Вопрос «Коммуны»

Обязательное распределение выпускников - благо или очередной повод для коррупции? - поинтересовались у воронежцев.

«Обязательное распределение: благо или очередной повод для коррупции?»

Вполне вероятно, что осенью в России будет принят новый закон, касающийся обязательного распределения выпускников вузов, обучавшихся за счёт бюджета. Сейчас Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов вместе с Комитетом по образованию и Федерацией независимых профсоюзов готовят проект этого закона.

Разработчики намерены обязать всех студентов, поступающих на бюджетные места, подписывать согласие отработать после выпуска три года там, где государство сочтёт необходимым. Что думают воронежцы по этому поводу?

Александра Семенникова, технолог пищевого производства:

- Такой закон давно надо было принять. Моя старшая дочь получила высшее юридическое образование, но вот уже два года работает не по специальности. Училась она бесплатно, в дипломе нет ни одной тройки. Везде, куда она ни обращалась, говорили: или вакансий нет, или опыта. Получается, что государство потратило на её образование немалые деньги, а теперь отказывается от неё. Сейчас поступает младшая дочь. Надеюсь, что будет учиться за счёт бюджета. Видя страдания сестры, она предпочитает гарантированное рабочее место шатанию по кадровым агентствам. Мы в своё время пришли на предприятие по распределению молодыми специалистами. От нас никто не отмахивался, наоборот, поддерживали, помогали, наставляли. Из нашего выпуска большинство остались работать там, куда нас отправило государство.

Марина Раздуваева, учитель истории:

- Чтобы привлечь молодёжь, нужно предложить ей достойные условия труда: хорошую зарплату, возможность карьерного роста, социальные гарантии. Если нет своего жилья, то работодатель должен дать беспроцентную ипотеку или оплачивать наём. Неплохая затея с предоставлением миллиона рублей молодым врачам, отправляющимся на работу в село. Получить такую поддержку в начале трудового пути плюс жить в благоустроенном доме, получать зарплату с надбавками как молодой специалист, – разве это хуже, чем снимать квартиру в городе, мыкаться в поисках работы, чтобы потом устроиться продавцом или менеджером? Валентин Ищенко, предприниматель:

- Моим детям распределение не нужно. Мне лучше отучить их за свой счёт, чтобы потом не быть обязанным государству. У нас семейный бизнес, дети уже сейчас, будучи студентами, помогают в работе. Они учатся хорошо, потому что уверены, что полученные ими знания не только будут оценены соответствующе, но и помогут развиваться дальше нашему общему бизнесу. А потом, если им захочется, каждый сможет открыть своё дело. Деревню пусть другие поднимают.

Источник: газета «Коммуна» № 115 (26137), 09.08.2013г.

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться.