Регион
В поиске новых подходов
20.06.2013 09:02
Как в Воронежской области идёт работа по снижению безработицы среди женщин?
Актуальный вопрос | | Как в Воронежской области идёт работа по снижению безработицы среди женщин?
По информации областного Управления занятости населения, женщины составляют более половины среди зарегистрированных безработных. А в зону особого риска попадают, прежде всего, те из них, кто имеет малолетних детей или предпенсионный возраст.
- Служба занятости использует различные формы работы, благодаря которым в прошлом году трудоустроились 34 тысячи женщин, рассказывает руководитель названного Управления Юрий Бай. - Речь идёт и о гибких формах занятости, и о новых подходах к организации общественных работ, и о проведении специализированных ярмарок вакансий.
В нашем регионе имеются интересные примеры использования новых подходов к организации общественных работ. К примеру, в Таловском муниципальном районе действует программа «Семья плюс я». В её рамках безработные мамы, имеющие двух и более детей, трудоустраиваются на три летних месяца в так называемые «семейные группы» - они занимаются необычными общественными работами: воспитанием детей, оставшихся без попечения родителей.
В прошлом году в Воронежской области состоялось шесть специализированных ярмарок вакансий для женщин, причём каждая из этих ярмарок была ориентирована на конкретную категорию безработных.
Повысить конкурентоспособность на рынке труда помогают мероприятия по профессиональной подготовке. В 2012 году прошли профобучение 1820 безработных женщин.
- Одно из приоритетных направлений в нашей деятельности, - говорит Юрий Бай, - это усиление работы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Идёт активное изучение потребности этой категории женщин в переобучении.
Большое значение служба занятости придаёт информационной работе.
По словам руководителя региональной службы занятости, в проект Трехстороннего соглашения между Правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2014-2016 годы будут внесены положения об информировании работодателями работников о мерах государственной поддержки в области занятости населения и повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда.
На недавнем оперативном совещании в областном Правительстве Юрию Баю было дано поручение: изучить ситуацию с занятостью женщин в других регионах, а также разработать межведомственный комплекс мер по организации информирования женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, об условиях профессиональной подготовки. Службе занятости также рекомендовано шире применять на практике возможности дистанционной работы.
Сергей Захаров
Источник: газета «Коммуна» № 86 (26108), 20.06.2013г.
Чтобы оставить комментарий, необходимо или .
