Кто поможет плачущему анониму?

В письме в редакцию «Коммуны» - ни одной фамилии, ни одной подписи. От имени участковой службы детской поликлиники №3 Ленинского района Воронежа аноним «слезно просил оказать коллективу помощь в этой ужасной обстановке». Ужас заключался в недостатках, связанных с выплатой денег медработникам. Недостатки были аккуратно пронумерованы. Первым пунктом значилось нежелание администрации городской поликлиники №10 (детская поликлиника №3 является её подразделением) при начислении отпускных участковым работникам учитывать...

Национальный проект в сфере здравоохранения выявил
в некоторых медработниках кляузные наклонности

Письмо в редакцию было отпечатано на компьютере. Ни одной фамилии, ни одной подписи. От имени участковой службы детской поликлиники №3 Ленинского района Воронежа аноним «слезно просил оказать коллективу помощь в этой ужасной обстановке». Ужас заключался в недостатках, связанных с выплатой денег медработникам. Недостатки были аккуратно пронумерованы. Первым пунктом значилось нежелание администрации городской поликлиники №10 (детская поликлиника №3 является её подразделением) при начислении отпускных участковым работникам учитывать президентскую надбавку. В документах, мол, надбавка отмечается, но фактически не выплачивается, поскольку начальство заявляет, что для этого нет финансирования. Деньги на проезд в городском транспорте тоже не выплачиваются, «хотя по бухгалтерии идет отчет об этих выплатах». В совместительство и оплату больничных листов надбавка тоже не включается. Более того, даже зарплата вовремя не выдается.

Словом автор (или авторы) письма говорили не только о непрофессионализме своих руководителей, но и намекали на уголовно наказуемые методы их работы. Сообщалось, что сигналы об этом направлялись в различные организации, в том числе и Администрацию Президента, но ответов от них не поступило. Авторы не указывали, правда, сигнализировали они так же анонимно или ставили подписи.

Полгода назад о президентской прибавке работникам участковых служб (10 тысяч рублей врачам и 5 тысяч – медсестрам) радостно трубили почти все средства массовой информации и медчиновники высокого ранга. Восхвалялась прозорливость главы государства и утверждалось, что теперь участковая служба обретёт второе дыхание и начнет массовое исцеление людей. Никто не обеспокоился тем, что столь резкое повышение зарплаты части не самым квалифицированным медработникам способно лишь намертво перессорить коллективы, поделить их на «первый» и «второй сорт». В нищенском медицинском сообществе несправедливое денежное вознаграждение воспринимается весьма болезненно. Как может относиться опытный, много лет отработавший доктор к вчерашней студентке, получающей в 2-2,5 раза большую зарплату? Естественно, не только «узкие « специалисты», но и сами руководители готовы были перейти в участковую службу.

Нынче в детской поликлинике №3 работают 23 участковых педиатра, и нет ни одной свободной вакансии. То же самое – с участковой службой поликлиники №10. Поэтому непонятно, о каком совместительстве ведет речь анонимный правдоискатель. Что касается отпускных, то при их начислении президентская надбавка в 10 и 5 тысяч рублей действительно должна учитываться. Так же, как и при оплате больничных листов. Но эти дополнительные рубли должны зарабатывать сами лечебные учреждения.

В средства, выделяемые казначейством, они не заложены, и откуда будут браться, министерство Зурабова вовсе не волнует. Говорят, что медики могут зарабатывать самим. Справедливо звучит. Но как зарабатывать дополнительные сотни тысяч, если тарифы обязательного медстрахования не изменились? Страховые компании оплачивают счета за пролеченных больных. Но в летний период число выставленных к оплате счетов падает почти на 30 процентов – это связано со школьными каникулами, отпусками и менталитетом населения, которое заботу о собственном здоровье и здоровье детей откладывает на осень и зиму.

В то же время по решению Воронежской гордумы с 1 мая 2006 года зарплата медработникам повышена на 15 процентов. Денег на банковских счетах ЛПУ и так кот наплакал, но главный врач обязан выполнить начальственный указ и изыскать средства на дополнительные выплаты. Если изыскать немедленно не получается, в коллективах возникают моральная напряженность и недовольство. Вот что значит оперативно внедряемые непродуманные инициативы всевозможных нацпроектов!

