебский мясоконсервный комбинат», ОАО «Ликероводочный завод Бутурлиновский», ООО «Камдел», ООО «Интерптица», ОАО «Комбинат хлебопродуктов «Калачеевский», ЗАО «Аккорд», ООО «Санаторий имени Цюрупы», ООО «Клинический санаторий имени Горького». Дипломантами конкурса, которым предоставлено право маркировать конкурсную продукцию серебряным логотипом программы, определены следующие предприятия:
ОАО «Борхиммаш», ЗАО «Промтекстиль», ООО «Латненский завод огнеупоров», ООО «Придонхимстрой Известь», ООО ПТО «Воронежская трикотажная мануфактура», ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод», ООО «Блеск», ООО «Сомовчанка», ОАО «Борисоглебский трикотаж», ЗАО «Элегант», ООО «Мясокомбинат «Нововоронежский», ООО НПФ «Рикон», ОАО «Евдаковский масложировой комбинат», КФХ «Борть», ОАО «Мукомольный комбинат «Воронежский», ООО «Борисоглебский хлебозавод», ООО «Грибановский хлебозавод», ООО «Борисоглебский кондитер», ЗАО «Фруктовые воды», ОАО «Воронежская макаронная фабрика», ООО «Нижнекисляйский молочно-консервный комбинат», ООО «Землянскмолоко», ЗАО «Маслопродукт», ООО «Олсам», ООО «Завод растительных масел «Эртильский», ГОУ Учебный центр «Кадры», ООО ПКФ «Обувьбыт». Решением Совета программы «100 лучших товаров России» почетными знаками «За достижения в области качества» награждены:
Тулук Виктор Тимофеевич – генеральный директор ООО «Амтел-Черноземье» Крутинь Николай Петрович – генеральный директор ЗАОрНП «Борисоглебский мясоконсервный комбинат» Астанина Валентина Юрьевна – директор ООО «Камдел» Кот Виктор Степанович – ген. директор ОАО «Борхиммаш»
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна. [~DETAIL_TEXT] =>
® Успешно завершен 9-й ежегодный конкурс «Воронежское качество» – региональный этап программы «100 лучших товаров России» 2006 года, который проводится под девизом: «Сберегаемая Земля, чистый воздух, справедливые отношения, высокие технологии – во имя каждого, всех». Об этом корреспонденту «Воронежской недели» рассказала заместитель директора ФГУ Воронежский центр стандартизации, метрологии и сертификации» Валентина РУДАКОВА.

В основу методологии оценивания товаров при подведении итогов конкурса была положена Европейская модель оценки качества деятельности товаропроизводителей. Проведенные в его рамках мероприятия показали, что большинство предприятий Воронежской области с успехом использовали возможности конкурса в интересах улучшения качества продукции и повышения ее конкурентоспособности.

Повысилась эффективность организаторской работы региональной комиссии по качеству, в которую вошли представители администрации Воронежской области, областной Думы, ФГУ «Воронежский ЦСС», руководители предприятий, общественности и СМИ. Объективнее стала оценка реального уровня качества, экологичности и других свойств товаров. Эта позитивная плодотворная работа получила в Москве высокую оценку дирекции программы «100 лучших товаров России».

В конкурсе 2006 года приняли участие организации, оказывающие медицинские, оздоровительные и образовательные услуги, предприятия малого бизнеса, крестьянские и фермерские хозяйства. Отрадно отметить, что в этом году на конкурс заявлено наибольшее количество продукции за все годы действия программы-конкурса «Воронежское качество». 67 предприятий области представили 139 видов продукции и услуг. Большинство из них продемонстрировали значительные достижения и получили высокие оценки экспертных комиссий.

Важность участия предприятий-товаропроизводителей в конкурсе существенно возрастает в связи с предстоящим вступлением России во Всемирную торговую организацию (ВТО) и проведением в стране Месячника качества.
Церемонию награждения проводили
заместитель губернатора Вячеслав Клейменов
и директор ФГУ «Воронежский ЦСМС» П.А.Гуров; Недавно в Москве были подведены итоги конкурса «Сто лучших товаров России». А на прошлой неделе в областной администрации состоялась церемония награждения победителей этого конкурса. Заместитель губернатора области Вячеслав Клейменов в торжественной обстановке вручил им дипломы и почетные знаки «За достижения в области качества».

Предприятиям – лауреатам и дипломантам конкурса – вместе с дипломами вручен 41 почетный знак «Отличник качества». Этими знаками в торжественной обстановке на общих собраниях коллективов будут награждены лучшие работники.

Своеобразным отчетным документом и одновременно рекламным изданием по итогам конкурса стал наш ежегодный каталог «Воронежское качество» 2006г.
Награду получает генеральный директор
ОАО «Графское» В.А.Степанов. Надеемся, что представленным в нем товарам откроется широкий путь на российский рынок, а те предприятия, которые еще не достигли должного уровня организации производства, качества продукции и услуг, приложат все силы к тому, чтобы в будущем году встать в ряды победителей конкурса и представить свои достижения на страницах каталога «Воронежское качество».

Желаем вам дальнейших успехов в работе по улучшению качества продукции и услуг, повышению их конкурентоспособности в интересах обеспечения достойного уровня и качества жизни граждан нашей страны.

Вел беседу Михаил ВОЛКОВ.

