Общество
Кризис. Она ещё не на обочине…
31.03.2009 09:36
Марина Сергеевна - экономист с 20-летием стажем: «Октябрь уж наступил», а вместе с ним наступил и «отпуск по собственному желанию». Завод, где я после студенческой скамьи работаю экономистом, подкосил финансовый кризис, руководство отправило всех сотрудников «отдыхать». Кто ж из нас думал, что «отпуск» затянется аж на пять месяцев!» Подобный отпуск уже не первый в ее трудовой биографии.
Марина Сергеевна (фамилию по её просьбе мы не называем) – экономист с 20-летием стажем. Вот её откровенные признания:
- «Октябрь уж наступил», а вместе с ним наступил и «отпуск по собственному желанию». Завод, где я после студенческой скамьи работаю экономистом, подкосил финансовый кризис, и руководство одним махом отправило всех сотрудников «отдыхать». Кто ж из нас думал, что «отпуск» затянется аж на пять месяцев!..
Подобный незапланированный отпуск уже не первый в моей трудовой биографии. В середине 90-х мы тоже всем заводом «отдыхали», но тогда нам хотя бы заплатили две трети от заработка, да и продлился он два месяца. А потом всё как-то вошло в свою колею. Были, конечно, проблемы с зарплатой (да у кого их не было в те годы?).
Сегодня, по прошествии лет, понимаю, что именно тогда и надо было резко менять свою жизнь, возможно – переучиваться. В 25 не только проще найти свою нишу на рынке труда, но и адаптироваться к своеобразным порядкам, которые теперь устанавливают работодатели.
Но, с одной стороны, жила вера в «светлое» будущее, в то, что страна не сможет нормально развиваться без промышленного производства; а с другой – крепко запомнился родительский наказ: «держись за заводскую трубу». Теперь, почитай, и трубы-то не осталось, а в сорок изменить устоявшийся жизненный порядок оказалось намного сложнее, нежели 15 лет назад.
Семья наша небольшая – мы живём вдвоём с мужем. И, кажется, хозяйственных забот не так уж и много. Но когда работала, времени катастрофически не хватало ни на что: ни на основательную уборку квартиры, ни на прогулку по городу, ни на чтение. И вдруг столько времени свободного свалилось! Оказалось, чтобы навести блеск в квартире, всё перемыть-перегладить, перебрать вещи в шкафах и кладовке, достаточно и одной недели.
А книги? Руки так и не дотянулись до книжной полки. Когда на душе кошки скребут – и не до прогулок. Да и накладно выходит, в голове как будто счётчик крутится: «Семь рублей в одну сторону – булка, в оба конца – буханка хлеба».
На бирже труда, куда я наведалась сразу же в поисках работы, вакансий для 40-летних немного, в основном – уборщица, дворник… Нет, разумеется, совсем без дела я не сижу. Разношу раз в неделю рекламные газеты. 200 штук. По одному экземпляру в офис. Мои работодатели расщедриваются аж на 1600 рублей в месяц. Не густо, но всё какая-никакая прибавка к семейному бюджету.
Разношу я газеты – и в каждом офисе спрашиваю: «Нет ли для меня работы?» Хозяевам, как правило, требуются женщины не старше 25-30 лет. Ну и, конечно, с ногами от ушей.
В декабре, как показалось, мне улыбнулась удача. Нашла-таки фирму, где нужны работники. Не по специальности, конечно, но выбора у меня не было. Согласилась и на 12-часовой рабочий день, и на то, что трудовой договор со мной заключать не будут. Но с чем не могла смириться – с постоянным хамством, унижением со стороны «хозяина», нецензурной бранью. Вот уж воистину «Мы матом не ругаемся, мы на нём разговариваем».
Смутные экономические времена, когда люди соглашались на любые, самые кабальные, условия, как яркий индикатор, продемонстрировали кризис морали новых «хозяев жизни», которых нынче принято величать «средним классом». Логика моего «хозяина» была проста и незатейлива, как две копейки: «Кругом – быдло, а мне всё дозволено». В общем, к «оскалу капитализма», как когда-то писали в советских газетах, психологически я оказалась не готова и через неделю ушла из фирмы, не получив, кстати, ни копейки. Я вот подумала: может, хозяин над нами специально издевался: поработал – ушёл, а ему – бесплатная работа?
