Консультации

Отвечаем на ваши письма

Когда заболел ребенок | Отпуск продлится, если… | Расчет по закону | За праздники заплатят | Работа по договору | Если мама не работает | Право для предпринимателей

Когда заболел ребенок

Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком?

Особые правила продолжительности выплаты пособий установлены при необходимости ухода за больным ребенком. При этом продолжительность выплаты зависит от возраста ребенка, вида заболевания, наличия у ребенка инвалидности, вида лечения.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет пособие выплачивается — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. А в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере здравоохранения и социального развития, - не более чем 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно- профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Если болен ребенок-инвалид до 15 лет, выплата пособия осуществляется не более чем за 120 календарных дней в календарном году.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным,- за весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно- профилактическом учреждении.

Пособие по уходу за больным ребенком в случае амбулаторного лечения за первые 10 календарных дней выплачивается в соответствии со страховым стажем, а за последующие дни -исходя из 50% от среднего заработка. При стационарном лечении пособие выплачивается за весь период лечения в зависимости от страхового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком.

Отпуск продлится, если…

Во время ежегодного отпуска заболел. Будет ли оплачиваться больничный лист?

Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в период ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачивается только в случае заболевания или травмы самого работника. Расчет пособия осуществляется по общим правилам, то есть из средней заработной платы с учетом страхового стажа.

Согласно ст.124 Трудового Кодекса РФ отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Расчет по закону

Возможно ли включение периода временной нетрудоспособности в расчетный период для исчисления размера среднего заработка?

При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

За праздники заплатят

Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за выходные дни (включая нерабочие и праздничные дни)?

В соответствии с действующим законодательством выплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности родам осуществляется за календарные дни. Праздничные и выходные дни входят в понятие календарных. Значит, при определении суммы пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам учитываются выходные и праздничные дни, совпавшие с периодом нетрудоспособности.

Работа по договору

Муж работает в коммерческой организации по договору. Договор заключается на один месяц с последующим перезаключением. Руководитель предприятия не оплачивает больничные листы. Законно ли это?

Право на получение пособий по временной нетрудоспособности имеют застрахованные граждане, то есть работающие по трудовым договорам. В том случае, если Ваш муж работает по трудовому договору, а не по договору гражданско-правового характера (подряда, оказания услуг и т. п.), право на получение пособия по временной нетрудоспособности он имеет.

Если мама не работает

Как оплачивается, и кто оплачивает отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающей матери?

Неработающей и необучающейся матери выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет осуществляют органы социальной защиты населения в минимальном размере. С 01.07.2008г. минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до достижения им 1,5 лет составляет 1657 рублей 61 копеек, за вторым и последующими детьми — 3315 рублей 22копейки.

Право для предпринимателей

Может ли индивидуальный предприниматель самостоятельно за себя уплачивать взносы в Фонд социального страхования РФ, а в случае болезни предъявить больничный лист для оплаты?

Федеральным законом от 31.12.2002г. №190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» закреплено право адвокатов, индивидуальных предпринимателей и других лиц добровольно вступать в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляя уплату за себя страховых взносов в Фонд социального страхования РФ по тарифу в размере 3,5% налоговой базы, определяемой в соответствии с главой 24 части 2 НК РФ для соответствующих плательщиков.

При условии уплаты этими лицами страховых взносов в ФСС РФ в течение шести месяцев и по истечении данного срока они приобретают право на получение пособий по обязательному социальному страхованию.

Ответы на письма читателей подготовили специалисты
Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