Фото автора. В 2006 году решением совета организаторов программы продукции 14 предприятий Воронежской области присуждено звание лауреатов конкурса «100 лучших товаров России» и право маркировать её золотым логотипом программы. Среди них:
ОАО «Минудобрения», ОАО «Графское», ООО «Амтел-Черноземье», ОАО Холдинговая компания «Мебель Черноземья», ОАО «Комбинат мясной Калачеевский», СПК «Воронежский тепличный комбинат», ЗАОрНП «Борисоглебский мясоконсервный комбинат», ОАО «Ликероводочный завод Бутурлиновский», ООО «Камдел», ООО «Интерптица», ОАО «Комбинат хлебопродуктов «Калачеевский», ЗАО «Аккорд», ООО «Санаторий имени Цюрупы», ООО «Клинический санаторий имени Горького». Дипломантами конкурса, которым предоставлено право маркировать конкурсную продукцию серебряным логотипом программы, определены следующие предприятия:
ОАО «Борхиммаш», ЗАО «Промтекстиль», ООО «Латненский завод огнеупоров», ООО «Придонхимстрой Известь», ООО ПТО «Воронежская трикотажная мануфактура», ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод», ООО «Блеск», ООО «Сомовчанка», ОАО «Борисоглебский трикотаж», ЗАО «Элегант», ООО «Мясокомбинат «Нововоронежский», ООО НПФ «Рикон», ОАО «Евдаковский масложировой комбинат», КФХ «Борть», ОАО «Мукомольный комбинат «Воронежский», ООО «Борисоглебский хлебозавод», ООО «Грибановский хлебозавод», ООО «Борисоглебский кондитер», ЗАО «Фруктовые воды», ОАО «Воронежская макаронная фабрика», ООО «Нижнекисляйский молочно-консервный комбинат», ООО «Землянскмолоко», ЗАО «Маслопродукт», ООО «Олсам», ООО «Завод растительных масел «Эртильский», ГОУ Учебный центр «Кадры», ООО ПКФ «Обувьбыт». Решением Совета программы «100 лучших товаров России» почетными знаками «За достижения в области качества» награждены:
Тулук Виктор Тимофеевич – генеральный директор ООО «Амтел-Черноземье» Крутинь Николай Петрович – генеральный директор ЗАОрНП «Борисоглебский мясоконсервный комбинат» Астанина Валентина Юрьевна – директор ООО «Камдел» Кот Виктор Степанович – ген. директор ОАО «Борхиммаш»
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Завершен 9-й ежегодный конкурс «Воронежское качество» – региональный этап программы «100 лучших товаров России» 2006 года, который проводится под девизом «Сберегаемая Земля, чистый воздух, справедливые отношения, высокие технологии – во имя каждого, всех». Об его итогах рассказывает зам. директора ФГУ «Воронежский центр стандартизации, метрологии и сертификации» Валентина Рудакова... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => standart_kachestva-_vysokie_nagrady [~CODE] => standart_kachestva-_vysokie_nagrady [EXTERNAL_ID] => 11410 [~EXTERNAL_ID] => 11410 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 14.07.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 2213 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => Стандарт качества.. Высокие награды [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Завершен 9-й ежегодный конкурс «Воронежское качество» – региональный этап программы «100 лучших товаров России» 2006 года, который проводится под девизом «Сберегаемая Земля, чистый воздух, справедливые отношения, высокие технологии – во имя каждого, всех». Об его итогах рассказывает зам. директора ФГУ «Воронежский центр стандартизации, метрологии и сертификации» Валентина Рудакова... [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => Стандарт качества.. Высокие награды [SECTION_META_DESCRIPTION] => Стандарт качества.. Высокие награды - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => Стандарт качества.. Высокие награды [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217220 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217220 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217220 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 14.07.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 2360 [~SHOW_COUNTER] => 2360 [ID] => 217267 [~ID] => 217267 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => «Образцовая» терапия для… [~NAME] => «Образцовая» терапия для прихворнувшего здравоохранения [ACTIVE_FROM] => 11.07.2005 [~ACTIVE_FROM] => 11.07.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:33 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:33 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/obraztsovaya-_terapiya_dlya_prikhvornuvshego_zdravookhraneniya/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/obraztsovaya-_terapiya_dlya_prikhvornuvshego_zdravookhraneniya/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] => Кандидат на пост главы города Воронежа И.Д.Образцов продолжает ежедневные встречи с работниками бюджетной сферы. Так, в муниципальной поликлинике №7 и в областном диагностическом центре с Иваном Дмитриевичем смогли пообщаться медики из городских учреждений здравоохранения Советского и Ленинского районов. Отвечая на вопросы собравшихся, Образцов продемонстрировал хорошее владение ситуацией в этой важнейшей отрасли, от состояния которой зависит здоровье, а порой и жизнь воронежцев.

Прежде всего, считает Иван Образцов, городская администрация должна решить ряд острейших проблем, связанных с материально-технической оснащенностью городских учреждений здравоохранения. «В 7-й поликлинике нет нормального современного флюорографа. Тому аппарату, который есть сейчас, более тридцати лет, он давно выработал свой ресурс. Новый флюорограф стоит в среднем 2 миллиона рублей. Необходимо решить этот вопрос уже в первой половине 2004 года. Дальше так продолжаться не может», - сказал Иван Образцов.

Кандидат на пост мэра отметил, что сфера здравоохранения всегда была важнейшим приоритетом для администрации Коминтерновского района, которую он возглавляет на протяжении четырех лет (правда, сейчас Образцов находится в предвыборном отпуске). Несмотря на жесточайший дефицит городского бюджета районные лечебные учреждения не только поддерживаются в работоспособном состоянии, но и постепенно развиваются. Для городской поликлиники №4 приобретено оборудование на сумму 1,7 миллиона рублей, детская поликлиника №8 оснащена новым рентген-аппаратом, в поликлинике №3 идет строительство реабилитационного отделения для детей, ремонтируется детская молочная кухня, обновляется оборудование.

