Регион
Земля и накормит, земля и напоит
13.12.2013 09:16
Добрый хлеб Добринки | Молодые зори «ЭкоНивы» | Главы районов области – об итогах года и планах на завтра | Цифры и факты
Добрый хлеб Добринки
Кадры решают всё. Этот лозунг, пришедший из советской поры, остаётся актуальным и по сей день
Сельхозпредприятие «Восток» в Большой Добринке Эртильского района до недавнего времени, скажем прямо, ничем особым не выделялось среди других местных сельхозартелей. По урожайности зерновых, технических культур, по результатам животноводческой отрасли оно, как правило, находилось в середнячках. Но за последние три-четыре года преобразилось и стало одним из лучших не только в Эртильском районе, но и в Воронежской области.
Никакого чуда не произошло, просто в хозяйство пришёл настоящий заботливый умелый хозяин. Имя ему – Юрий Гончаров. Юрий Александрович – из здешних мест. На сельском кладбище похоронены его родные и близкие, покоится прах и его отца, Александра Михайловича, который многие годы работал в колхозе механизатором. Трудился так, что до сих пор его на селе добрым словом вспоминают. После школы судьба Гончарова-младшего забросила в Ленинград, где он сначала учился, затем, как и положено, служил срочную, а затем работал на производстве. Способного парня заметили, выдвинули на работу в советских органах.
А в начале так называемых «перестроечных» лет он, что называется, «с нуля» занялся бизнесом. Но всякий раз, приезжая в родное село, Юрий Гончаров с болью в сердце отмечал про себя, что местное хозяйство, а вместе с ним и село, хиреют на глазах: ни техники, ни удобрений, ни финансов, мизерная, и то от случая к случаю, зарплата. Имевшийся спецхоз в хозяйстве практически развалился.
Юрий Гончаров – успешный предприниматель и патриот малой родины
Юрий Александрович рассуждал тогда приблизительно так: «Вижу и понимаю, что дело не станет прибыльным: налоги, цены на технику, удобрения – запредельные, а за произведенную продукцию расценки такие, что еле-еле сведешь концы с концами. И всё-таки – была не была…»
Знающий экономист и управленец, человек слова и дела, Юрий Александрович взялся за возрождение хозяйства. Опытный управленец Александр Авдулов рассказывает: «По предложению Юрия Александровича мы изменили форму собственности, преобразовав сельхозартель в ЗАО «Восток». А далее началось то, о чем мы, на безденежье, и мечтать не могли. Прежде всего стали закупать новую технику.
За последние годы в хозяйстве автотракторный парк практически полностью обновился. Ныне на полях нашего хозяйства работают современные тракторы марки «Беларусь», комбайны «Дон-1500Б», новейшие культиваторы, сеялки, грузы перевозят «КамАЗы, появились погрузчики, автогрейдеры, автотранспорт для специалистов. В почву в достатке вносим минеральные удобрения, строго соблюдаем агротехнику. Все это позволило нам получать хорошие стабильные урожаи всех сельских культур. Урожай зерновых, например, в прошлом году составил 49,6 центнера с гектара, в нынешнем – более 53 центнеров с гектара, подсолнечника – 41,1 и 35,4 соответственно».
Гончаров – истинный хозяин. Раньше немало портилось зерна из-за того, что хранилось оно под простым навесом. И потому построил Гончаров два прекрасных зернохранилища общей емкостью около девяти тысяч тонн зерна. Смонтировали и зерносушилку.
Немалое внимание уделяет он животноводству. В реконструированном коровнике оборудованы кормовые столы, установлено современное доильное оборудование с молокопроводом и танком-охладителем известной зарубежной фирмы. Приобрели и кормосмеситель с электронной «начинкой» той же фирмы, закупили племенной скот. Недавно, в ноябре, ввели в строй новое родильное отделение, рассчитанное почти на сто нетелей и на такое же количество телят.
Только перечисление введенных в строй производственных объектов уже дает представление о том, что в земледелии и животноводстве перемены к лучшему произошли значительные. А за этим стоит кардинальное улучшение условий труда. Выросла и зарплата, отношение же людей к своему делу стало совершенно другим.
Появились здесь дополнительные рабочие места, больше стало молодёжи.
Уделяет Юрий Александрович внимание и благоустройству. К сожалению, многие инвесторы, которые пришли в нашу Воронежскую область, занимаясь производством, практически не вникают в социальные проблемы. А Юрий Гончаров многое сделал для того, чтобы в родное село как можно быстрее пришёл газ.
