Глас народа. Креатив или подёнщина?

Радуются поставленным перед ними начальством креативным задачам 43% воронежцев - респондентов «HeadHunter».

Опрос, проведённый службой исследований компании «HeadHunter», выяснил, что каждый второй воронежец считает свою работу творческой. Среди управленцев таких людей встречается чаще - 75 процентов. А вот большинство бухгалтеров и госслужащих свой труд не считают креативным

По мнению 58 процентов сотрудников, креатив в работе – это прежде всего решение нестандартных вопросов, задач и проблем новыми способами.

А 22 процента респондентов считают, что их работа сама по себе направлена на созидание: в процессе своей деятельности они «творят» и постоянно придумывают что-то новое. Например, креативной по определению считают свою профессию маркетологи и представители сферы искусства и массмедиа.

Реализация некоторых творческих проектов заставляет 15 процентов опрошенных думать, что их работа также является креативной. Четыре процента мыслят более глобально: не суть, что сам процесс их деятельности не предполагает выдумки, важнее, что результатом будет нечто новое и полезное обществу.

По мнению 42 процентов воронежцев, самые удачные креативные идеи рождаются в процессе сложных логических размышлений. Мозговой штурм или неожиданные озарения являются предтечами оригинальных идей, по словам 37 процентов опрошенных. Для 12 процентов респондентов креатив – это то, что сопровождает их по жизни: им не нужно предпринимать усилий или ждать откровения, чтобы придумать что-то новое.

По мнению большинства работников, гибкость мышления, изобретательность и талант – три составляющих творчества на работе. Однако лишь 9 процентов опрошенных признали, что полностью реализуют свой творческий потенциал, а 59 процентов утверждают, что он совсем не раскрыт.

Большинство работников, а это 43 процента, радуются креативным задачам начальства, но 6 процентов - принимают подобные распоряжения с ужасом.

Чаще всего начальство поощряет креатив только на словах (31 процент), реже – премирует (10 процентов), ещё реже – повышает зарплату (4 процента).

Автор: Светлана Викторова

Источник: газета «Коммуна» №50 (25878), 10.04.2012г.