Среди победителей конкурса 'Лучший страхователь' - 16 воронежских работодателей

Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги Пятого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь».

<p >Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги Пятого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь». <br></br> <br></br> В конкурсе приняли участие более семи миллионов работодателей из всех субъектов РФ, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование. <br></br> <br></br> Победителями стали 1218 наиболее социально ответственных работодателей, в том числе 16 организаций Воронежской области, сообщает реготделение ПФ РФ. <br></br> <br></br> Региональные конкурсные комиссии отбирали победителей в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. <br></br> <br></br> Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев. <br></br> <br></br> Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав. <br></br> <br></br> Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. <br></br> <br></br> В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ. <br></br> <br></br> Дополнительно конкурсная комиссия может учитывать участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персучета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде. <br></br> <br></br> Работодатели, признанные лучшими страхователями года, будут награждены почетными дипломами, подписанными председателем Правления ПФР и управляющим ОПФР по Воронежской области. Тожественные церемонии награждения победителей пройдут в июне 2015 года. </p>,<p > <strong><span class='' subtitletext''=''><font size='' 3''=''> Победители в номинации </font></span></strong></p>,<p > <strong><i> 'Лучший страхователь 2014 года с численностью сотрудников свыше 500 человек' </i></strong> <br></br> <br></br> – Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области 'Воронежская областная клиническая больница N 1' <br></br> <br></br> - Общество с ограниченной ответственностью 'Грибановский машиностроительный завод' <br></br> <br></br> - Общество с ограниченной ответственностью 'Стимул' <br></br> <br></br> - Филиал ЗАО 'Евроцемент груп' </p>,<p > <strong><i>'Лучший страхователь 2014 года с численностью сотрудников от 100 до 500 человек' </i></strong> </p>,<p > - Открытое акционерное общество 'Бутурлиновский мелькомбинат' <br></br> <br></br> - Общество с ограниченной ответственностью 'Унипак' <br></br> <br></br> - Закрытое акционерное общество 'Борисоглебские системы связи' <br></br> <br></br> - Колхоз 'Луч' </p>,<p > <strong><i>'Лучший страхователь 2014 года с численностью сотрудников до 100 человек' </i></strong> <br></br> <br></br> - Закрытое акционерное общество 'Землянское' <br></br> <br></br> - Общество с ограниченной ответственностью 'Интокаст-Рус' <br></br> <br></br> - Закрытое акционерное общество 'Дороги Черноземья' <br></br> <br></br> - Общество с ограниченной ответственностью 'Мукомольный завод 'Терновский' </p>,<p > <strong><i>'Лучший страхователь 2014 года - индивидуальный предприниматель, имеющий наемных работников' </i></strong> <br></br> <br></br> - ИП Цокало Степан Федорович <br></br> <br></br> - ИП Щербакова Мария Алексеевна <br></br> <br></br> - ИП Белокопытова Наталья Алексеевна <br></br> <br></br> - ИП Поленов Александр Евгеньевич. </p>,<p > </p>,<p class='r'></p>