Апрель

Повышение зарплаты медицинским работникам в 2020 году: стоит ли их ждать

Медицинский персонал больниц и поликлиник выполняет задачи по оказанию помощи в сохранении здоровья населения, лечению больных. Но зарплата сотрудников учреждений здравоохранения часто оставляет желать лучшего. Повышение выплат данной категории бюджетников идет медленными темпами.

В 2020 году государство запланировало поднять зарплаты медработников. В этих условиях врачи, медсестры и другой медицинский персонал хочет знать, когда он сможет ждать прибавки и на сколько?

Ежегодная индексация

Каждый год государство индексирует зарплаты и другие выплаты сотрудникам бюджетных организаций. Еще в 2012 году В. В. Путин обозначил задачу по обеспечению уровня роста зарплат для медиков темпами, опережающими инфляцию. Последнее повышение выплат для данной категории сотрудников произошло с октября 2019 года. Их зарплаты были проиндексированы на 6 %.

В федеральный бюджет заложены также ассигнования на рост заработной платы и в последующие 2 года. Планируется, что в 2020 году зарплата врача и других медиков вырастет на 5,4 %, а в 2021 – на 6,6 %. Как и в предыдущие годы, ежегодное повышение планируется производить с 1 октября. Вероятность, что фактическая индексация будет отличаться от планируемой, минимальна.

Кого из медработников затронет повышение?

Майские указы президента выделили врачей и другой медицинский персонал в особую категорию. Именно их затрагивает индексация на 5,4 %. В эту категорию попадают:

• врачи;

• акушеры;

• фельдшеры;

• медсестры;

• лаборанты;

• инструкторы;

• младший медицинский персонал.

Инженеры, бухгалтеры, программисты и другие технические специалисты не относятся к категории медиков, даже если они работают в учреждении здравоохранения. Зарплата данных служащих определяется указами руководителей регионов и руководителями медицинских организаций. Индексация выплат для них также часто проводится с 1 октября, но обычно только в соответствии с инфляцией.

Государство также не отвечает за заработные платы сотрудников частных медицинских организаций. Коммерческие фирмы определяют размеры вознаграждения за работу для своих сотрудников по согласованию с ними. На практике врачи частных клиник часто имеют более высокий доход, чем их коллеги из бюджетных учреждений.

Важные нюансы индексации

Медицинские работники нередко получают различные доплаты и надбавки за работу в сложных условиях и по другим причинам. Они должны понимать, что индексации подлежат зарплаты, премии и другие аналогичные выплаты, но не все без исключения надбавки.

Ряд регионов дополнительно осуществляет доплаты и повышения зарплат медикам, для того чтобы они соответствовали хотя бы средним по территории. В этом случае с 1 октября 2020 года выплаты сотрудника могут вырасти больше, чем на 5,4 %. При этом уменьшить размер индексации региональные власти не имеют права.

На правах рекламы.