Общество
Будущие управленцы учатся и дерзают
03.03.2015 00:00
Уникальный образовательный проект «Точка роста» стартовал в Воронеже осенью 2014 года.
<p ><em><font >Уникальный образовательный проект «Точка роста» стартовал в Воронеже осенью 2014 года. И вот, на днях, его участники – молодые руководители и управленческий резерв - встретились в заключительном состязании. </font></em> </p>,<p > </p>,<p > <strong>Николай Старых <hr align='left' width='20%' color='#000000' size='1'></hr></strong></p>,<p ></p>,<p > В финальном соревновании победителями стали команда ЗАО 'Русская Телефонная Компания' и ведущий специалист концерна 'Созвездие' Дмитрий Волобуев. <br></br> <br></br> По словам Дмитрия, Проект 'Точка роста' особенно ценен тем, что он 'дал старт новым мыслям, идеям и возможностям. Без всякого сомнения, молодые руководители и управленческий резерв будут более уверенно идти вперед и добиваться поставленных целей'. </p>,<p ></p>,<p > Полна положительных эмоций и признательности представитель команды-победителя ведущий специалист Дарья Михина: <br></br> <br></br> - От имени всех участников финала горячо благодарю инициаторов проекта - 'Школу бизнеса' Института менеджмента, маркетинга и финансов. Все было очень здорово! Спасибо также Департаменту образования, науки и молодежной политики Воронежской области - за поддержку проекта. <br></br> <br></br> Высказал свое мнение и заместитель мэра Воронежа по градостроительству Владимир Астанин: <br></br> <br></br> - Название проекта - 'Точка роста' - очень символично. Управление регионом, городом и производством требует притока молодых профессиональных кадров. У таких специалистов, как правило, есть свой взгляд на реформы. Я рад, что благодаря этому проекту в нашем городе появились молодые менеджеры-управленцы, способные работать в новых условиях. <br></br> <br></br> В свою очередь проректор по региональному развитию Института менеджмента, маркетинга и финансов Любовь Алехина и директор 'Школы бизнеса' Ольга Тарасова выразили уверенность, что Проект 'Точка роста' будет обязательно развиваться и привлечет к себе внимание новых молодых специалистов, которые желают научиться управленческому делу настоящим образом. </p>,<p > </p>,<p class='r'></p>