«В селе Первое Сторожевое, где я родился, были два человека, перед которыми местные жители издревле снимали шапки. Это фельдшер и учитель. Поэтому у меня в крови всегда было и будет уважение к врачу, работнику здравоохранения. Можно сколько угодно причитать о том, что в городе не хватает денег на строительство и оснащение новых поликлиник. Их и не будет хватать, ели не искать. Здравоохранение – это живые люди, которые в этой сфере работают и лечатся. На них нельзя жалеть средств», - считает Образцов. Олег СОКОЛОВ. [~DETAIL_TEXT] => Кандидат на пост главы города Воронежа И.Д.Образцов продолжает ежедневные встречи с работниками бюджетной сферы. Так, в муниципальной поликлинике №7 и в областном диагностическом центре с Иваном Дмитриевичем смогли пообщаться медики из городских учреждений здравоохранения Советского и Ленинского районов. Отвечая на вопросы собравшихся, Образцов продемонстрировал хорошее владение ситуацией в этой важнейшей отрасли, от состояния которой зависит здоровье, а порой и жизнь воронежцев.

Прежде всего, считает Иван Образцов, городская администрация должна решить ряд острейших проблем, связанных с материально-технической оснащенностью городских учреждений здравоохранения. «В 7-й поликлинике нет нормального современного флюорографа. Тому аппарату, который есть сейчас, более тридцати лет, он давно выработал свой ресурс. Новый флюорограф стоит в среднем 2 миллиона рублей. Необходимо решить этот вопрос уже в первой половине 2004 года. Дальше так продолжаться не может», - сказал Иван Образцов.

Кандидат на пост мэра отметил, что сфера здравоохранения всегда была важнейшим приоритетом для администрации Коминтерновского района, которую он возглавляет на протяжении четырех лет (правда, сейчас Образцов находится в предвыборном отпуске). Несмотря на жесточайший дефицит городского бюджета районные лечебные учреждения не только поддерживаются в работоспособном состоянии, но и постепенно развиваются. Для городской поликлиники №4 приобретено оборудование на сумму 1,7 миллиона рублей, детская поликлиника №8 оснащена новым рентген-аппаратом, в поликлинике №3 идет строительство реабилитационного отделения для детей, ремонтируется детская молочная кухня, обновляется оборудование.

«В селе Первое Сторожевое, где я родился, были два человека, перед которыми местные жители издревле снимали шапки. Это фельдшер и учитель. Поэтому у меня в крови всегда было и будет уважение к врачу, работнику здравоохранения. Можно сколько угодно причитать о том, что в городе не хватает денег на строительство и оснащение новых поликлиник. Их и не будет хватать, ели не искать. Здравоохранение – это живые люди, которые в этой сфере работают и лечатся. На них нельзя жалеть средств», - считает Образцов. Олег СОКОЛОВ. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Кандидат на пост главы города Воронежа Иван Образцов продолжает ежедневные встречи с работниками бюджетной сферы. Так, в муниципальной поликлинике №7 и в областном диагностическом центре с Иваном Дмитриевичем смогли пообщаться медики из городских учреждений здравоохранения Советского и Ленинского районов. Отвечая на вопросы собравшихся, Образцов продемонстрировал хорошее владение ситуацией в этой важнейшей отрасли, от состояния которой зависит здоровье, а порой и жизнь воронежцев. Прежде всего, считает Образцов... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => obraztsovaya-_terapiya_dlya_prikhvornuvshego_zdravookhraneniya [~CODE] => obraztsovaya-_terapiya_dlya_prikhvornuvshego_zdravookhraneniya [EXTERNAL_ID] => 11362 [~EXTERNAL_ID] => 11362 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 11.07.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 2360 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => «Образцовая» терапия для прихворнувшего здравоохранения [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Кандидат на пост главы города Воронежа Иван Образцов продолжает ежедневные встречи с работниками бюджетной сферы. Так, в муниципальной поликлинике №7 и в областном диагностическом центре с Иваном Дмитриевичем смогли пообщаться медики из городских учреждений здравоохранения Советского и Ленинского районов. Отвечая на вопросы собравшихся, Образцов продемонстрировал хорошее владение ситуацией в этой важнейшей отрасли, от состояния которой зависит здоровье, а порой и жизнь воронежцев. Прежде всего, считает Образцов... [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => «Образцовая» терапия для прихворнувшего здравоохранения [SECTION_META_DESCRIPTION] => «Образцовая» терапия для прихворнувшего здравоохранения - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => «Образцовая» терапия для прихворнувшего здравоохранения [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217267 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217267 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217267 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 11.07.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1547 [~SHOW_COUNTER] => 1547 [ID] => 217337 [~ID] => 217337 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => Золото «Графской кухни» [~NAME] => Золото «Графской кухни» [ACTIVE_FROM] => 07.07.2005 [~ACTIVE_FROM] => 07.07.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:48 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:48:48 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/zoloto_-grafskoy_kukhni/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/zoloto_-grafskoy_kukhni/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] =>

В Москве, на Красной Пресне, прошла главная в 2006 году 18-я международная специализированная выставка «Мебель-2006», в которой приняли участие более трех тысяч фирм из 56 стран мира. И тем весомее награды, которых удостоилось на форуме ОАО «Графское» из Воронежа. «Графская кухня» получила высшие оценки за высокие потребительские свойства, за инновации в дизайне и технологии производства с вручением сразу трех почетных дипломов и Гран-при.

Шестерым производственникам предприятия присвоено звание почетного мебельщика России. Кстати, в начале ноября «Графская кухня» на межрегиональной выставке в Ярославле получила также три почетных диплома и золотую медаль.

