Общество
Социальное партнерство. Согласье есть – пока только на бумаге
10.03.2007 00:00
Накануне Дня Конституции Российской Федерации подписано трехстороннее соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения между администрацией Воронежской области, профсоюзами и работодателями на 2005-2006 годы. Свои подписи под ним поставили губернатор области Владимир Кулаков, председатель облсовпрофа Алексей Овчинников и гендиректор ФГУП «Воронежский НИИ связи», заместитель председателя объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» Василий Борисов. Как было отмечено...
Накануне Дня Конституции Российской Федерации подписано трехстороннее соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения между администрацией Воронежской области, профсоюзами и работодателями на 2005-2006 годы.
Свои подписи под ним поставили губернатор области Владимир Кулаков, председатель облсовпрофа Алексей Овчинников и генеральный директор ФГУП «Воронежский научно-исследовательский институт связи», заместитель председателя объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» Василий Борисов.
Договор подписан – Владимир Кулаков и Алексей Овчинников.
Как было отмечено главой администрации области, социальное партнерство получило прописку в нашем регионе двенадцать лет назад и уверенно обретает статус государственной политики в сфере социально-трудовых отношений. Владимир Кулаков, в частности, сказал:
– Совместно гораздо продуктивнее изменять к лучшему ситуацию в экономике и социальной политике. И это не пустые слова. За три последние года бюджет области вырос с шести до восемнадцати миллиардов рублей. В 2005 году он увеличится еще на четверть. И, как и прежде, он имеет социальную направленность: на нужды промышленности планируется израсходовать чуть более его трети, а свыше 40 процентов бюджета пойдут на развитие социальной сферы, образования и здравоохранения, ЖКХ.
Расширяется география социального партнерства: заключены и пролонгированы 130 отраслевых и территориальных соглашений, 3600 коллективных договоров прошли процедуру уведомительной регистрации. В коллективно-договорной процесс вовлечена большая половина работающих в реальном секторе экономики.
– Все это – еще один шаг к стабилизации социально-политической обстановки в регионе. Преодолевая известные трудности, областная администрация выполнила практически все свои обязательства, – сказал губернатор. – Но, к большому сожалению, далеко не все работодатели, особенно в сфере малого бизнеса, поступают так же. Подавляющее большинство бизнесменов грубейшим образом нарушают трудовое законодательство, выплачивая наемным работникам смехотворные зарплаты.
Сегодняшнее соглашение – это взвешенный и выверенный документ, согласованная позиция сторон по наиболее чувствительным проблемам. В ходе его создания в текст внесены и одобрены 170 поправок, 79 пунктов Соглашения переписаны заново. В документе появился новый раздел, касающийся защиты детей и молодежи. Выделены приоритетные, базовые направления совместной работы.Но это пока все на бумаге. Как будут реализованы пункты соглашения? Этот вопрос теперь становится главным.Сергей Кройчик.
Фото Сергея Колесникова.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.