«Коммуна» – ваш консультант

06.02.2014 09:00

Консультируют специалисты Управления Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже. Пенсионная формула | Возраст – не повод

Раздел ведёт Ярослава Янова

Консультируют специалисты Управления Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже

Пенсионная формула

С 2015 года планируется ввести новый порядок формирования пенсионных прав и расчёт страховой пенсии. Чего ожидать от новой пенсионной формулы тем, кто уже на пенсии?

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет применяться к тем, кому только предстоит выйти на пенсию в 2015 году и далее.

Граждане, которым трудовая пенсия уже назначена или будет назначена до 1 января 2015 года, будут получать ее в установленном размере (с учетом ежегодной индексации не ниже уровня инфляции). Пенсионный капитал пересчитываться в сторону уменьшения не будет. При этом если на дату назначения трудовой пенсии трудовой стаж был выше 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, пенсия будет увеличена.

Что будет с накопительной частью пенсии и с уже имеющимися пенсионными накоплениями?

Все уже сформированные пенсионные накопления будут выплачены в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования, когда у гражданина появляется право на трудовую пенсию и он обратится за ее назначением.

Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется. Для расчета накопительной пенсии суммы пенсионных накоплений делится на так называемый период ожидаемой выплаты пенсии 2 228 месяцев (в 2013 году). Если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее достижения пенсионного возраста, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца. Период ожидаемой выплаты пенсии устанавливается федеральным законом. Сохранятся и другие виды выплат средств пенсионных накоплений - единовременная выплата, срочная пенсионная выплата.

Будет ли повышен пенсионный возраст?

Пенсионный возраст повышаться не будет. Этот вопрос не обсуждается. Общеустановленный пенсионный возраст останется прежним: 55 лет для женщин, 60 лет – для мужчин.

При этом создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением трудовой пенсии по старости позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Например, если гражданин обратится за назначением трудовой пенсии через 3 года после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 19 процентов, а страховая часть пенсии – на 24 процента.

Другой пример: если обращение за назначением пенсии будет через 8 лет, то фиксированная выплата будет увеличена на 73 процента, а страховая часть пенсии – на 90 процентов.

Каковы главные параметры, которые будут влиять на расчёт пенсии в соответствии с новым порядком?

На размер трудовой пенсии в первую очередь будет влиять:

- размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносов за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о серой заработной плате), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;

- длительность трудового стажа: за каждый год стажа свыше 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин страховая пенсия и размер фиксированной выплаты дополнительно увеличиваются на соответствующие коэффициенты;

- возраст обращения за назначением трудовой пенсии: дополнительно будет увеличена фиксированная выплата и страховая пенсия за каждый год после достижения пенсионного возраста без обращения за пенсией.

На какие виды пенсий распространяется новый порядок?

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет распространяться на все виды трудовых пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Основания для назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца меняться не будут. Для назначения этих видов страховой пенсии достаточно, чтобы трудовой (страховой) стаж у инвалида или умершего кормильца был хотя бы один день.

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии не распространяется на формирование и назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению (социальных пенсий, за выслугу лет, по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца).

Из каких частей будет состоять трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчёта пенсий?

Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию.

К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году – 3 610,31 рубля).

Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться так же, как сегодня производится расчет накопительной части трудовой пенсии: сумма пенсионных накоплений делится на статистическую величину – ожидаемый период выплаты.

Возраст – не повод

Знаю, что если пенсионер получает пенсию по старости, ему надбавка полагается после 80 лет. А почему, если получает по инвалидности, то ему не доплачивают после 80 лет?

Дело в том, что повышенный фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости устанавливается лицам, которые достигли возраста 80 лет или являются инвалидами I группы. Эта норма содержится в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако в законе нет нормы о выплате повышенной базовой части трудовой пенсии по инвалидности по достижении инвалидом возраста 80 лет.

Гражданину, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) и имеющему 5 лет страхового стажа, назначается трудовая пенсия по старости. При отсутствии 5 лет страхового стажа – социальная пенсия по старости по достижении возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Вопросы принимаются по тел. 8-908-136-37-53 по вторникам и четвергам с 9.00 до 11.00,
e-mail: yayanova@mail.ru. Ярослава Янова.

Источник: газета «Коммуна» № 17 (26233), 06.02.2014г.

https://www.communa.ru/konsultatsii/kommuna-_-_vash_konsultant_112/