70 процентов зарегистрированных воронежских безработных – женщины

Комитет по делам женсоветов Общественной палаты области совместно со Службой занятости Коминтерновского района Воронежа на базе Ресурсного центра провел 30 ноября «круглый стол» на тему «Женщина и современный рынок труда». Цель мероприятия – координировать совместную работу Центра занятости и общественных организаций Воронежской области для решения проблемы женской безработицы, наладить диалог между работодателями и соискателями, а также...

Комитет по делам женсоветов Общественной палаты области совместно со Службой занятости Коминтерновского района Воронежа на базе Ресурсного центра провел 30 ноября «круглый стол» на тему «Женщина и современный рынок труда». Цель «круглого стола» – координировать совместную работу Центра занятости и общественных организаций Воронежской области для решения проблемы женской безработицы, наладить диалог между работодателями и соискателями, а также информировать их о состоянии рынка труда.

Тема заседания была выбрана не случайно – исследования службы занятости показывают, что женщины в поисках работы чаще мужчин сталкиваются с фактами дискриминации (скрытой или явной), со множеством объективных и субъективных причин, которые делают положение женщины на рынке труда более проблематичным. У безработицы – женское лицо: 70% зарегистрированных безработных – женщины.

В обсуждении этой темы приняли участие представители власти, бизнеса, крупных предприятий города Воронежа, службы занятости, общественных организаций, а также женщины, ищущие работу.

«Ситуация на рыке труда на первый взгляд парадоксальная: число заявленных вакансий равно числу зарегистрированных безработных. Но беда в том, что большинство безработных – люди с высшим образованием, а подавляющее количество рабочих мест – в прямом смысле места для рабочих. Требуются сварщики, слесари, токари», – говорит Лидия Ивановна Михеенко, руководитель службы занятости Коминтерновского района. Женщины-конструкторы, физики, мостостроители приходят в службу занятости, где им предлагают вакансии подсобных рабочих, дворников и уборщиц. Большинство женщин – представителей бизнеса в прошлом сталкивались с этой проблемой и нашли её оригинальное решение – открыли собственное дело и теперь сами предоставляют рабочие места как работодатели.

«Работа в социальной сфере, может быть, и не приносит больших доходов, но требует женских рук и сердец» – сказала Татьяна Ильинична Савенкова, руководитель управы по социальной политике Коминтерновского района городского округа город Воронеж. – Например, в данный момент Воронежскому муниципальному учреждению «Социальный приют для детей и подростков» требуются врач и медсестра».

Опытом работы по трудоустройству и обучению инвалидов поделилась Валентина Александровна Кузнецова – руководитель общественной организации инвалидов «Домашняя академия», входящей в состав Общественной палаты Воронежской области.

«Итогами «круглого стола» стали договоренность устроителей с руководителями предприятий и организаций о предоставлении информации о наличии мест для стажировки молодых женщин, выпускников вузов. «Управлению Федеральной государственной службы занятости населения по Воронежской области предложено разработать и направить в центры занятости и общественные организации рекомендации по повышению конкурентоспособности женщин на рынке труда», – рассказала Любовь Дмитриевна Шевлякова, председатель комитета по делам женсоветов Общественной палаты. Вера Цаплина,
Светлана Бобкина. Источник: пресс-служба
Общественной палаты
Воронежской области.