Капитально отремонтировали Дом культуры, он газифицирован, в зрительном зале радуют глаз новые кресла. Изменился облик улиц: аккуратные ограждения появились у школы, у здания сельской администрации, вокруг территорий машинотракторного парка, фермы. Всё приведено в надлежащий вид. Отремонтирован фельдшерско-акушерский пункт, нашел Юрий Гончаров деньги, чтобы оплачивать тренеров секции вольной борьбы в школе. А для специалистов «под ключ» построены две квартиры.
Труд на земле невозможен без духовной поддержки. Потому в сёлах и строятся храмы
Чуть ранее в Большой Добринке появилась своя мини-пекарня. Ассортимент, качество и цена хлебобулочных изделий такие, что сюда едут из соседних сёл и даже районов. В народе так и говорят: «Добринский хлеб – уж очень добрый на вкус!» И, безусловно, особняком стоит возведение в селе храма, который Юрий Александрович построил на личные средства. На его освящении был митрополит Воронежский и Борисоглебский Сергий. Он поблагодарил Юрия Гончарова за благородный богоугодный поступок.
А губернатор Алексей Гордеев заметил, с каким желанием и усердием руководит Юрий Александрович в Большой Добринке, наградил его знаком «Благодарность от земли Воронежской». Надо ли говорить, что награда нашему земляку – заслуженна. Как говорится, по труду и честь! Нельзя не видеть, что в нашей области за последнее время предпринимаются настойчивые, последовательные, эффективные меры и по подъему и развитию сельского хозяйства, и, что исключительно важно, укреплению социальной сферы на селе. Строятся самые современные дома-интернаты для пенсионеров, пожилых людей, школы, больницы, спортивно-оздоровительные комплексы.
Всё это требует, безусловно, немалых денег и материально-технических средств. И как хотелось бы, чтобы кроме государства, определённую нагрузку в этом взяли на себя и те, кто, являясь земляками-воронежцами, сегодня успешны в бизнесе и имеют возможность активно поучаствовать в возрождении села. Думаю и уверен, что найдутся те, кто по отношению к своей родине поступят так же, как Юрий Александрович Гончаров.
Иван Шабанов,
председатель комиссии по делам ветеранов
областной Общественной палаты,
председатель областного Союза пенсионеров
Молодые зори «ЭкоНивы»
В сельскохозяйственной компании умеют решать кадровые вопросы
Заместитель исполнительного директора «ЭкоНиваАгро» по животноводству 29-летний Вячеслав Ионов словно специально родился для того, чтобы своей короткой, но уже яркой биографией и стремительной карьерой в сельскохозяйственной компании подтвердить давно известную на Руси истину – от судьбы никуда не денешься. Особенно, когда сам же уверенно и направляешь дорогу судьбы в сторону цели, которую ты чётко обозначил на перекрёстке выбора профессии.
Николай КАРДАШОВ
Лискинский район
Родившемуся в Воронеже, любознательному и, несомненно, талантливому трудоголику («Я из школы уходил не раньше семи вечера»), отлично закончившему специализированную школу, наверняка быть бы ещё одним русским Пироговым или Рошалем – слишком уж велика была его тяга к врачевательству. Тем более, что увлечение юноши совпадало и с желанием родителей видеть сына врачом.
Только вот доктором воронежский паренёк хотел стать… для сельских животных.
Чтобы преждевременно не расстраивать родителей, Вячеслав после окончания школы подаёт документы сразу в два вуза – на лечебный факультет Воронежской медицинской академии имени Бурденко и на зооветфак сельхозуниверситета имени императора Петра I. Подаёт и… его зачисляют в оба. Но Слава категорически выбирает тот вуз, что готовит будущих Айболитов. «Узнав о моём выборе, родители были в шоке, - признаётся Вячеслав.
– А меня профессия ветврача манила ещё и вот почему: если доктор в больнице лечит людей, то ветеринарный врач врачует всё человечество». Эту здоровую и целеустремлённую романтику не остудили в будущем ветвраче с городскими корнями и сквозняки преддипломной практики, которую Слава проходил в одном из новоусманских хозяйств.
«Там, - вспоминает, - дело с животноводством обстояло не просто плохо – ужасно! Но именно в тех убогих фермах я окончательно утвердился в мысли: это – моё, я нужен сельскому хозяйству».
