Консультации
«Коммуна» – ваш консультант
09.06.2012 09:08
Cоциальная защита | Пенсия
Раздел ведёт Лариса Касюкова. Телефон 255-14-74
CОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
Ответы на письма читателей подготовили ведущие специалисты Департамента труда и социального развития Воронежской области.
Отец-одиночка?
Гражданская жена родила от меня ребенка и в роддоме отказалась от него. Я оформил документы на отцовство. Взял сына на воспитание и считаюсь отцом-одиночкой. Какие выплаты и льготы мне положены?
Действующим федеральным и региональным законодательством понятие «отец-одиночка», к сожалению, не установлено. В этой связи льгот и дополнительных выплат как отцу-одиночке нет.
Вместе с тем российским законодательством установлен ряд выплат для граждан, имеющих детей: 1) единовременное пособие при рождении ребенка в размере - 12 405,32 руб.; 2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: - за первым ребенком – 2 326 руб.; - за вторым и последующими детьми – 4 651,99 руб.
Указанные пособия назначаются и выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации по месту работы, либо органами социальной защиты населения по месту жительства.
В соответствии с Законом Воронежской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области», органами социальной защиты населения назначаются и выплачиваются:
- ежемесячное пособие на ребенка одному из родителей на каждого проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Воронежской области. Размер пособия – 218 руб.;
- ежемесячные компенсационные выплаты на полноценное питание детям до 3 лет, находящимся на искусственном вскармливании (по заключению врачебной комиссии, выданному при наличии медицинских показаний учреждением здравоохранения, ведущим диспансерное наблюдение за детьми), среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в Воронежской области.
С 01.01.2012 года размер ежемесячной компенсации на полноценное питание детям первого года жизни составляет 3688 руб.; детям второго и третьего года жизни –2049 руб.
Если мама не работает…
Мне 20 лет. Жду ребенка. Пока нигде не учусь и не работаю. Положены ли мне какие-либо дородовые и послеродовые выплаты?
Неработающим гражданам, в соответствии с федеральным законодательством, органами социальной защиты населения Воронежской области при рождении ребенка выплачиваются:
- единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер в текущем году составляет 12405,32 руб.;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (проживающим на территориях с льготным социально-экономическим статусом пособие выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет). В 2012 году его размер составляет: по уходу за первым ребенком 2326,00 руб., за вторым и последующим ребенком - 4651,99 руб.
Для семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного в Воронежской области, предусмотрены следующие выплаты за счет средств областного бюджета: - ежемесячные компенсационные выплаты на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям и детям до 3 лет при наличии медицинских показаний, перечень которых определяется органами здравоохранения области.
Размер выплат для беременных женщин в текущем году составляет 1640,00 руб., для кормящих матерей – 1640,00 руб., для детей первого года жизни – 3688,00 руб., для детей второго и третьего года жизни - 2049,00 руб.;
- ежемесячное пособие в размере 218,00 руб. в месяц на каждого ребенка, на детей одиноких матерей - 436,00 руб., на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в случаях, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву, – 327,00 руб.
Размер пособий и компенсационных выплат в соответствии с действующим законодательством ежегодно индексируется.
Кроме того, независимо от уровня доходов семьи региональным законодательством установлена единовременная денежная выплата на каждого рожденного ребенка в размере 20000 рублей матерям, постоянно проживающим на территории Воронежской области.
ПЕНСИЯ
Разъясняют ведущие специалисты Отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области
На отдых – до срока
Я – мать дочери, которой официально присвоили инвалидность второй группы, когда ей исполнилось 12 лет. Имею ли я в этом случае право выйти на пенсию в 50 лет?
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет (мужчины) и 15 лет (женщины).
При этом значения не имеет возраст ребенка, в котором он признан инвалидом с детства, а также продолжительность периода нахождения на инвалидности.
Учитывая изложенное, при наличии у дочери причины инвалидности с детства вы будете иметь право на установление трудовой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет.
Если трудовая утеряна…
На предприятии, где трудилась моя мама, потеряли ее трудовую книжку. На новом месте работы завели новую трудовую книжку. Но как теперь восстановить прежние записи о ее работе?
В случае утраты трудовой книжки работнику выдается дубликат трудовой книжки работодателем по последнему месту работы.
Если работник до поступления в данную организацию уже трудился в других организациях, то при заполнении дубликата трудовой книжки прежде всего вносится запись о его стаже работы до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами (на основании справок из других организаций).
Кроме того, работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.
При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
За более подробной информацией вы можете обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту проживания.
Источник: газета «Коммуна» №83 (25911), 09.06.2012г.