И все же главной наградой на предприятии считают постоянно растущий спрос на различные модели «Графской кухни», которых произведено уже более полумиллиона комплектов.

Татьяна САВЕЛЬЕВА.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна. [~DETAIL_TEXT] =>

В Москве, на Красной Пресне, прошла главная в 2006 году 18-я международная специализированная выставка «Мебель-2006», в которой приняли участие более трех тысяч фирм из 56 стран мира. И тем весомее награды, которых удостоилось на форуме ОАО «Графское» из Воронежа. «Графская кухня» получила высшие оценки за высокие потребительские свойства, за инновации в дизайне и технологии производства с вручением сразу трех почетных дипломов и Гран-при.

Шестерым производственникам предприятия присвоено звание почетного мебельщика России. Кстати, в начале ноября «Графская кухня» на межрегиональной выставке в Ярославле получила также три почетных диплома и золотую медаль.

И все же главной наградой на предприятии считают постоянно растущий спрос на различные модели «Графской кухни», которых произведено уже более полумиллиона комплектов.

Татьяна САВЕЛЬЕВА.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => В Москве, на Красной Пресне, прошла главная в 2006 году 18-я международная специализированная выставка «Мебель-2006», в которой приняли участие более трех тысяч фирм из 56 стран мира. ОАО «Графское» из Воронежа получило высшие оценки за высокие потребительские свойства своей продукции, за инновации в дизайне и технологии производства с вручением трех почетных дипломов и Гран-при... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => zoloto_-grafskoy_kukhni [~CODE] => zoloto_-grafskoy_kukhni [EXTERNAL_ID] => 11291 [~EXTERNAL_ID] => 11291 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 07.07.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1547 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => Золото «Графской кухни» [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => В Москве, на Красной Пресне, прошла главная в 2006 году 18-я международная специализированная выставка «Мебель-2006», в которой приняли участие более трех тысяч фирм из 56 стран мира. ОАО «Графское» из Воронежа получило высшие оценки за высокие потребительские свойства своей продукции, за инновации в дизайне и технологии производства с вручением трех почетных дипломов и Гран-при... [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => Золото «Графской кухни» [SECTION_META_DESCRIPTION] => Золото «Графской кухни» - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => Золото «Графской кухни» [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217337 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217337 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217337 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 07.07.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1400 [~SHOW_COUNTER] => 1400 [ID] => 217414 [~ID] => 217414 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => Досрочная подписка! [~NAME] => Досрочная подписка! [ACTIVE_FROM] => 30.06.2005 [~ACTIVE_FROM] => 30.06.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:49:13 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:49:13 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/dosrochnaya_podpiska/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/dosrochnaya_podpiska/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] => Продолжается подписка на газету «Коммуна» на второе полугодие 2007 года. По 31 марта включительно можно подписаться на газету «Коммуна» по ценам предыдущей подписной кампании.

Стоимость подписки на газету «Коммуна» для физических лиц составляет 338,76 рубля, для юридических лиц – 415,86 рубля.

По итогам досрочной и полугодовой подписки будет проводиться призовая игра среди подписчиков. Оставайтесь с «Коммуной»!
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна. [~DETAIL_TEXT] => Продолжается подписка на газету «Коммуна» на второе полугодие 2007 года. По 31 марта включительно можно подписаться на газету «Коммуна» по ценам предыдущей подписной кампании.

Стоимость подписки на газету «Коммуна» для физических лиц составляет 338,76 рубля, для юридических лиц – 415,86 рубля.

По итогам досрочной и полугодовой подписки будет проводиться призовая игра среди подписчиков. Оставайтесь с «Коммуной»!
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Продолжается подписка на газету «Коммуна» на второе полугодие 2007 года. По 31 марта включительно можно подписаться на «Коммуну» по ценам предыдущей подписной кампании. Стоимость подписки для физических лиц составляет 338,76, для юридических лиц – 415,86 рубля. По итогам подписки будет проводиться... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => dosrochnaya_podpiska [~CODE] => dosrochnaya_podpiska [EXTERNAL_ID] => 11209 [~EXTERNAL_ID] => 11209 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 30.06.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1400 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => Досрочная подписка! [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Продолжается подписка на газету «Коммуна» на второе полугодие 2007 года. По 31 марта включительно можно подписаться на «Коммуну» по ценам предыдущей подписной кампании. Стоимость подписки для физических лиц составляет 338,76, для юридических лиц – 415,86 рубля. По итогам подписки будет проводиться... [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => Досрочная подписка! [SECTION_META_DESCRIPTION] => Досрочная подписка! - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => Досрочная подписка! [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217414 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217414 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217414 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 30.06.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1602 [~SHOW_COUNTER] => 1602 [ID] => 217466 [~ID] => 217466 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => ГФУ администрации… [~NAME] => ГФУ администрации Воронежской области приглашает к конкурсу [ACTIVE_FROM] => 28.06.2005 [~ACTIVE_FROM] => 28.06.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:49:43 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:49:43 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/gfu_administratsii_voronezhskoy_oblasti_priglashaet_k_konkursu_2/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/gfu_administratsii_voronezhskoy_oblasti_priglashaet_k_konkursu_2/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] => Администрация Воронежской области Главное финансовое управление

приглашает к участию в открытом конкурсе Информация о государственном заказчике

Полное наименование Главное управление здравоохранения администрации Воронежской области. Почтовый адрес: 394024 г.Воронеж, ул.Никитинская, 5,
тел.
ответственные: Сомов А.А., Кочетов Л.И. Информация об организаторе конкурса

Управление областного заказа главного финансового управления администрации Воронежской области Почтовый адрес: 394000, г.Воронеж, ул. К.Маркса, 70, тел

e-mail: gfu-2@fin1.vrn.ru.

Ответственные: Бавыкина М.М. Информация о закупках: Выбор авиакомпании по оказанию экстренной медицинской помощи населению области. В конкурсе могут принять участие любые юридические лица, зарегистрированные на территории России, имеющие право на выполнение работ, указанных в конкурсной документации, представившие обеспечение конкурсной заявки и подавшие заявку в установленном порядке. Квалификационные требования к участникам конкурса приведены в конкурсной документации. Условия и сроки производства работ:

Срок выполнения работ: в течение 2004г.

Оплата – по факту выполненных работ.

Подписание государственных контрактов – в течение 10 дней с даты подведения итогов конкурса. Критерии оценки предложений претендентов:

– соответствие требованиям государственного заказчика;

– наличие материальной базы и подготовленного квалифицированного персонала.

– минимальная цена;

– деловая репутация. Дополнительные условия и требования приведены в конкурсной документации.

Дата и место проведения конкурса – 25 мая 2004г. по адресу организатора. Ознакомление с условиями проведения конкурса, получение конкурсной документации, прием заявок на участие – до 13.00 24 мая 2004г. в управлении областного заказа главного финансового управления по адресу:

394000, г.Воронеж, пл.Ленина,12, комн.521, тел

e-mail: gfu-2@fin1.vrn.ru. [~DETAIL_TEXT] => Администрация Воронежской области Главное финансовое управление

приглашает к участию в открытом конкурсе Информация о государственном заказчике

Полное наименование Главное управление здравоохранения администрации Воронежской области. Почтовый адрес: 394024 г.Воронеж, ул.Никитинская, 5,
тел.
ответственные: Сомов А.А., Кочетов Л.И. Информация об организаторе конкурса

Управление областного заказа главного финансового управления администрации Воронежской области Почтовый адрес: 394000, г.Воронеж, ул. К.Маркса, 70, тел

e-mail: gfu-2@fin1.vrn.ru.

Ответственные: Бавыкина М.М. Информация о закупках: Выбор авиакомпании по оказанию экстренной медицинской помощи населению области. В конкурсе могут принять участие любые юридические лица, зарегистрированные на территории России, имеющие право на выполнение работ, указанных в конкурсной документации, представившие обеспечение конкурсной заявки и подавшие заявку в установленном порядке. Квалификационные требования к участникам конкурса приведены в конкурсной документации. Условия и сроки производства работ:

Срок выполнения работ: в течение 2004г.

Оплата – по факту выполненных работ.

Подписание государственных контрактов – в течение 10 дней с даты подведения итогов конкурса. Критерии оценки предложений претендентов:

– соответствие требованиям государственного заказчика;

– наличие материальной базы и подготовленного квалифицированного персонала.

– минимальная цена;

– деловая репутация. Дополнительные условия и требования приведены в конкурсной документации.

Дата и место проведения конкурса – 25 мая 2004г. по адресу организатора. Ознакомление с условиями проведения конкурса, получение конкурсной документации, прием заявок на участие – до 13.00 24 мая 2004г. в управлении областного заказа главного финансового управления по адресу:

394000, г.Воронеж, пл.Ленина,12, комн.521, тел

e-mail: gfu-2@fin1.vrn.ru. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Главное финансовое управление администрации области приглашает к участию в открытом конкурсе. Госзаказчик: ГУ здравоохранения обладминистрации. Информация о закупках: выбор авиакомпании по оказанию экстренной медицинской помощи населению области. В конкурсе могут принять участие любые юридические лица, зарегистрированные на территории России, имеющие право на выполнение работ, указанных в конкурсной документации, представившие обеспечение конкурсной заявки и подавшие заявку в установленном порядке. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => gfu_administratsii_voronezhskoy_oblasti_priglashaet_k_konkursu_2 [~CODE] => gfu_administratsii_voronezhskoy_oblasti_priglashaet_k_konkursu_2 [EXTERNAL_ID] => 11156 [~EXTERNAL_ID] => 11156 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 28.06.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1602 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => ГФУ администрации Воронежской области приглашает к конкурсу [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Главное финансовое управление администрации области приглашает к участию в открытом конкурсе. Госзаказчик: ГУ здравоохранения обладминистрации. Информация о закупках: выбор авиакомпании по оказанию экстренной медицинской помощи населению области. В конкурсе могут принять участие любые юридические лица, зарегистрированные на территории России, имеющие право на выполнение работ, указанных в конкурсной документации, представившие обеспечение конкурсной заявки и подавшие заявку в установленном порядке. [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => ГФУ администрации Воронежской области приглашает к конкурсу [SECTION_META_DESCRIPTION] => ГФУ администрации Воронежской области приглашает к конкурсу - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => ГФУ администрации Воронежской области приглашает к конкурсу [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217466 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217466 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217466 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 28.06.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1464 [~SHOW_COUNTER] => 1464 [ID] => 217483 [~ID] => 217483 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => В новый год –с подпиской… [~NAME] => В новый год –с подпиской на «Коммуну»! [ACTIVE_FROM] => 27.06.2005 [~ACTIVE_FROM] => 27.06.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:49:46 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:49:46 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/v_novyy_god_-s_podpiskoy_na_-kommunu-/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/v_novyy_god_-s_podpiskoy_na_-kommunu-/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] =>

Подписная кампания на первое полугодие 2006 года завершается. Теперь у тех, кто собирался выписать «Коммуну», но по каким-то причинам не смог этого сделать раньше, остается последний шанс. В Воронеже подписку на «Коммуну» принимают во всех отделениях, работающих в субботу и воскресенье.

