Промышленность
За возрождение экономики. Знайте наш «БорМаш»!
29.03.2012 09:25
Что же это за завод такой на крайнем востоке Воронежской области - в селе Пески Поворинского района, куда словно магнитом притягивает очень многих (даже – иногородних), желающих надеть униформу с престижным логотипом?
Запустив новый завод в глубинке, здесь не боятся вступления России в ВТО
И рабочие, и инженеры с гордостью говорят о заводе: «Это наш «БорМаш!» А их – почти 300 человек. Те же, кто не работает на предприятии, мечтают на него когда-нибудь устроиться.
Что же это за завод такой на крайнем востоке Воронежской области - в селе Пески Поворинского района, куда словно магнитом притягивает очень многих (даже – иногородних), желающих надеть униформу с престижным логотипом? Мне доставляет удовольствие ознакомить всех наших читателей с продукцией крупного машиностроительного завода, производственными успехами, достижениями в социальной сфере, перспективами развития, которые, по единодушному мнению экспертов, видятся многообещающими
По последнему слову техники…
В ООО «БорМаш» производится и поставляется потребителям большая гамма кожухотрубчатых теплообменников, аппаратов воздушного охлаждения и емкостного оборудования для нефтегазоперерабатывающей, химической, металлургической и энергетической промышленности как в России, так и в Казахстане, Республике Беларусь и других странах из ближнего зарубежья.
Их конкурентоспособность, образно говоря, высокую заводскую марку обеспечивают несколько факторов. Среди них – техническая оснащенность и использование ультрасовременных технологий.
 |
|
Сергей Синюков
|
- По уровню оснащенности, - говорит директор ООО «БорМаш» Сергей Синюков, - мы нисколько не уступаем самым продвинутым отечественным предприятиям и западным компаниям. Поэтому вступления России в ВТО не боимся. Еще уверенней себя будем чувствовать на рынке к концу этого года, когда решим все оставшиеся вопросы с дизайном выпускаемого нами оборудования, с культурой производства в целом. Наши аппараты должны быть не только начинены, но и выглядеть как самые престижные иномарки. К этому и стремимся.
Для амбициозного стремления есть все технические возможности. На предприятии смонтирован и запущен в эксплуатацию обрабатывающий центр с ЧПУ, позволяющий производить с математической точностью операции по металлообработке сложных деталей и узлов. Установлены мощные вальцы с возможностями сгибания стального листа толщиной до 350 миллиметров и шириной до двух метров, две развальцовочные установки итальянской фирмы MAUS для крепления труб в трубных решетках. Будто бумагу канцелярским ножом можно резать самую прочную сталь гильотинными ножницами.
Немногие конкуренты имеют в арсенале гидравлический ключ фирмы Hutorg, предпочитая производить затяжку крепежных соединений вручную. На «БорМаше» это с недавних пор делает умная машина.
На предприятии имеются автоматические сварочные центры ведущей шведской фирмы ESAB. Раскрой листового проката производится на обрудовании с ЧПУ немецкой компании Kjellberg, характеристики которой не имеют аналогов в мире. К примеру, толщина разрезаемого нержавеющего листа – 120 миллиметров, а углеродистой стали – 300. В камерах – дробеструйной и окрасочно-сушильной – конечный продукт быстро и надолго приобретает окончательный товарный вид.
… и новейших технологий
Что касается технологий, используемых в производственном процессе изготовления теплообменников, АВО и другого сложного оборудования, то, не вдаваясь в подробности, перечислю лишь их названия: холодное оребрение труб, сгибание U-образных труб и выпуск таких элементов длиной до 14 метров. А также производство биметаллических трубных решеток методом направленного взрыва, в результате которого сталь сверхпрочно скипается с латунью. Последняя технологическая операция по кооперации с волгоградскими партнерами производится на их полигоне.
Применяются различные (вплоть до уникальных) технологии сварок – форсированная, импульсная, методом STT-односторонними швами, контактная, с применением активирующих флюсов.
Качество заводской марки
Качество выпускаемой продукции также обеспечивается целой группой взаимострахующих факторов. Во-первых, это контроль. Он, что называется, тотальный. Начинается на уровне приемки материалов (входной контроль) и выполняется по завершении каждой операции в технологической цепочке изготовления узлов и деталей.
