Пенсионный фонд информирует. Пенсионное обеспечение безработных

Пенсионное обеспечение граждан, признанных органами службы занятости безработными, регулируется Законом «О занятости населения в Российской Федерации», который был принят в апреле 1991 года, а также нормами законодательства о пенсиях. С введением в действие нового пенсионного законодательства Закон о занятости населения был скорректирован. С февраля 2003 года вступил в силу Федеральный закон от 10.01.03г. № 8-ФЗ...

Пенсионное обеспечение граждан, признанных
органами службы занятости безработными

Пенсионное обеспечение граждан, признанных органами службы занятости безработными, регулируется Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», который был принят в апреле 1991 года, а также нормами законодательства о пенсиях. С введением в действие нового пенсионного законодательства Закон о занятости населения был скорректирован. С февраля 2003 года вступил в силу Федеральный закон от 10.01.2003 г. № 8-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Вспомним, что трудовая пенсия по старости на общих основаниях назначается при наличии следующих условий: достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин и наличие страхового стажа не менее пяти лет. Некоторым категориям граждан за работу со специальными условиями труда может досрочно назначаться трудовая пенсия по старости. Так, за работу под землей, с вредными условиями труда и в горячих цехах пенсия по старости назначается мужчинам при достижении 50-летнего возраста, при наличии страхового стажа 20 лет и специального стажа работы по Списку № 1 – 10 лет, женщинам при достижении 45-летнего возраста, при наличии страхового стажа 15 лет и специального стажа – 7 лет 6 месяцев. За работу по Списку № 2 возраст выхода на пенсию снижается на 5 лет.

Для безработных граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, законодательством установлен более ранний возраст выхода на пенсию.

Согласно статье 32 Закона о занятости населения гражданам, признанным безработными, может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

То есть право выхода на пенсию на общих основаниях наступает для безработного не ранее чем по достижении возраста 58 лет для мужчин и 53 лет для женщин, в связи с работой по Списку № 1 – при достижении возраста 48 лет для мужчин, 43 лет для женщин, по Списку № 2 – при достижении 53 и 48 лет, соответственно для мужчин и женщин.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Досрочно пенсия безработному назначается с его согласия по представлению органа службы занятости, если отсутствует возможность для трудоустройства, при наличии страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.

Страховой стаж исчисляется по нормам Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В страховой стаж засчитываются периоды работы и иной деятельности при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России. Кроме того, при определении права на пенсию в страховой стаж могут включаться иные периоды: военная служба или другая приравненная к ней служба, период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Размер досрочно назначаемой безработному пенсии рассчитывается аналогично расчету трудовой пенсии по старости, состоит из базовой и страховой частей. Базовая часть пенсии с учетом индексации с 1 августа т. г. составляет 1035,09 руб. Размер страховой части пенсии зависит от продолжительности общего трудового стажа, величины среднемесячного заработка и поступивших от работодателя за застрахованное лицо страховых взносов в Пенсионный фонд, начиная с 1 января 2002 г.

Расходы на выплату пенсии осуществляются за счет средств Пенсионного фонда с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

В случае трудоустройства выплата досрочно назначенной пенсии безработному прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу.

После прекращения работы выплата пенсии подлежит восстановлению. Для этого гражданину необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства с заявлением и документом, подтверждающим увольнение с работы. Выплата пенсии восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи указанных документов.

Досрочное назначение пенсии безработным гражда нам производится на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях в РФ», гражданин, которому назначена досрочная пенсия как безработному, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости.

Во избежание случаев неполучения пенсии за период между датой прекращения выплаты досрочной пенсии как безработному и датой назначения трудовой пенсии по старости гражданам необходимо заблаговременно (до дня достижения пенсионного возраста) обращаться за установлением трудовой пенсии по старости в органы Пенсионного фонда.

Людмила ГАЛКИНА, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Воронежского областного Отделения Пенсионного фонда.

Напоминаем, что правительством запланировано повышение пенсий в 2007 году. Бюджет пенсионного фонда на следующий год будет увеличен на 20%.

Увеличение пенсий планируется в два этапа: с 1 апреля 2007 года пенсии повысятся на 7,5%, а с 1 октября базовая пенсия будет установлена в размере 1260 рублей. В целом за 2007 год рост размера базовой части трудовой пенсии планируется на 21,6 % (в среднем на 250 рублей в месяц).

Кроме того, с 1 апреля 2007 г. предусмотрены расходы на дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии на 9,2% с учетом разницы между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и суммарным коэффициентом индексации страховой части трудовой пенсии, произведенной в 2006 году. Таким образом, страховую часть трудовой пенсии планируется увеличить на 180 рублей, или на 11%.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы «Коммуна» обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.