Яркая биография Вячеслава Ионова – хороший пример для его ровесников. Фото Николая Кардашова
Но и после университета никакое конкретное хозяйство не спешило разглядеть в Вячеславе талант ветврача и остановить на нём свой выбор. Да и Альма-матер не хотела расставаться с перспективным выпускником, предложив ему заняться наукой в аспирантуре.
В науку Вячеслав окунулся со свойственным ему увлечением и давно бы защитил все три подготовленные им кандидатские диссертации, если бы дорогу его судьбе не перешёл Господин Случай. Случаем тем стала незапланированная мимолётная встреча с недавней однокурсницей, бывшей старостой группы, уже работавшей переводчицей в российско-германской компании «ЭкоНива». После традиционных «как дела?» и «где трудишься?» девушка предложила Вячеславу поработать в компании и на всякий случай оставила телефон её офиса в Лискинском районе.
«В Лисках до этого я был всего один раз, - рассказывает Вячеслав. – Пришлось взять у отца машину и ехать в город у Дона. Приехал, звоню по указанному телефону, а мне предлагают ехать в какое-то Щучье. А тут не ко времени и связь оборвалась… Где искать это Щучье – представления не имею, заехал куда-то в Песковатку. Там жители подсказали дорогу в Щучье. Добрался, встретился с исполнительным директором «ЭкоНивы» Александром Николаевичем Рыбенко. После короткого делового собеседования он предложил приступать к работе. «Когда?» - спрашиваю. «Вчера», - отвечает. Вот так я и стал рядовым ветврачом в Петровском отделении «ЭкоНивы». За четыре года дорос до заместителя исполнительного директора по животноводству. Зона моей ответственности – все животноводческие комплексы компании в Лискинском, Бобровском, Каширском и Каменском районах.
- Как и кто, спрашиваете, замечает и растит специалистов в компании? Лично я своим быстрым карьерным ростом обязан Александру Рыбенко и его тогдашнему заместителю Владимиру Фролову. У них, видимо, от бога дар видеть и поддерживать в людях ростки будущего профессионализма. Я – да и не только я один – за это короткое время успел побывать на стажировках и в российских филиалах компании, и в США, Канаде, Германии. И смею утверждать, что условиям труда, творческому росту молодых специалистов, их социальной обустроенности и адаптации в компании уделяется не просто пристальное – системное внимание. В моём случае – это и возможность в стажировочных командировках увидеть и перенять бесценный опыт других. И, разумеется, достойная зарплата, и служебная машина. И съёмная квартира, которую оплачивала за меня компания… Сейчас у меня появилась возможность приобрести и свою квартиру в Лисках.
Рассказывает Вячеслав и о том, как «ЭкоНива» решает кадровые проблемы, особенно по массовым профессиям. Оказывается, на базе всех хозяйств в четырёх районах уже отработана система, когда студенты сельхозтехникумов и вузов проходят здесь производственную практику. Причём, не только лискинские и воронежские студенты, но и из Саратова, Курска, Калуги, Уфы, даже стран СНГ.
И не просто работают, а пишут научные работы, защищают их и по итогам защиты получают стипендию от компании. Условия? Актуальность тем и их привязка к производству «ЭкоНивы». Более того, по итогам практики студенты получают и денежные премии. Многие потом, как бывшие лискинские практикантки Тоня Кириллова, Светлана Шаула или Сергей Фатеев, приходят с дипломами на полюбившуюся им работу в «ЭкоНиву». Сергей, например, работая старшим ветврачом на молочном комплексе в Залужном, за короткое время успел зарекомендовать себя одним из талантливых и перспективных молодых специалистов.
Зарплата начинающих ветврачей – не менее 20 тысяч рублей, фельдшеров – от 18-ти. И, ещё раз напомним, возможность за счёт компании стажироваться за рубежом или пополнять знания на локальных семинарах в странах Европы. Ежегодно такие стажировки проходят до 30 человек из филиалов компании. Молодым специалистам компания оплачивает жилье, компенсирует расходы на проезд до места работы.
Выходные – стабильные. Дети работников за счёт хозяйств отдыхают на каникулах в лагерях. По программе «ЭкоНива» молодая» сотрудники могут получить выгодные субсидии на приобретение жилья. А в селе Петровском для молодых специалистов строится целый коттеджный городок. В росте специалисты добросовестные и трудолюбивые не засиживаются: многие вчерашние рядовые механизаторы работают сегодня на инженерных должностях.