За три летних месяца по статье « начисления на оплату труда» администрация поликлиники №10 задолжала своим работникам 1 миллион 267 тысяч рублей. Главный врач Валентина Порядина пишет письмо начальнику управления здравоохранения Воронежа А.В.Иванову и объясняет ему, почему возникла задолженность. Александр Владимирович принимает информацию к сведению: чем-либо реально помочь поликлинике он не в силах. Муниципальное здравоохранение все последние годы живет одним днем, о дальних перспективах оно и не мечтает.

Сама Порядина выплатить всем сотрудникам сразу начисления к президентскому подарку тоже не может. Тем более, что когда начинается пора отпусков, участковая служба требует едва ли не двойных расходов: терапевтам, педиатрам, врачам общей практики нужно отпускные начислить, а тем, кто их временно замещает, за исполняемую работу платить. Те сотрудники, кто интересуется делами коллектива, знают о ежегодно повторяющемся летнем денежном дефиците. Поэтому главный врач не может специально «зажиматт выплаты» участковой службе?

Кстати сказать, Порядина и главный врач детской поликлиники Николай Дмитриевич Воротников были неприятно поражены, что жалоба пришла именно из этой службы. Уж её ли работникам жаловаться на бедность и грозить своим начальникам прокурорской проверкой? Медикам нынче никакие инспекции не страшны, потому что проверяющие не вылезают из кабинетов главного врача, бухгалтерии и экономистов. Уходит прокуратура – приходит контрольно-счетная палата, на смену ей идет Фонд ОМС, за ним – Фонд социального страхования, его сменяют милиционеры, ищущие экономические преступления. Одни проверяют выполнение национального проекта «Здоровье», другие изучают, не потерялся ли рубль из президентской надбавки.

Медработники насчитали уже десять проверяющих организаций. К тому же каждую неделю главные врачи обязаны представлять в управление здравоохранения отчет, в котором подробно расписывается, на что потрачены полученные средства, и что сделано по основным направлениям национального проекта. Сколько людей отрывается на составление таких вот обширных бумаг! Читает ли их кто-нибудь в высших чиновничьих конторах? Безусловно ,контроль за внедрением новшества нужен, но когда он принимает такие уродливые формы, то невольно возникает мысль, что тем, кто придумал новшество, не дело важнее всего, а лишь имитация бурной деятельности.

Проблема, не решаемая годами, – оплата проезда на городском транспорте. В советские времена такой проблемы вообще не стояло: по вызову больного врачи шли к нему домой без всяких дебатов. В конце прошлого века власть решила выдавать участковой службе проездные билеты на городской транспорт. В начале нынешнего десятилетия пошли по другому пути: открыли статью расходов на эти цели. Потом деньги перестали отпускаться, но теперь вновь принято положение о выплате денежной компенсации « в целях улучшения оказания медицинской помощи воронежцам и повышения социальной защищенности работников муниципальных учреждений здравоохранения».

Хотя в определенной мере авторы письма правы: сумма на транспорт отпускается смешня. С 9 рублей ее довели нынче до 11 рублей 20 копеек на каждый день работы участковым врачам и медсестрам. (Чиновник, «насчитавший» 20 копеек, достоин лавров первоапрельского шутника). При нынешних транспортных тарифах выделенной суммы хватит только на две поездки к больным. Если в смену набирается 5-6 вызовов, значит, остальное медработник оплачивает из своего кармана. Странно звучит тезис о социальной защищенности.

Впрочем, даже эти 270- 280 рублей в месяц на работника участковой службы поступают на счета городских ЛПУ крайне нерегулярно. Письмо правильно ставит вопрос о невыплате денег за проезд, но истина перевернута с ног на голову. Если уж кого и винить в этом безобразии, то городскую власть, которая, по большей части, лишь декларирует заботу о медиках.

Не подтвердились обвинения анонимов о невыплате зарплаты в срок. Она выдается четко два раза в месяц – 15-го и 29 числа. Эти даты обозначены в коллективном договоре, и они выдерживаются. Зачем понадобились лживые обвинения в письмо вставлять? Зачем оно вообще на свет появилось? Ведь если у кого-то из докторов или медсестер возникли недоуменные вопросы – зайди к главному врачу и проясни их.

Валентина Тихоновна не из тех главных врачей, которые, нахмурив бровь, на коллег смотрят. С ней общий язык легко найти. Чожно через газету обнародовать тревогу? Но тогда назови свою фамилию и приведи конкретные просчеты руководства.

Когда же аноним «слезно» просит о помощи и перевирает при этом общеизвестные факты, то это надо расценивать как вопли кляузника, надевшего, к сожалению, белый халат.

Борис ВАУЛИН.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.