19.11.2004 00:00
  • 1135
  • 0
  • 0
Наука и образование

Вузы. Центр – немецкий, кадры – русские

19.11.2004 00:00

Востребованность на рынке труда профессии программиста растёт с каждым годом. Спрос превышает предложение весьма значительно. Ситуация усугубляется тем, что многие из специалистов предпочитают делать карьеру не в городе, где учились, а в Москве. Между тем в региональных вузах накоплен немалый опыт работы с новейшими компьютерными технологиями. И в этом смысле трудно переоценить деятельность кафедры автоматизированных и вычислительных систем Воронежского государственного технического университета. Она возникла более...

Востребованность на рынке труда профессии программиста растёт в России с каждым годом. Растёт столь стремительно, что в результате спрос превышает предложение весьма значительно. Ситуация усугубляется тем, что многие из специалистов, живущих в российской провинции, достигнув опредёлённого уровня квалификации, предпочитают делать карьеру не в городе, где учились, а в Москве. Потому что там платят больше. Не говоря уж о перспективах.
Между тем в российских вузах накоплен ценнейший опыт работы с новейшими компьютерными технологиями. И в этом смысле нельзя переоценить деятельность кафедры автоматизированных и вычислительных систем Воронежского государственного технического университета (ректор В.Н.Фролов).

Более двадцати лет назад возникла она – как отклик на настоятельную потребность промышленности региона в кадрах высшей квалификации в области разработки и эксплуатации автоматизированных систем управления технологическими процессами. Введение специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» с соответствующими специализациями способствовало более точной адаптации процесса обучения к потребностям потенциальных заказчиков. Выпускники работают системными программистами и разработчиками пакетов прикладных программ, администраторами локальных и распределенных вычислительных сетей; разработчиками информационно-управляющих систем в бизнесе, промышленности, транспорте, связи, инженерами по эксплуатации средств вычислительной техники, менеджерами по продаже вычислительной техники и программного обеспечения.

А два года назад в Воронеже открылся центр по обработке электронной документации немецкой компании «Siemens Buisness Services» – воронежский филиал оказался третьим её филиалом в России после Москвы и Санкт-Петербурга. Разумеется, проблема поиска в короткий срок необходимого количества специалистов возникла немедленно. И именно аспиранты ВГТУ оказались в числе тех, кто, пройдя строжайший отбор, нашли себе работу в центре.

Со временем у воронежского филиала возникла потребность в расширении штата, что подразумевало открытие специального учебного центра для подготовки потенциальных работников в соответствии с конкретными потребностями компании. У руководителей филиала вполне естественным образом возникла идея воспользоваться базой вузовской кафедры автоматизированных и вычислительных систем, с самого начала работавшей как учебно-научный комплекс, обеспечивая подготовку инженеров и научных работников, проведение научных исследований.

– Отбор осуществлялся среди пятикурсников всего вуза, – рассказывает профессор Семён Подвальный, заведующий кафедрой, доктор технических наук, заслуженный деятель науки РФ. – Однако основную массу тех, кто прошёл тестирование, составили ребята с нашей кафедры. А конкурс был, надо заметить, весьма серьёзный: три человека на место.

Специалисты вуза разработали рассчитанный на год учебный план с учётом пожеланий немецкой компании, а «Сименс», в свою очередь, оборудовал учебный класс, где теперь проходят занятия. При этом в нём созданы условия, максимально приближенные к тем, в которых работают сотрудники филиала. В классе установлены точно такие же компьютеры, столы и стулья, что и в воронежском офисе компании, даже дизайн кабинета очень похож. Обучение предусматривает двадцать часов лекций в неделю.

В частности, студенты познают, помимо языков программирования и web-дизайна, основы немецкого языка для того, чтобы общаться с клиентами. Со всеми слушателями заключён контракт, каждому выплачивается дополнительная стипендия. После успешной сдачи экзамена все будут приняты на работу в воронежский филиал SBS. Впрочем, в свободное от работы учебного центра время в классе может поработать на компьютере любой студент технического университета.

В нынешнем своём виде проект рассчитан на три года. Если сейчас занятия учебного центра посещают около тридцати человек, то в дальнейшем планируется увеличить количество слушателей вдвое. «Конечно, хотелось бы, чтобы из учебного центр стал со временем учебно-научным», – мечтают педагоги кафедры, среди которых 8 докторов и 24 кандидата технических наук. Открытие центра создаёт юридический прецедент подготовки специалистов для работы на конкретных предприятиях и за их счёт. Но и о науке забывать нельзя. Учебный центр может стать ядром будущего технопарка в Воронеже вроде Силиконовой долины в США или индийского Бангалора. Виталий ЧЕРНИКОВ.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.

https://www.communa.ru/nauka_i_obrazovanie/vuzy-_tsentr_-_nemetskiy-_kadry_-_russkie/
Поделиться
Класснуть

Чтобы получать оперативную информацию, подпишитесь на нас в Telegram и ВКонтакте