Жителям Северного микрорайона удобнее оформить подписку в 53-м и 77-м отделениях почтовой связи на улице Лизюкова, жителям центральной части города – на почтамте, работающем с 9:00 до 21:00.

В районах Воронежской области для оформления подписки необходимо обратиться на почтамты, в отделения почтовой связи, к почтальонам.

Встречайте новый 2006 год с «Коммуной»! [~DETAIL_TEXT] =>

Подписная кампания на первое полугодие 2006 года завершается. Теперь у тех, кто собирался выписать «Коммуну», но по каким-то причинам не смог этого сделать раньше, остается последний шанс. В Воронеже подписку на «Коммуну» принимают во всех отделениях, работающих в субботу и воскресенье.

Жителям Северного микрорайона удобнее оформить подписку в 53-м и 77-м отделениях почтовой связи на улице Лизюкова, жителям центральной части города – на почтамте, работающем с 9:00 до 21:00.

В районах Воронежской области для оформления подписки необходимо обратиться на почтамты, в отделения почтовой связи, к почтальонам.

Встречайте новый 2006 год с «Коммуной»! [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Подписная кампания на первое полугодие 2006 года завершается. Теперь у тех, кто собирался выписать «Коммуну», но по каким-то причинам не смог этого сделать раньше, остается последний шанс. В Воронеже подписку на «Коммуну» принимают во всех отделениях, работающих в субботу и воскресенье... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => v_novyy_god_-s_podpiskoy_na_-kommunu- [~CODE] => v_novyy_god_-s_podpiskoy_na_-kommunu- [EXTERNAL_ID] => 11139 [~EXTERNAL_ID] => 11139 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 27.06.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1464 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => В новый год –с подпиской на «Коммуну»! [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Подписная кампания на первое полугодие 2006 года завершается. Теперь у тех, кто собирался выписать «Коммуну», но по каким-то причинам не смог этого сделать раньше, остается последний шанс. В Воронеже подписку на «Коммуну» принимают во всех отделениях, работающих в субботу и воскресенье... [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => В новый год –с подпиской на «Коммуну»! [SECTION_META_DESCRIPTION] => В новый год –с подпиской на «Коммуну»! - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => В новый год –с подпиской на «Коммуну»! [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217483 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217483 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217483 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 27.06.2005 ) )

Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) Array ( [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1802 [~SHOW_COUNTER] => 1802 [ID] => 217473 [~ID] => 217473 [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 317 [NAME] => АЗС и пластиковая карта:… [~NAME] => АЗС и пластиковая карта: быстрее, безопаснее и дешевле [ACTIVE_FROM] => 27.06.2005 [~ACTIVE_FROM] => 27.06.2005 [TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:49:44 [~TIMESTAMP_X] => 05.12.2018 14:49:44 [DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/azs_i_plastikovaya_karta-_bystree-_bezopasnee_i_deshevle/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /reklama/azs_i_plastikovaya_karta-_bystree-_bezopasnee_i_deshevle/ [LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [~LIST_PAGE_URL] => /novosti/ [DETAIL_TEXT] => Вполне может быть, что в ближайшие год-два для нас уже не будет чем-то необычным, когда на автозаправочном комплексе ЮКОСа водитель для расчета за покупку станет вынимать из кошелька не привычные пятидесяти или сторублевки, а пластиковую карту. Проект, представленный компанией в Воронежском Доме актера, не оставляет в этом сомнения. Тем более, что некоторые из находившихся тогда в зале уже до презентации поспешили обзавестись пластиковыми картами ЮКОСа. Ведь для того, участвовать в этом проекте, необходимо всего лишь иметь в пользовании личный или служебный автомобиль.


- Наша задача - максимально увеличить комфорт для клиентов и привлекательность посещения наших автозаправочных комплексов. Одним из таких способов является распространение разного рода пластиковых карт, дающих возможность приобретать топливо и сопутствующие товары со скидками и по безналичному расчету, - говорит генеральный директор ОАО «Воронежнефтепродукт» (дочерней компании ЮКОСа) Герман Леппке.

ЮКОС в Воронежской области является лидером, занимающим порядка 42 процентов рынка нефтепродуктов, имеет розничную сеть, состоящую из современных автозаправочных комплексов и станций старого образца. Компанию ЮКОС отличает и то, что она всегда ищет новые формы общения со своей клиентурой, в том числе через использование пластиковых, или смарт-карт.

- На рынке пластиковых карт для покупки нефтепродуктов в Воронежской области действуют три оператора: ЮКОС, Лукойл и Автокарт, - рассказывает заметитель генерального директора ОАО «Воронежнефтепродукт» Сергей Рустамов. - ЮКОС в нашем регионе имеет наиболее разветвленную сеть. К тому же по безналичному расчету с пластиковых карт, приобретенных в Воронеже, автомобилисты могут рассчитываться за услуги на более чем 1000 АЗК компании в 18 регионах России.

Всевозможные выгоды при переходе на пластиковые карты можно условно разделить на несколько групп: прямая экономия средств на ГСМ (специальные скидки в зависимости от объема потребляемого топлива, отсутствие налога с продаж и, для юридических лиц, возмещение НДС), косвенная экономия (высокое качество топлива, исключена возможность подделок и махинаций - терминальный чек невозможно подделать или купить), контроль (отчеты за любой период времени с расшифровкой по каждой карте), удобство (отсутствие проблем с выдачей и учетом наличных и быстрый расчет на АЗК), безопасность (исключен доступ посторонних лиц).