Да, ещё о «гримасах капитализма». На днях соседка зашла, поделилась своей бедой. Её дочь работает официанткой. Рабочий день раньше был – с 8 до 20, выходила 84-часовая рабочая неделя - и так больше, чем по Трудовому кодексу. А теперь смену продлили до 23 часов, и хозяйка предупредила: работать будешь до тех пор, пока есть клиенты. Зарплата осталась, разумеется, та же.
Вот уж кому кризис не страшен, он им поистине – как мать родная. Кстати, наши бизнесмены всё время жалуются на «произвол» чиновников. Но и самим предпринимателям пора бы прекратить «кошмарить» работников.
…То ли менталитет у нас такой, но по мне высокая, стабильная зарплата, конечно, хорошо. Но уважительное отношение – тоже немаловажно. А в коллективе отдела, где все уже стали как родные, кажется, что и стены помогают.
В общем, на семейном совете решили пока переждать трудности, тем более что за пореформенные годы уже научились довольствоваться малым. Ведь даже пусть в вынужденном отпуске, но – не уволена, а как бы при деле, не на обочине. Так что я пока не безработная, а только кандидат в очередь на биржу труда.
Как живем на одну зарплату мужа? Рост цен и падение семейного бюджета заставили урезать и так весьма скромное потребление, покупать более дешёвые (и менее качественные) продукты питания и предметы первой необходимости.
Что больше всего беспокоит – это жилищно-коммунальные услуги.
Январский платёж за двухкомнатную квартиру составил 2700 рублей, плюс газ, электроэнергия, телефон. Итого – 3300 с хвостиком. Дом наш старый, довоенной постройки, львиная доля пришлась на оплату теплоснабжения. А теперь ведь круглый год придётся платить за отопление.
Самое страшное для меня – потерять квартиру, и не только потому, что здесь жили мои бабушка с дедушкой, родители. Продать её, чтобы купить однокомнатную в новом доме, – нереально, а менять одно старьё на другое – смысла нет.
Наверное, нашей семье положены какие-то жилищные субсидии, ведь за последние пять месяцев у меня доход нулевой. Надо будет, конечно, заняться, но огромные очереди пугают. Хотя одну очередь выстояла – отказалась от радио: сейчас и 40 рублей для нас – деньги.
Когда в феврале пришла на завод в очередной раз писать заявление об отпуске без содержания, начальство обрадовало: с марта выходим на работу. Правда, работаем по три дня в неделю и без гарантий своевременной выплаты зарплаты. А на оставшиеся два дня трудовой недели служба занятости предложила на выбор временную работу дворника, уборщицы, штукатура с оплатой по «минималке». Если считать восемь дней в месяц - по тысяче рублей, получается негусто. Да и с выходом на работу не смогу уже разносить газеты. Обидно.
Верю ли я, что экономический кризис скоро закончится? Нет, не верю – тут и Станиславского тревожить не надо. Проводить аналогии с кризисом 1998 года, по-моему, некорректно. Десять лет назад ещё не был полностью исчерпан технический и технологический потенциал, предприятия могли подняться с колен, наладив выпуск промышленной и сельскохозяйственной продукции. А теперь? Фабрики и заводы превратились в торговые и развлекательные центры, банки, институты, стоматологические клиники. Чтобы выпускать конкурентоспособную продукцию, нужны новое оборудование, новые кадры, обученные на нём работать. А где их взять?
Сегодня много говорят об инновационном прорыве, но «прорвёмся» ли? Нет, не спорю, светлые головы, умеющие генерировать идеи, и у нас в Воронежской области, и в России не перевелись. Но для того, чтобы реализовать их, необходимы многомиллиардные инвестиции в строительство новых предприятий, их оснащение. А если средств не нашлось в «тучные» годы, откуда им взяться теперь?.. Это я как экономист говорю.
…Уже привыкла, что новости хорошими не бывают. Очередной такой новостью «обрадовал» муж – завод, где он работает, переходит на четырехдневный график…
