Общество

Два воронежских учреждения защитили статус образца регионального уровня

Агентство государственных закупок и министерство экономического развития показали результаты, которых удалось достигнуть благодаря применению инструментов бережливого управления

Агентство государственных закупок Воронежской области защитило статус образца регионального уровня. Руководитель Агентства Екатерина Абарина представила результаты, которых удалось достигнуть благодаря применению инструментов бережливого управления. Так, было реализовано 17 бережливых проектов. Один из них направлен на решение проблемы нехватки квалифицированных кадров, а именно, на быстрый поиск грамотных специалистов и их обучение. Результатом бережливого проекта стало сокращение времени поиска и подбора сотрудников в сфере закупок среди выпускников вузов и магистрантов.

Также статус образца регионального уровня защитило министерство экономического развития Воронежской области. За два года министерство реализовало 17 бережливых проектов, направленных на решение ключевых проблемных вопросов, что позволило улучшить многие процессы. Так, например, удалось значительно оптимизировать процедуру включения предприятий в список участников нацпроекта «Производительность труда»», сократив сроки и увеличив охват вовлечённости.

Применение принципов и инструментов бережливого управления в деятельности министерства экономического развития и его подведомственных учреждений позволило выявить проблемные места и оптимизировать не только внутренние ведомственные процессы, но и взаимодействие с внешними клиентами.

Стоит также отметить, что практика «Региональный механизм поддержки инвесторов», разработанная министерством экономического развития, размещена на платформе лучших региональных практик АСИ «Смартека». Она направлена на создание благоприятных условий для реализации инвестиционных проектов на территории региона и уже давно успешно применяется в нашем регионе. А в конкурсе «Проектный Олимп» в номинации «Система бережливого управления» министерство стало финалистом. Эти достижения не только подтверждают эффективную работу, но и демонстрирует готовность делиться опытом с другими регионами, вдохновляя их на внедрение эффективных подходов в управлении.