Используются самые изощренные способы выявления дефектов. Это методы разрушающего и неразрушающего контроля, когда металл с помощью специального оборудования рвут, мнут на части, погружают в кислоту и другие агрессивные среды, выявляя степень живучести изделий ООО «БорМаш» в смоделированных экстремальных условиях, которых может быть и никогда не случится. Но специалисты завода, рассчитывая на худшее, по результатам подобных испытаний закладывают в продукцию многократный запас прочности.
Но это еще не все. Вся она проходит проверку на новом 4-постовом стенде гидравлических испытаний, на котором, как догадался читатель, можно сразу тестировать до четырех изделий. Монтируется также новая установка для рентгеновского контроля качественных характеристик производимой продукции.
В целом неудивительно, что такая многоступенчатая и эффективная система контроля качества и управления отвечает строжайшим требованиям международного стандарта ISO-9001. Сертификат, подтверждающий это право, получен машиностроительным заводом.
Портфель заказов распух от заявок
Потребители продукции ООО «Борисоглебское машиностроение» – отечественные компании мировой известности. Это «Роснефть», «Сибур», «Лукойл», ТНК-BP и другие. Но даже этим грандам добывающей и перерабатывающей экономики приходится становиться в очередь, когда возникает необходимость в приобретении нового оборудования на этом предприятии из Воронежской области.
Почему? Объясняю: портфель заказов набит заявками на два года вперед. В настоящее время рассматриваются коммерческие предложения с изготовлением необходимой продукции в 2014 году. Потребители могли бы обратиться с просьбой к конкурентам. Но у них покупать не хотят. И отнюдь не по этическим соображениям. А исключительно - по экономическим.
Службы снабжения серьезных отечественных компаний полностью устраивает соотношение цены и качества продукции, предлагаемой заводом «БорМаш». А также то, что дает до двух лет гарантии и закладывает запас прочности для двадцатилетней эксплуатации оборудования. Поэтому ориентируются на давнего делового партнера, которому к тому же и всецело доверяют, так как неоднократно убеждались в его порядочности и отмечали точность исполнения заказов. Об этом можно прочитать во всех без исключения отзывах, присланных на «БорМаш». Они признают высокие эксплуатационные достоинства поставленной продукции.
В цехе обновлённого предприятия
Разумеется, двухлетняя загрузка завода производственными заказами отнюдь не означает, что срочная просьба потребителя будет игнорироваться на протяжении всего этого времени. Благодаря использованию внутренних резервов, расширению производственных площадей (к 2014 году они должны удвоиться) появляются возможности втиснуть и ее.
Таким образом, очередь на размещение новых заказов удается значительно уменьшить, а то и ликвидировать полностью даже в условиях, казалось бы, полной загрузки производства на годы вперед.
Завтра завода
Завод – живой организм, он постоянно развивается, совершенствуется системно и структурно. Набирается опыта. И даже ума-разума. Да, именно так. Ведь будущее, по стратегии экономического развития предприятия на среднесрочную и длительную перспективу, как раз за так называемыми умными агрегатами, начиненными всякими хитроумными приспособлениями из ныне несколько фантастической сферы искусственного интеллекта. Это – с одной стороны.
А с другой – будущее и за такой техникой, которая при меньшей металлоемкости, потреблении электроэнергии и других ресурсов будет иметь неизмеримо выше к.п.д. и другие выигрышные для целей эффективной конкуренции параметры.
Поэтому с целью разработки принципиально нового оборудования для нефтегазоперерабатывающей, химической, металлургической, энергетической промышленности, проектирования и изготовления опытных образцов с последующим испытанием в условиях реального производства руководством ООО «БорМаш» создан и финансируется в Санкт-Петербурге собственный Инжиниринговый центр.
В своей деятельности его сотрудники тесно взаимодействуют с научным миром, который, как известно, сосредоточен в обеих столицах государства, но в Петербурге – в первую очередь. Это такие крупные научно-исследовательские институты и центры, как ООО «Ленгипронефтехим, ОАО «ЛенНИИхиммаш», ОАО «ВНИИнефтемаш», ЗАО «Нефтехимпроект « и ряд других.
По мнению директора завода Сергея Синюкова, уже в течение двух-трех лет предприятие начнет серийный выпуск инновационной продукции, что позволит увеличить еще больше конкурентоспособный запас ее прочности.
Главный капитал – человеческий
Сергей Синюков, обладатель двух престижных дипломов о высшем образовании, - руководитель порядочный и умный, хотя и относительно молодой. Он говорит о коллективе своего завода с обычно не присущей молодости отеческой теплотой и искренней гордостью. Считает, что успешное и динамичное развитие предприятия не является только результатом глубокого технического и технологического переоснащения. Но прежде всего, использования главного заводского капитала – человеческого.