- Что очень важно, - напоминает Вячеслав, - в «ЭкоНиваАгро» у нас сложилась очень сплочённая и сопереживающая за успех команда. А многие так находят здесь и свою судьбу. Вот, например, Виталий Ёжиков познакомился со своей будущей женой Катей Карповой здесь, у нас на комплексе.
Доволен ли сам Вячеслав дорогой, приведшей его из Воронежа к донским сельским зорям у Щучьего? «Я ни о чём не жалею и готов был бы повторить всё сначала», - так отвечает.
Цифры и факты
Среди бригад, звеньев и отделений – победителей экономического соревнования в агропромышленном комплексе Воронежской области в 2013 году, получивших не менее 40 центнеров с гектара кукурузы на зерно на площади свыше 50 гектаров заметно выделяется машинно-тракторная бригада № 1 ООО «Экспортхлебагроцентрплюс» Панинского района. Николай Донских вместе со своими коллегами собрал 128,6 центнера с гектара.
Работники звена № 3, возглавляемого Виктором Разгоняевым, ООО «Воронежмясопром» Нижнедевицкого района получили 116,7 центнера с гектара По 120 центнера с каждого гектара собрано в Верхнехавском районе звеном ООО «Овощ-Прод-Холдинг» Андрея Сухоедова Семеновское отделение ООО МТС «Агросервис», которым руководит Альберт Казьмин, получило 112 центнера с гектара.
Список бригад, участков, звеньев и отделений, получивших не менее 25 центнеров с гектара подсолнечника, возглавляет звено Игоря Пономарева ООО «Рассвет» Верхнемамонского района. Там удалось собрать урожай в 51,9 центнеров с гектара 49,2 центнера с гектара – такой урожай получен бригадой ИП «Глава К(Ф)Х Князев А.В.» Хохольского района Результаты работы звена Василия Подкопаева ООО «ОстрогожскАгроКомплекс» Острогожского района – 47,3 центнера с гектара.
Итоги года и планы на завтра
• Как вы оцениваете итоги уходящего года?
• Каковы перспективы развития аграрной отрасли?
• Как результаты агросезона-2013 повлияли на социальное обустройство села?
Эти вопросы в канун праздника журналисты «Коммуны» задали ряду глав администраций муниципальных районов Воронежской области.
Глава администрации Богучарского района Валерий Кузнецов
– В отрасли растениеводства наметилась положительная динамика роста валового производства зерна и подсолнечника. Сельхозтоваропроизводителями всех форм собственности района получено зерновых – 113 тысяч тонн при урожайности 20,5 центнеров с гектара, подсолнечника – 27,5 тысяч тонн или 17,8 центнера с гектара. По сравнению с 2012 годом зерна получено на 36 тысяч тонн больше, подсолнечника на 5 тысяч тонн.
Приоритетными задачами в отрасли растениеводства на 2014 год считаем повышение объемов производства валовой продукции зерна и подсолнечника, увеличение внесения действующего вещества минеральных удобрений, расширение площади сева засухоустойчивых культур (нут, лен, сафлор), кукурузы на зерно. А также - повышение доли элитных семян в составе высокорепродукционного посевного материала.
В отрасли животноводства на 2014 год планируем выполнить целевые показатели по производству мяса и молока, обеспечить рост численности поголовья КРС, овец и птицы в хозяйствах всех форм собственности, включить граждан, занимающихся альтернативным животноводством, в программу поддержки начинающих фермеров (до 50 человек). А также завершить строительство коровника на 400 голов дойного стада.
Для улучшения социального климата на селе необходимо повышать уровень заработной платы, создавать новые рабочие места, обеспечить государственную поддержку всей отрасли АПК в виде субсидирования. Это сделает труд на селе более привлекательным и составит альтернативу отъезду молодёжи в крупные города.
 < |
Глава администрации Бутурлиновского района Юрий Матузов
– В целом этот сельскохозяйственный год для нас оказался неплохим. Аграриям района удалось превысить урожай зерновых по сравнению с прошлым годом.
Достойный результат – и по агротехническим культурам. На территории района продолжается реализация крупного инвестиционного проекта на базе ООО «Бутурлиновский агрокомплекс» по молочному животноводству. Завершается строительство молочно-товарной фермы на 1800 голов. Этот проект для нас очень важен как долгосрочный и социально ориентированный. Президент концерна «Детскосельский» Юрий Брагинец, инвестор проекта, зарекомендовал себя как серьезный бизнесмен, готовый вкладывать в развитие АПК района весомые средства.
