На ваши вопросы. Социальное страхование

12.04.2005 00:00

«Я был зачислен на работу с 10 октября, однако накануне заболел и к работе не приступил. Оплатят ли мне больничный листок?», «Могут ли оплатить больничный лист бабушке по уходу за заболевшим внуком, если она совместно с ним не проживает?» На эти и другие вопросы читателей «Коммуна» отвечает заместитель управляющего государственным учреждением – Воронежским региональным отделение Фонда социального страхования РФ Нина Васильевна Абакумова...

На вопросы читателей газеты «Коммуна» отвечает заместитель управляющего государственным учреждением – Воронежским региональным отделение Фонда социального страхования РФ
Нина Васильевна АБАКУМОВА.

Имею ли право на больничный?..

В соответствии с приказом по предприятию я был зачислен на работу с 10 октября. Однако накануне заболел и к работе не приступил. Оплатят ли мне больничный листок? В соответствии с п. З «Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию» от 12.11.1984 г. № 13-6, пособия по общему правилу выдаются, если право на их получение наступило в период работы (включая и время испытания, и день увольнения).

В связи с тем, что к работе вы не приступили, больничный листок оплате не подлежит.
Уволился и… заболел

В августе я уволился с предприятия по собственному желанию и через несколько дней, не успев трудоустроиться на другую работу, заболел. Около двух месяцев находился на лечении в больнице. Могут ли мне оплатить больничный листок по прежнему месту работы? Согласно Указу Президента Российской Федерации от 02.07.1992г. № 72З, в случае, если временная нетрудоспособность наступила в течение месячного срока после увольнения граждан с работы по уважительной причине и продолжалась свыше календарного месяца, оплата периода временной нетрудоспособности производится за счет средств фонда социального страхования по прежнему месту работы. Увольнение по собственному желанию не является уважительной причиной, и поэтому ваш больничный листок оплате не подлежит.
По уходу за внуком

Могут ли оплатить больничный лист бабушке по уходу за заболевшим внуком, если она совместно с ним не проживает? Врач, решая в каждом конкретном случае вопрос о том, кому из членов семьи выдавать больничный листок по уходу за ребенком, учитывает обстановку, сложившуюся в семье исходя прежде всего из интересов больного ребенка.

Поэтому на практике больничный листок по уходу за больным ребенком выдается преимущественно матери, поскольку именно она может создать лучшие условия для ухода за ним. Если в период болезни ребенка мать работала, и в семье не было других членов, могущих ухаживать за ребенком без освобождения от работы, то в соответствии со сложившейся практикой больничный листок, выданный бабушке, фактически ухаживающей за больным ребенком, оплачивается на общих основаниях.
Получил травму в быту

Во время очередного отпуска я получил бытовую травму. В поликлинике, куда я обратился, мне выдали больничный листок. С какого дня должна оплатить его бухгалтерия предприятия, на котором я работаю? Существуют ли при этом какие-либо ограничения? При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы во время пребывания в очередном отпуске пособие выдается за все рабочие дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листком.

Статьей 8 федерального закона от 29.12.2004г. №202-ФЗ установлена новая норма выплаты пособия при травме, полученной в быту. В соответствии с пунктом 14 «Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию» при бытовой травме пособие выдавалось с шестого дня временной нетрудоспособности, а при бытовой травме, полученной в результате стихийного бедствия либо анатомического дефекта пострадавшего, – с первого дня нетрудоспособности. Из содержания статьи 8 закона следует, что независимо от причины бытовая травма подлежит оплате с первого дня нетрудоспособности, но за первые два дня за счет средств работодателя, а с трех – за счет средств Фонда социального страхования. В связи с этим пункт 14 Положения, как противоречащий законодательству Российской Федерации, в частности, статье 8 Федерального закона № 202-ФЗ, с 1 января 2005 года не применяется.
Если в семье болеют двое

Каков порядок выдачи больничных листков по уходу за больным ребенком, если в семье двое детей болеют одновременно или друг за другом? Если в семье несколько детей, и их заболевания возникают в разное время, то больничный листок по уходу за больным ребенком выдается матери или другому члену семьи в каждом конкретном случае раздельно в порядке и по правилам, установленным действующим законодательством. На период, когда двое или более детей болеют одновременно, по уходу за ними выдается один больничный листок.

Каков порядок

Каким образом мне должны оплатить больничный листок, если я тружусь на основной работе и по совместительству? Статьей 8 Федерального закона от 08.12.2004г. № 166-ФЗ предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются из среднего заработка работника по основному месту работы за последние двенадцать календарных месяцев с сохранением иных условий назначения и исчисления пособий, установленных действующими нормативными правовыми актами.

В соответствии с пунктами 79 и 84 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию при исчислении пособий работникам, не получающим по основной работе полного должностного оклада, а также педагогическим и медицинским работникам, в отличие от других работников, учитывается и заработок по работе, выполняемой на условиях совместительства.

Учитывая особенности Федерального закона №166-ФЗ для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам медицинским, педагогическим работникам и работникам, не получающим полного оклада, следует учитывать весь заработок по месту основной работы, включая заработную плату за работу, осуществляемую на условиях внутреннего совместительства. Если вы не относитесь ни к одной из перечисленных категорий работников, оплата больничного листка будет произведена по основному месту работы без учета совместительства.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.