- В случае утери смарт-карты, достаточно позвонить в операционный центр и карта будет заблокирована - никто не сможет получить по ней ни капли горючего, - говорит представляющий ООО «Смарт-сервис» Роман Гончаров. - К тому же карта защищена пин-кодом. Раннее талоны можно было потерять - и не получишь бензина, их было несложно подделать - пластиковые карты кустарным способом изготовить практически невозможно. И не важно, какой маркой горючего ваш автомобиль будет заправляться. В основе такой карты - встроенный микропроцессор, позволяющий хранить и обрабатывать большое количество информации.

Обслуживание пластиковой картой предлагается по двум схемам: «электронный кошелек» и «лимитная схема». При использовании схемы «электронный кошелек» лицевой счет находится на каждой карте водителя - предприятие само определяет, куда и на какую карту внести средства. а преимущества системы в том, что водитель тратит столько, сколько ему необходимо. Но пополнение счета пока осуществляется только на территории Воронежской области. «Лимитная схема» подходит для предприятий с крупным автопарком. Зная ежедневный расход, предприятие лимитирует водителей в объеме топлива. Лицевой счет заводится один и расходование средств происходит без распределения по картам.

И наконец, как пользоваться пластиковой картой. Все просто - предъявляете карту кассиру АЗК и заказываете необходимое количество топлива. Кассир заносит информацию в компьютер, а карту помещает в терминал. Вы набираете свой пин-код и происходит отпуск продукта, а кассир отдает вам кассовый и товарный чек и возвращает карту.

В завершение добавим, что уже сегодня по смарт-картам ЮКОСа в Воронежской области заключено более 500 договоров, а в обращении находится свыше 2700 таких карт. За год в регионе товарооборот по безналичному расчету вырос в 6,8 раза. А всего в России ЮКОСом распространено свыше 64 тысяч смарт-карт и их количество с каждым днем неуклонно растет. Клиенты идут навстречу компании, получая реальную выгоду от того, что голосуют рублем за ЮКОС. Дмитрий ДЕНИСЕНКО,
Фото Олега ПОЛЕХИНА. [~DETAIL_TEXT] => Вполне может быть, что в ближайшие год-два для нас уже не будет чем-то необычным, когда на автозаправочном комплексе ЮКОСа водитель для расчета за покупку станет вынимать из кошелька не привычные пятидесяти или сторублевки, а пластиковую карту. Проект, представленный компанией в Воронежском Доме актера, не оставляет в этом сомнения. Тем более, что некоторые из находившихся тогда в зале уже до презентации поспешили обзавестись пластиковыми картами ЮКОСа. Ведь для того, участвовать в этом проекте, необходимо всего лишь иметь в пользовании личный или служебный автомобиль.


- Наша задача - максимально увеличить комфорт для клиентов и привлекательность посещения наших автозаправочных комплексов. Одним из таких способов является распространение разного рода пластиковых карт, дающих возможность приобретать топливо и сопутствующие товары со скидками и по безналичному расчету, - говорит генеральный директор ОАО «Воронежнефтепродукт» (дочерней компании ЮКОСа) Герман Леппке.

ЮКОС в Воронежской области является лидером, занимающим порядка 42 процентов рынка нефтепродуктов, имеет розничную сеть, состоящую из современных автозаправочных комплексов и станций старого образца. Компанию ЮКОС отличает и то, что она всегда ищет новые формы общения со своей клиентурой, в том числе через использование пластиковых, или смарт-карт.

- На рынке пластиковых карт для покупки нефтепродуктов в Воронежской области действуют три оператора: ЮКОС, Лукойл и Автокарт, - рассказывает заметитель генерального директора ОАО «Воронежнефтепродукт» Сергей Рустамов. - ЮКОС в нашем регионе имеет наиболее разветвленную сеть. К тому же по безналичному расчету с пластиковых карт, приобретенных в Воронеже, автомобилисты могут рассчитываться за услуги на более чем 1000 АЗК компании в 18 регионах России.

Всевозможные выгоды при переходе на пластиковые карты можно условно разделить на несколько групп: прямая экономия средств на ГСМ (специальные скидки в зависимости от объема потребляемого топлива, отсутствие налога с продаж и, для юридических лиц, возмещение НДС), косвенная экономия (высокое качество топлива, исключена возможность подделок и махинаций - терминальный чек невозможно подделать или купить), контроль (отчеты за любой период времени с расшифровкой по каждой карте), удобство (отсутствие проблем с выдачей и учетом наличных и быстрый расчет на АЗК), безопасность (исключен доступ посторонних лиц).

- В случае утери смарт-карты, достаточно позвонить в операционный центр и карта будет заблокирована - никто не сможет получить по ней ни капли горючего, - говорит представляющий ООО «Смарт-сервис» Роман Гончаров. - К тому же карта защищена пин-кодом. Раннее талоны можно было потерять - и не получишь бензина, их было несложно подделать - пластиковые карты кустарным способом изготовить практически невозможно. И не важно, какой маркой горючего ваш автомобиль будет заправляться. В основе такой карты - встроенный микропроцессор, позволяющий хранить и обрабатывать большое количество информации.

Обслуживание пластиковой картой предлагается по двум схемам: «электронный кошелек» и «лимитная схема». При использовании схемы «электронный кошелек» лицевой счет находится на каждой карте водителя - предприятие само определяет, куда и на какую карту внести средства. а преимущества системы в том, что водитель тратит столько, сколько ему необходимо. Но пополнение счета пока осуществляется только на территории Воронежской области. «Лимитная схема» подходит для предприятий с крупным автопарком. Зная ежедневный расход, предприятие лимитирует водителей в объеме топлива. Лицевой счет заводится один и расходование средств происходит без распределения по картам.

