23.01.2018 20:01

Отвечаем на ваши письма

23.01.2018 20:01

Консультируют специалисты Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Консультируют специалисты Воронежского регионального отделения ФСС РФ

Отпуск и больничный

Отработала 2 месяца и ушла в отпуск без сохранения заработной платы. Во время отпуска у меня заболел маленький сын. Я взяла больничный лист по уходу за ребенком. Оплачивается ли он в данном случае?

В соответствии с пунктом 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (Порядок), листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи не выдается во время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Если вы не предупредили врача об этом обстоятельстве, и он ошибочно выдал вам больничный лист, оплате за счет средств Фонда социального страхования РФ такой бланк не подлежит. Если ребенок будет нуждаться в уходе по причине болезни после вашего отпуска, листок нетрудоспособности должен быть выдан со дня, когда вы обязаны приступить к работе.

Отказ от выплаты

Что делать, если работодатель отказывается оплачивать больничный лист?

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования РФ. По каждому обращению проводится проверка работодателя, в результате которой устанавливаются причины нарушений и предпринимаются все возможные меры для получения работником положенного ему пособия.

В том случае, если пособия не выплачиваются без уважительных причин, получатель вправе обратиться в суд. Региональным отделением может быть оказано практическое содействие в подготовке искового заявления в суд, а также в представлении интересов застрахованного лица в суде бесплатно.

В некоторых случаях законодательством предусмотрена возможность получения пособий напрямую через территориальный орган Фонда непосредственно на лицевой счет застрахованного лица, минуя работодателя.

К случаям, когда работодатель не может выплатить пособия, относятся банкротство или ликвидация организации, недостаток денежных средств на счетах страхователя в банке либо его «исчезновение» вместе со всем имуществом. В таких случаях необходимо обращаться за назначением пособий через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru).

Бесплатный сурдоперевод

В каких случаях оплачиваются услуги по сурдопереводу?

Сотни воронежцев, лишенных возможности слышать, смогут бесплатно воспользоваться услугами сурдопереводчика. Оплатит услуги Фонд социального страхования РФ, которому в 2018 году из федерального бюджета на эти цели будет выделено более 500 тыс. рублей.

В соответствии с правилами предоставления услуг по переводу русского жестового языка инвалид с нарушением слуха на основании индивидуальной программы реабилитации имеет право на оплату до 40 часов сурдоперевода в течение 12 месяцев со дня подачи заявления в региональное отделение Фонда.

Цель оказания такой помощи – облегчить жизнь глухих и слабослышащих людей, которые с помощью сурдопереводчика смогут решить свои как деловые, так и бытовые вопросы, например, при обращении в органы власти, учреждения здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства и другие ведомства.

Фонд уже заключил на 1-й квартал государственный контракт с Воронежским региональным отделением Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих». Данная услуга хотя бы отчасти поможет решить проблему коммуникации глухих людей с окружающим миром. Стоит отметить, что техническое задание контракта готовилось совместно с Всероссийским обществом глухих, с максимальным учетом пожеланий и интересов самих инвалидов.

Прием по вопросам обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями и льготных категорий граждан санаторно-курортным лечением осуществляется в офисе Воронежского отделения Фонда социального страхования РФ по адресу: г. Воронеж, ул. Дружинников, 3б (Центральный филиал АУ «МФЦ»). Часы работы: пн. –чт. – с 9.00 до 18.00, пт. – с 9.00 до 16.45, перерыв – с 13.00 до 13.45 .

Размер пособия

Как оплачивается больничный, исходя из официального заработка?

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается с учетом среднего заработка работника за два календарных года, предшествующих году наступления болезни.

Размер пособия зависит также и от трудового стажа:

• при стаже до 5 лет пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка;

• при стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;

• при стаже 8 и более лет – 100% среднего заработка.

Источник: газета «Коммуна плюс» | № 4 (1159) 24 января 2018 г.

https://communa.ru/konsultatsii/otvechaem_na_vashi_pisma_23012018/