Помимо ООО «Бутурлиновский Агрокомплекс», большие надежды в аграрной отрасли мы связываем с такими сельхозпредприятиями, как ООО «Агрофирма Шипова дубрава», ООО «Нижнекисляйские свеклосемена», которые активно развивают и растениеводство, и животноводство. Для добросовестных хозяйствующих субъектов мы готовы и впредь выступать гарантом оказания мер господдержки и создания благоприятных условий для успешной работы.
У нас вошло в практику требование одного-двух конкретных дел в социальной сфере в каждом сельском поселении в течение года, будь то ремонт Дома культуры, обустройство сквера, открытие детского сада, и кардинальное совершенствование социальной инфраструктуры одного села в год. Так, за два года заметно преобразились, вырвались из плена запустения наши Нижний Кисляй и Гвазда. Но у нас еще 14 поселений – значит, впереди очень много работы.
 |
Глава администрации Панинского района Николай Щеглов:
– В нынешнем году в Панино был открыт памятный знак в честь русского чернозёма – тот самый «черный бриллиант», который в своё время покорил всех посетителей Международной выставки в Париже.
Учредили и медаль имени выдающегося исследователя наших почв Василия Докучаева. Но лучшая память и о великом учёном, и о прославившем наш край на всю Россию кубе чернозёма – это, на наш взгляд, возрождение плодородной силы каждого нашего поля. К сожалению, такая задача оказалась не из простых. Приходится действовать жёсткими, порой непопулярными мерами.
Одновременно мы всячески поддерживаем тех, кто ведёт своё хозяйство с сыновней любовью к земле. И таких хозяйств у нас всё больше. В первую очередь, хотел бы назвать ООО АПК «Александровское», ООО ЦЧ АПК «Панинское», ООО «ЭкспортХлебАгроцентрПлюс», ООО «Агрофирма Малая земля». Достаточно, например, сказать, что в «Александровском» получен один из самых высоких в Воронежской области урожай зерновых – 56 центнеров с гектара.
Отмечу и другое. Нельзя возродить плодородие пашни без развития животноводства. И этому в районе уделяется всё больше внимания. Наряду с мясным скотоводством растёт поголовье овец. Став племенным предприятием по разведению овец пород эдельбаевская и тексель, ООО «Александровское» в этом году удостоено сразу двух золотых медалей на очень престижных выставках.
Эти и другие перемены позволяют больше внимания уделять социальной сфере села. Буквально на днях мы открываем обновлённый кинотеатр «Восток», приступаем к строительству физкультурно-оздоровительного комплекса.
Безусловно, наши чернозёмы способны на большее. И сегодня остро необходимы, как учил Василий Васильевич Докучаев, просвещённый взгляд на дело и любовь к земле самих хлебопашцев.
 |
Глава администрации Эртильского района Сергей Бычуткин
– Благодаря труду сельхозтоваропроизводителей на полях района выращено 145,7 тысячи тонн зерна, 39,7 тысячи тонн подсолнечника и 228,9 тысячи тонн сахарной свеклы. Урожайность зерна 33,3 центнера с гектара, подсолнечника - 22,9 и сахарной свеклы - 468,8 центнеров с гектара.
По-прежнему высокие результаты показывают и животноводы. Валовое производство молока составляет 12,1 тысячи тонн, мяса - 608 тонн. За 11 месяцев текущего года надои на фуражную корову достигли 4707 килограммов.
На перспективу администрация района ставит задачу увеличения на три процента производства всех видов продукции растениеводства и животноводства, а продукции перерабатывающих предприятий - на 4,7 процента. Планируем строительство нового молочного комплекса на 1200 голов.
Социальная политика направлена на улучшение качества жизни людей. Комфортности их проживания. С приходом в район голубого топлива в корне изменились бытовые условия жителей большинства населённых пунктов. Однако остаются негазифицированными ещё 19 посёлков, в которых уже построены внутрипоселковые сети. Очередь - за строительством межпоселковых газопроводов двух направлений. Эту проблему считаю для себя основной и надеюсь, что в 2014 году нам удастся сдвинуть её с мёртвой точки.
Источник: газета «Коммуна» № 184 (26206), 13.12.2013г.
Чтобы оставить комментарий, необходимо или .