На «БорМаше» его руководителем штучно подобрана сильная управленческая команда. На рабочих местах трудятся токари, сварщики, сверловщики, фрезеровщики и представители многих других специальностей, востребованных производством, только высших и вышесредних квалификационных разрядов.
Несмотря на это, как ИТР, так и рабочие проходят курсы повышения квалификации. А в рамках постоянно действующей системы профессионального обучения стажеров, студентов-практикантов учебных заведений работают 3-месячные курсы. Окончившие их сдают экзамены, принимаются впоследствии на работу на этот же завод.
Сергей Синюков высокого мнения о своих людях. Называет имена сварщиков, которые на раз положат такой шов, что никакого рентгена не надо – там брака не может быть по определению. Он искренне убежден, что люди – это главное средство достижения предприятием «БорМаш» процветания. Но они и – конечная цель всех административных усилий и забот руководства завода. То, что это именно так, свидетельствуют примеры социальной поддержки коллектива.
Сильная социальная политика
На завод на работу стремятся попасть все. Здесь каждый принятый оформляется по всем правилам ТК, получает гарантированное право на полный социальный пакет. Ежегодно многие заводчане по путевкам отправляются отдыхать или лечиться в здравницы страны. Уровень заработной платы высокий, и отнюдь не только по меркам провинции.
Люди уверены в будущем завода, а значит, и в своем, дорожат работой, об этом можно судить по факту текучести кадров: она, практически, нулевая. Здесь редкость проявления грубых нарушений трудовой дисциплины. Если они случаются иногда, с человеком, даже если у него золотые руки, хотя и с большим сожалением, вынуждены расставаться. Ведь директор считает, что закон для всех должен быть одинаков. И коли решено, что пить на производстве нельзя, а нарушитель игнорирует коллективную волю, он неотвратимо должен быть наказан. Наказан увольнением.
На заводе приблизительно третья часть работающих – это жители городов Борисоглебска и Поворино. От села Пески они удалены на десятки километров. Но для людей расстояния, отделяющие их от престижной, хорошо оплачиваемой работы, отнюдь не преграда. К тому же они быстро, комфортабельно и бесплатно преодолеваются автобусами марок «Хёндай» и «Форд», специально приобретенными администрацией предприятия для доставки на «БорМаш» и с него домой иногороднего персонала. В обеденный перерыв есть возможность вкусно и за счет компании пообедать.
С заботой об улучшении условий работы коллектива принято решение о строительстве корпусного цеха. Недавно сдан в эксплуатацию - трубный. Завод всегда много и добротно строил. Или финансировал капитальное строительство объектов социального и культурно-бытового назначения. Так, завод самостоятельно потянул большие расходы на постройку дороги с трассы до заводской проходной, разбивку паркинга, асфальтирование территории площадью в несколько гектаров.
В кооперации с мукомольным заводом участвовал в прокладке подземного газопровода по селу, что облегчило финансовую нагрузку на частные подворья песковчан. А на паях с крестьянским хозяйством «БриГ» привел в Пески оптико-волоконный кабель для скоростного Интернета и телефонии последнего поколения. Этим благом цивилизации уже сейчас могут воспользоваться сельские учреждения культуры, образования.
Такими делами градообразующее предприятие «БорМаш» говорит, что пришло всерьез и надолго, что способствует экономическому развитию села, в котором расположен этот завод, не только обязательными налоговыми отчислениями со своего миллиардного годового оборота, но и дополнительными инвестициями в важные социальные проекты.
Можно и нужно говорить еще о строительстве в социальной сфере завода. Благодаря ему на заводе появились душевые, раздевалки, туалеты, комнаты приема пищи, беседки на территории. Проведена большая работа по благоустройству.
Отделаны сайдингом производственные помещения, внушительно и в то же время изящно смотрится здание офиса завода, на территории высажены деревья и декоративные кустарники, 20 тысяч цветов, намечена разбивка сквера.
Каждодневно и на перспективу заботясь о людях предприятия, сам директор заслуживает ответного людского уважения. Сергей Синюков его сполна получает. И это, конечно же, справедливо. В свою очередь, почитает за честь руководить предприятием, где каждый ИТР и рабочий с гордостью говорит: «Это наш «БорМаш»!_
Юрий ЕРМАКОВ
Источник: газета «Коммуна» №43 (25871), 29.03.2012г.
