В список восьми самых перспективных проектов АСИ включён «Воронеж – город будущего»

В проекте воронежской региональной команды речь идет о поэтапном создании комфортной городской среды.

Проект по развитию комфортной городской среды в Воронеже вошел в список восьми самых перспективных проектов Агентства стратегических инициатив (АСИ) по итогам образовательной программы «Управленческое мастерство: развитие региональных команд».

Организаторами программы выступили Центр развития регионов, созданный на базе РАНХиГС по поручению Президента РФ Владимира Путина, совместно с АСИ.

В проекте воронежской команды речь идет о поэтапном создании комфортной городской среды, включающей строительство современного жилья, развитие сети общественного транспорта, в том числе метрополитена, и реновацию зон отдыха на основе принципа TOD (транзитно-ориентированное проектирование).

Принцип TOD позволяет создать многофункциональную жилую или коммерческую зону, в которой обеспечен легкий доступ к общественному транспорту, в том числе, к рельсовому (метро или метротрам). Проект по строительству метрополитена в Воронеже планируется реализовать совместно с японскими специалистами, которые имеют богатый опыт в развитии инфраструктуры мегаполисов на основе принципа TOD.

По итогам защиты наша команда получила высокие оценки организаторов образовательной программы. А сам проект «Воронеж – город будущего» удостоен номинации «Самый амбициозный проект», войдя, таким образом, в список восьми самых перспективных проектов АСИ.

Также были отмечены такие регионы, как Пермский край, Ямало-Ненецкий автономный округ, Мурманская, Самарская, Ростовская, Новгородская области и Ставропольский край.

Образовательная программа «Управленческое мастерство: развитие региональных команд» направлена на решение задачи по улучшению инвестиционного климата в регионах Российской Федерации.

В ходе обучения региональные команды изучали лучшие отечественные и зарубежные управленческие практики и учились на их основе создавать проекты комплексного развития территорий. По окончании обучения каждая команда должна была представить готовый проект развития территории, созданный с учетом потребностей региона. За два года действия программы ее участниками стали 660 человек из 85 регионов.