…И «ЮКОС» не устоял

Многие работодатели считают беременных женщин обузой и стремятся любыми путями избавиться от них. Валентина Маркина решила бороться за свои права… «Ты с кем связалась? «ЮКОС» – это ведь громадина!» – говорили Валентине знакомые. Но ей ничего другого не оставалось: у нее на иждивении ребенок, которому нет и двух лет. К тому же молодая женщина убеждена: нельзя потакать людям, которые считают, что им всё дозволено, что законы не для них писаны…

…И «ЮКОС» не устоят Многие работодатели считают беременных женщин обузой и стремятся любыми путями избавиться от них. Валентина МАРКИНА решила бороться за свои права…

«Ты с кем связалась? «ЮКОС» – это ведь громадина!» – говорили Валентине знакомые. Но ей ничего другого не оставалось: у нее на иждивении ребенок, которому нет и двух лет. К тому же молодая женщина убеждена: нельзя потакать людям, которые считают, что им всё дозволено, что законы не для них писаны… События этого необычного дела развивались следующим образом. Находясь на диспансерном учете по факту беременности, инженер по охране окружающей среды В.Маркина письменно уведомила об этом руководство «юкосовского» ЗАО «Воронеж-Терминал». И в тот же день был издан приказ об ее увольнении. Таким образом, будучи беременной и воспитывая маленького ребенка, Валентина осталась без средств к существованию. Из-за нервного потрясения ее здоровье ухудшилось, что привело к преждевременным родам.

Мало-мальски придя в себя, В.Маркина подала заявление в суд Левобережного района, и тот восстановил ее право на трудовую деятельность в акционерном обществе «Воронеж-Терминал».

Реакция дирекции ЗАО на судебное решение была крайне негативной. Судебному приставу-исполнителю Левобережного районного отдела УФССП Денису Лущилину пришлось дважды напоминать недовольному начальству о существовании статьи 315 Уголовного кодекса РФ, которая предусматривает уголовную ответственность за злостное неисполнение решения суда. Не произвело должного впечатления и разъяснение о возможном штрафе в размере до 200 МРОТ за игнорирование требований, содержащихся в исполнительных документах.

Примечателен такой момент: несмотря на то, что на 23 мая были запланированы исполнительные действия, всё руководство организации отбыло в командировку. И это при том, что судебный пристав своевременно сделал уведомление путем вынесения процессуального постановления.

Но разве можно избежать исполнительных действий, если те положены по закону? Через два дня они были проведены. Причем пристав Денис Лущилин отверг намерение руководителей назначить Валентину Маркину на временную должность и потребовал исполнить решение суда надлежащим образом, то есть восстановить ее в ранее занимаемой должности. Генеральному директору ЗАО «Воронеж-Терминал» ничего другого не оставалось, как подписать приказ с соответствующей формулировкой.

Есть пословица, что плетью обуха не перешибешь. Но случай с В.Маркиной говорит о том, что, опираясь на закон и его исполнителей, можно добиться справедливости. Валентина благодарна и Левобережному суду, и Федеральной службе судебных приставов за участие в ее судьбе.

Хотя, в принципе, должностные лица просто исполняли свои служебные обязанности и следовали букве Закона. И работы им придали люди, которые ценят превыше всего не «людские», а денежные единицы.

Николай СТАРЫХ.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.