Общество. Мужская или женская команды?

При поиске работы мужчины-воронежцы в меньшей степени, чем женщины, обращают внимание на гендерный состав коллектива.

В мужском коллективе работается комфортнее – так считают 96 процентов мужчин и женщин, проживающих в Воронеже и работающих в однополых, то есть либо в мужских, либо женских, командах. Что касается женских коллективов, то мужчины чувствуют себя в них даже лучше, чем сами женщины.

Исследование компании «HeadHunter» доказало и то, что простота и эффективность коммуникаций – основная причина приятной атмосферы для мужчин в женском коллективе, а для женщин – в мужском.

Отрицательно сказываются на комфортности труда мужчин в женской компании интриги и сплетни. Однако 49 процентов мужчин быстрее находят общий язык с коллегами именно в женском коллективе, а 6 процентов среди них нашли в нём свою «вторую половинку». А 55 процентов женщин считают, что в окружении коллег противоположного пола сложно продвинуться по карьерной лестнице, 27 процентов указывают на повышенный интерес со стороны мужчин, что мешает в работе.

Что же касается представителей групп смешанного гендерного состава, то большинство женщин с радостью согласились бы поработать в мужском коллективе, а вот в женском – ни за что. С мужчинами всё гораздо проще: примерно каждый третий с удовольствием поработал бы как в мужском, так и в женском коллективе.

Выходит, что когда мужчины ищут работу в Воронеже, они в меньшей степени, чем женщины, обращают внимание на гендерный состав коллектива.

Автор: Светлана Шамакина

Источник: газета «Воронежская неделя» № 20 (2057), 16.05.2012г.