Отвечаем на ваши письма

Отвечают специалисты Управления Пенсионного фонда РФ в Воронеже.

Выплаты за уход

Как оформить выплату по уходу за нетрудоспособными гражданами старше 80 лет?

Выплата Пенсионного фонда РФ по уходу за нетрудоспособными гражданами старше 80 лет — это ежемесячная компенсация в размере 1200 рублей, которая выплачивается пенсионеру вместе с пенсией. Пожилой человек сам рассчитывается полученными средствами с лицом, осуществляющим за ним уход.

Для назначения компенсации пенсионеру и ухаживающему за ним лицу нужно обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ и написать соответствующее заявление.

Такая компенсация положена не всем. Ее выплачивают неработающим, но трудоспособным с точки зрения пенсионного законодательства лицам, не получающим пособие по безработице в Службе занятости. А вот родственные отношения и совместное проживание в данном случае не важны, ухаживать за 80-летним гражданином могут соседи или знакомые.

При подаче заявления гражданин должен иметь при себе удостоверение личности и СНИЛС. Если оказывать помощь нетрудоспособному будет ребенок от 14 лет, ему потребуется справка из школы, ссуза или вуза, подтверждающая факт прохождения обучения. В том случае, если ухаживать за нетрудоспособным гражданином будет подросток до 16 лет, то требуется также письменное согласие от его мамы или папы, либо от усыновителей или иных представителей на осуществление ухода. Гражданину, который ранее осуществлял трудовую деятельность, при подаче заявления необходимо предоставить трудовую книжку с записью об увольнении.

Гражданин, осуществляющий уход, обязан незамедлительно сообщить о трудоустройстве или других обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты. При несвоевременном уведомлении Пенсионного фонда о необходимости прекращения компенсационной выплаты возникает переплата, которая подлежит возврату в ПФР. В том случае, если ухаживающий гражданин отказывается возвращать безосновательно полученные средства, суммы взыскиваются в судебном порядке.

Льготы для северян

Какие льготы по пенсионному обеспечению сохраняются для северян в новом законе о пенсиях?

Президент России Владимир Путин подписал aедеральный закон, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.

При этом для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, сохраняется право выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Таким образом, для северян предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста до 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для женщин, родивших двух и более детей и выработавших необходимый северный стаж, ничего не меняется – для них сохранилось право досрочного выхода на пенсию в 50 лет.

Требования к специальному (северному) стажу, дающему право на досрочную пенсию, не увеличиваются. Согласно закону, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости будет предоставляться мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Прежним остается пенсионный возраст и для женщин, родивших пять и более детей, родителей детей-инвалидов, инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов по зрению первой группы, для лиц, пострадавших в результате техногенных и радиационных катастроф, и ряда других категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по социальным мотивам и состоянию здоровья. Также повышение пенсионного возраста не предусмотрено для граждан, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда – их перечень размещен на сайте Пенсионного фонда России в разделе «Что важно знать о новом законопроекте о пенсиях».

Сертификат дадут быстрее

В какие сроки Пенсионный фонд должен рассмотреть заявление о выдаче материнского капитала?

В соответствии с внесенными поправками в Федеральный закон № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» сокращен срок выдачи сертификата на материнский капитал до пятнадцати дней с даты подачи заявления в ПФР.

Источник: газета «Коммуна плюс» № 6 (1213) 6 февраля 2019 г.