Специалистов сельских администраций Воронежской области обучают кадровым технологиям

В мэрии Воронежа прошло практическое занятие по развитию кадрового потенциала, сообщает Информационно-аналитическое управление горадминистрации.

<p >В мэрии Воронежа прошло практическое занятие по развитию кадрового потенциала, сообщает Информационно-аналитическое управление горадминистрации. <br></br> <br></br> Занятие проведено в рамках курсов повышения квалификации, предусмотренных Программой «Муниципальная служба: организационно-правовое, документационное и кадровое обеспечение», которая реализуется в Воронежской области с 2013 года при поддержке облправительства. <br></br> <br></br> Слушатели – 50 специалистов администраций сельских поселений региона - узнали о том, как правильно формировать кадровый резерв, о системе управления персоналом и ее организации, современных кадровых технологиях. <br></br> <br></br> Перед началом занятий присутствующих поприветствовал заместитель главы города - руководитель аппарата Сергей Глазьев: <br></br> <br></br> - Очень приятно, что на нашей территории проходят такие семинары. Ведь организовывая их, мы сами повышаем свою квалификацию - ведь мы готовимся, собираем информацию, - отметил Сергей Александрович. - Иногда от кадрового работника зависит судьба человека, например, пенсионные выплаты. Поэтому кадровик не имеет права на ошибку. <br></br> <br></br> Затем руководитель Управления муниципальной службы и кадров горадминистрации Александр Шамарин рассказал об основных направлениях работы своего подразделения и приоритетных задачах, которые оно выполняет. Большая часть его выступления была посвящена формированию кадрового резерва. <br></br> <br></br> - Создание и развитие кадрового резерва необходимо для каждого муниципалитета, - подчеркнул Александр Викторович. - Для эффективного его формирования нужна работа с руководителями управлений. Именно они должны обозначить, каких людей и на какие должности нужно искать. Не менее важно взаимодействие с молодежью - как в городах, так и в сельских поселениях. <br></br> <br></br> Практическое занятие носило неформальный характер и проходило в интерактивной форме - слушатели могли задавать интересующие их вопросы, приводить примеры из жизни. <br></br> <br></br> Курсы повышения квалификации рассчитаны на 72 часа и включают в себя целый ряд лекций, семинаров, практик. Завершатся они в субботу, 4 октября: специалистам администраций сельских поселений будут вручены соответствующие удостоверения. </p>,<p > </p>,<p class='r'></p>