Закон и мы. Накопить на старость

Разъяснения о механизме софинансирования будущего пенсионного капитала даёт начальник отдела реорганизации персонифицированного учёта и хранения документов ГУ «Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области» Алексей Смольянинов.

С 1 октября начался приём заявлений граждан о добровольных пенсионный взносах. Разъяснения о механизме софинансирования будущего пенсионного капитала даёт начальник отдела реорганизации персонифицированного учёта и хранения документов государственного учреждения «Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области» Алексей СМОЛЬЯНИНОВ.

- Закон, принятый в апреле 2008 года, пополнил пакет федеральных нормативных правовых актов о пенсионной реформе. Цель программы, рассчитанной на десять лет, - повысить уровень будущего пенсионного обеспечения ныне работающих граждан. Механизм простой: работник и государство на паритетных началах откладывают деньги на индивидуальный лицевой счёт гражданина, застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования.

Ежегодный взнос гражданина не может быть менее двух тысяч рублей, верхний же порог дополнительных добровольных взносов государством не ограничен. Ограничена лишь планка государственного софинансирования – не более 12 тысяч рублей в год.

Размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц, достигших пенсионного возраста (55 и 60 лет соответственно) и не обратившихся за установлением ни одной из частей трудовой пенсии, определяется исходя из увеличенной в четыре раза суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год, но не может составлять более 48 тысяч рублей в год.

Желающим участвовать в программе необходимо в период с 1 октября 2008 по 1 октября 2013 года написать заявление установленного образца и передать его либо лично в отделение Пенсионного фонда по месту жительства, либо работодателю, либо через организацию, с которой у Пенсионного фонда РФ имеется соглашение о взаимном удостоверении подписей.

Уплата страховых взносов, начиная с 1 января 2009 года, может осуществляться через работодателя (бухгалтерия предприятия автоматически перечислит часть вашей зарплаты, указанной в заявлении, на ваш пенсионный счёт) либо через кредитную организацию.

После того как сделали годовой взнос ….... ..со следующего года государство начинает со своей стороны пополнять ваш счёт. При этом совсем не обязательно все 10 лет вносить одинаковую сумму. Работник решает сам, сколько перечислять в Пенсионный фонд – в зависимости от своих возможностей. Более того, застрахованное лицо имеет право прекращать либо возобновлять уплату добровольных пенсионных взносов.

Работодатель также может принять участие в данной программе. В данном случае размер его взносов ничем не ограничен. Работодатель сам определяет, какие суммы за каких работников будет перечислять на их индивидуальные лицевые счета.