И наконец, как пользоваться пластиковой картой. Все просто - предъявляете карту кассиру АЗК и заказываете необходимое количество топлива. Кассир заносит информацию в компьютер, а карту помещает в терминал. Вы набираете свой пин-код и происходит отпуск продукта, а кассир отдает вам кассовый и товарный чек и возвращает карту.

В завершение добавим, что уже сегодня по смарт-картам ЮКОСа в Воронежской области заключено более 500 договоров, а в обращении находится свыше 2700 таких карт. За год в регионе товарооборот по безналичному расчету вырос в 6,8 раза. А всего в России ЮКОСом распространено свыше 64 тысяч смарт-карт и их количество с каждым днем неуклонно растет. Клиенты идут навстречу компании, получая реальную выгоду от того, что голосуют рублем за ЮКОС. Дмитрий ДЕНИСЕНКО,
Фото Олега ПОЛЕХИНА. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => Вполне может быть, что в ближайшие год-два для воронежцев уже не будет чем-то необычным, когда на автозаправочном комплексе ЮКОСа водитель для расчета за покупку станет вынимать из кошелька не привычные пятидесяти- или сторублевки, а пластиковую карту. Проект, представленный компанией в Воронежском Доме актера, не оставляет в этом сомнения. Тем более, что некоторые из находившихся в зале уже до презентации поспешили обзавестись пластиковыми картами ЮКОСа. Ведь для того, участвовать в этом проекте, необходимо всего... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [SRC] => /local/templates/default2018/img/nophoto.png ) [~PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => azs_i_plastikovaya_karta-_bystree-_bezopasnee_i_deshevle [~CODE] => azs_i_plastikovaya_karta-_bystree-_bezopasnee_i_deshevle [EXTERNAL_ID] => 11149 [~EXTERNAL_ID] => 11149 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [LID] => ru [~LID] => ru [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 27.06.2005 00:00 [FIELDS] => Array ( [DETAIL_PICTURE] => [SHOW_COUNTER] => 1802 ) [PROPERTIES] => Array ( [REGION_ID] => Array ( [ID] => 279 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Регион [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => REGION_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 37 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Регион [~DEFAULT_VALUE] => ) [AUTHOR_ID] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 50 [CODE] => AUTHOR_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 36 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Автор [~DEFAULT_VALUE] => ) [SIGN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Подпись [ACTIVE] => Y [SORT] => 55 [CODE] => SIGN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подпись [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORYANDEX] => Array ( [ID] => 278 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:37:30 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Экспорт для Яндекса [ACTIVE] => Y [SORT] => 90 [CODE] => FORYANDEX [DEFAULT_VALUE] => Нет [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 220 [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Экспорт для Яндекса [~DEFAULT_VALUE] => Нет ) [IS_MAIN] => Array ( [ID] => 282 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Самая главная [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => IS_MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Самая главная [~DEFAULT_VALUE] => ) [IS_IMPORTANT] => Array ( [ID] => 283 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-14 14:39:11 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Важная [ACTIVE] => Y [SORT] => 150 [CODE] => IS_IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Важная [~DEFAULT_VALUE] => ) [WITH_WATERMARK] => Array ( [ID] => 290 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-18 09:33:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Все фото с водяным знаком [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => WITH_WATERMARK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Все фото с водяным знаком [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Абзацы [ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [CODE] => TEXT [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => ISWIN_HTML [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Абзацы [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [CNT_LIKES] => Array ( [ID] => 286 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => CNT_LIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) [CNT_DISLIKES] => Array ( [ID] => 287 [TIMESTAMP_X] => 2018-12-06 06:38:44 [IBLOCK_ID] => 52 [NAME] => Кол-во "Не нравится" [ACTIVE] => Y [SORT] => 1001 [CODE] => CNT_DISLIKES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [IS_REQUIRED] => N [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Кол-во "Не нравится" [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_TITLE] => АЗС и пластиковая карта: быстрее, безопаснее и дешевле [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Вполне может быть, что в ближайшие год-два для воронежцев уже не будет чем-то необычным, когда на автозаправочном комплексе ЮКОСа водитель для расчета за покупку станет вынимать из кошелька не привычные пятидесяти- или сторублевки, а пластиковую карту. Проект, представленный компанией в Воронежском Доме актера, не оставляет в этом сомнения. Тем более, что некоторые из находившихся в зале уже до презентации поспешили обзавестись пластиковыми картами ЮКОСа. Ведь для того, участвовать в этом проекте, необходимо всего... [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => Новости [SECTION_META_TITLE] => АЗС и пластиковая карта: быстрее, безопаснее и дешевле [SECTION_META_DESCRIPTION] => АЗС и пластиковая карта: быстрее, безопаснее и дешевле - Главные новости Воронежа и области ) [RES_MOD] => Array ( [TITLE] => АЗС и пластиковая карта: быстрее, безопаснее и дешевле [SECTIONS] => Array ( [317] => Array ( [ID] => 317 [~ID] => 317 [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217473 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 217473 [NAME] => Реклама [~NAME] => Реклама [IBLOCK_ID] => 52 [~IBLOCK_ID] => 52 [SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [~SECTION_PAGE_URL] => /reklama/ [CODE] => reklama [~CODE] => reklama [EXTERNAL_ID] => 153 [~EXTERNAL_ID] => 153 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => novosti [~IBLOCK_CODE] => novosti [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 29 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) [IS_ADV] => [CONTROL_ID] => bx_4182259225_217473 [CNT_LIKES] => 0 [ACTIVE_FROM_TITLE] => 27.06.2005 ) )