«Коммуна» – ваш консультант. • Человек и труд • Социальная защита

16.08.2007 03:55

Ответы на вопросы читателей газеты «Коммуна» подготовили юрист Маргарита Глухова и специалисты Главного управления труда и социального развития Воронежской области.

ЧЕЛОВЕК И ТРУД

Консультирует юрист Маргарита ГЛУХОВА

Рассмотрит суд

Какие трудовые споры могут рассматриваться в суде? В течение какого времени работник может обратиться в суд для разрешения индивидуального трудового спора?

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

– работника – о восстановлении на работе, независимо от оснований прекращения трудового договора; об изменении даты и формулировки причины увольнения; о переводе на другую работу; об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы: о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;

– работодателя – о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры:

– об отказе в приеме на работу;

– лиц, работающих по трудовому договору у работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций;

– лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске сроков по уважительным причинам, они могут быть восстановлены судом.

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Ответы на письма читателей подготовили специалисты
Главного управления труда и социального развития Воронежской области.

Зарубежная грамота

Мне отказали в присвоении звания «Ветеран труда» на том основании, что имевшаяся у меня Почетная грамота была выдана Министерством просвещения Белорусской ССР. Законно ли это?

Звание «Ветеран труда» может быть присвоено только при наличии орденов, медалей, почетных званий СССР, РСФСР, Российской Федерации либо ведомственных знаков отличия. Ведомственные награды республик бывшего СССР не дают права на присвоение звания «Ветеран труда» даже в тех случаях, когда награждение ими было произведено до распада СССР.

Таким образом, принять в качестве основания для присвоения звания «Ветеран труда» Почетную грамоту Министерства просвещения БССР не представляется возможным.

Верно ли посчитали доход?

У меня есть сомнения по поводу правильности расчета величина среднедушевого дохода моей семьи, исходя из которой определяется право родителей на получение ежемесячного пособия на детей. Как она определяется?

Среднедушевой доход семьи определяется с учетом в составе семьи родителей или усыновителей состоящих в браке (в том числе раздельно проживающих), а также несовершеннолетние дети, проживающие совместно с ними или с одним из них их.

В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода, не включаются:

а) дети, достигшие совершеннолетия;

б) дети в возрасте до 18 лет при приобретении ими полной дееспособности в соответствии с законодательством РФ. Например, в соответствии с п.1 ст.27 ГК РФ несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью;

в) дети, в отношении которых родители лишены родительских прав;

г) дети, находящиеся под опекой (попечительством), на содержание которых выплачиваются денежные средства в соответствии с законодательством РФ;

д) дети, находящиеся на полном государственном обеспечении;

е) супруг (родитель, усыновитель), проходящий военную службу по призыву в качестве сержанта, старшины, солдата или матроса либо обучающийся в военном образовательном учреждении профессионального образования до заключения контракта о прохождении военной службы;

ж) супруг (родитель, усыновитель), отсутствующий в семьи в связи с осуждением к лишению свободы или нахождением под арестом, на принудительном лечении по решению суда, в связи с прохождением судебно-медицинской экспертизы на основании постановления следственных органов или суда.

Доход семьи для исчисления величины среднедушевого дохода определяется как общая сумма доходов семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении пособия (далее – расчетный период), исходя из состава семьи на дату подачи заявления о назначении пособия.

При определении дохода семьи учитываются начисленные суммы до вычета в соответствии с законодательством РФ налогов и обязательных страховых платежей.

Алименты, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетних детей, не проживающих в данной семье, исключаются из дохода этой семьи.

При исчислении дохода не учитываются начисленные, но не выплаченные фактически заработная плата (денежное вознаграждение, содержание), денежное довольствие и другие выплаты.

Расчет величины среднедушевого дохода семьи производится органом, назначающим и выплачивающим ежемесячное пособие на ребенка, на основании документов о составе семьи и размере доходов каждого члена семьи, представленных одним из родителей (усыновителем, опекуном, попечителем), имеющим право на получение ежемесячного пособия на ребенка, одновременно с заявлением о назначении ежемесячного пособия на ребенка.

Величина среднедушевого дохода определяется делением общей суммы дохода семьи за расчетный период на 3 и на число членов семьи.

Льготы многодетной семье

На какие льготы имеет право многодетная семья? В частности, установлены ли для такой семьи скидки при оплате жилищно-коммунальных услуг?

Статьей 12 Закона Воронежской области от 02.08.2000 г. №176-II-ОЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства» малообеспеченным, многодетным семьям в Воронежской области была предусмотрена 30-процентная скидка при оплате за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией. Однако действие этой льготы приостановлено в связи с предоставлением субсидий по оплате жилищно-коммунальных услуг всем гражданам со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума за счет средств федерального бюджета.

Кроме того, в мае текущего года в указанный областной закон были внесены изменения, связанные с обеспечением льготного проезда учащихся общеобразовательных учебных заведений и профессиональных учебных заведений на внутригородском транспорте и бесплатного питания в школе для детей из многодетных малоимущих семей. Существовавшие ранее натуральные льготы заменены ежемесячными денежными выплатами родителям.

С 1 сентября 2007 года на проезд будет на ребенка выплачиваться по 253 рублей и на питание по 320 рублей в месяц.

https://www.communa.ru/konsultatsii/kommuna-_-_vash_konsultant-_-_chelovek_i_trud_-_sotsialnaya_zashchita/