«Коммуна» – ваш консультант. • Суд да дело • Пенсия

06.06.2005 00:00

На вопросы читателей газеты «Коммуна» отвечают сотрудник адвокатской конторы Геннадия Маклакова (г.Воронеж, ул. Пушкинская, 22/17, тел. 77-71-60). Максим Силин и сотрудники отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области Любовь Озерянская, Любовь Америцкая, Ольга Грунина, Татьяна Силаева…

Раздел ведет Лариса Касюкова. Тел.55-14-74.

Суд да дело Ответы на письма читателей подготовил Максим Силин,
сотрудник адвокатской конторы Геннадия Маклакова
(г.Воронеж, ул.Пушкинская, 22

«Нахожусь под следствием»

Я нахожусь под следствием. Работники милиции описали мое имущество, принадлежащее не только мне, но и моей жене, детям. Законно ли это? Может ли после суда судебный исполнитель описать дополнительно имущество помимо того, которое уже было взято на учет ранее? В соответствии с Законом «Об исполнительном производстве» арест имущества должника состоит из описи имущества, объявления запрета распоряжаться им, а при необходимости – ограничения права пользования имуществом, его изъятия или передачи на хранение. Виды, объемы и сроки ограничения определяются судебным приставом-исполнителем в каждом конкретном случае с учетом свойств имущества, значимости его для собственника или владельца, хозяйственного, бытового или иного использования и других факторов. Таким образом, опись имущества жены и детей незаконна. Помимо указанного, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:

– жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;

– земельные участки, на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, а также земельные участки, использование которых не связано с осуществлением гражданином-должником предпринимательской деятельности, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки, и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;

– предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши;

– имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда;

– племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, а также хозяйственные строения и сооружения, корма, необходимые для их содержания;

– семена, необходимые для очередного посева;

– продукты питания и деньги на общую сумму не менее трехкратной установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника, лиц, находящихся на его иждивении, а в случае их нетрудоспособности – шестикратной установленной величины прожиточного минимума на каждого из указанных лиц;

– топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения;

– средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество;

– призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.
Что такое прогул?

Что, согласно закону, можно считать за прогул? В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, прогул – отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Кого нельзя сокращать

Какой категории работников не может коснуться сокращение штатов? На основании Трудового кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным – при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников организации, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
В интересах детей

При разводе муж претендует на половину квартиры. Настаивает на том, что это ему положено по закону. Но ведь трое несовершеннолетних детей остаются жить со мной. На чьей стороне правда? В соответствии с нормами Семейного кодекса РФ при разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи. ПЕНСИЯКонсультации подготовили сотрудники отделения
Пенсионного фонда РФ по Воронежской области
Любовь Озерянская, Любовь Америцкая,
Ольга Грунина, Татьяна Силаева.

Инвалидность установит экспертиза

Возможно ли назначение женщине трудовой пенсии по состоянию здоровья в возрасте 51 год при наличии трудового стажа 23 года. Какие документы необходимы для этого? Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности третьей, второй или первой степени, определяемой по медицинским показаниям.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы или после прекращения работы.

Признание лица инвалидом осуществляется федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы, а порядок и условия признания лица инвалидом устанавливается Правительством РФ.

С заявлением о назначении трудовой пенсии по инвалидности следует обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства гражданина. К заявлению об установлении указанной пенсии должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (например, паспорт гражданина РФ), выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы, трудовая книжка, справка о среднемесячном заработке за периоды работы до 01.01.2000г., свидетельства о рождении детей, если они являются иждивенцами, а также другие документы, которые определяются в каждой конкретной ситуации.

За более подробным разъяснением по интересующему вас вопросу рекомендуем обратиться в управление ПФР по месту жительства.
На отдых – раньше срока

Я проработала педагогом и воспитателем более 27 лет, но досрочную пенсию не получаю. Общий трудовой стаж – 32 года. Сейчас я инвалид третьей группы. Имею ли я право на досрочную трудовую пенсию по старости и в каком возрасте? Если да, то какие документы необходимы для ее оформления? Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью предусмотрено подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществляющим педагогическую деятельность не менее 25 лет в учреждениях для детей.

Основное условие для назначения досрочной трудовой пенсии по указанному основанию – 25-летний педагогический стаж работника. Возраст гражданина, продолжительность его страхового стажа и какие-либо другие обстоятельства при назначении данной пенсии не учитываются. Право на данную пенсию имеют не все работники, занимающиеся педагогической деятельностью, а лишь те, которые работали в должностях и учреждениях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781.

По вопросу определения права на досрочную трудовую пенсию по старости вам необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства с паспортом и трудовой книжкой. Дополнительно следует представить уточняющие справки из организаций о периодах нахождения на курсах повышения квалификации, в отпуске по уходу за ребенком, в ученических отпусках, отпусках без содержания и др.
Не хватает «северного» стажа

Я проработал по Списку №1 22 года, из которых 14 лет – на Крайнем Севере. Имею ли я право пойти на досрочную трудовую пенсию по старости в 46 лет? По Списку №1 мужчине пенсия назначается в 50 лет при наличии не менее 10 лет специального стажа и 20 лет страхового стажа. Дополнительно на 5 лет пенсионный возраст снижается гражданам, отработавшим в районах Крайнего Севера 15 календарных лет. Поскольку вы не имеете необходимого северного стажа – 15 календарных лет, то досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена по Списку №1 только в 50 лет.
Вдова ветерана

Являюсь вдовой участника Великой Отечественной войны, муж умер после войны. Имею ли я право на получение дополнительного ежемесячного материального обеспечения с 1 мая 2005г.? В соответствии с пп. «в» п. 1 Указа Президента РФ от 30.03.2005г. №363 «О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан РФ в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» дополнительное ежемесячное материальное обеспечение назначается вдовам военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовам умерших инвалидов Великой Отечественной войны в размере 500 рублей.

Названным указом Президента РФ вдовы умерших участников Великой Отечественной войны не названы в числе граждан, имеющих право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение с 1 мая 2005г. На этом основании дополнительное обеспечение вам не может быть установлено.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.