Наука и образование

Актуальная тема. Диплом – в кармане…

Ох, и нелегка жизнь российского выпускника вуза! Поступали – попали в эксперимент с ЕГЭ, заканчивали – в кризис. Факультет журналистики Воронежского госуниверситета моджно с полным правом назвать «девичьим». Самым актуальным вопросом после выпуска был такой: «Ну, ты что собираешься делать? Искать работу или выходить удачно замуж?»

Выпускные отгуляли, дипломами налюбовались, отдохнули… А что дальше?

Ох, и нелегка жизнь российского выпускника вуза! Тем более во времена кризиса.

- Да уж, не повезло нам!.. Поступали в университет – попали в эксперимент с ЕГЭ, заканчиваем – в кризис, - с грустью говорила моя подруга после сдачи последнего государственного экзамена.

Мы с девчонками только вздохнули ей в ответ… В этом году мы, как и тысячи других выпускников, получили «путёвку в жизнь» - диплом о высшем образовании...

Диплом получен! Можно понять радость выпускников ВГУ.
Фото Константина Толоконникова.

Факультет журналистики Воронежского государственного университета сегодня с полным правом можно назвать «девичьим». В нашей группе - лишь один мальчик. Неудивительно, что самым актуальным вопросом после выпуска был такой: «Ну, ты что собираешься делать? Искать работу или выходить удачно замуж?» Несмотря на все предрассудки, мы с подругами предпочли первый вариант. И каждая из нас столкнулась со своими сложностями.

А кому легко?

- Олька, я тебе точно говорю, для того чтобы найти хорошую работу, двадцать два года назад мы должны были родиться мальчиками, - уверяла однокурсница Ленка, которая уже успела посетить после выпускного несколько собеседований. - Мне везде говорят: «И диплом у вас красный, и внешность приятная, и общаетесь хорошо, видно, что умная, но есть одно большое «но»: вы – девушка».

Логику работодателей понять можно. Раз молодая девушка, значит, наверняка, скоро выйдет замуж, а там и в декретный отпуск захочет уйти. Времена сейчас и так непростые, а всё это - лишние траты для начальника. Легче сразу парня взять. Он-то родить точно не надумает. Только что же делать нам, если из почти 150 выпускников нашего факультета абсолютное большинство - девушки?

Впрочем, в зоне риска не только слабый пол. Как уверяют специалисты, независимо от половой принадлежности, трудно найти работу «белым воротничкам»: бухгалтерам, юристам, экономистам. «Для белых воротничков настали чёрные времена» - шутка грустная. Объясняется это тем, что рынок труда сейчас остро нуждается в рабочих профессиях, а юристами, экономистами, финансистами он уже давно насыщен.

- Я иллюзий не питаю, - рассказала моя знакомая, выпускница юридического факультета Татьяна. - Знаю, что работу сегодня без знакомств и помощи найти очень трудно. И не важно, какие времена: кризис или нет. Сразу ничего не получается, нужно стремиться, прикладывать для этого силы.

Однако многие выпускники настроены не столь оптимистично.

- Такое ощущение, что я получила какую-то мифическую специальность, - пожаловался Андрей Новосёлов, выпускник одного из экономических негосударственных вузов. - Если и нахожу какие-то вакансии, то это только менеджер по работе с клиентами и менеджер по продажам. Про зарплату вообще молчу. Год назад такие варианты просто бы не рассматривал.

Покорить столицу!

Конечно, амбиции и мечты у всех разные. Кто-то был уверен, что по окончании университета начнёт строить карьеру в столице. Оказалось - не так всё просто: по Москве кризис ударил сильней, чем по многим провинциальным городам.

- Ещё в прошлом году в Интернете на каждом сайте по моей специальности можно было найти больше тридцати вакансий. Теперь их почти нет, - невесело констатирует дипломированный журналист Полина.

У неё есть мечта - работа в крупном рекламном агентстве. Вместо этого предлагают – модельное. Если и подворачивается вакансия по специальности, то оказывается какой-то подозрительной.

- То офис совсем не такой, как на фотографии сайта, то с зарплатой как-то мутно, то вообще сразу же «золотые горы» обещают, а это всегда пугает, - добавляет Полина. - Однажды наткнулась на вакансию именно в том агентстве, в котором хотела работать. Пришла на собеседование. Вроде и я им понравилась, и меня всё устроило. Уже и договор хотела подписать. Вдруг парень без стука, без разрешения заходит и начинает с директором ругаться: мол, я у вас уже два месяца проработал, только неделю назад сделку на крупную сумму оформил, а вы мне так ничего и не заплатили. Ну, я сразу поняла: лучше уходить…

Проверка на выносливость

Психолог Мария Бердникова уверена: эти проблемы не связаны с кризисом. Независимо от экономической ситуации в стране каждый год с ними сталкиваются тысячи выпускников вузов по всей России. Главное – не отчаиваться и брать инициативу в свои руки.

Прежде всего, стоит воспользоваться сетью Интернет и разослать своё резюме в те компании, где вы хотели бы работать. Вся информация о себе должна быть изложена чётко, лаконично. Самое главное правило при написании резюме, хотя, казалось бы, и самое очевидное, - ни в коем случае не допускать орфографических ошибок.

Следующий шаг – собеседование. К нему нужно тщательно подготовиться. Прежде всего, разузнать как можно больше информации о том месте, где вы хотели бы работать. Заранее подготовить ответы на вопросы: «Почему вы хотите работать именно у нас?», «Почему мы должны взять именно вас?», «В чём причина ухода с прежнего места работы?» и т.д.

- Пытаясь быть интересным, желая понравиться, очень важно не переступить тонкую границу между оригинальностью и ненужной экстравагантностью, - поясняет Мария. - Будьте уверенным, но не наглым.

Кстати, манеры работодателя иногда могут выглядеть странно.

- Чтобы отсеять ненужных соискателей, работодатели нередко прибегают к настоящим «издевательствам», - продолжает Мария. - Это своеобразные психологические приёмы: кто-то приглашает людей на собеседование к определённому времени, а потом мучает их часами ожидания в коридорах компании, чтобы сразу отсеять нетерпеливых. Кто-то специально провоцирует на грубость для проверки на импульсивность.

Есть ещё один известный приём, с которым тоже можно столкнуться на собеседовании. Вы только переступаете порог кабинета предполагаемого начальника, а тот тут же заявляет, что ваша кандидатура ему не подходит. Это психологический тест на вашу уверенность. Как правило, таким работодателям не нужен человек, который сразу извинится и закроет за собой дверь. А вот если вы проявите свою настойчивость и хотя бы поинтересуетесь, почему, собеседование с вами будет продолжено.

Главное – цель

Тем временем Служба государственной статистики по Воронежской области приводит красноречивые цифры. На данный момент на регистрационном учёте на бирже труда состоит более 30 тысяч человек, почти треть - молодые люди в возрасте от 16 до 29 лет.

Каждый год воронежские вузы выпускают порядка 25 тысяч новых специалистов, каждый из которых строит планы на будущее, мечтает о большой карьере. И не важно, пожалуй, какие времена, главное - не опускать руки и добиваться того, чего хочешь.

Кто-то из великих сказал: «Найдётся ли такой человек, который, бросая дротик целый день напролёт, не попадет хоть раз в цель?»