О молодежи в Рамонском районе заботятся не только на словах

«Молодёжная политика в Рамонском районе ориентирована на профориентацию и трудовую адаптацию молодёжи, повышение её социальной активности и сокращение оттока молодых кадров в город, – рассказывает глава района Владимир Астанин. – Прежде всего это помощь в выборе будущей профессии. Ведь три четверти общего числа рамонцев в возрасте от 14 до 30 лет живут в сельской местности. И главная задача: ориентировать молодых людей на выбор профессии, востребованной там...

Ориентиры молодых

Накануне Дня молодежи, думаю, самое время рассказать о том, чем живут сегодня детская и молодежная организации Рамонского района Воронежской области, как участвует молодое поколение в жизни своих сел и района, как готовятся ребята к будущей, взрослой жизни. – Молодёжная политика в Рамонском районе ориентирована на профориентацию и трудовую адаптацию молодёжи, повышение её социальной активности и сокращение оттока молодых кадров в город, – рассказывает глава Рамонского района Владимир Астанин. – Прежде всего это помощь в выборе будущей профессии. Ведь три четверти общего числа рамонцев в возрасте от 14 до 30 лет живут в сельской местности. И главная задача: ориентировать молодых людей на выбор профессии, востребованной там, где прошла большая часть их жизни, а именно – в селе. У нас существует тесное взаимодействие с системой образования по предпрофильной и профильной подготовке учащихся среднего и старшего звена предполагает подготовку классных специалистов не только с высшим, но и со средним специальным образованием. Соответственно этому выбраны и направления профильного обучения: агротехническое, оборонно-спортивное, химико-биологическое, естественнонаучное, социально-гуманитарное, информационно-технологическое.

Ребята, закончившие обучение в школах и на базе межшкольного учебного комбината и продолжающие получать знания в высших и средних специальных учебных заведениях, тоже не оставлены без внимания. В районе работает программа «Молодой специалист. Картотека кадров». Суть её работы в том, что по всем существующим в районе предприятиям проводится мониторинг потребности в кадрах, и предложения о работе рассылаются специалистами комитета по образованию, спорту и молодёжной политике, и тем, кто завершает обучение. В мае этого года прошла очередная «Ярмарка вакансий». Ребята могли пообщаться со своими потенциальными работодателями. Ежегодно в День студента собираются руководители предприятий и лучшие студенты-пятикурсники. Многие из будущих специалистов принимают предложения о работе прямо на встрече.

То же – и по линии управления. Здесь примером может служить то, что сегодня в комитете по образованию, молодёжной политике и спорту администрации Рамонского района работают бывшие активисты молодежного движения. В нашем районе оно представлено двумя объединениями: детской организацией «Ровесник» и молодёжной «Содружество». Из семи тысяч молодых людей более пяти тысяч охвачено их работой.

При каждой сельской и поселковой администрации работают молодёжные советы. Опыт работы рамонцев оценили не только местная и областная власть. Специалисты комитета по образованию, спорту и молодёжной политике успешно защитили свои разработки на Всероссийских научно-практических конференциях и семинарах. Анна ИГНАТОВА.

Рамонский район.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.