Регион
А в «Жемчужине Дона» делают свое дело и верят в лучшие времена
15.06.2005 00:00
Санаторий «Жемчужина Дона» ГУ труда и соцразвития администрации Воронежской области расположился в живописном месте на крутом берегу Дона, в 28 километрах от города Павловска, неподалеку от старинного села Большая Казинка, где протекает извилистая речушка Казиночка. Кажется, что цивилизация не коснулась этих мест. «Ни в одном санатории, – рассказывают отдыхающие, – где бы ни были, не получали мы такого лечения». С главным врачом санатория И.И.Ковалевым было очень приятно общаться – энергичный, добрый, веселый, веселый...
Санаторий «Жемчужина Дона» Главного управления труда и социального развития администрации Воронежской области был открыт в 1983г. в первый день августа в живописном месте на крутом берегу Дона, среди стройных сосен, в 28км от Павловска, неподалеку от старинного села Большая Казинка, где протекает извилистая речушка Казиночка.
Кажется, что цивилизация не коснулась этих мест. Многолетний красивый лес, наисвежайший воздух с запахом хвои. Здесь не увидишь пластиковых бутылок из-под пива и другого мусора. Чисто, таинственно, загадочно. И за эту первозданную чистоту природа отвечает взаимностью. На одном квадратном метре можно собрать ведро маслят. А белые грибы горделиво смотрят на тебя с косогора, словно говорят: «Это наша среда обитания. Спасибо вам, люди!».
Каждый год в санатории могут отдохнуть и укрепить здоровье более тысячи человек. Санаторный автономный комплекс рассчитан на 100 мест. Он оформлен экзотическими цветниками, декоративными газонами. Песчаный пляж на берегу Дона и лесной сосновый массив дополняют живописную картину заповедного уголка воронежского края.
«Ни в одном санатории, – рассказывают отдыхающие, – где бы ни были, не получали мы такого лечения. Особенно водолечебница с контрастными ваннами, душем Шарко, подводным массажем, плавательным бассейном. И немудрено: «Жемчужина Дона» – это современный лечебно-оздоровительный комплекс, оснащенный первоклассной аппаратурой и оборудованием, что позволяет по 22 направлениям отпускать более 70 видов процедур.
С главным врачом санатория И.И.Ковалевым было очень приятно общаться – энергичный, добрый, веселый.
– Иван Иванович, каков профиль вашего санатория?
– Заболевания сердечно-сосудистой системы и нарушения опорно-двигательного аппарата. Курс лечения рассчитан на 21 день. Стоимость путевки 7 тысяч 500 рублей. Инвалидам, участникам ВОВ, ветеранам труда и т.п. путевки выдаются районными комитетами по социальной защите населения бесплатно. У нас работают четыре опытных врача, пятнадцать средних медицинских работников и шестнадцать человек младшего обслуживающего персонала. Постоянное повышение квалификации, овладение смежными профессиями, полная взаимозаменяемость в сплоченном коллективе обеспечивают высокий уровень лечения. Вся работа медицинского персонала подчинена одной цели – как можно быстрее и эффективнее вернуть отдыхающим хорошее самочувствие, здоровье и работоспособность. А прекрасный лесной воздух, купание в Дону, сухой пар сауны, лечебная физкультура, массаж, водные и грязевые процедуры, электросветолечебные процедуры активизируют деятельность всех органов и систем организма. Многое делается в санатории по оптимизации лечебного процесса, контролю за выполнением лечебных назначений. Открыт кабинет функциональной диагностики.
– А как с питанием?
– Лечебное питание – это важный раздел лечебного комплекса. В санатории имеется уютная светлая столовая на сто мест, оздоравливаемые получают четырехразовое питание по пяти диетам. Конечно, хотелось бы улучшить рацион. Ведь на другие санатории нашей области выделяется в три раза больше денег, чем нам. Тем не менее, мы стараемся включать в меню зелень, овощи, фрукты. Калорийное и хорошее питание – залог здоровья и настроения.
– Иван Иванович, у вас лечебная грязь своя или вы ее завозите?
– Привозим из Липецка. Торфяная грязь, препараты Сибирских минеральных вод, наряду с хвойными, морскими, жемчужными, йодобромными, хлоридо-натриевыми лечебными ваннами дают потрясающий эффект при лечении заболеваний нервной системы и опорно-двигательного аппарата. Не могу умолчать о стоматологическом кабинете. Он оснащен современным оборудованием. Мелодичный звук турбинной американской установки и музыкотерапия позволяют отдыхающим преодолеть психологический барьер и провести полную санацию полости рта. Досуг – тоже наша гордость. Есть кинозал на 175 мест, танцевальный зал, бильярдная, спортивный зал, библиотека, холлы для отдыха и просмотра телевизора. В номерах проживают по два-три человека.
– Скажите, Иван Иванович, вот этот прибор, который вы держите в руках, называется «Денас»?
– Да. Но откуда вы знаете?
– Года два назад мы делали материал о костном отделении областного противотубдиспансера. Там тоже применяют такие приборы.
– Денас-терапия – это наша гордость. Санаторий укомплектован шестнадцатью аппаратами. Если говорить простым языком – это портативный противоболевой электростимулятор.
Предназначен он для снятия болевых симптомов, предупреждения, развития и лечения хронических заболеваний. Он может быть и домашним доктором, а в умелых руках врача аппарат позволяет расширить диапазон терапевтического воздействия и помочь справиться с широким кругом заболеваний. Наконец-то идея лечить не больного, а болезнь воплощается в жизнь. И что самое главное – когда-то приборами подобного типа могли лечиться только члены ЦК Политбюро, космонавты и некоторые секретные подразделения Минобороны. Сегодня такое лечение доступно всем.
Идея создания этой технологии родилась в г.Таганроге. Изделие защищено патентами СССР и РФ, США и Японии. Сегодня, когда подделка лекарств достигла высокого уровня (до восьмидесяти процентов) Денас-терапия просто жизненно необходима для граждан. Вы вот сейчас говорили о костном отделении. Там работают заслуженные врачи РФ Владимир Костенко и Павел Трофимовский. А я – простой сельский врач. И, конечно же, горжусь, что вместе с ними на международном симпозиуме по динамической электронейростимулирующей терапии стал лауреатом.
– Вы вот все хвалите свой санаторий и методы лечения, как будто нет никаких проблем. Отдыхающие, например, отзываются так: лучшего лечения и досуга ни в каких других санаториях и курортах мы не видели, но вот с питанием здесь намного хуже.
– Это так (Иван Иванович вздохнул). Как оно может быть обильным, если на другие санатории области выделяется на питание примерно 130-150 рублей, а на «Жемчужину Дона» 49-53 рубля в день на человека. А посмотрите, в каком состоянии наша котельная…
– Почему все так?
– Вначале мы, как профилакторий, были на балансе АООТ «Павловскгранит». Но, к сожалению, горнодобывающее предприятие перестало получать ту прибыль, которая позволяла бы содержать санаторий. И в 1996 году «Жемчужина Дона» была передана комитету по социальной защите населения администрации Воронежской области. Комитет, к сожалению, не может найти средств для оплаты всех нужд санатория. А они немалые. Накопились большие долги за уголь и электроэнергию. Значительная часть медицинской техники морально и физически устарела и нуждается в замене. Своими силами с трудом отремонтировали три автомобиля, но они не очень надежны, да и денег на бензин нет. Не так давно мы отремонтировали три «бэушных» автобуса с помощью спонсоров. Но столько всего еще надо бы сделать.
– Иван Иванович, отдыхающие ничего не подозревают, ни о каких проблемах не знают. Видят проблему лишь на обеденном столе и то в сравнении. Но они интуитивно понимают, как вам всем нелегко, и жалеют как врачей, так и младший персонал, этих отзывчивых добрых женщин. Работать за такую мизерную заработную плату как у них – это фанатизм или призвание?
– Случайные люди здесь не работают. Оздоравливать людей – их призвание. Конечно же, они видят перспективу, по крайней мере, надеются, что наступят лучшие времена, и они будут получать по достоинству. Я благодарен им за добросовестный труд, за теплое отношение к пациентам, за их фанатизм, как вы правильно заметили.
– Каковы планы на будущее?
– Наши планы – это расширение санаторно-курортных услуг, открытие диагностического отделения и лаборатории, благоустройство территории здравницы.
– У вас скоро детский заезд. Хлопотно?
– Нисколько. Наоборот, интересно работать с детьми, привлечь к какому-либо виду спорта и т.д. Да что там говорить – это наше будущее.
По вечерам на крутом берегу Дона горит костер. Отдыхающие поют песни, глядя на успокаивающее душу пламя, читают стихи. А в это время к людям подкрадывается Лизка и берет что-нибудь съестное, припасенное заранее для нее на газете. Лизка – это лисица. Она уже знает, когда приходить сюда. Если лежат приготовленные дрова, значит, сегодня будет костер, и придут ее друзья, и будет ей угощение.
По приезде в Воронеж я позвонил в Главное управление труда и социального развития. С начальником управления Владимиром Поповым связаться не удалось. Он то уезжал по служебным делам, то проводил бесконечные планерки. А его замы еще не вернулись из отпусков. Со мной любезно согласились поговорить ведущий специалист техническо-хозяйственного отдела Татьяна Аракова и главный специалист отдела медико-социальной экспертизы Наталья Могутова.
– Санатории «Жемчужина Дона» и «Белая горка» находятся в нашем ведомстве. Остальные, как, например, санаторий им. Цюрупы, зарабатывают деньги сами. Первые два получают деньги из областного и федерального бюджетов.
– Но почему тогда в «Жемчужине» питание в три раза хуже, чем в «Горького» или «Цюрупы»?
– Они могут себе позволить самозакупку на рынке, а «Жемчужина» – только в дешевом магазине.
«Ничего себе, – подумал я, – деньги поступают из областного и федерального бюджетов, а «затариться» может санаторий по сниженным ценам (соответственно, надо думать о качестве товара…). Но, как говорят, «из ничего можно сделать конфетку». По этому принципу и работают повара здравницы «Жемчужина Дона».
– А как же котельная? Она ведь, по словам главного врача, с запущенном состоянии.
– Мы выделили на ремонт котельной один миллион рублей.
– Значит, зимой в номерах будет тепло?
– Конечно, если деньги пойдут по назначению.
– Есть ли перспективы повышения заработной платы медработникам санатория? Санитарки, например, получают 700 рублей.
– А где они больше получат? Колхозы давно развалились. Кроме санатория местным жителям работать негде. В доме инвалидов для престарелых людей санитарки такую же зарплату получают.
«Жемчужина Дона» живет своей жизнью. Добрые люди делают все, чтобы поправить здоровье отдыхающих. А сами ждут лучших времен. Хочется надеяться, что они наступят.Сергей Лаврентьев,
член Союза журналистов России.
Фото автора.
P.S. Кто захочет оказать помощь этой чудесной здравнице, может позвонить по телефону (262) 41-1-84, почтовый адрес: 396451, Воронежская область, Павловский район, с. Николаевка, санаторий «Жемчужина Дона».
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.
